高薪诚聘！！！ 门窗业务经理，有门窗工程销售经验者优先，缴纳五险，薪资面议。 联系人及电话: 史经理 公司名称：河南众业达金属制品有限公司

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。

职要求： 1、年龄满20-55周岁， 2、高中、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 #寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-10：00 一个半小时 周末双休 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队执行路径 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 5. 定期汇总销售数据，提交分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

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招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-20岁 第1季度基本月薪4000 第2季度基本月薪4500 第3季度基本月薪5000 第4季度基本月薪5500 第一年基本工资： 12000+13500+15000+16500=5.7W 第5季度基本月薪6000 第6季度基本月薪6500 第7季度基本月薪7000 第8季度基本月薪7500 第二年基本工资小计： 18000+19500+21000+22500=8.1W 第9季度基本月薪8000 第10季度基本月薪8500 第11季度基本月薪9000 第12季度基本月薪9500 第三年基本工资小计： 24000+25500+27000+28500=10.5W 三年基本工资小计： 57000+81000+105000=24.3万 有意向者请联系详谈，谢谢！

1.年龄要求：25—50之间，男女不限。 2.逻辑能力强，具备洞察力，执行力，言语表达力强，具备团队协作精神。 3.形象气质佳，三观正，人品得行优，身体健康。 4.无不良案底在身。 5.对不良资产处置感兴趣，看好该赛道。 6.对工作有热情及激情，对销售坚持和韧劲。 7.工作时间：朝十晚六，周末双休，法定节假日 8.工作收入：15—50万， 9.上班地点：地铁一号线天府三街B口福年广场T2

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.线上线下多渠道宣传公司业务； 2.维护老客户业务，耐心解答客户问题； 3.开发新客户。 任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。

岗位职责： 1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划，对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任； 2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓，构建行业级合作网络，主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设； 3、策划智慧消防领域品牌推广方案，通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位； 4、深入分析客户应用场景（如智慧消防、能耗监测、安防门禁等），定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案，推动项目实施与交付； 5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门，主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程； 6、组建并管理市场营销团队，制定销售策略，完善考核机制，提升团队综合作战能力； 7、培育核心销售骨干，打造高效的客户拓展与运营管理体系； 8、建立营销成效评估机制，依托ROI、转化效率等数据优化投放策略；运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为，支撑精准化营销决策； 9、编制年度营销预算计划，严格防范预算超支风险； 10、完成公司交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄：40岁以下； 2、专业：计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历； 3、工作年限：5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验；3年以上销售团队管理经历； 4、专业证书：持有注册消防工程师、消防设施操作员（维保方向）资格者优先； 5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。 能力要求： 1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景，或中型科技企业市场全面负责人实操经验； 2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构，熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式； 3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源； 4、性格积极乐观，沟通表达能力强，抗压能力突出，具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能，有面向高层客户汇报交流经验，能适应高频出差； 5、特别优秀者薪资可协商。

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