岗位名称：销售人员;销售总监； 岗位要求：，年龄在指定范围内；有相关销售经验或行业优势者优先考虑；具备团队管理经验者优先考虑；时尚爱美并且对美妆有所涉猎。 薪资待遇：销售人员薪资3000+绩效提成，综合工资6000元/月；销售总监底薪为4000元，加团队绩效提成，综合工资8000以上。

一、岗位职责 1. 主导实施公司年度项目开发业绩目标，科学制定业绩分解计划，推进各阶段工作落实，保障整体目标如期实现。 2. 负责在全国范围内开展B端渠道合伙人的引进工作，挖掘优质合作资源，构建系统化、覆盖全国的B端渠道合作网络。 3. 全程管理渠道合伙人的项目开发流程，提供流程指引、进度督导、资源配套及问题解决支持，确保项目快速高效落地。 4. 统筹开发团队的组织建设与人员管理，涵盖团队组建、人才培育、绩效评估及激励机制设计，打造专业性强、执行力强的业务团队。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄28-45周岁，市场营销类专业优先。 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，熟悉市场渠道开拓与招商拓展的实际操作，掌握渠道运营核心逻辑。 3. 拥有扎实的团队管理背景，能合理规划团队运作，协调成员协作，带领团队完成既定任务。 4. 具备出色的独立沟通能力、谈判技巧和抗压素质，擅长整合与对接多方资源。

岗位职责： 1、制定全国智能设备销售战略规划，科学布局市场，确保销售目标达成 2、统筹全国智能设备销售团队建设及日常运营管理工作 3、跟进并督导各区域分公司销售任务的执行进度与落实情况 4、管理渠道资源，设计并优化渠道销售政策与运作模式 5、建立并推动全国智能设备销售模式的落地与复制推广 6、协调全国销售支持工作，保障业务高效运转 7、拟定智能设备销售策略，策划并组织实施营销活动及客户互动方案 8、协同事业部完成年度经营业绩指标 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2、具备5年以上政府信息化领域市场销售经验，熟知政务服务自助终端设备的市场运作方式 3、拥有一定的行业客户资源和渠道合作基础 4、具备较强的组织领导能力、沟通协调能力以及团队管理经验 5、能适应全国范围内的短期差旅 周末双休 五险一金

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的医美咨询服务，确保其个性化需求得到有效响应与满足。 2. 负责门店日常接待及沟通工作，持续建立并维护稳定的客户关系。 3. 熟悉行业市场变化，精准传递项目与产品的核心优势给客户。 4. 定期整理客户意见与建议，快速响应并处理问题，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，善于赢得客户信赖。 2. 形象端正大方，具备良好的职业操守与行为规范。 3. 工作态度积极，目标意识强，能主动推动任务达成。 4. 具备独立应对与解决突发状况的能力，同时重视团队协作配合。

推销民用光伏和自投光伏，需要熟练、有诚信、有经验的光伏业务员。工资和提成面议，合作共赢。本公司具备安装快、结算快

我们是“南京同仁堂熏领冠”大健康养生项目运营方，聚焦当下最热门的康养产业赛道，顺应国家2030健康中国战略发展方向。公司拥有4000多平办公空间，团队规模近400人，客户转化率行业领先！ 薪资待遇： 40%-60%高比例提成 月入普通员工2w-5w，表现优异者5-10万，全力冲刺10万+ 支持团队拓展，管理岗起步年薪15W起，业绩突出者年入百万可期 当日成单，次日现金发放，收入上不封顶，真实兑现不空谈！ 项目亮点： 一，投入成本低，见效快，操作简便，提供终身持续运营支持 二，依托南京同仁堂百年品牌背书，明星代言助力市场传播 三，公司精准分配优质客户资源，同时支持自主开拓渠道 四，新人入职配备主管一对一指导，完善培训体系，零基础也能快速上手 五，办公地点紧邻地铁三号线，交通便捷，位于核心商业区 工作职责： 通过电话与微信方式与客户沟通并促成成交，可线上完成转化，也可邀约参与线下招商活动实现签单，无通话频次考核指标 岗位要求： 1. 具备归零学习态度，目标感强，自我推动力足，有责任感及团队协作意识 2. 有电销、会销或团队管理经验者优先，曾担任市场经理或具备美业招商带团经历者更佳，拥有直播运营、短视频引流经验者将重点培养 工作时间：朝九晚六，周日固定休，法定节假日正常休假 公司不画饼、不套路，如果你渴望突破现状，背负房贷车贷希望快速逆袭，这里正需要有冲劲、有抱负、有行动力的你。平台已备好，下一个年薪百万的就是你

<p>商丘梁园国旭医院因业务发展，现招聘县级市场开发维护负责人及业务人员，想大显身手的想赚钱有道的你就来</p>

全职、兼职均可 岗位描述： 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，善于人际交往 2. 公司提供完善的扶持体系与资源支持 3. 工作时间灵活，配备专人指导，薪资周结，按劳分配 4. 参与企业日常运营管理工作 5. 定期组织聚餐、旅游、轰趴等团队活动，同事间协作紧密，工作环境轻松融洽 6. 实行科学化的奖金分配机制，涵盖主动与被动收益，业绩累计持续有效，收入阶梯式增长，结算方式多样 7. 有教育培训、房地产、保险、支付、销售等行业经验并具备团队管理经历者优先考虑

招聘环保设备销售经理，有建材、工业品或者环保工程销售经验

一、岗位职责 1．负责驻马店及下辖县域范围内的客户开发与管理，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，制定定制化电力销售方案，并推进签约落地及后续服务衔接； 3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系，确保业务顺利推进； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，保障业务开展的合规性与高效性。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用； 3．具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期出差，具有良好的团队合作精神； 5．需自带车辆并熟练驾驶（公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪 + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：早九晚六，每周双休，享受法定节假日及较长春节假期。

有闲着的水电工吗，中工，大工都可以。

工地水电工，预埋已经结束，开始做水电安装工期一年，最好带住建厅电工证

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内蒙鄂尔多斯招水电工，有意向去新疆的联系我， 二把刀勿扰

漯河市舞阳县招随车吊司机一工资6000--8000

餐饮渠道销售经理 岗位职责: ① 负责餐饮类经销商的开拓与日常运营管理； ② 制定并实施餐饮渠道布局与建设策略； ③ 推动公司椰子水、椰子汁、果汁等产品在餐饮渠道的市场渗透与品牌推广； ④ 协同本地经销商团队拓展餐饮终端销售网络，覆盖连锁餐厅、烧烤店、火锅店等业态； ⑤ 统筹区域餐饮渠道发展规划，涵盖分销架构搭建、人员培训、促销落地及费用管理。 岗位要求: ① 具备三年及以上餐饮渠道经销商开发与维护工作经验； ② 在当地拥有成熟的餐饮经销商资源及稳定的客户关系； ③ 熟悉多种餐饮业态运作模式，掌握快消饮品在餐饮端的推广策略； ④ 有啤酒或果汁、椰汁、碳酸饮料、酸奶等佐餐饮品企业从业背景者优先； ⑤ 年龄不超过42岁，高中及以上学历，具备较强的学习与创新能力。

工作职责 1. 负责区域内现有核心经销商的全流程运营支持，根据市场变化制定适配性销售方案，提升产品在终端的动销能力。 2. 组织对经销商业务团队进行产品知识赋能，研判本地竞品走势并优化价格策略，协助建立水电工服务体系及与装饰公司的合作网络。 3. 带领经销商团队深入新交付社区开展推广活动，开发区域内的新增分销节点，增强市场渗透率。 4. 搜集并评估区域内潜在优质一级经销商资源，落实渠道拓展计划，完成网点布局目标。 5. 监督执行区域价格政策，打击跨区窜货、仿冒伪劣等违规行为，保障品牌市场环境健康有序。 6. 协调推进区域广告宣传规划，强化品牌在当地市场的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递（企业配备系统化培训机制）。 2. 可稳定驻扎外地，接受公司统一的区域调配与任务安排。 3. 具备良好的学习适应能力与问题应对能力，能持续复盘市场实践，具备团队意识和高效执行力。 4. 优先考虑自带交通工具者，便于开展片区巡访及渠道日常维护工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.个人需具备独立谈单、签单、回款全流程操盘能力。 3. 搭建专业的不良资产处置 销售团队，具备优秀的团队搭建与管理能力，从0到1，带领团队实现业绩翻倍增长经验。 4.具备超强的目标感、抗压能力、谈判能力与结果导向思维

岗位职责： 1、制定家装销售战略，设定并达成年度销售目标； 2、领导销售团队，监控销售进度，分析市场趋势，优化销售策略； 3、建立并维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、协调跨部门合作，确保销售策略与市场营销、产品设计的有效对接。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉家装行业市场动态，有成功的销售业绩； 3、优秀的客户沟通技巧，能够处理复杂销售情境； 4、结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力。 5、学历大专及以上（优秀可放宽学历要求）要求五年以上家装行业销售经验。 工资1-1.5w

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • 浮动薪资+高额提成 • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店，主要承担所在区域的市场拓展与售后维护工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪4000-7000元，每季度基础考核达标即享500元起涨薪+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 2. 全日制本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，限统招）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司付费团建活动； 6. 日常通过钉钉系统签到并完成客户拜访任务； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，或有地推、陌生拜访、直销经历，熟悉餐饮行业销售者优先录用； 2. 有房地产行业从业经历满3年者优先考虑； 3. 有自主创业背景者优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与优质服务意识； 6. 具备基础水电操作能力者优先录用； 7. 身体健康，符合岗位入职基本体检标准； 8. 个人征信记录良好。

农村别墅大门销售 负责方圆100公里销售

职要求： 1、年龄满20-55周岁， 2、高中、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 #寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-10：00 一个半小时 周末双休 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日专属福利 + 生日惊喜礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程，助力成长发展 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况与实际需求；持续跟进服务，增强客户粘性与满意度。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标群体普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，抗压能力强，性格亲和，富有合作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能承受高强度工作节奏，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，实现从新手到行业精英的快速蜕变； 2、拥有完善的售后服务支持体系； 3、与多家律师事务所长期合作，构建坚实专业后盾，以严谨负责的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧贴市场需求变化，持续迭代创新服务模式。

香精业务经理（数名） 待遇3-6k，另享销售提成，缴纳社保与医保，每周单休，提供工作餐 备注：具备食品原料或食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免过高利息与罚息，处理超出司法保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、售后客服系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类客户问题 6、持续创新力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1. 制定本地区业务发展策略与增长方案 2. 管理所辖区域经销商的销售预测工作 3. 核对经销商库存数据及订单数量 4. 组织市场信息采集与系统化整理 5. 配合新产品研发并提供技术支持 6. 协助区域内客户提升终端销售能力 7. 负责辖区产品应用的技术服务与指导

主要负责食品机械的销售与推广，有3年工作经验优先，工资面议

岗位职责: 1. 负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2. 带领团队达成区域销售业绩目标 3. 策划并落实区域市场发展策略 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2. 擅长商务沟通及市场开发工作 3. 富有创新意识，能在高强度竞争环境中实现突破性成果

1. 负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2. 做好现有客户的日常沟通与关系维系，定期开展回访与跟进，保障客户满意。 3. 具备较强的市场敏锐度、专业的分析能力及出色的商务谈判水平。 4. 有建筑类企业运营背景，熟悉标书编制者优先考虑。 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，乐于迎接挑战，积极学习与提升自我。