1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期出差安排（每月出差不少于15天）； 4. 学习能力与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

工作职责 1. 主导公司IT项目的全周期管理，涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪及成果交付与验收。 2. 组织研发、业务、运维等多方协作，推进项目按既定计划实施，确保交付质量与执行效率。 3. 预判项目潜在风险并制定应对措施，快速响应执行过程中的各类问题，保障目标顺利达成。 4. 搭建并持续优化项目管理体系，输出标准化文档与总结报告，积累可复制的项目实践经验。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、项目管理等相关专业背景优先考虑。 2. 三年以上IT项目管理经验，掌握主流项目管理方法（如敏捷、瀑布模型），持有PMP认证者优先。 3. 具备出色的沟通协调与团队推动能力，能够高效组织跨部门协同工作。 4. 熟悉IT系统开发流程，了解常见技术体系（如Java、Python、数据库等），具备快速理解技术方案的能力。 补充说明 1. 公司行业：船舶/航空/航天相关领域 2. 公司名称：深圳联合飞机科技有限公司

工作要求：20-40岁，口齿清晰; 工作内容：1：公司提供所有设备 2：根据公司提供的资源跟客户介绍 3：通过公司提供资源与客户进行有效 沟通 了解客户需求 4：日常维护老客户，建立良好的长期合作关系 5：提供精准客源，行业旺季，福利多 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 无经验要求，可培训，工作简单好上手，公司氛围好，不定时有奖金，上六休一，无加班，法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1、全面负责项目开工前人力与资源的统筹安排，以及进场后施工现场的整体协调与管理工作； 2、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划，定期向公司提交工程实际完成情况，并按节点向甲方申请工程款； 3、统筹管理项目的施工执行、进度控制、质量监管、安全管理、成本把控、文明施工及竣工结算与回款工作，确保达成公司设定的各项管理目标； 4、具备较强的执行能力与现场管控水平，加强工地文明建设，能够及时识别并有效应对各类突发状况； 5、负责与公司内部部门、建设单位、监理单位及政府部门等相关方建立良好关系，并开展沟通、协作与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理类相关专业； 2、具有3年以上装饰工程项目管理经验，持有中（高）级职称或建造师资格证书者优先； 3、掌握装饰工程各施工节点、工艺流程、材料应用及相关国家规范标准； 4、有酒店、地铁、机场、场馆、医院、银行、体育场、高速公路、市政工程及幕墙等大型装饰项目经验者优先考虑。

修武县内招聘项目经理，需精通高标准农田、市政及建筑工程领域，持有建造师证书并具备相关从业经验者优先考虑。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均可报名参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，如曾任主管或副总职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全仪表系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，及相关仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，打造企业一小时快速响应服务体系，推动实现零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重动手实践能力培养，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，助力其从技术岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理人才。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立项目负责人发展的可持续成长平台。

1、依托河姆渡平台，面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商，提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案； 2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系，协同上下游资源，推动用户优化采购路径，实现降本增效与服务升级，并积极反馈建设性建议； 3、聚焦项目拓展，结合个人社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，落实产品销售及回款目标； 4、严格遵循公司管理规范与业务流程，保障运营合规，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

项目全方位负责，要求有二建证

光伏安装项目经理，需驻场

招烧烤替班一名下午5点到12点左右，200元电话：

漯河市郾城区招氩弧焊，有相关经验

漯河市源汇区招二保焊/气焊

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

民主路招聘炒菜厨师一名，下午2点半到7点，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书、安全员B证 2.具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境 6.有电网项目经历优先

岗位职责： 3.协调建设单位、分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展及风险预警， 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，确保项目顺利交付 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及质量安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力

厨房排烟系统实习项目经理

一、项目全周期统筹（总负责） - 作为项目第一责任人，对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责，从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方，协调交叉施工，解决现场冲突（如管路打架、空间不足）。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求，协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型，确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电，协调进场条件；编制施工计划，明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划，组织进场验收（核对型号、合格证、参数），杜绝以次充好。 三、现场施工管理（核心） - 进度：按计划推进，每日巡查，协调人力/材料，处理突发（如延期、整改），确保按期完工。 - 质量：严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验（保压24h无泄漏）、冷凝水排水、外机减震等关键工艺，符合规范与合同要求。 - 安全：落实安全制度，动火审批、高空防护、用电安全，杜绝事故；做好文明施工、成品保护。 - 成本：控制材料浪费、返工；管理工程变更、签证，做好请款与结算，保障利润。 - 团队：管理施工班组，明确分工，监督作业，考核绩效，提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试（制冷/制热、噪音、水力平衡），联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡，交付业主并做使用培训。 - 对接售后，处理业主反馈，协调维修，保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证，竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

具备工厂项目管理经验，尤其在电子产品领域

------只想做一名员工的不用看------ 朋友你好，我们以这样的方式相遇，或许正是改变彼此人生的一次契机。 先简单介绍一下我们自己：圣松集团深耕互联网电商领域已有十年，专注于店铺运营、电商团队建设与供应链管理。经过长期发展与积累，目前集团团队已壮大至三百余人。为推动业务多元化，实现更快速、更高质量的发展，我们对优秀人才充满期待。为此，集团特别成立了圣松集团商学院。 商学院的成立初心有三：其一，发掘并培养更多电商领域的潜力人才加入我们；其二，助力更多人迈向自由职业之路；其三，孵化和支持有志之士实现创业梦想。 进入电商学院后，你可能成为以下三种人之一：1. 掌握专业技能，成长为独立自由的职业者；2. 成为电商行业的职业管理人才；3. 创办属于自己的公司，带领团队走向成功。 招募要求： 1. 年龄需年满成人，性别不限 2. 具备奋斗精神，怀揣创业理想，能够自我约束 3. 拥有学习能力，具备经营者思维方式 4. 对电商行业有兴趣，有强烈的致富意愿

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及执行情况汇总 2. 负责项目文档整理、归档与信息同步，确保资料完整规范 3. 协调内外部沟通，组织会议并撰写会议纪要，跟进任务落实 4. 管理项目物资、预算台账及报销初审，保障流程合规高效 5. 支持项目验收、结项及后续复盘工作，持续优化协作流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的多任务处理能力 5. 具备良好沟通协调能力及团队服务意识

物业公司招聘工程人员一名，要求40岁以下，持低压证，要有物业工作经验，特别优秀的可放宽至52岁以下，工作时间每天上班7小时，做六休一，缴纳社保，月薪税前6400元。

具备工厂项目管理经验，尤其在电子产品领域

工作内容 1、负责外包项目的实施与交付管控，确保项目按期完成并达到既定质量要求。 2、统筹项目团队协作，跟进项目进展及执行过程中的各项任务落实。 3、对接客户方需求，保障项目目标达成，并及时协调解决实施过程中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目运作能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并应对项目中出现的技术性挑战。 3、具备较强的客户导向思维和沟通协调能力。

1．全日制统招大专及以上学历，土木工程类相关专业。 2．具备门窗安装管理经验者优先考虑。 3．三年以上团队管理经历。 4．熟悉国家及地方现行各类规范与法规，了解建筑预结算工作。 5．年龄不超过40岁，薪资待遇面议。

海外工程项目经理（英语熟练） 岗位职责： 1. 负责海外通信接入网/无线/智能化系统集成类项目的工程管理与交付执行； 2. 依据项目关键节点，编制详细的实施计划，并动态管控滚动计划，保障项目按时推进； 3. 统筹区域内的行政事务与现场工程管理工作； 4. 主导项目执行过程中的客户对接，持续维护并提升客户关系。 资格要求： 1. 具备2年以上通信类项目（外线工程/无线/智能化集成）现场管理经验，须有海外工作经历； 2. 熟知外线工程、无线及智能化集成项目的施工流程与工序规范； 3. 掌握相关项目的质量验收标准及质量管控措施； 4. 熟悉项目分包与外包运作模式，具备较强的责任意识和主动工作能力； 5. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境； 6. 英语可作为日常办公语言。

主要工作：电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有经验丰富的师傅指导。 希望你渴望掌握实用技能，追求一专多能、多专多能，立志成长为高技能人才。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多种类型，总有一类适合你的职业发展方向。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-45岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效、便捷的即时响应服务。 公司提供食宿、月休四天（每月可申请一次往返），入职即购买意外险，，设有年终奖，每年均有晋升调薪机会。在公司连续工作满五年者有机会获得期权，满十年者有望获得股权激励。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制、电气施工、施工标准、电气原理、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电、防雷接地及施工工艺。 自动化系统：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB等国际主流品牌系统。 工业仪表方向：传感器原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作原理，各类电动气动阀门的结构、安装、调试与维护方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南打造基于共享经济的工业品超市，实现企业“一小时快速响应”和“零库存”管理模式。 公司重视员工长期发展，从基础能力入手，全面培养各项专业素养。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理岗位成长。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终走向精神共同体的发展路径。这是一个从员工逐步成长为创业合伙人、独立负责业务单元的人本化创业平台。 联系人：于民航 ***********

1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程； 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作； 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作，至少在一个或多个方向上有较强专业能力； 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。

职位名称 ：售后项目经理（法务交付方向） 工作地点 ：[南阳] 招聘人数 ：[3人] 薪资：5-8K+ 一、岗位职责 1. 客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，开展定期回访（如月度/季度），系统梳理法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配劳动合规、股权架构等专项法律支持团队。 2. 服务交付执行： 1）组织律师团队完成合同审核、用工体系完善等常规法律服务，保障服务质量； 2）针对紧急需求（如劳动仲裁咨询），及时协调资源并快速响应处理。 3. 客户满意度维护： 1）跟踪服务节点，防范延误或客诉风险（如合同修改确保3个工作日内完成）； 2）通过典型案件复盘（如仲裁胜诉案例），向客户呈现服务成效与专业价值。 4. 续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据安全合规升级），促进服务续签或新增专项项目合作。 二、任职资格 1. 学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上面向企业客户的服务经验，有法律、咨询或企业服务领域背景者更佳。 2. 专业能力： 1）掌握企业日常法律服务流程（涵盖合同审阅→合规培训→争议解决）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求解析能力：能准确理解客户非明确诉求（如“降低用工隐患”），转化为可落地的法律服务方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，以通俗语言向客户传递专业法律内容； 4）风险预判能力：能基于企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规问题，提前提出服务建议。 3. 其他要求： 1）具备强烈的责任意识，主动承担客户紧急事项，确保服务闭环； 2）擅长与企业高管、人力资源、法务等多元角色建立长期信任关系。