
全职英语教师招聘1名
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担英语课程的授课及课前备课工作
2.跟踪学生学习情况,实施针对性辅导
3.参与各类教学活动,促进学生英语综合素养提升
任职要求:
1.持有高中英语教师资格证书
2.具备扎实的英语教学专业能力
3.善于调动学生积极性,营造互动性强的课堂氛围
4.具备良好的沟通能力,能与学生及家长顺畅沟通
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙
负责3-12岁学生的课程教学及备课等相关工作,具备相关经验者优先考虑。需持有大学英语六级或以上证书
英语老师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.设计并实施英语教学计划,确保学生在不同学习阶段有效掌握英语知识;
2.运用多样化的教学方法,提升学生的英语听、说、读、写综合能力;
3.定期评估学生学习进展,调整教学策略以提高教学效果;
4.参与教学研讨与课程优化,持续提升教学质量;
5.与学生及家长保持积极沟通,营造良好的教学互动环境。
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰;
2.具有较强的教学组织能力和课堂管理技巧;
3.热爱教育事业,富有责任心和耐心,关注学生成长;
4.能够灵活运用教学工具和多媒体资源辅助教学;
5.具备良好的团队协作意识和沟通能力。
英语4级以上
2000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
1、从事中小学生英语;
2、要求大专以上英语过四级的应往届毕业生,有教育情怀、热情教育、喜欢孩子、有责任心;
3、全国连锁品牌漯河40+门店在线学生4000+我们是国内先进的智能化英语教学,采用线上+线下的模式,能让老师教学中不断进步,使教学更轻松,能学生学习更高效;
4、如果你有从事教育的梦想,如果你对英语教育感兴趣,我们是你最理想的选择。
5、不招聘兼职,不招聘兼职,不招聘兼职!
工作时间:
上午8-12:00
下午3-7:30
周二公休
英语老师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.设计并实施英语教学计划,确保学生在不同学习阶段有效掌握英语知识;
2.运用多样化的教学方法,提升学生的英语听、说、读、写综合能力;
3.定期评估学生学习进展,调整教学策略以提高教学效果;
4.参与教学研讨与课程优化,持续提升教学质量;
5.与学生及家长保持积极沟通,营造良好的教学互动环境。
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰;
2.具有较强的教学组织能力和课堂管理技巧;
3.热爱教育事业,富有责任心和耐心,关注学生成长;
4.能够灵活运用教学工具和多媒体资源辅助教学;
5.具备良好的团队协作意识和沟通能力。
暑期临时教师
20-30元/时
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
我们主要承接学生暑假期间的托管与辅导服务,涵盖日常托管、班课教学、一对一及一对多授课形式,服务对象为中小学生,可根据个人专长选择对应学科方向。
工作内容:需提前完成课程准备,对学生进行文化类课程的辅导与答疑。
工作时间:6月至7月5日为招生阶段,此期间按实际出勤天数发放日薪及餐补;7月5日至8月5日正式授课。
岗位福利:教师综合收入范围在5000-8000元,现工作地点位于河南周口市沈丘县刘庄店镇和白集镇,单位提供住宿安排。
专升本英语授课教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师助教班主任线下授课集体授课教师资格证(高校)TEM-8全职
岗位职责:
1.借助系统化培训及公司提供的资源,快速掌握所授课程的核心内容。
2.通过持续备课、试讲、课堂组织与教学复盘,迅速提升授课水平。
3.承担教学课件的开发与优化,能根据实际教学需求进行针对性调整。
4.积极参与教研工作,完成教学资料的编写与研发任务。
5.定期参加学科教学研讨,对教学方法与授课技巧提出有效改进建议。
6.熟练运用多种平台和设备开展教学,适应面授、直播、录播等多元授课形式。
任职要求:
1.具备2年以上专升本教学经验者优先考虑。
2.英语相关专业本科及以上学历。
3.语言表达流畅,授课逻辑清晰,富有感染力。
4.具备良好的教师职业素养与服务意识,热衷于教学与教研工作。
5.积极进取,富有责任感,具备团队协作精神和服务意识。
五险一金+各类节日福利+单双轮休+国家法定节假日+带薪超长年假+出国游+技能培训+良好的工作氛围。
英语或语文老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、负责学生课程的规划与授课安排。
2、形象端正,气质良好,对教育事业有热情。
3、通过与学生及家长的有效交流,增强客户粘性,提升满意度。
4、提升教学研究与学术能力,持续创新并优化课程体系与授课方式;
5、落实学生日常管理,定期与学生、家长沟通,收集并掌握教学反馈信息;
6、承担专业课程教学,保质保量完成教学目标,具备扎实的专业知识基础。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果
2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略
4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心
2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能
3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
品检工工厂搬运工
果冻厂 招聘
十天发一次工资
每月的3号13号23号发放工资
视力不好可以带上眼镜
18—53岁
上班时间:长白班7:30--19.30 点,不倒班
工作内容:
,主要是挑拣活动,查看质量和日期,装箱等
封箱,码垛
工作餐免费,自带碗筷水杯
工资,130元一天
(如遇加班或者提前下班的需配合车间安排,按照实际出勤工时折算)
,如有事不干的需说明请况,工资按12个小时110标准发放
报名
漯河源汇区依招聘车间师傅:一名打边:多名、冚车、平车各两名。剪线、查货、烫工各一名
平车工冚车品检工
依源汇招聘
车间师傅:一名
打边:多名、冚车、平车各两名。
剪线、查货、烫工各一名
A2箱车
招A2实习副驾一名,130方箱车快递,漯河广东,三到四天一圈,漯河休息,开过9.6,不吸烟,短期勿扰,
英语规划师
4000-9000元/月
英语教师大专及以上
与其在原来的地方犹豫,不如来试试月薪过万
【Aiabc英语】招聘课程规划师5名
我们不只卖课,更是在规划孩子的学习路径。
给你的:
4000起,有能力12000上不封顶
五险保障 + 逢节必过 + 一群有趣的同事
有体系的培训,上手不难
要的你:
做过顾问,懂沟通
做过学科,懂教育
不用十项全能,这2条匹配就来聊
5个名额,招满即止。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
-- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
前台助教
3000-5000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2.配合教练开展训练辅导及学员日常管理
3.保持前台区域干净整洁,维护良好的职业形象
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2.能够积极配合团队协作,高效完成各项工作任务
3.熟悉体育相关领域,具备较强的工作适应能力
高中数学老师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上线下授课教师助教集体授课全职兼职均可培训机构数学
岗位职责:
1. 负责对学科在线网课内容进行答疑与学习指导
2. 根据公司标准和教学安排,协助线上课程开展线下辅导工作,完成授课记录,并针对学生存在的问题制定个性化提升计划;
3. 课后需与每位学员保持密切交流,全面掌握其学习进展及实际情况,实施精准教学,提升家长认可度;
初中英语老师
4000-7000元/月
初中教师3-5年本科及以上教师资格证文科语文初中教育英语外语
1.承担初中英语学科的教学实施与班级管理工作
2.能够自主规划教学进度并编写配套教案
3.具备教学热情,对待学生细致耐心
4.须持有教师资格证书
5.具有毕业班教学管理经验者优先录用
高中历史教师
100-120元/时
高中教师1-3年本科及以上公立学校高三教师历史高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师教师资格证(高中)线下授课高中教育工作经验全职兼职均可私立学校二级教师不坐班高一一对一
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-04
岗位职责:
1.为学生规划个性化学习方案与提分策略
2.高质量完成线下教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现调整优化教学方法
3.课后积极与学生保持沟通,全面掌握其学习动态与相关情况,实施因材施教,提升家长认可度
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
台球厅教练助理
3000-6000元/月
助教1-3年学历不限
岗位职责:
1.配合开展台球技能辅导与培训工作
2.参与台球厅的日常运营及管理事务
3.提供高水平客户服务,保障顾客体验满意度
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识
2.具备较强的学习能力,能迅速掌握台球技术及相关知识
3.热爱台球运动,可提供专业性的指导与支持
高中物理教师
5000-9000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育一级教师教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班不坐班初中一对一教学
岗位职责:
1.为学生量身定制学习计划与提分策略
2.根据公司标准和要求,结合线上课程内容开展线下教学辅导,做好课堂记录,并针对学生薄弱环节制定优化措施
3.课后及时与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习进展及个人情况,实施个性化教学,提升家长认可度
台球厅教练助理
3000-6000元/月
助教1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助开展台球技术辅导与培训工作
2.参与台球厅的日常运营及管理事务
3.提供高品质客户服务,保障顾客良好体验
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识
2.具备较强的学习能力,能迅速掌握台球技能及相关知识
3.热爱台球运动,能够提供专业性的指导与支持
辅导教师
3000-5000元/月
助教1-3年本科及以上大学/大专生学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育数学线上教育语文英语大班教学(25人以上)
岗位职责:
协助任课教师完成课后辅导及日常班级事务管理
任职要求:
全日制本科毕业,英语专业背景,持有教师资格证者优先
岗位福利:基本工资+全勤奖+绩效奖金+课时补贴+五险+带薪年假+节日福利
行业经验:具备专升本考试相关教学或辅导经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河兼职线上少儿英语教师在线招聘信息,主要招聘漯河英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。