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岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与准确率 2. 使用智能终端设备完成订单录入、轨迹更新及异常反馈 3. 主动联系客户，协调收派时间，提供规范、礼貌的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人身与货物安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2.具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及快递系统APPn3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有电动自行车驾驶证或能尽快考取者优先 5. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训，工资8千到一万二，纯收入

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【招聘岗位】：正式工与小时工，部门与厂区任选（岗位） 【工资】：时薪26一小时，月综合工资6800元以上。部门不同工价有差异，两班倒或长白班可选。 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，期灵活 【工作内容】：从事苹果、华为手机、平板电脑等产品的组装、测试及配件生产。 每月7号发工资，每周可借支300-500元； 【工作地点】：深圳龙华区（龙华厂区/观澜厂区），任选，可带行李当天安排宿舍

明天加多4人，男女不限，23岁一45岁，工价是18一小时工资三天结一次，8.00一12.0013.30一17.3018.30一21.30联系方式：地址:广东省深圳市光明区莲美一路166号广东深圳

【岗位职责】 1. 战略与团队管理：制定物流部年度目标与费用预算，搭建并管理高效物流团队，统筹团队绩效与人才培养。 2. 全链路运营管控：主导跨境物流头程、尾程、海外仓、退件 / 异常全流程优化，渠道选型与时效监控，定期输出数据复盘报告。 3. 成本与风险管控：审批物流费用支出，通过渠道优化、流程升级实现降本增效；建立重大异常 / 退件应急处理机制，管控合规与货损风险。 4. 供应商与流程管理：开发、评估并维护物流供应商资源，优化供应商体系；搭建并落地物流 SOP 与台账管理体系，确保操作合规。 5. 跨部门协同与政策跟进：联动采购、运营、客服等部门保障供应链顺畅；跟进跨境物流政策变化，调整渠道策略，处理重大物流纠纷。 【任职要求】 1. 全日制大专以上学历，5 年以上跨境电商物流全链路管理经验，3年以上团队管理经验； 2. 熟悉主流平台物流规则，有成熟降本增效与异常处理项目经验。 3. 具备丰富的物流供应商开发、谈判与管理经验，熟悉头程、尾程、海外仓、清关全渠道资源。 4. 精通物流成本核算与预算管控，具备数据复盘与分析能力，能平衡成本与运营效率。 5. 优秀的团队管理与跨部门沟通能力，抗压能力强，可高效处理重大突发物流问题。 6. 熟悉跨境物流相关法律法规与海关政策，有大型跨境电商企业物流管理经验者优先。 【我们能提供】 • 完善的薪酬激励体系，含绩效奖金、年终奖与年度调薪机会 • 清晰的职业发展路径，广阔的跨境业务拓展空间 • 外训内训 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 不定期团建 • 开放的团队氛围，支持创新与个人能力提升 如果你熟悉跨境电商物流全链路，擅长降本增效与团队管理，欢迎直接沟通，聊聊你的项目经验与职业规划！ 上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，大小周

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（一）岗位职责 1、舱位 & 基础资料对接：接收业务出货指令，核对运输相关信息给到内部及客户。 2、排柜：根据货物实际情况制作优化装柜方案，区分不同出货规则排柜。 3、提柜+拖车调度：对接车队，实时跟踪柜态，处理异常等突发问题。 4、异常应急处理：处理甩柜、延船等问题，实时同步进度给业务与客户。 （二）任职要求 1、学历：中专/大专及以上，物流、国际贸易、供应链优先； 2、经验：1年以上国际海运港前实操经验。 （三）公司福利 1、部门聚餐、每月下午茶、户外活动，年度旅游、年会； 2、年底双薪； 3、节假日红包、礼品不断； 4、有良好晋升机会能者上位，个人发展空间大； 5、满年带薪年假，享受国家法定节假日。 工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，大小周工作制，不定时下午茶，奖金。 面试地址导航：岗头地铁站B出口（奥博中心C口）电梯上六楼A611

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