工作内容 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖产品设计、样品制作及性能测试等环节； 2.结合市场趋势与企业发展规划，拟定产品研发方向与阶段性目标； 3.协同团队成员共同攻克研发过程中遇到的技术难题。 任职要求 1.具有食品或饮品研发相关背景，掌握食品研发流程及相关技术规范； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的学习领悟力与实际问题应对能力。

1.具备食品原料相关工作经验，熟悉香精香料领域 2.拥有稳定客户资源者优先考虑 薪资待遇：5-7k，另享业绩提成，提供医保、社保，单休，工作餐免费 备注：有食品研发及应用经验者优先录用

一、岗位职责 1. 负责复合调味品在餐饮、团餐、中央厨房等场景的应用方案开发与落地。 2. 根据客户菜单及烹饪流程，提供调味品定制化解决方案。 3. 参与新品研发、配方优化及成本控制，确保产品风味稳定、可复制。 4. 与销售、市场团队协作，提供技术培训与现场支持。 5. 收集餐饮端反馈，持续改进产品与应用方案。 二、应聘条件： 1. 大专及以上学历，食品相关专业或烹饪、厨政管理背景优先。 2. 3年以上餐饮厨政或调味品应用经验，熟悉中餐、快餐或连锁餐饮运营。 3. 熟悉各类调味品原料特性及烹饪工艺，能独立完成配方调试与菜品适配。 4. 具备良好的味觉、嗅觉敏感度，能准确判断并优化风味。 5. 有较强的沟通能力与服务意识，能适应出差。 6. 对餐饮趋势及调味品市场有敏锐洞察力。 三、加分项 -曾在大型餐饮连锁、星级酒店或中央厨房担任主厨、厨师长等管理岗位。 -有调味品企业应用技术支持经验。 -持有厨师等级证书或食品安全相关证书。 四、福利待遇： 1、薪资：具体面议 2、入职缴纳五险一金，食宿免费、月休四天、年休假、金元宝、子女教育补贴，福利假、生日礼物生活福利扁平管理

1.具备食品原料（香精香料）相关从业经历 2.拥有稳定的客户资源 薪资待遇：5-7k，另享业绩提成，提供医保、社保，单休，包工作餐 （备注：有食品研发及应用经验者优先录用）

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性评估，涵盖产品类别判定、原料及包材、广告宣传材料等涉及的法规与标准咨询、配方合规性审查、标签版面审核、生产工艺规范审核、成品合规性确认及生产许可相关制度支持； 2、跟踪分析食品领域最新法律法规与标准动态，评估法规变化对产品配方、加工工艺、标签标识等方面的影响，识别潜在合规风险，提供技术解决方案及优化建议，降低法规风险； 3、主导集团范围内原辅料及终产品的质量标准建立，确保标准满足现行法规要求并贴合实际使用需求，实现从源头把控产品质量； 4、落实集团层面法规管理要求，搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件，并监督执行落地情况； 5、及时开展合规风险评估与识别，发布预警信息，制定应对措施，提供专业技术指导并推动实施，有效防范和化解产品合规问题； 6、系统收集、整理食品相关法规信息，进行解读与发展趋势研判； 7、为产品开发及技术研发团队提供法规政策解读与行业趋势分享，组织开展公司内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先，食品科学、药学、营养学等相关专业背景； 2、熟悉或精通中国食品相关法律法规与标准体系，具备5年以上食品法规领域实际工作经验； 3、具备敏锐的法规洞察力与专业判断能力； 4、工作细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力； 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践，有食品行业法规合规或监管支持经验者优先。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.承担特殊膳食产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员推进项目进展，增强产品在市场中的竞争优势 3.密切关注行业发展趋势，持续优化研发工艺及产品配方 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能有效整合与调配项目所需资源 2.具有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.拥有较强的学习能力，善于吸收新信息并优化工作方式

白班补人，全班工资，有来的联系

现招查货抄更二名公司单，有意请电

解放路临时补一个人， 男女均可， 干到23点左右 现在谁能来。

下午圆通云仓需要工人 16 点-1 点左右班次 （15:20 集合）骑电车佩戴头盔 工人 12 元一小时 干的联系。

【漯河召陵区小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！男女8:2！ 班次:18:30-06:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发172.5元/天！每天11.5个小时，每小时15元！！ 利润:满月300➕满第二月200！ 工作内容：小件卸车，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ，女工不管住宿 ，！住宿费100元/月！水电均摊！ ⚠，月出勤1-7天140元/天！ 接人邓老师:

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责 1.主导跨境/国内保健品新品研发：深入研究目标国际市场需求、消费趋势及法规标准，结合公司战略，开展创新性的跨境保健品配方设计，确保产品契合不同国家或地区的市场偏好，同时保障其有效性、安全性与稳定性。 2.优化跨境产品现有配方：依据国际市场反馈、销售数据及成本管控需求，运用前沿技术与实验手段，对已上市跨境保健品配方进行改良优化，提升产品品质与性价比，强化品牌国际竞争力。 3.全球原料与技术追踪：密切关注全球保健品原料供应动态、新兴配方技术突破，尤其是欧美、日韩等主流市场信息，筛选适配跨境业务的优质原料与先进工艺，为研发注入创新活力。 4.跨境项目管理：全面负责跨境保健品研发项目，制定严谨且灵活的项目计划，精准把控实验进度、预算与资源分配，协调公司内部跨部门团队以及海外合作伙伴，保障项目按国际市场节奏高效推进、成功落地。 5.法规与认证适配：精通主要出口国家或地区（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品法规政策、注册认证流程，负责产品配方在跨境申报中的技术文件准备，确保研发全过程合规，助力产品顺利进入国际市场。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业背景，具备深厚的专业理论基础，熟悉国际前沿学术成果在保健品领域的应用。 2.5年以上保健品配方研发经验，其中至少2年跨境项目实操经历，熟悉国际市场常见保健品原料特性、功效差异及多元文化背景下的配方配伍策略，拥有成功打入海外市场的产品研发案例。 3.精通多国保健品法规体系，熟悉国际认证流程与质量标准（如cGMP、HACCP等国际规范），能依据不同国家要求灵活调整研发方向与技术指标，确保产品全球合规运营。 4.具备出色的跨文化沟通协作能力，流利的英语听说读写能力，可顺畅对接海外客户、供应商、科研机构，有效协调跨国团队，推动项目顺利开展。 5.工作严谨细致，极具责任心与敬业精神，对跨境保健品研发事业满怀热忱，能适应国际时差沟通、高强度任务挑战，具备敏锐的市场洞察力与风险应变能力。 前沿研发环境：配备国际一流的研发实验室、先进设备及专业数据库资源，营造开放包容的国际化科研氛围，激发无限创新潜能，助力您在跨境舞台成就非凡。

岗位职责： 1.协同部门主管完成新产品及样品的调试工作。 2.负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。 3.负责外发样品的技术调整与前期准备工作。 4.搜寻并评估具备资质的新原材料供应商。 5.配合主管开展配方优化及样品测试相关工作。 6.实验室常用器皿的清洁、消毒与日常管理。 7.实验设备的日常巡检、维护保养及校准操作。 8.部门内部文件、报表的整理与归档管理。 9.协助完成部门日常行政支持类事务工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业； 2.具备一年以上食品生产企业相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，善于分析问题并提出解决方案； 4.实际操作能力强，工作认真细致，心理素质良好； 5.工作积极主动，具备团队协作意识和较强的责任感； 6.熟练掌握Office办公软件操作； 7.熟悉常规检测分析仪器的操作流程； 8.对产品研发工作有浓厚兴趣。

一、岗位职责 1.负责公司产品的研发工作，按时高效推进并完成各项研发任务。 2.主导产品研发全流程，涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产落地。 3.与跨部门团队协同推进新产品开发，包括与销售团队及客户对接开展联合研发。 4.组织实施所负责新品的卫生安全检测，确保产品技术指标满足国家相关法规要求。 5.统筹协调部门内部协作型研发项目的执行与落地。 6.协助研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 二、任职要求 1.性别不限，具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2.具备成功主导或参与研发项目者优先考虑。 3.熟练使用常用办公软件，需掌握食品科学及调味品领域的专业知识。 4.拥有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先。 三、公司福利 公司提供五险一金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：五险一金，周末双休

岗位职责: 1.主导食品/饮料类产品的研发全流程，确保各项研发工作符合行业规范； 2.负责新产品概念的构思，并推进产品测试与持续优化； 3.严格遵循食品相关法规与标准，落实于产品研发各环节； 4.协同团队协作，推动产品从创意阶段顺利实现市场化落地； 5.全程把控开发过程中的质量管理体系，保障产品品质达标。 任职要求： 1.具备优秀的创新意识与技术研发能力； 2.可独立完成产品设计与开发任务； 3.熟知食品/饮料领域的法规及合规要求； 4.拥有良好的团队协作能力，能与跨部门高效沟通配合； 5.具备较强的复杂问题分析与解决能力。

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中的质量管理，及时预防、处理并改进各类异常情况； 4.与设备团队协作，落实设备的日常维护与运行管理； 5.管控各项生产指标，推动成本控制与降本增效措施实施； 6.推进车间团队建设，负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用； 8.全面负责车间安全工作（涵盖人员、设备、产品安全），持续推进现场“5S”管理提升； 9.协调内外部沟通衔接，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，了解食品行业生产运作特点及现场流程； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.优先考虑条件：食品、机械类相关专业背景者优先； 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历要求可适当放宽。

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品相关、会计学、财务管理等专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经验、项目主导经历或社会实践经历者优先。

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

工作内容 1.负责公司产品在生产与组装环节的具体操作； 2.承担产品检验及质量管控相关工作； 3.对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且报送及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟进生产执行进度，监督作业效率，识别并分析生产环节中的异常问题； 4、配合开展生产成本管控及优化工作，推动车间管理效能提升； 5、参与质量管理相关事务，协助完成质量数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、掌握基础的数据统计与分析方法，能熟练操作Excel等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先； 5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。

岗位职责： 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查，确保信息及时无误； 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理； 3、协助完成各类报表的编制与提交，保障信息传递顺畅； 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握基础数学与统计知识； 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数字处理能力； 3、工作细心严谨，责任心强，具有良好的保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高强度工作环境中保持高效运作。

1，听从车间主任的工作调配。 2，能承受工作压力，勤恳务实。 3，性别不限。

学历：大专及以上 性别：不限 年龄：不限 相关要求： 1、具有食品饮料行业工作经验1-2年 2、熟悉相关产品检测标准如：微生物、脂肪、蛋白、气相、液相、原子荧光、原子吸收等相关检测方法和要求 3、熟悉相关化学试剂配置

岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进