提成律师 1、需持有律师执业资格证书； 2、认同本所的管理模式与发展理念； 3、具备优良的职业素养，品行良好，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 5、本所不收取卡座费、管理费，仅提取7%作为分成； 6、提供一定数量的案源支持； 7、转所无障碍，进出自由。

岗位职责: 1、全面统筹并组织公司法律事务工作，推动法律事务管理体系的优化与完善； 2、构建并完善公司内控管理机制，制定合规管理制度，协同相关部门健全内部控制体系； 3、主导公司各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订，监督合同执行情况； 4、为公司日常运营及重大决策提供法律支持，出具法律意见并提出风险防控措施； 5、跟踪解读最新法律法规，开展法律知识宣导与培训，协助各部门提升法律意识； 6、代表公司处理诉讼与非诉讼法律事务，积极维护公司合法利益，参与案件应诉管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁，法律专业背景，持有法律职业资格证A证，具备企业集团法务管理工作经历者优先； 2、精通合同法、公司法、经济法、劳动法及相关法律法规，具备扎实的法律实务能力，能独立完成合同审查、仲裁及诉讼应对； 3、思维严谨、反应敏捷、具备较强应变能力，坚持原则，公正客观，具有良好的风险管控意识和团队合作精神。

律师（授薪/提成） 任职要求： 1. 具有本科以上学历，党员优先。 2. 持有职业资格证书A证；授薪律师要求执业年限三年及以上，提成律师无执业年限要求。 3. 具备良好的业务开拓能力、客户维护能力及团队协作精神。 4. 认同律所专业化、团队化发展理念、适应律师事务所发展模式。 5.遵守律所规定，维护律所品牌，无投诉、违法违规或行业惩戒记录，恪守律师职业道德和执业纪律。 薪资：具体薪资面议 授薪地点：河南省郑州市金水区红专路108-3号金成商务大厦 联系人及电话：蒋女士 （同）

薪资待遇：底薪6000 发薪日-每月15号 岗位职责： 1、内容策划与准备：配合法律主播完成直播、视频等内容的主题设计、大纲拟定及相关资料整理工作。 2、法律研究与信息收集：开展法律法规及相关案例的检索与分析，保障输出内容的专业性与时效性。 3、直播/视频制作：参与直播或视频拍摄执行，负责现场设备调试及技术保障等相关支持工作。 4、社交媒体管理：协助运营主播社交平台账号，进行内容发布、评论回复及用户互动维护。 5、粉丝维护与互动：积极与观众沟通交流，回应咨询问题，收集用户意见，增强粉丝粘性与活跃度。 6、数据分析与报告：统计直播、视频及社交平台运营数据，形成分析报告，提出优化建议以提升传播效果。 7、持续学习与提升：紧跟法律领域发展趋势与社会热点，主动积累专业知识，提升综合业务能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历；已取得律师【执业证】（不限执业年限）； 2、年龄35岁以下，形象良好，具备优秀的表达能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5、遵守行业规范，拥有良好的职业操守与专业素养

你的工作： 1. 负责公司合同模板的整理、归档及基础审核 2. 协助处理公司日常行政事务（文件整理、资料归档、行政接待等） 3. 参与选品工作：协助搜集供应商信息、整理样品、记录试吃反馈、汇总比价表 4. 协助处理公司简单的法律咨询 5. 参与业务合规性基础判断，以及合同撰写 6. 其他法务行政相关的日常支持 我们的要求： 1. 能看懂公司在做什么，知道自己该往哪个方向使劲儿 2. 小白不怕，但要有学习的心，愿意和公司一起往前趟，不断的学习 3. 如果你是法务老人，欢迎你来帮我们把法务体系搭起来 4. 公司内外合规，国家怎么要求，我们就怎么做 5. 有补位意识——初创公司事儿杂，分内的事要做好，分外的、需要有人顶一下的事，也能主动搭把手 6. ，希望你能告诉我们：你做到了什么，想拿到什么 我们能给你： 1. 入职就有五险 2. 办公室不定期零食投喂（供应链公司） 3. 不打卡、不内耗的工作氛围 4. 成为公司核心成员的机会 5. 员工持股平台 6.希望后期再招法务是给你打下手，而不是空降。

岗位职责： 一、合同管理 1. 审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2. 参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1. 熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2. 建立和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规行为。 3. 应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律文件和解释。 三、知识产权保护 1. 了解跨境业务中的知识产权保护工作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2. 监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1. 处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2. 与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1. 为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1. 教育背景： • 学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 • 专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2. 语言能力： • 英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 3. 专业知识与技能： • 法律知识： • 熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 • 对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 • 合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 • 知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 • 纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4. 工作经验： • 相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 • 项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5. 综合能力： • 沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 • 分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 • 团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

1、持有律师执业资格证书，执业年限不限。 2、遵守律所规章制度，维护律所品牌形象，无任何投诉、违法违纪或行业处罚记录，严格遵循律师职业道德与执业规范。 3、具备较强的业务拓展能力、客户沟通维护能力以及良好的团队合作意识。 4、认同律所专业化建设与团队协作发展方向，能够适应律师事务所的运营模式。 5、自带案源优先，待遇优厚，无管理费，无工位费用。 6、薪资具体面议。

如果你追求高收入，向往丰富福利，又希望上班时间更轻松，那就加入我们吧，团队年轻有活力！！！ 全国拥有十余家分公司，安阳、郑州、新乡、洛阳均设有办公职场。 业务模式：无需销售产品，无须自主拓客，优质客户资源由合作机构直接提供，团队氛围轻松融洽，靠踏实努力赢得高薪与晋升机会！！！ 岗位职责： 1、接受银行及消费金融类机构委托（无需自行寻找客户），通过电话、信函等形式提醒相关用户及时处理逾期账务 2、结合专业知识，说明逾期影响，协助用户了解正确的还款流程 3、定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4、配合上级工作安排，与团队协同协作，共同达成目标 任职资格： 1、高中及以上学历 2、性格积极乐观，富有同理心与耐心，具备良好的语言沟通能力 3、责任心强，执行力高，能适应一定工作压力，个人信用记录良好 4、具备催收、客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，配备专人带教，快速上手，无需开发客户、无需推销，业绩中等月入5000-8000，表现优异者可达10000-20000； 2、正式录用后签订劳动合同，统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、薪酬构成：无责任底薪+高额提成+各类奖金，每年享有4次晋升调薪机会及绩效奖励 4、享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假以及带薪年休假 5、福利丰富，包含节日礼品、年会奖励、生日会福利、年终红包、开工利是等 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:30 每月休息6天 工作地点： 凯旋大厦、财富公馆、碧桂园天汇三个办公点可就近分配 晋升通道： 法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理 （公司发展迅速，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）

法务专员任职要求： 1、法学相关专业，硕士研究生学历，具备工作经验者优先； 2、需全职到岗，不接受兼职或顾问性质人员； 3、持有律师执业证者可加分，无证亦可应聘。

岗位职责： 1、建立健全公司法务管理制度及工作流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与咨询服务，参与部分合同协议的拟订； 3、完善合同审批机制与履约管理，对各类合同进行合规性审查； 4、参与重大合同谈判及招投标过程，实施全程法律监督并出具专业意见； 5、处理公司涉及的法律纠纷及相关法律事务； 6、面向公司内部各级人员组织开展法律知识培训； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，熟悉商标法、专利法、著作权法者优先； 2、持有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书； 3、具备良好的法律事务分析能力与逻辑判断力。 职位福利：五险、定期体检、节日福利.

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任职要求 1. 已取得律师执业证书，具备3年及以上独立律师执业经验，无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会处罚； 2.具备较强的业务开拓能力，能够独立承办各类法律案件与非诉讼项目； 3.具备团队协作精神与创新开拓意识； 优厚待遇（全新律所专属优惠） 1. 费用大幅减免：全新律所扶持政策，合伙人律师本年享受免座位费管理费，大幅降低执业成本； 2. 全方位运营支持：律所提供专业行政、财务、案源对接、品牌宣传等一站式后勤保障，配备专属办公区域、现代化办公设备，助力合伙人高效执业； 3. 作为新成立律所，我们处于高速发展初期，合伙人律师全程参与律所搭建与成长，合伙人可深度参与律所运营决策，自主规划专业发展方向，自主组建业务团队。 另招聘执业律师，有意可详谈。

新所启航，本年度免收座位费管理费，超低执业成本。如果你具备以下条件，快加入我们吧： 1. 取得律师执业资格证书； 2. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 3. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 4. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

招聘实习律师一名。岗位要求：法学专业本科及以上学历，获得国家司法考试A证者优先。具有踏实细致的工作作风和团队合作精神。勤奋好学，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神。具备良好的法律业务能力和文书写作能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：负责协助律师办理顾问单位合同管理、合规管理、法律咨询等工作。协助律师办理诉讼案件法律文书写作、立案、归档等工作。协助律师进行案例检索等工作。薪资福利：具体面议。工作地址：西安市莲湖区丰禾路251号鑫苑中心507。有意者请将个人简历发送至招聘邮箱。

招聘授薪律师。要求持有律师执业证A证，具有3年及以上律师执业经验，法学功底扎实，具备成熟独立办案实务能力。具备优秀的文字功底，擅长各类法律文书、书面材料的撰写、梳理与优化，行文严谨规范、条理清晰。年龄40周岁以下，品行端正、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。工作地点为泸州市江阳区佳乐世纪城12号楼1802。薪资福利为底薪加提成，具体面议。

不收任何办公费用，负责社保，年检费，公用办公座位。要求，有一定案源，有制度。

工作内容就是通过电话或者微信沟通解决客户问题，邀约客户签署合同，主要针对企业客户，进行企业常年法律顾问服务

工作内容就是通过电话或者微信沟通解决客户问题，邀约客户签署合同，主要针对企业客户，进行企业常年法律顾问服务

岗位职责： 1. 法学类专业本科、硕士或博士学历，第一学历须为本科高校毕业，国家重点院校毕业生优先； 2. 有志于从事律师职业，工作态度认真、踏实、严谨，具备良好沟通能力； 3. 大学英语六级成绩达到425分及以上，或托福、雅思等外语考试成绩优秀者优先； 4. 熟悉经济、金融、民商法、管理、海事海商等相关领域业务者优先考虑； 5. 在某一专业方向具有突出能力者优先。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

1、取得律师执业资格满三年以上（中共党员优先考虑），具备独立开发客户资源及创收的能力。 2、可独立筹建专业法律团队或业务部门，拥有良好的组织管理经验与沟通协调能力。 3、近五年内未受到过司法行政机关行政处罚或行业协会纪律处分。 4、有意愿与律所共同发展，实现收入共享，共享品牌发展成果。 5、认同律所推行的专业化、团队化发展方向，能够融入并适应律所运营模式。 6、自带案源资源，提供具有竞争力的薪酬待遇，免收管理费用与办公位费用。 7、具体薪酬待遇可面谈协商。

1、具备坚实的法律专业知识，要求本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，拥有实际执业经历，有清晰业务领域及突出业务水平者优先； 3、作风正派，恪守律师职业规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、热爱法律工作，认同盈科发展理念，愿意遵守本所各项管理规定与制度。

岗位工作： 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通对接，深入了解客户需求，完成客户邀约，工作内容清晰易操作。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清楚流畅，沟通自然 2. 热衷销售工作，具备良好沟通能力，学习适应能力强 3. 工作态度认真，抗压能力强，思维敏捷，能够长期稳定发展 4. 持有驾驶证者可优先考虑 薪资福利： 1. 3000无责底薪+10%-25%高比例提成＋月度奖金＋节日福利 综合收入轻松过万，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 3. 新人享免费系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，零经验也可快速上岗出单 4. 企业具备正规法律资质，主营业务为各类法律案件，平台正规、稳定、可靠 作息安排： 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 2. 每周工作六天，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

该上班啦~本公司招法务顾问，真实有效! 缺上班搭子，速来!!! 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好福利待遇： 无责底薪4000++其他奖励，薪资4000-10000 3、工作时间：早上8:30-12:00 下午1:40--6:00，单双休。

岗位职责： 1. 协助执业律师整理诉讼前所需的法律文书及相关资料； 2. 参与制定案件办理方案，配合开展尽职调查工作； 3. 协助执业律师对接顾问单位的日常法律事务维护； 4. 完成执业律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2. 法律基础知识扎实，具备良好的书面表达能力； 3. 积极进取，性格开朗，具备较强的沟通技巧和学习能力； 4. 具备团队协作意识，富有同理心与协调能力； 5. 熟练驾驶车辆，熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改工作，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项提供法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的商务谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司应对各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹案件推进进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1、持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑。 2、工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强抗压能力