50岁以下，身体健康，

招聘力矩熟手两名，薪资9500。有意者可报名。

50岁以下，身体健康，

50岁以下，身体健康，

招聘力矩熟手两人，薪资9500。有意者可报名。

濮阳市范县招二保焊/气焊、电焊、其他焊工、风电安装

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进，确保岗位及时到岗。 2. 协助开展新员工入职培训、日常业务培训及效果评估，提升团队专业能力。 3. 维护员工档案与考勤数据，办理入离职、转正、异动等手续，保障人事流程合规高效。 4.参与绩效考核基础工作，整理反馈数据，协助优化考核机制。 5.日常处理员工咨询，协调部门需求，营造积极、和谐的员工关系氛围。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（默认按“不限”执行）。 2.具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心足。 3. 熟悉办公软件操作，有基础人事实操经验者优先（经验要求默认“不限”）。 4.细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神。 5.认同公司文化，愿意在人力资源领域长期发展。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

漯河市召陵区招装修木工

言青山三成都火锅临颍店招聘店长1名6000-10000厨师长1名5000-8000前厅经理1名4000-5000收银1名3200-3600甜品1名3200-3500服务员10名3200-3500传菜员5名3200-3500切配6名3200-3500迎宾1名3500-3800打锅1名3200-3500配菜2名3200-3500保洁／洗碗3名2500-2800福利待遇：月休4天，200全勤奖＋绩效奖晋空间大熟练者优先录用，经验丰富者待遇从优！联系电话：(9:00-18:00)

河南省漯河市招聘专业家装开槽人员。

漯河市郾城区招地坪/自流平/固化

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国内各地区招风电安装 底座打桩，电缆铺设，风筒风机内部电器安装

新能源风力发电岗位招聘，缴纳五险一金。赤峰周边旗县有名额，接收无经验人员。工作地点根据户籍地就近分配。要求年龄在35周岁以内，中专及以上学历。有意者可报名。

风电点对点岗位，薪资约280元/天，免费住宿，餐补480元/月。基本工资2660元，另有610元补贴及加班费，综合各种补贴后，综合工资约9000元/月，另有补贴500元/月。招聘男性20至47岁，女性20至45岁。

风电基础项目已开工，现寻找有能力的施工队，有意者请联系。

招聘风电、电装相关工作人员。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

钱多事少离家近 无责任底薪2900元 上午九点上班，下午六点下班，每日工作8小时 每月休息4天，可自行安排调休 综合收入5000至8000元 不加班不加班不加班！！！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

负责公司日常的招聘和人员面试。

岗位要求： 1、负责公司人员招聘，入职，资料整理 3、完成上级下达的工作任务 工作时间： 早8：30——12：00，下午13：00——17:00 周六周日休息 法定节假日休息 不加班！没有夜班！ 且上班氛围超好！！！！ 地点：舒曼财富中心C座（会展中心附近） 招聘进行中，有意者私信我1月份招聘截止…

工作职责 1. 全面负责人事体系的规划与执行，涵盖人才招聘、薪酬绩效管理、员工关系维护及培训发展等模块，持续优化管理制度与工作流程。 2. 主导组织结构设计与人才储备体系建设，结合业务发展目标制定人员编制方案，确保关键岗位的人才匹配与供给。 3. 负责日常行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产统筹、会务安排及外部接待事务，提升整体运营支持效能。 4. 协同各部门资源配置，推进企业文化建设，策划实施员工关怀项目，提升团队协作氛围与组织认同感。 5. 妥善处理劳动争议及突发人事事件，保障用工过程符合法律规范，维护和谐稳定的劳资关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉各模块运作机制。 3. 拥有良好的组织协调与沟通能力，能够独立推动制度实施及跨部门协作项目落地。 4. 熟知劳动法及相关法律法规，具备较强的风险预判能力，可妥善应对复杂人事问题。 5. 熟练操作常用办公软件（Excel/PPT/HR系统），具备数据分析及报告撰写能力。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调 5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定 任职要求： 1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验 3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件 4.持有高压电工证、注册电气工程师（供配电）资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

底薪3000元招聘人事专员 能力优秀者薪资可面谈 1. 主要职责：负责主播岗位的招聘与面试工作 2. 性格积极外向，具备相关经验者优先考虑 工作时间： 上午10:00-12:00 下午1:00-6:30 每月四天休息（可灵活调休），享受法定节假日

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 薪酬： 底薪3300+绩效600+人才提成，综合收入普遍达6千元以上，缴纳五险； 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30；月休四天； 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位任职经历者优先 3、大专及以上学历

沟通能力强，兼职，全职都可以，日结，待遇80到300每天，能吃苦耐劳就可以。

三险 晋升空间 双休 话补 团建 免费培训 职位详情 1、负责公司人力资源相关制度的落实与宣导工作 2、参与招聘全流程，包括简历筛选、组织面试等环节 3、协助新员工培训安排，办理入职手续等相关事务 4、参与线下大型招聘活动，如招聘宣讲会、高端人才交流会等 任职要求 年龄25-45周岁，性别不限 具备人事招聘工作经验者优先考虑 上班时间：上午8:15-11:30 下午2:30-5:00 双休，缴纳三险，定期组织团建活动 工作地址：洛阳市西工区芳林大厦25楼2506室

【岗位职责】 1. 负责户用光伏系统的日常巡检与维护工作 2. 协助完成光伏设备的数据记录与异常处理 3. 配合完成用户光伏系统的优化和问题排查 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境 2. 具备良好的沟通能力，能够与用户保持有效互动 3. 学习能力强，愿意接受新知识并持续提升自身技能