漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网，可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合（免费车接车送）工人为主，少量工人（免费管饭）工资:110元（一周一结）年龄没要求有人联系李广

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房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

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漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

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漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

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找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会木工，会电工，会安排工人，工地，自己也干活，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.干得好再加20元，不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话

招聘工长，有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源，优先录用。

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。应聘请注明来源，优先录用。工作地址为海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

工作内容 1、负责外包项目的实施与交付管控，确保项目按期完成并达到既定质量要求。 2、统筹项目团队协作，跟进项目进展及执行过程中的各项任务落实。 3、对接客户方需求，保障项目目标达成，并及时协调解决实施过程中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目运作能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并应对项目中出现的技术性挑战。 3、具备较强的客户导向思维和沟通协调能力。

【岗位职责】 - 负责ERP日常接单数据与入库及发货统计工作 - 协助完成服装订单接单及对接客户事务 - 处理出入库业务，确保出库与入库帐实相符 - 配合财务完成基础数据核对 【职位要求】 - 大专学历，1-2年工作经验 - 熟悉服装/纺织行业及双汇计划员工作经验优先 - 有跟单、销售内勤或统计经验者优先 - 熟练操作办公软件，具备基础财务知识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4000元/月

工作内容 1. 负责设备日常运维，保障运行安全稳定；制定并落实设备更新、改造与维修方案，管理设备档案、台账及固定资产，控制运行成本，提升资源使用效率； 2. 负责设备团队的日常管理、绩效评估与人才梯队建设，持续提升团队专业能力； 3. 编制设备操作规范和技术标准，处理重大设备异常，提供专业技术支持； 4. 结合生产需求，推动设备技术改进、自动化升级及节能优化项目实施。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关岗位工作经验，掌握动力及机电设备的结构原理，有一定生产设备管理基础； 3. 具有良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的故障分析与解决能力。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与管控，保障生产作业高效有序开展； 2. 统筹落实生产计划，确保产品产量达标并按期交付； 3. 监控生产现场运行状况，严格执行安全与卫生规范要求； 4. 联动各职能部门调配资源，助力生产目标顺利实现； 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验； 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系标准； 3. 具备较强的现场问题分析与应急处理能力； 4. 能够适应生产管理压力，确保各项工作按时推进完成

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岗位职责: ①生产管理与执行：统筹安排本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监控生产过程中的产品质量，确保制成率符合公司规定标准；监督班组人员严格执行岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作规程；组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导生产人员的任用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令并有效传达执行；全面负责本班组工作任务的部署与推进；与相关职能部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与员工培训能力，能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备，具备现场问题分析与解决能力。责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作流程，督促部门落实岗位责任制度； 2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划，参与设备专项技术改造工作； 3、制定设备管理规范，监督执行设备点检、巡检、定期维护等日常业务，并开展数据汇总与分析； 4、参与培训方案的制定，依据计划对管理人员及技术人员开展专业培训，提升团队管理与技术能力； 任职要求: 1、年龄：30-50岁； 2、学历：大专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上屠宰设备管理相关工作经验； 4、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT；

1．全日制统招大专及以上学历，土木工程类相关专业。 2．具备门窗安装管理经验者优先考虑。 3．三年以上团队管理经历。 4．熟悉国家及地方现行各类规范与法规，了解建筑预结算工作。 5．年龄不超过40岁，薪资待遇面议。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。