负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责: 负责石墨产品在核领域应用中的安全管理工作，保障其在设计、制造及使用过程中满足核安全法规的相关要求。 任职要求： 1.持有注册核安全工程师资质，掌握核安全相关法规与技术标准 2.具备核安全领域实际工作经验，能独立开展核安全问题的分析与处置 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作任务 能力突出者薪资待遇可面谈

1、大专及以上学历，理工科背景，化工机械、石油化工、机械、化工装备等相关专业，具备3年以上工作经验者优先； 2、具有石油化工行业相关工作经验者优先考虑； 3、公司按规定缴纳社保、医保及工伤保险； 4、公司统一提供食宿安排； 5、薪资待遇面议；

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岗位内容： 1.负责化学反应装置的运行与监控，保障生产流程稳定高效。 2.依据工艺标准制定生产方案，并落实执行。 3.与相关职能部门协作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.参与产品品质管控及优化工作，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1.化学、化工类相关专业大专及以上学历。 2.拥有2年以上大型化工企业化学操作岗实际工作经验。 3.熟知反应设备的操作规范与日常维护，掌握化学制造工艺流程。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和解决现场问题。 5.工作积极主动，学习能力强，能迅速融入新环境并承担相应职责。

工作地点：河南省鹤壁市鹤山区姬家山产业园 一、工作职责 1、承担公司污水处理相关的技术任务，能制定三废处理的工艺路线与方案设计； 2、指导车间人员规范开展三废处置作业，落实污水处理设备的巡检及维护保养工作； 3、完成污水处理各项运行记录、台账的填写与归档管理； 4、主动学习环保领域法律法规，结合实际对企业的环保管理提出合理化建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、生物工程、微生物等相关专业，具备扎实的专业基础，有同类岗位经验者优先； 2、掌握“三废”处理流程与技术，擅长污水处理生化环节，具备独立开展菌种培养与驯化能力； 3、了解国家环保标准及相关法规要求； 4、能够适应驻厂工作模式。 三、员工福利 1、公司提供住宿及食堂用餐支持； 2、六险一金：依法为员工缴纳五险一金，并增配商业补充保险； 3、每月享有4天休息时间； 职位招聘1-2人

岗位职责： 产品研发、生产工艺的制定与优化、数据统计分析、生产过程指导及客户技术支持等工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历，化工相关专业； 2、具备硅烷类气体应用技术经验者优先考虑； 3、熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件； 4、专业知识牢固，具备较强的学习能力，工作认真负责，沟通协调能力良好。

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

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项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 　

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招聘工长 工作地点:黑龙江大庆油田 一年工作九个月工资面谈(要求会开车，略懂图纸) 联系电话:朱

招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 工程师

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进

工作内容 1.负责公司产品在生产与组装环节的具体操作； 2.承担产品检验及质量管控相关工作； 3.在生产过程中发现问题需及时识别并上报。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且报送及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟进生产执行进度，监督作业效率，识别并分析生产环节中的异常问题； 4、配合开展生产成本管控及优化工作，推动车间管理效能提升； 5、参与质量管理相关事务，协助完成质量数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、掌握基础的数据统计与分析方法，能熟练操作Excel等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先； 5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量和交付时间上达标； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中质量管理，及时预防、发现并处理异常问题，推动持续改进； 4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作； 5.管控各项生产指标，有效控制并降低制造成本； 6.推进车间团队管理建设，组织实施人员培训、绩效考核与日常督导； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 8.落实安全生产责任制，涵盖人员、设备与产品质量安全，持续推进现场“5S”管理； 9.协调内外部资源，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，熟悉食品行业生产运作流程及现场环境； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑； 4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历条件可适当放宽。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2.能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.具有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.拥有良好团队协作意识，能较快融入集体工作环境

1.负责车间薪酬核算与考勤统计、2.劳保用品发放与库房管理、3.车间各类报表（产量、劳效、考核等）的统计分析核实与上报、4.财务盘点及与仓库的数据核对，5.同时做好各类资料存档、考核公示汇总工作，6.完成部门领导安排的临时性任务。