矿产破碎设备选型设计师（选矿工艺）
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科
公司简介
焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。
招聘岗位
选矿售前工程师（1-2名）
岗位职责
1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作；
2、依据项目具体需求，动态优化并完善技术方案；
3、参与技术交流与谈判，支持商务投标及相关流程；
4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题；
5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。
岗位要求
1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先；
2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程；
3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与技术方案编写；
4、团队协作：具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识；
5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。
薪资福利
薪酬待遇：月薪7000-14000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励；
基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。
工作地点
郑州市中原区荣成大厦
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责：
1、根据公司生产计划，组织并带领团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应；
2、统筹生产流程管理：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管，保障生产有序运转；
3、负责质量体系管理：建立并执行严谨的质量管控措施，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中出现的品质异常，确保产品达标并满足客户需求；
4、控制生产运营成本：结合财务数据分析，持续优化管理策略，从多个维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展；
5、落实安全管理责任：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规范，排查并消除各类安全隐患，保障人员安全与设备正常运行。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上；
2、专业背景：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业；
3、具备良好的学习能力和适应能力，能迅速掌握新技术新工艺，并有效应用于实际生产；
4、具有一定的经营意识，愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升；
5、目标感强，勇于挑战，行动力强，自我要求严格。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
研发工程师（膨化食品方向）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责：
1、根据客户与市场实际需求，主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发，参与样品试制及验证测试工作
2、持续推进产品配方优化与工艺改进，落实质量提升与效率增强相关措施
3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题，涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节
4、制定原料与产品的技术规范，完成相关技术文档的编制与归档管理
职位要求：
1、本科及以上学历，食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景
2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验
3、掌握宠物食品加工流程，熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求
4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量满足客户要求；
3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地
饲料生产储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理质量管理设备管理
岗位职责：
1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应；
2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管，保障生产作业有序运转；
3、落实质量管控：建立并执行完善的质量管理体系，跟踪产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求；
4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化加工流程，多维度推进降本增效，建设高水平的管理与技术队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展；
5、保障安全生产：健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业；
3、具备较强的学习能力和执行力，能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用；
4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长；
5、目标感强，勇于挑战，自我要求高。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
电动快换夹爪研发设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
岗位内容：
1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。
2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。
3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。
2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。
3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。
4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。
5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科跨部门协作快速学习能力战略规划参与生产管理方向
岗位内容：
1. 在公司各生产岗位轮岗学习，掌握相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展。
2. 参与公司日常运营及项目支持，提升实操能力，为未来承担更多职责打下坚实基础。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和分析判断力。
2. 本科应届毕业生，毕业年限不超过3年，专业为机械、机电或食品类相关方向。
3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。
监理
濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波
小工拆除
在濮阳市中心广场西门，对过饭店拆迁招小工，管吃一天200，要求能干的，50岁以下的，耍滑的不？要求人踏踏实实能干，电话，。
简历美化设计师
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化；
2. 统一字体样式、行间距与段落格式，提升整体视觉呈现效果；
3. 对各行业简历模板进行归类整理，并按需进行周期性更新；
4. 结合文案内容，完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作，具备简单的图文编辑能力；
2. 具备良好审美，关注细节，确保排版清晰规整；
3. 不要求专业设计背景，零基础可快速掌握操作；
4. 工作时间自由，适合用于兼职增加收入。
简历美化设计师
1000-2000元/月
排版设计经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化；
2. 统一字体样式、行间距与段落格式，提升整体视觉呈现效果；
3. 对各行业简历模板进行归类整理，并按需进行周期性更新；
4. 结合文案内容，完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作，具备简单的图文编辑能力；
2. 具备良好审美，关注细节，确保排版清晰规整；
3. 不要求专业设计背景，零基础可快速掌握操作；
4. 工作时间自由，适合用于兼职增加收入。
排版设计 日常跟单
4000-6000元/月
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单
任职要求：
1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求
3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质
4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力
5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上，时间自由，无需坐班。
单量稳定～
【岗位职责】
1.负责PPT的版面设计、美化排版，提升内容呈现效果。
2.根据客户需求进行视觉优化，按时交付。
3.与客户保持良好沟通，准确理解设计要求。
【任职要求】
1.时间观念强，认真负责，善于沟通，能适应线上协作。
产品技术工程师（沥青卷材方向）
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一：日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与本车间产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况，确保产品质量稳定。
4、参与实验所需仪器设备及原材料的使用管理，保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理。
6、按时送检样品，并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按中心规定完成论文撰写与专利申报任务。
职责二：工艺管理
1、参与工艺改进工作，提升质量与效率，确保产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析，在主任或副主任工艺师指导下有效解决问题。
3、参与工艺管理制度的制定与修订。
4、负责原材料和成品的巡检与抽样检测，确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证。
6、配合工厂编制岗位操作规程。
7、参与对仓储、车间、检测等环节的监督、培训与指导，定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行情况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析。
职责三：产品提质（保质）降耗和品种完善工作
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目。
2、参与工艺技术文件的修订，包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代，优化生产配方与工艺流程，提升产品性价比与市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的评估工作。
职责四：技术支持及推广、培训工作
1、协同技术质量服务部门，处理产品质量与技术难题。
2、参与外联部门组织的体系认证工作，协助完成奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、配合业务团队开展技术难题攻关。
岗位要求：材料或化工类相关专业背景，具备一定的专业理论基础，熟悉相关领域产品知识及行业发展动态；英语能力良好，能够检索与阅读专业文献资料；熟练使用各类办公软件。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。
主管学历不限
岗位职责：
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标
任职要求：
1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限，有制造业焊工经验者优先
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 负责压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计内容满足国家及行业相关规范要求。
2. 参与产品开发过程中的技术评估，改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。
3. 协同生产团队处理制造环节中的技术难题，提供必要的现场技术指导。
4. 汇总并管理设计文档，构建完整的技术资料归档体系。
任职要求
1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计或相关专业背景。
2. 熟悉压力容器设计标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
3. 具有2年以上压力容器设计工作经验，持有承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作。
聚氨酯密封胶研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述：
1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发；
2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务；
3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索；
4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。
任职要求：
1、高分子材料或化学相关专业，具备本科及以上学历；
2、具有两年以上同类产品研发工作经验；
3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点；
4、能独立主导并推进开发项目落地；
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力；
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有钻研精神和创新意识。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制；
2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识；
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧；
6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
栏目概述
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