
漯河舞阳县招光伏安装光伏踏堪用无人机测量房子和录单和绘图
1-1.1万元/月
测量工程师1-3年高中
漯河市舞阳县招光伏安装光伏踏堪
用无人机测量房子和录单和绘图,要求:在其他光伏公司干过。熟手优先
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
招聘仪表工 五险一金
4000-6000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专五险一金
【岗位职责】
1、主要从事安全工器具、仪器仪表的检测与校准工作;
2、负责日常设备的维护保养;
3、完成上级安排的其他相关任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电一体化、电子类、测控类等相关理工科专业;
2、具备计量检测经验者优先;
3、熟悉电力行业常用仪器仪表的使用与特性;
4、持有高压或低压电工证;
5、具备良好的沟通能力及较强的学习能力;
6、具有团队协作精神;
7、熟练操作各类办公软件。
【福利待遇】:
1、公司独立办公楼,办公环境优越,团队氛围融洽;
2、福利体系完善,待遇优厚,依法缴纳五险一金,享受双休制度;
3、出差享有补贴,提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.5-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
高栏车渣车司机货运司机B2
河南漯河招聘货车司机三人,年龄要求25至50岁之间,身体健康。需驾驶发往郑州、许昌、商丘的4.2米厢车、高栏及9.6米高栏运输车辆。
种植工
本地好岗来袭20元/小时,一天220元,还管工作餐!眼下正值农忙,工价给到高位;暑假工批量出来,好多企业薪资大概率都会下调想找活的朋友抓住时机,好岗位不等人,别错过这波。
种植工
[加油]眼下正值农忙,工价给到高位;[加油]暑假工批量出来,好多企业薪资大概率都会下调[红包]本地好岗来袭,20/小时,220/天,还管工作餐[握手]想找活的朋友抓住时机,好岗位不等人,别错过这波。
桥梁测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师
一、薪资待遇
日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿
二、工作地点
浙江义乌
三、岗位职责
1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作;
2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度;
3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存;
4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题;
5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准;
6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。
四、任职要求
1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验;
2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作;
3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制;
4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强;
5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录;
6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场外业采集经纬仪GPS全站仪水准仪管线仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘道路斜侧仪影像数据整理矢量数据处理
市政测量、有证件
工程测量技术员
5000-8000元/月
测量工程师3-5年大专工程测量路桥工程铁路工程隧道工程测量员职业资格证书初级工程测量员中级工程测量员
1.持监理证和相关的测量证书。 2.有铁路项目经验优先。负责现场测量,使用专业仪器; 3.处理、分析测量数据; 4.参与项目计划与设计; 5.确保设备准确可靠; 6.有测量经验、相关专业学历优先; 7.善于沟通,团队合作。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
机械设备工程师
1-1.4万元/月
机械设备工程师3-5年大专设计安装/调试结构设计
岗位职责:
1. 负责新规格自动化设备的导入评估,编制设备技术参数并完成选型分析;
2. 承担自动化设备的安装、调试及优化改进工作,制定并定期维护设备安装与调试作业指导文件;
3. 管控新项目设备导入进度,输出项目计划表,协调相关方高效处理问题并形成总结报告;
4. 结合新产品工艺需求,提出设备设计改进建议,并参与零部件选型评估;
5. 提供设备装配与调试过程中的技术支持,及时排查并解决故障问题;
6. 参与自动化设备的成本管理,持续优化结构方案,降低设备制造成本;
7. 进行工作经验归纳与技术分享,推动设备性能不断提升;
任职要求:
学历要求:机械、电子、自动化等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
工作经验:具有5年以上设备工程师岗位经验,熟悉设备运行管理与维护流程。
专业技能:掌握机械、电子、自动化等领域的相关知识,能独立应对和处理设备技术问题。
其他技能:
熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Pro/Engineer等设计软件,精通office办公软件应用
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计非标设备
职位描述
工作内容:
1. 负责日化、食品、饮料包装项目整体方案规划,包括滚筒线、皮带线及输送线的布局设计;
2. 承担非标自动化设备(如套标机、贴标机、装箱机、码垛机)的机械结构与零部件设计,完成材料及标准件的选型;
3. 配合电气工程师推进项目整体设计工作;
4. 为生产现场及客户现场提供技术调试支持,需 occasional 出差;
5. 参与单机设备的优化改进,推动公司自有设备的技术迭代与性能提升;
职位要求
1. 大专及以上学历,机械相关专业背景;
2. 熟练掌握AUTOCAD与SolidWorks设计软件;
3. 具备机械传动及钣金结构基础知识;
4. 工作认真细致,责任心强,积极进取,具备较强的创新意识和团队协作能力;
薪资面议,主要方向为食品、日化行业后段包装生产线及相关单机设备,如贴标机、套标机等
职位福利:全勤奖、绩效奖金、包吃、项目奖金、员工食堂、团队氛围活跃
机械图纸绘制员
4000-5000元/月
机械制图员1年以下学历不限机械结构图
******,本人需热爱机械加工行业,熟练使用AUTOCAD者优先考虑。
机械设计师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术文件编制工作;
依据公司管理层和技术主管的要求,为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持;
系统整理所承担项目的技术资料,确保设计文档完整归档,并满足公司质量管理体系规范。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,有行业经验者优先;
熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械制图工具,持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力;
具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识,执行力高,责任心强;
享受双休及国家法定节假日,月均带薪休假4天。
技术部总工程师
5000-10000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介
[公司名称]专注食品机械与包装机械领域多年,凭借先进的技术实力和精湛的制造工艺,持续为客户提供高效、可靠的设备及系统化解决方案,在业内赢得了广泛认可。随着业务不断拓展与技术升级需求,现诚邀资深技术总工程师加盟,携手推动企业技术水平实现跨越式发展。
二、岗位职责
1.定制化设计管理:深入对接客户实际需求,统筹技术团队开展非标机械设备的设计规划与执行,确保方案高度匹配应用场景,提升交付满意度。
2.方案审核把控:对设计人员提交的技术图纸与方案进行全流程审查,重点评估技术可行性、结构优化性及成本控制效果,提出改进意见,保障设计品质达标。
3.生产过程督导:基于专业设计理念,全程参与生产实施环节,协调处理现场技术问题,严格监督生产进度与质量标准,确保产品精准还原设计意图。
4.新产品研发创新:牵头推进食品与包装机械新产品开发,跟踪行业先进技术方向,结合市场动向与公司战略,推动产品迭代升级,增强市场竞争力。
5.售后交付服务:主导设备出厂后的交付流程,组织团队完成安装调试工作,并为客户开展操作培训和技术支持,确保设备顺利运行,维护企业服务口碑。
三、任职要求
1.教育背景:机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论基础与实践能力。
2.工作经验:8年以上食品机械或包装机械行业从业经历,其中至少3年担任技术管理职务,熟悉行业工艺流程与技术标准,能准确把握技术发展方向。
3.专业技能
-熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,具备出色的机械结构设计与创新能力,能够独立完成复杂机构的开发与优化。
-掌握食品与包装机械的制造工艺、质量控制要点及相关检测规范,确保产品性能稳定可靠。
-具备较强的项目统筹能力,可科学制定计划、调配资源,保障项目按时高质量完成。
-精通机械原理、材料力学等核心知识,对行业新技术有深入理解,具备持续创新能力。
4.沟通与团队管理能力:具备良好的跨部门协作意识,能高效联动客户、生产与售后团队;善于团队培养与激励,打造专业性强、执行力高的技术队伍。
5.职业素养:工作作风严谨,责任心强,具备优秀的应急响应与抗压能力,能在高强度环境下快速定位并解决问题;认同企业价值观,具有团队精神与发展意愿。
四、薪资福利
1.提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体面议,根据个人资历与综合能力定薪。
2.配套完善福利体系,涵盖五险、带薪年假、节日福利、年度体检等基本保障。
3.拥有清晰的职业晋升通道,公司重视内部人才培养,定期组织专业培训,支持员工长期发展。
4.营造舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围,助力人才充分发挥专业价值。
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栏目概述
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