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光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限企业内部技术项目管理管理相关专业
户用光伏运维经理职位描述一、职位概述户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。 二、核心岗位职责 (一)运维体系与计划管理 1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。 2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。 3. 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。 (二)电站运行管控与效能提升 1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2. 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。 3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。 (三)故障应急与隐患治理 1. 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。 2. 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。 3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 (四)团队与合作方管理 1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。 2. 负责第三方运维合作商的资质审核、准入评估、合同对接、技术培训与日常履约考核,监督外包运维服务质量,定期开展服务复盘与整改督导。 3. 统筹运维工具、作业车辆、备品备件库的管理,合理调配运维资源,保障运维物资充足、高效周转,满足日常运维及应急抢修需求。 (五)业主关系与售后运维 1. 常态化对接户用光伏业主、项目投资方,定期同步电站运行状态、发电收益、运维工作进展,耐心解答业主咨询。 2. 快速响应业主投诉及各类诉求,高效解决运维纠纷、收益争议等问题,保障业主满意度,助力运维回款及长期合作维系。 3. 建立业主运维档案,记录电站信息、运维记录、故障台账、业主诉求,实现一户一档、精细化管理。 (六)安全合规与报表管理 1. 严格落实电力行业及光伏运维安全合规要求,规范高空作业、电气操作、设备检修等作业流程,组织团队开展安全培训、应急演练,杜绝违章作业。 2. 负责运维数据汇总、统计、分析,定期输出运维日报、周报、月报、年度总结,梳理运维工作亮点、问题及改进方案,向上级汇报各项运维指标完成情况。 3. 落实公司安全生产管理制度,管控区域运维安全风险,确保全年无安全责任事故、无重大运维质量事故。 三、任职资格要求 (一)学历与专业大专及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、机电一体化等相关专业优先,3年及以上户用光伏运维管理经验,有区域运维统筹、团队管理经验者优先。 (二)技能能力 1. 精通户用光伏电站设备原理,熟悉组件、逆变器、配电箱、支架、监控系统等设备的运维、故障排查及技改优化方法。 2. 熟悉分布式光伏并网规范、电力安全操作规程、光伏运维行业标准,具备独立处理各类电站疑难故障的能力。 3. 具备较强的团队管理、统筹规划、资源协调及问题解决能力,能够高效管控分散式户用电站运维工作。 4. 熟练使用办公软件、光伏监控后台系统,具备数据统计分析、报表编制及工作总结能力。 5. 具备良好的沟通谈判能力,可妥善处理业主纠纷、合作商对接及各类突发问题。 (三)素质要求 1. 具备极强的责任心、安全意识和抗压能力,能适应区域内短途出差、现场巡查工作。 2. 工作细致严谨,具备系统化思维,擅长标准化、精细化运维管理。 3. 持有电工证、高处作业证、光伏运维相关证书者优先。 四、工作内容总结统筹区域户用光伏电站日常运维、故障抢修、安全管控、技改增效、团队管理、业主服务、成本把控、数据复盘全流程工作,搭建标准化运维体系,管控运维质量与安全风险,提升电站发电效能与业主满意度,完成公司各项运维考核目标。 五、薪资与发展前景 1. 薪资范围:9000-18000元/月,根据经验、管理半径、区域规模可浮动,多数企业享有绩效奖金、年终奖金、出差补贴、社保公积金、带薪年假。 2. 发展路径:运维经理区域运维负责人运维总监项目运营总监,可横向拓展光伏项目开发、工程管理、能源运营等岗位方向。 3. 行业优势:户用光伏市场持续扩容,存量电站运维需求稳定,岗位刚需性强,职业稳定性高。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安全员证二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
熟悉农村建房知识(设计、施工、协调)。 公司客源充足,工地项目较多。希望候选人具备良好的沟通能力,能够独立进行谈单、报价及设计工作。 工资面议。
项目经理大专
1.全日制统招大专及以上学历,土木工程类相关专业。 2.具备门窗安装管理经验者优先考虑。 3.三年以上团队管理经历。 4.熟悉国家及地方现行各类规范与法规,了解建筑预结算工作。 5.年龄不超过40周岁,薪资待遇面议。
门窗项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据建筑发布的招标信息,筛选参与符合条件的项目投标; 2. 理解标书列明的技术要求、清单明细、付款要求,总结汇总报预算部门制作报价单; 3. 负责投标后跟踪、谈判以及定标后的合同签订工作; 4. 负责项目实施过程中的客户跟进、质量异议处理、结算办理及回款工作; 5. 负责项目实施过程中的二次市场开发。 【岗位要求】 1. 有两年以上建筑领域业务经验优先; 2. 大专以上学历,机械、工民建类专业优先; 3. 熟悉电脑办公软件,可以编辑文档; 4. 性格开朗,语言表达能力较好,具备抗压能力。
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
户用光伏运维经理职位描述 一、职位概述 户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。 二、核心岗位职责 (一)运维体系与计划管理 1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。 2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。 3. 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。 (二)电站运行管控与效能提升 1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2. 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。 3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。 (三)故障应急与隐患治理 1. 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。 2. 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。 3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 (四)团队与合作方管理 1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。 2. 负责第三方运维合作商
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
熟悉农村建房知识(设计,施工,协调)。 公司客源目前比较多,工地也比较多,希望候选人有一定的口才,可以独立谈单、报价、设计。 工资可谈,面议。
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故 5. 配合竣工验收、结算及资料归档,完成项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有建筑项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
项目经理/主管1-3年本科计算机相关专业
工作内容:依据培训要求,对图像中的汽车、车道线、交通信号灯等目标进行框选与关键点标注 岗位主要职责 1. 在数据类项目启动后,明确具体需求细节,拟定对应的项目方案并组织实施 2. 全程负责项目的执行管理与过程监督,督促团队成员高效推进工作进度 3. 对项目质量、进度、成本及范围进行全面管控,及时识别潜在风险并跟进解决,有效控制项目整体风险 4. 组织人员培训与激励措施,保障数据产出按时完成且符合质量标准,并完成团队成员绩效评估 5. 主导项目团队的日常运作,处理项目实施过程中的复杂问题,降低团队人员流动率 6. 传递公司文化理念,确保团队成员理解并落实到日常工作中 岗位任职要求: 性别年龄:24周岁以上 学历要求:大专及以上学历(含大专) 专业要求:具备30人以上团队管理经验,两年以上数据标注相关工作经验 能力要求:具备较强的逻辑思维与语言表达能力,良好的沟通协调能力,能够整合资源推动项目顺利开展 薪资待遇以及福利: 1、月休4天,支持调休 2、月综合收入5000--8000,上不封顶 工作时间:冬令时: 08:30--12:00,13:30--18:00,      夏令时: 08:30--12:00,14:30--19:00 加分项 有以下行业经验:计算机软件·人工智能·信息安全
漯河源汇区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶
200-300元/天
隔断铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶1-2人
漯河市源汇区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶
漯河 源汇区
10月7日 23:32拨打电话
漯河郾城区找配菜小伙一名,做过打荷会翻锅最好,四千五左右两天休息,不休补工资
4.5千/月
配菜打荷1-2人月结
郾城区找配菜小伙一名,做过打荷会翻锅最好,四千五左右两天休息,不休补工资
漯河 郾城区
10月7日 23:31拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工餐补包吃五险五险一金保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
河南漯河临时加人男女不限12.00-23.00管饭25-55周岁10元/小时
10元/时
临时工包吃
临时加人男女不限12.00-23.00管饭25-55周岁10元/小时
漯河
10月7日 23:02拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工年终奖社保加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
项目经理5-10年大专电梯安装施工监督管理有责任心售前电梯技术支持
【岗位职责】 1.电梯安装项目的现场监督与管理,确保安装过程符合公司技术标准及国家相关安全规范; 2. 协调安装团队、客户及相关部门,解决安装过程中的技术问题; 3. 检查安装质量,监督施工进度,确保项目按时保质完成; 4. 项目档案资料建档、存档,整理项目验收文件; 5. 定期向上级汇报项目进展,提出改进建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械、电气、自动化或相关专业优先; 2. 具备3年以上电梯安装、工程管理经验,熟悉电梯安装流程及技术标准,有工程项目监理经验优先; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.本岗位要有自己的交通工具。 【工作地点/时间】 上班地点:佛山禅城张槎玉龙路鹰创园广东锋泽 上班时间:8:15-12:00;13:30-17:30 【薪酬待遇】 薪资:5-10K元/月 ,月休4天+法定假日+社保+内购福利
项目负责人
1-2千/月
项目经理经验不限学历不限
会负责分包项目全部进展
项目经理
1.5-1.6万/月
项目经理5-10年本科
持证上岗,工作经验 3 年以前,有团队最好
成都双流区8年以上经验
项目经理
8年以上经验招项目经理
项目经理1-3年学历不限
岗位:项目经理 任职要求: 持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本,证书可注册,有市政项目现场管理经验优先。 薪资:月薪8000(含保险,) 作息:单休 工作地点:天津滨海新区 有意者直接联系,证书可正常注册使用。
项目助理经验不限大专
【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作,与客户进行资料对接; 2. 逻辑清晰,具备较强的计划管理与执行力; 3. 熟练使用办公软件,擅长文档整理与归档; 4. 工作责任心强,能适应多任务并行的工作节奏; 5. 有驾照,可独立完成外出任务; 6. 可接受实习生,公司安排培训。
项目经理/主管经验不限学历不限
------只想做一名员工的不用看------ 朋友你好,我们以这样的方式相遇,或许正是改变彼此人生的一次契机。 先简单介绍一下我们自己:圣松集团深耕互联网电商领域已有十年,专注于店铺运营、电商团队建设与供应链管理。经过长期发展与积累,目前集团团队已壮大至三百余人。为推动业务多元化,实现更快速、更高质量的发展,我们对优秀人才充满期待。为此,集团特别成立了圣松集团商学院。 商学院的成立初心有三:其一,发掘并培养更多电商领域的潜力人才加入我们;其二,助力更多人迈向自由职业之路;其三,孵化和支持有志之士实现创业梦想。 进入电商学院后,你可能成为以下三种人之一:1. 掌握专业技能,成长为独立自由的职业者;2. 成为电商行业的职业管理人才;3. 创办属于自己的公司,带领团队走向成功。 招募要求: 1. 年龄需年满成人,性别不限 2. 具备奋斗精神,怀揣创业理想,能够自我约束 3. 拥有学习能力,具备经营者思维方式 4. 对电商行业有兴趣,有强烈的致富意愿
EPM
1-1.1万/月
项目经理/主管1-3年本科管理相关专业
具备工厂项目管理经验,尤其在电子产品领域
项目经理/主管3-5年大专信息系统项目管理师非技术项目管理管理相关专业
1.全日制统招大专及以上学历,土木工程类相关专业。 2.具备门窗安装管理经验者优先考虑。 3.三年以上团队管理经历。 4.熟悉国家及地方现行各类规范与法规,了解建筑预结算工作。 5.年龄不超过40岁,薪资待遇面议。
新风口找伙伴
7千-2万/月
项目经理经验不限学历不限
期待这样的你加入 有互联网经历或怀揣创业梦想,渴望实现价值突破 具备基础商业思维,执行力强,做事踏实靠谱 新手小白只要学习意愿强烈,愿意投入精力深耕 我们致力于打造长期共赢事业,诚邀志同道合的伙伴加入,共同把握行业发展红利,实现事业与财富双丰收!
EPM
1-1.1万/月
项目经理/主管1-3年本科管理相关专业
具备工厂项目管理经验,尤其在电子产品领域
项目助理经验不限大专
【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作,与客户进行资料对接; 2. 逻辑清晰,具备较强的计划管理与执行力; 3. 熟练使用办公软件,擅长文档整理与归档; 4. 工作责任心强,能适应多任务并行的工作节奏; 5. 有驾照,可独立完成外出任务; 6. 可接受实习生,公司安排培训。
项目经理/主管1-3年学历不限
工作内容 1、负责外包项目的实施与交付管控,确保项目按期完成并达到既定质量要求。 2、统筹项目团队协作,跟进项目进展及执行过程中的各项任务落实。 3、对接客户方需求,保障项目目标达成,并及时协调解决实施过程中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目运作能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并应对项目中出现的技术性挑战。 3、具备较强的客户导向思维和沟通协调能力。
项目助理
2-4千/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目会议组织、纪要编写及任务分发与跟进 3. 管理项目相关资料、合同、报表等文件,确保归档规范、可追溯 4.协调内外部资源,对接客户、供应商及跨部门团队,保障信息畅通 5.支持项目预算初步统计、费用报销及基础数据分析工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务处理能力 5.具备服务意识和团队协作精神,适应阶段性加班需求
项目经理助理
4-8千/月
项目助理经验不限学历不限
需要会开车,会用看图软件,熟练使用word,能出差。
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作,与客户进行资料对接; 2. 逻辑清晰,具备较强的计划管理与执行力; 3. 熟练使用办公软件,擅长文档整理与归档; 4. 工作责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
基建项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程安装工程
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节工作有序衔接与高效配合; 3. 建立和完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能; 4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题与潜在风险,定期向管理层汇报进展情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业; 2. 具有5年以上工程项目相关工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑; 3. 掌握质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
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