招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

【工作内容】 1、教学： （1）承担小学阶段英语托管课程的日常授课任务； （2）配合落实校区各类活动课，高质量完成招生体验课，通过优质课堂支持校区招生工作； 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常跟进与家校联系，及时回应家长关切，解决学习过程中遇到的问题，提升用户满意度； 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、备课等相关工作； 4、其他：在教学主管指导下，主动完成各项项目性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上少儿英语教学经验（曾讲授新概念英语、同步英语等课程者均可）。 【工作时间】 双休（春秋季为周一至周二休息，寒暑假为周六至周日休息），每日工作时间为早九晚六，中午休息两小时。 【工作地点，分为上课地点+教研地点】 代课地点（根据住址就近安排） 教研地点： 新东方健康路校区（地图可查，无全天课程时需到健康路校区进行教研，通常安排在每周三、周四，临近地铁五号线，位于金水路与健康路交叉口向北50米，市七中旁）。 【薪酬待遇】 入职即缴纳五险一金，薪资结构包含约4K固定无责底薪（不含义务课时）+课时费+每月210元餐补+续班奖金

岗位职责： 1.负责二讲小灶课教学内容研发，包括打卡物料、课后题讲解书、试题库等教研资源的策划与制作 2.在学科群内高效响应二讲教师提问，提供精准、易懂的教学答疑与实操指导 3. 主导或参与教研活动，输出教学方法优化建议，助力二讲团队专业能力提升 4. 基于学生学情、教师反馈及家长评价，持续迭代小灶课内容与授课形式，保障教学效果 5. 配合学科运营需求，完成临时性教学支持任务及跨部门协作项目 任职要求： 1.熟悉小学或初中数学知识体系与学生认知规律，具备一线教学经验者优先 2.具备教研统筹能力，能独立组织教研活动并给予有效教学指导 3.持有小学或初中数学教师资格证者优先 4.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字编辑与课件制作能力 5. 责任心强、细致耐心，沟通表达清晰，热爱教育事业且具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责初中、高中数学课程教学，制定个性化教案，提升学生学科理解力与解题能力 2. 开展一对一及小班制辅导，精准诊断学习薄弱点，针对性强化训练 3. 结合中考命题趋势，设计冲刺复习计划，强化高频考点与应试技巧 4. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展并调整教学策略 5.配合学校或机构开展教研活动、家长沟通会及学科讲座，促进家校协同育人 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂感染力 2. 具备扎实的数学学科知识体系，熟悉初高中教材及中考评测标准 3.有中学数学教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 4.善于因材施教，能兼顾不同层次学生的学习需求 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

全国可投，纯线上工作，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可正式上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展面向各年龄段学生的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中出现的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语教学，英语水平达四六级及以上，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先 2. 自备电脑设备，能够配合露脸授课 3. 具备责任心，能积极配合公司各项安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元，并享奖金激励

【置顶内容】 英语教育行业顶尖品牌(新东方本行优势科目），少儿阶段英语素养托管教师（本岗位主要招聘小学高年级英语素养教师）正在招聘，朝九晚六双休，入职五险一金，月综合收入9.7K以上稳定可达，旺季月薪1.5万-3.2万元，年薪12-19W稳定可达。 （因招生端口已爆单，现需招聘小学高年级英语素养教师，人职新酬有保障） 【应聘须知】 1、关于代课地点(低年级为1-3年级，高年级为4-6年级） 2、岗位要求必须有1年以上的小学英语高年级阶段教学经验(先前代课新概念英语、同步英语等皆可），面试分为部门面试＋校长终试(无笔试)，面试试讲内容为15分钟小学英语高年级阶段语法授课内容，具体内容自选即可，试讲需要准备PFT课件(以后上课有现成课件不用再麻烦了 【工作内容】 1、教学： （1）负责小学高年级英语素养课程的常规教学； (2）配合执行好校区的活动课等，执行好招生体验课、通过上好体验课助力校区招生； 2、教学服务：树立良好的教学服务意识，负责日常对所教授学员的日常维护、家校沟通，解决家长及学员学习问题，促进口碑。 3、教研：参与日常教研与培训，按时完成研发、备课等任务。 4、其他：在教学主管的带领下，积极完成项目工作任务。 【任职要求】 了、本科及以上学历； 2、有1年以上的小学英语高年级阶段教学经验（先前代课新概念英语、同生英语等皆可 【工作时间】 双休(春秋季周一周二休息、寒暑假周六日休息），朝九晚六上班，中午休息2小时。 【工作地点，分为上课地点＋教研地点】 代课地点（就近分配） 新东方汉江路校区 新东方锦艺城校区 新东方金梭路校区 新东方商都路校区 新东方瀚海海尚校区 （其他校区暂无招聘需求，若有会第一时间更新招聘信息，意向应聘低年级阶段英语素养的老师也可以投递岗位，另外一个发布的岗位里有低年级阶段招聘的 教研地点： 新东方健康路校区（地图可搜到校区位置，如果工作日一整天都没有课 就需要去健康的校区教研，基本上在每周三周四，临近地铁五号线，金水路与健康路向北50米，市七中旁边 【薪酬待遇】 人职五险一金，薪酬包括固定无责底薪4K左右（无义务课时）十课时费＋餐补每月210元＋续班奖金； 综合薪酬厲于行业top级别可以放心（月综合收入9.7K以上稳定可达，旺季月薪1.5万-3.2万元，年薪12-19W稳定可达，具体新酬细节为防同行打听，需面试沟通，请您理解

1.主要面向小学或者初中孩子，进行英语辅导与兴趣培养。 2.学历大专以上，有英语词汇与口语基础，年龄不限 3.性格开朗，有耐心，能引导学生，积极互动。 4.有进取心和学习能力，公司定期安排进修，提升工作能力 5.薪资面议

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析并输出迭代优化建议。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先； 2. 具备公立学校或教培机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研经历（须具备高中英语全学段工作经验）； 3. 熟悉课堂教学模式，系统掌握相关学科知识体系，对学习类产品基础数据结构有一定理解，具备良好产品思维； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 持有相关学科教师资格证者优先考虑。 加入学科网，您的福利待遇： 1、固定月薪11-13K，按月发放； 2、依托学科网的全面培训平台（内训体系+职业课程体系）； 3、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动，零食下午茶，节假日礼、家属礼、生日礼、入职周年礼等； 4、工作时间为每周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末固定双休，法定节假日休息，春节15天假期。

【招聘启事】英语提分教练 我们是一家专注于英语教育的线上平台，致力于为学生提供高效的一对一提分解决方案。为了提升我们的教学质量，我们现在寻找一位英语发音标准、形象气质佳、具备教育情怀且已通过英语四级的英语提分教练加入我们的教师团队。如果你对教育有热情，擅长教学，并愿意帮助学生实现他们的学习目标，欢迎你的加入！ 职责描述： 1. 提供专业的一对一英语教学服务，帮助学生提高英语水平。 2. 根据学生的学习需求和水平，制定个性化的教学计划和方案。 3. 使用线上教育平台和工具进行教学，确保教学内容的有效传达。 4. 跟踪学生的学习进度，及时调整教学方法和内容。 5. 与学生和家长保持良好的沟通，解答他们的疑问和需求。 职位要求： 1. 学历背景：英语相关专业的本科以上学历。 2. 语言能力：英语发音标准，口语流利，具备良好的语言表达能力。 3. 教育情怀：热爱教育事业，关心学生的成长和发展。 4. 教学经验：具有一定的英语教学经验，有线上教学经验者优先。 5. 专业资格：必须通过英语四级考试，有教师资格证书者优先。 6. 形象气质：形象气质佳，能够给学生留下良好的印象。 7. 团队合作：能够在团队环境中工作，与同事协作完成项目。 我们提供的待遇： 薪资待遇 1:时薪一课一结算：初级教练40/时，中级教练45/时，高级教练50/时 上课时间自由，可根据自己空余时间安排上课时间，周一至周五晚上，周六周日全天，可兼职可全职 2:掌握系统熟练者可以兼做试课学管、咨询师等岗位，有额外报酬。 3:每次上课时间1到2个小时。一个学生一周一到三次课。看学生情况定。 4:没有半年以上兼职时间，不参与培训。一旦培训就建立合作关系。 - 竞争力的薪酬和福利。 - 专业培训和职业发展机会。 - 动态的工作环境和优秀的团队合作氛围。 - 灵活的工作时间，以适应不同学生的需求。 如何申请： 请将你的简历、相关证书复印件以及一段介绍自己教学理念的文字发送至我们的招聘邮箱。我们期待着你的加入，一起帮助学生提高英语成绩，实现他们的学术梦想！ 联系电话： 我们是一个平等机会雇主，欢迎所有合格的候选人申请。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:23周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作位置：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4.配合装卸货作业，协助清点货物数量与查验外观状况，保障货品完整无损 5.及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障、天气影响等），服从调度统一安排 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.无重大交通责任事故记录，身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作制 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及手机APp，运满满软件使用 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有普货长途运输单驾行业运输经验者优先，线路：河南到江苏上海往返。以低速运行为主。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：数学 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中阶段本学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，参与教研活动及课程内容的设计与优化； 3. 纯教学岗位，配备专职学管团队，无需承担销售或续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表授课，无需打卡、无固定坐班要求，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五安排集中教研，周末根据课程安排上课； 2. 工资构成：课时费+季度留存奖金（享月度保底+首年保障双支持），综合收入7-15K/月可实现； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 提供带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历背景：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思路清楚，语言流畅，能帮助学生高效理解核心知识点； 3. 教学功底扎实：擅长将复杂知识简化，以易懂方式传递难点并提炼解题技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生和家长的立场思考，灵活运用沟通策略建立良好互动；

岗位职责： 1．教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2．设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3．对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4．跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。5．与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求： 1．发音标准，具有良好的语言表达能力。 2．拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。3．对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4．能够使用现代教学工具和方法。 5．有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

岗位职责： 1.负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责 1、负责初中阶段学生的文化课程辅导工作。 2、全面了解每位学生的学习状况，能够针对性地制定个性化教学方案。 3、定期向家长沟通反馈学生学习进展，建立良好的家校合作关系。 4、热爱教学工作，具备责任心，愿意在教育领域持续深耕发展。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（专升本需具备两年以上全职工作经验）。 2、年龄须满22周岁，能接受长期兼职安排。 3、熟悉初中学科重点与难点内容，具备扎实的学科功底。 4、形象端正，品行良好，无不良习惯。 5、至少服务满6个月（主要授课时间为周末，寒暑假期间周中也可安排）。 三、上班时间 工作时间灵活，以周六日为主，根据教师空闲时间和家长需求进行匹配，就近分配生源。 四、薪资待遇 时薪50-100元/小时，教学能力突出者可达80-100元/小时。 五、注意事项 1、本岗位为线下授课兼职，无需到公司坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不收押金！ 3、入职后每周安排3-4小时线上培训。 4、如住址较远，可申请远程面试，无需到场。 5、每节课时长为两小时，每周课时数量不固定，可根据个人情况申请增加带教量。

小学专业教师

【岗位职责】——在这里你将负责 1. 负责高中阶段本学科的日常教学工作（线下一对一授课，个性化辅导）； 2. 参与教学研究及课程内容的设计与优化； 3. 纯教学岗位，配备专属学管师，无需承担销售任务或续费指标！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间： 1-8月教学旺季：根据课程安排灵活上课，不打卡、无固定坐班要求，时间自主性强； 9-12月秋季学期：周中正常休息，周末按需排课，自由调节； 2. 薪酬结构：无责任底薪+课时提成+学生留存激励； 保底月薪4000元/月、保底年薪90000元以上，0-2年教师：年收入区间10万-15万；3年及以上教师：年收入区间12万-25万； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、团队旅游、礼金、员工本人及子女报班内部优惠等多项关怀政策； 【任职资格】——我们期待的你是 1. 本科及以上学历，毕业于一本院校或省内重点师范类高校，专业与所授学科相关更佳； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备将复杂知识简明化的能力； 3. 善于提炼知识点，用通俗易懂的方式帮助学生突破学习难点； 4. 具备同理心，能站在学生和家长视角思考问题，沟通方式灵活有效； 5. 具有协作意识，能与教研团队及运营人员紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【工作校区】就近分配

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、工作时间灵活自主！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，长期稳定带课量，保障月薪、保障年薪，年平均月收入1W以上可稳定实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作： 1. 教学任务：开展高中相关学科的线下一对一个性化教学，确保教学质量； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进度并给予反馈，助力学生持续提升与成长； 3. 教研参与：与优秀教师团队协作，共同投入教学研究及课程内容开发； 4. 岗位定位：纯教学岗位，配备专职学管师，不涉及任何销售或续费任务； 【福利待遇】——你将享有以下权益： 1. 工作时间安排： 1-8月（暑春旺季）：根据课程表灵活排课，无需打卡、无需坐班，时间自主性强； 9-12月（秋季学期）：每周一、周二固定休息，周三至周五集中教研并坐班，周末按需授课； 2. 薪酬结构：无门槛课时+课时费用+留存激励奖金，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年； 入职0-2年教师：年总收入区间10万-15万元； 入职3年及以上教师：年总收入区间12万-25万元； 3. 社会保障：入职当月即办理五险一金； 4. 员工福利：享受带薪休假、节日礼品、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、本人及子女内部课程优惠等多项关怀政策； 5. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展线：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们希望你具备： 1. 学历条件：本科及以上学历，优先考虑所授学科相关专业背景； 2. 表达能力：思路清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简化讲解； 3. 教学能力：能深入浅出地拆解难点，帮助学生快速掌握核心知识点与解题技巧； 4. 沟通意识：能够站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式建立良好互动； 5. 协作精神：积极与教研团队及相关部门协同配合，共同提升教学服务品质； 【授课地点】郑州市区内就近分配

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信、微信群及朋友圈的内容维护与日常运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育领域长期发展。

置顶：郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务发展迅速，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）招聘各学科教师，岗位不卡教学经验，更关注综合能力。欢迎同学们积极投递~ 工作职责 1. 承担高中学科日常一对一线下课程的授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、磨课、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 配合班主任与学管师开展学生及家长沟通工作，做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，专业不限； 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力佳，专业知识扎实，对所教学科内容掌握深入； 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够因材施教 【工作时间】 双休（每周一、二休息），工作日早九晚六，中午休息两小时；每年秋季有三个月教研期，其余时间无课无需到岗 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠权益 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日均有相应福利 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 郑州市内各主要商圈及学校周边共15个校区，根据住址就近分配