新东方直聘，幼儿双语素养教师岗位热招中，朝九晚六双休，入职即缴五险一金，月收入10K以上稳定实现，年薪12-20W稳定达成 【工作内容】 1、教学： （1）承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务。 （2）配合落实校区活动课安排，高质量完成招生体验课教学，助力校区生源拓展。 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中问题，提升教学口碑。 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、备课等相关工作。 4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目内各项分配任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上幼儿英语教学经验，有早教机构从业经历者优先考虑，英语发音标准清晰 【工作时间】 双休（春秋季为周一周二休息，寒暑假为周四周五休息），每日朝九晚六出勤，中午休息2小时 【工作地点】 新东方经开富田九鼎校区 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，薪资结构含固定无责底薪约4000元（不含课时任务）+课时酬金+餐补210元+续班奖励； 整体薪酬处于行业领先水平，月入10K+稳定可期，年收入12-20W稳定可达，另设入职保障薪酬：前三个月保底5K/月，超出部分按实际发放

擅长初中或高中数学、英语、物理优先。

工作职责 1. 承担物理学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习方案，精准辅导； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 4. 服务意识突出，能站在学员及家长视角思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的学科理论基础，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习模式与心理特征，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。

工作内容： 针对初高中阶段（物理）开展线下一对一备课、授课及教学辅导。 岗位要求： 优先考虑985、211或省级师范类院校毕业生，需统招二本及以上学历。 具备相关教学经验者优先录用。 工作地点： 龙能广场2号楼（1对1校区）

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

工作职责 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 薪资福利： 综合收入（底薪+课时补贴+绩效奖金）； 五险一金，每周双休； 面试流程&联系方式 面试流程： 简历投递→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职 任职资格 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经历或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础牢固；（无经验者需学习能力强，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学； 6. 优秀学历背景者优先录用。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作； 2. 参与教学教研活动（包括定期培训、磨课、集体教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利： 6-9K，依据教师实际课时量核算；（寒暑假期间收入较高） 新入职教师享受保护期薪资待遇； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日关怀福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

高中以上文化程度，有爱心有耐心有责任心，有经验者优先录用，工资面议

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 均可推荐~ 目前每日可安排面试，欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位，无责底薪4100+六险一金+双休，年薪10-20万+交通补贴，无需早起，工作稳定 【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万 六险一金齐全，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，批改作业并进行课后辅导与答疑； 3、维护管理学员班级的微信、QQ群，及时回应家长与学员疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2、有教培行业从业经历，具有一对一或班课教学经验者优先； 3、沟通顺畅，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能准确讲解题目与知识点； 5、性格积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，在线教育方向认同感强

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漯河市舞阳县招水电一个大工和一个小工三天一结

漯河郾城招砌砖/石 高速公路两边水沟铺子石砖

漯河市临颍县招电焊(电焊工)、二保焊/气焊 从事光伏安装作业

漯河市源汇区招瓷砖美缝作业，要6-10人班组

【薪资待遇】 1、无责底薪3000； (无责底薪保底3000，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放) 2、课时费，根据教师评级40-140每小时； (初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60，初中老师60-80，高中老师90-110) (评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定，条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定，小学老师40-80，初中老师60-110，高中老师90-140) (最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000/月) (稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000/月) (很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500/月) 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作地点】 七家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1、根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2、关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4、参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1、最少满足其中一个条件：有教学经验或有教师资格证或对口专业或单科成绩特别优异； 2、具备良好的语言表达能力和教学组织能力； 3、热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通；

道法跟岗教师（1名）

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

家里教小孩子写作业

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，思维敏捷； 3. 服务意识突出，善于站在学生或家长的立场分析并解决问题； 4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强的学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，能够敏锐发现学生存在的学习问题。 岗位职责： 1. 负责【初中物理】科目的学习机内容日常研发及录制任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括定期培训、课程打磨、教研活动），持续提升教学专业度； 3. 完成学习机课程的录制、内容上传及学员反馈问题的跟进处理； 薪资福利： 6-9K，依据教师实际录制任务完成情况核定； 新入职教师享受4K保底收入； 双休，五险一金，定期团建与旅游，节日福利齐全！

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试演练），帮助学生系统规划大四全年路径，科学评估就业、考研、考公、考编等方向，高效利用关键时间节点。暑期可提前参与实习，深入理解教培行业运作模式，同时助力企业前置甄选并锁定优质应届生源，实现秋招Offer早一步落地 【项目内容】 1. 5月底——开展宣讲会：全面介绍师资班培养体系与提前录用机制，增强学生大四阶段备考考研考公的信心与选择自由度，激发报名兴趣 2. 6月前两周——组织四场专项培训：涵盖行业认知、教学技能提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试，灵活安排线上线下形式，贴合学生节奏，强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：培训结束后进行成果验收，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期岗位实操体验企业文化与工作环境，感受教培行业高峰期工作强度，深入了解岗位职责与运营机制 5. 9月之后——推进秋招签约：在多选项对比中明确个人发展方向，自主决定是否签约新东方，成功上岸考研、考公、考编不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的授课与录制任务，同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 落实班级运营服务，如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为专职主讲教师岗，采用线上与线下融合授课模式，学期末需召开家长会，汇报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一二休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较大，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年保底收入：12w-16w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障信息回复； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理归集，以及文件/视频内容的拆分与归档； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，学习适应能力强。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能（如简历优化、面试实战）等系统培训，协助学生规划大四全年发展路径，科学评估就业、考研、考公、考编等方向。帮助学生高效利用大四时间实现个人发展目标，同时通过暑期前置实习深入理解教育领域的工作内容与运营机制。企业可借此提前对接优质高校人才，锁定秋招优质候选人。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资班培养体系与提前获offer的优势，传递大四阶段从容备考考研考公的信心支持，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四次专项培训：涵盖行业认知与企业了解、教学技能培训、职业路径规划、简历撰写与面试演练，结合线上线下的灵活形式，贴合学生日程，提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果验收，提供个性化职业建议，有意向者进入面试环节并收获offer，提前把握大四首个就业机会，可于10月前完成签约意向 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期岗位体验融入企业文化，感受教培行业旺季工作节奏，全面掌握岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——启动秋招签约流程：在多向比较中明确职业选择，综合考量后决定是否签约新东方，成功升学或上岸考公考编不视为违约 【岗位职责】 1. 承担高中物理课程的日常授课任务； 2. 参与常规及集中式教研活动（包括培训、磨课、课程研发），持续提升学科专业能力； 3. 负责班级日常管理及学生个性化学习方案的设计与实施； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续读率。 【工作时间】 早九晚六排课制，工作时间弹性安排，寒暑假业务高峰期工作强度较高，但薪酬回报更为可观； 【薪资】 综合月薪8-15k，寒暑假高峰期间可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、员工报班优惠 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

尊敬的打工人，今年的财运从今天开启~年年有好运，岁岁有钱赚！无责底薪4100，下班打车享补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 下午一点到岗！熬夜星人，告别早起烦恼~！六险一金保障到位！！！ 岗位职责：授课+课程服务+续费 1、教学辅导：承担高中阶段（学科方向）在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲教师完成高中（学科）线上授课工作，制定个性化答疑计划，批改作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，提供学习规划指导；定期向家长反馈学生学习表现，构建稳固的信任关系； 3、续费转化：洞察学员实际需求，促进课程续报及长期班升级，完成既定的续费率指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12或在线教育领域教学经验者优先； 2、具备良好沟通能力与服务意识，善于线上互动及数据整理分析；有责任心、耐心细致； 3、性格积极乐观，富有进取心，敢于面对压力与挑战； 4、职业稳定性高，愿意在教育行业长期深耕发展； 5、持有对应学科教师资格证者优先，暂未持证者需在入职一年内取得

不要求经验、接受应届（已毕业）； 带薪培训+六险一金+打车补贴！！！ 【岗位内容】 1、协助主讲教师完成教学任务，跟进学员出勤及作业完成情况，负责课后作业批改并给予有效反馈； 2、维护学员班级群秩序，及时解答学员疑问，处理家长咨询，提升客户满意度，构建长期信任关系； 3、与学员及家长保持良好互动，定期反馈学习进展，提供个性化的学习建议与规划支持； 4、承担学员年度两次续费工作，达成续费目标，绩效达标者享受额外续费奖励； 【应聘要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、有责任感和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先； 【工作时间】 13:00-22:00 周内双休。 【薪资福利】： 无责底薪4500-5000＋课时费+绩效提成，月综合收入8-15k。 特色福利：自有食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金）、健康体检、高于同行市场极具竞争力的薪酬待遇、互联网教育大厂多元晋升通道。 【亮点】 1、伙伴文化：在高途，资深教师主动分享经验，助力新人快速成长，团队氛围融洽，成长空间广阔；我们为每位成员提供展示自我与持续进步的平台； 2、专属办公系统：实现工作与生活分离，线上平台一站式高效处理事务； 3、晋升机制：健全的职业发展体系，每年两次晋升机会。支持专职与管理双通道发展，配套专业管理培训与定制化职业发展规划； 4、团队年轻有活力，沟通顺畅无障碍，充满激情，为目标全力以赴！ 【工作地址】 郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心（规划建筑面积达65805.91m²，独立园区，配备健身房、母婴室、图书室、心理咨询室、解压室等多功能区域） 期待伙伴的加入！

【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，周二周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，协同主讲教师保障学员在线学习成效； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，负责作业批阅及课后答疑辅导； 3、运营维护班级微信、QQ群，快速响应并处理学员及家长咨询问题； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习进展，推进课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2、有教培领域从业经历者优先，具有一对一或班课授课经验者更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科知识扎实，能准确讲解题目与解答疑问； 5、性格积极乐观，勇于面对挑战，热爱教育事业，在线教育理念认同度高