岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉法律事务，撰写相关法律文件，为客户提供建设性法律意见与解决方案。 任职要求： 具备律师执业资格，可自主开展执业活动。 出色的法律研判、逻辑推理与人际沟通能力。 具有团队协作意识，工作积极主动，政治面貌为中共党员者优先考虑。 职位福利： 广阔发展平台，办案支持完善，执业收益更具竞争力。 氛围开放和谐，关注员工身心健康与职业可持续发展。 配备专业行政服务团队，保障律师专注案件办理与专业深耕。 案件类型多元，业务网络遍布全国，赋能个人专业进阶！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所全国多点布局。 加入良承，启航你的法律事业新篇章！诚邀您的加入！

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写与写作功底； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿。

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与解决方案； 3、协同相关部门推进合规管理，确保公司各项业务运作符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具备系统的法律专业知识，逻辑思维清晰，法律分析能力较强； 2、能独立开展法律事务工作，具备良好的沟通技巧与跨部门协作能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4.有交通事故处理相关经验者优先考虑。

招聘实习律师 -法学本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（A证优先），应届生或应届毕业生均可；-具备扎实的法学理论基础，法律逻辑思维强，文字功底较好，做事认真细致、责任心强；-热爱法律事业，对律师职业有清晰规划，具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神；-能保证全勤实习，服从律所安排，有律所、法院、检察院相关实习经验者优先；-品行端正，无不良记录，具备基本的职业素养和保密意识。-协助律师进行法律条文检索、案例搜集及分析，整理案件资料并制作案卷；-协助起草、修改起诉状、答辩状、代理词等法律文书，参与庭审前准备工作；-协助接待当事人，做好咨询记录，传递案件进展信息，配合律师开展沟通协调工作；-参与律所日常行政事务及法律调研工作，协助整理业务数据、撰写工作汇报；-完成律师及律所交办的其他事务性工作，积累实务经验，提升专业能力。 薪资福利:-薪酬保障：提供行业具有竞争力的薪资待遇，专职律师实行“提成+奖金”模式，实习律师提供专项实习补贴，直播律师享受薪资+绩效奖励，多劳多得，上不封顶；-成长支持：依托总所资源提供系统化专业培训、案例研讨、师徒带教（实习律师专属），助力个人专业能力快速提升，提供清晰的职业晋升通道；-完善福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通补贴、餐补等；-优质环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动，平衡工作与生活；-资源赋能：共享总所300+专业律师团队资源、海量办案案例及专项业务资质，为业务开展提供强大支撑。

岗位职责及任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经历，无任何行业违规或处罚记录； 2、具备扎实的案件处理能力，可独立承办各类诉讼及非诉案件； 3、积极参与律师协会组织的会议与专业培训，持续提升业务水平与行业影响力； 4、认同本所发展理念与管理模式，有意愿长期合作，共同发展事业； 5、具有公检法系统工作背景或律所运营管理经验者优先考虑。 郑州分所，律师主任岗位，待遇优厚，具体事宜面谈！

上班时间：8：30-18：00，周日固定休息，节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8k-1w+ 岗位职责： 1. 协助归集劳动关系、薪资记录、考勤数据等相关证据资料 2. 根据案件进展及时优化应对方案与处理策略 3. 针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急响应预案 4. 起草并递送异议函件、催薪函件等法律文书 5. 代表或辅助当事人开展与企业的协商谈判工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2. 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助实际经验 3. 有企业人力资源管理、劳动监察部门工作经验者优先

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写与写作能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德和执业操守，可长期稳定合作

工作职责： 1、对公司各类合同文件进行审核，协助建立并优化内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动依法合规开展； 4、协调各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，具有独立出庭经历及案件处理能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 3、能适应工作压力，具备较强的应变能力和责任心； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

岗位职责： 1. 负责为当事人解答法律疑问，提供专业的法律咨询支持； 2. 负责诉讼案件的立案、出庭应诉、执行等全流程法律事务处理； 3. 负责各类法律文书、重要规章及合同的起草、审核与修订工作； 4. 为当事人的决策提供法律可行性、合规性评估及风险预判，准确把握客户需求，及时同步案件进展情况； 5. 参与案件相关调查及证据收集工作； 6. 具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职要求： 1. 法学专业全日制本科及以上学历； 2. 已取得律师执业资格，具备独立承办案件及独立出庭的能力； 3. 执业期间无任何行政处罚或客户投诉记录； 4. 具备较强的沟通协调能力，善于调解，具有扎实的法律分析与问题解决能力，能高效完成指派任务； 5. 品行良好，正直诚信，具备优良的职业道德修养与职业操守； 6. 遵守律所执业规范，认同律所发展愿景； 7. 愿意遵守律所内部各项管理制度。

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律专业知识，提供免费岗前培训； 深入挖掘客户实际需求，推动合作达成，后续由专业律师团队负责对接； 任职要求： 具备销售经验者优先考虑； 表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000以上 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄奖励基金 3、不定期组织旅游活动 4、完善的培训支持体系 5、父母生日享带薪假期 6、员工生日及入职周年福利 7、节假日精美礼品包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度分红机制 12、推荐人才伯乐奖 13、日常零食供应、下午茶点

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【高薪诚聘】快递分拣员 薪资：2000—2400 时间：早6:30—9:30下午1--3:30 工作内容： 在仓库内分拣、扫描快递，简单易上手！ 要求： 男女不限，18-50岁，身体健康，吃苦耐劳就行！不会可学！ 位置在，黄河路与华昌路交叉口 电话： 年前年后上班均可

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审核、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进展，提供高效、及时的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，制定合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承担案件全流程工作； 3. 具备优秀的沟通能力与诉讼实务经验； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪资，具体根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

岗位内容： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责合同、公函、法律意见书等文件的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟踪客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件类项目，制定合规可行的法律方案并给予专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，熟悉劳动争议诉讼流程及相关法律规定； 3. 具备严密的法律分析能力和逻辑思维，精通法律文书写作； 4. 拥有良好的沟通协调能力，英语读写听说能力突出者优先。

电话拓展客户，整理客户资源，邀约拜访等

岗位职责: 1. 为公司运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动依法合规； 2. 协调处理公司内外部法律争议，出具专业法律意见并提供支持； 5. 参与公司日常法务工作，涵盖合同管理、协议签署等相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2. 具有优秀的沟通与协调能力，可在多变环境中独立应对和解决问题； 3. 具备较强的分析与判断能力，能清晰梳理案件中的法律关系； 4. 遵守职业规范，严守工作秘密，坚持公正与专业原则； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

1. 通过电话沟通筛选有意向客户并进行邀约销售 2. 归档整理客户意向信息资料 3. 对已登记的意向客户进行后续回访跟进 4. 身体无明显纹身，能接受电话沟通工作，期望长期稳定发展 5. 无责任底薪3000元+提成+绩效奖金，综合收入6000元以上 6. 工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30，周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

具备公检法工作背景，有互联网律所或公司销售相关经验者优先。 1. 为客户进行专业法律咨询，及时回应并解决客户的法律疑问。 2. 保持与客户的顺畅沟通，深入挖掘客户需求，制定针对性的法律服务方案。岗位要求：热爱法律服务领域，每月至少参加一次团队会议。具备较强的沟通技巧与服务意识，能高效完成客户咨询任务。 3. 工作态度严谨，责任心强，能够持续维护客户关系，保障法律咨询服务的专业性与实效性。

岗位职责: 1.负责案件线索的甄别与筛选 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供专业建议及针对性解决方案 3.定期参加团队例会，同步案件进展，配合完成案件资料的归集、整理与研判 4.关注法律服务行业动态，敏锐捕捉潜在案源拓展机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户咨询及案件开拓中的各类情况 2.拥有较强的分析判断力和逻辑思维，可迅速抓住案件核心要点 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量 4.熟悉案件拓展流程及法律服务市场基本情况，能明确案源开发路径与策略 上班时间早九晚六，上六休一

岗位职责: 1.参与案件的调查与办理，保障案件处理的准确性与公平性。 2.在指导过程中，通过实际案例掌握法律知识及执业技能。 3.配合律师完成日常事务及案件代理相关辅助工作。 4.参加团队会议，就案件处理提供想法与建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.对法律领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。 3.有责任心，能在压力环境下维持高效工作表现。 4.学习能力强，能迅速吸收并适应新知识内容。

[岗位职责] 1. 主动对接客户，准确把握需求，提供专业服务，建立良好的客户关系。 2. 负责撰写法律文书、整理并提交法院所需材料等日常事务。 3. 配合上级完成其他相关工作内容。 [任职要求] 具备基本的沟通与理解能力，有法务相关工作经验者优先。

1.岗位名称：法律顾问销售代表 2.岗位职责：开拓企业客户（B端）及高净值个人客户（C端），推广公司提供的法律服务项目，包括企业合规、合同审核、诉讼代理等。 负责客户关系的持续维护，推进签约、续约及相关回款工作。 收集行业市场动态，整理客户反馈需求，配合团队完善服务方案。 3.任职要求：具备2年以上面向企业的销售经验，有法律、金融、财税领域背景者优先。 了解企业运营模式，拥有良好的商务沟通与谈判技巧。 4.软性素质：学习能力突出，可快速掌握法律服务产品的核心逻辑。 抗压能力佳，能适应阶段性业绩考核要求。 具备基本合规意识，杜绝夸大承诺等不当行为

一、岗位职责：积极进取，具备良好的学习态度，有销售相关经验者优先。 二、岗位要求：公司提供系统化培训，零基础也可快速上手，性格开朗，擅长人际沟通。 三、薪酬福利：有责底薪+业绩提成（3000--15000），收入上不封顶

岗位职责: 1.为公司运营提供全方位法律咨询，保障各项业务依法合规开展； 2.协助解决企业内外部法律争议，提供切实可行的法律应对方案； 3.承担公司日常法务工作，如合同审查、协议拟定与签署等相关事务。 任职要求： 1.熟悉法律体系，具备扎实的专业知识和准确的法条理解能力； 2.具备优秀的沟通协调能力，能够独立在复杂环境中处理法律事务； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准识别案件的核心法律关系； 4.遵守职业规范，严守工作机密，坚持公正履职原则； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务。