【岗位职责】 1、无需外出，在办公室内通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤跑动及业绩指标考核。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。学历与专业均无限制，有客服从业背景者可优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，性格外向，积极向上，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效工资+各类津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日慰问礼品或补贴、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项福利。

岗位职责： 1、负责公司业务订单的处理、跟进及售后服务相关事宜； 2、负责业务电话的对接及相关事务的协调工作； 5、按时保质完成上级领导安排的各项任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1-3年业务内勤或涉及价格核算类岗位工作经验； 2、具有较强的责任意识与职业操守，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，善于分析并解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间：早八晚六 月薪4500-5500

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值发展任务，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关业务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备责任心与诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，月度、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与电脑，全程室内作业，无需外出，避开风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全职坐班，独立工作区配置齐全，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现职业目标！

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展者优先；平台资源丰富，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成资料录入及审核，在办公室内进行在线咨询服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司提供系统化带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并胜任岗位 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受企业各项福利，五险一金齐全，享有带薪年假等 【工作时间】 1、每日工作八小时（中午休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假 2、可正常享有国家规定的所有节日假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力良好，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所四季恒温，期待你的加入！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

有流体设备相关设计经验者，学历可适当放宽； 熟练操作Office办公软件，具备三维设计软件使用基础； 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作； 负责技术方案的编制与制定； 参与售前技术支持及售后技术服务工作； 本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的协调与跟进，协助完成部门内部各项管理工作； 2. 负责文件资料的整理归档、信息录入及数据统计，确保资料完整准确； 3. 协助组织会议安排、活动筹备及相关后勤支持工作； 4. 跟进办公用品采购与资产管理，保障物资供应与使用规范； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，能够高效处理文档与表格； 3. 具有较强的执行力和团队协作能力，能适应多任务工作环境； 4. 有责任心，能够按时完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、多部门轮岗学习与体系认知：根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践，系统掌握生产制造全过程（涵盖从订单排产至成品交付的各环节）； 2、生产现场管理协助：协助生产主管跟踪日常生产进度，监控订单交付关键节点，统计生产达成率、工时利用率等核心指标，及时反馈进度异常并协同分析原因； 3、技术与质量协同管理：配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作，协助采集工艺改进后的生产运行数据，参与评估工艺优化成效； 4、专项项目实践与问题解决：参与生产管理类专项任务，在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业优先； 2、素质要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，学习意愿积极，对未来职业发展有清晰规划；在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用常用设计软件及办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

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本人招聘：有焊工证件的，不需要探伤练手的二把刀，钢结构安装檩条打板，非诚勿扰，工资待遇面议。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

底薪四千元，半夜1点上班，到中午11点，每个月有两天的休息，交五险，年节都有福利

断桥铝门窗加工厂招工 办公室文员1名 负责订单登记、台账统计、文件整理、对接客户与车间，打印资料，日常行政内勤。熟练WPS/Excel，做事细心，有门窗厂经验优先，不会可以教。包吃住，薪资面议。 地址：北京昌平阳坊镇西马坊 ️联系：________

文员，会简单的电脑即可，45岁以内，人灵活点，5000元， 早9-晚7点，月休4天 ，没吃住，自己带饭有微波炉转饭

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容 1. 负责设备日常运维，保障运行安全稳定；制定并落实设备更新、技改及维修方案，管理设备资料、台账与固定资产，控制运行成本，提升资源使用效率； 2. 组织设备团队日常管理，实施绩效评估与技术培训，持续提升团队专业能力； 3. 编制设备操作规范和技术标准，处理重大设备异常，提供现场技术支持； 4. 结合生产需求，推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目实施。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 3年以上相关岗位经验，掌握动力及机电设备的结构原理，具备生产设备管理基础； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的故障分析与解决能力。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

工作职责： 1. 全面负责宠物食品生产车间的日常运作，组织制定并落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺流程，推行精益管理模式，有效降低制造成本，提高生产效率与设备运行效能。 3. 构建并健全车间质量管理体系，严格执行食品安全相关标准，保障产品品质满足行业规定及企业要求。 4. 负责生产团队的统筹管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及安全作业监管，打造规范高效的作业氛围。 5. 联动供应链、品质控制、设备维护等相关部门，及时应对生产中出现的异常情况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品类生产管理经历，有宠物食品生产经验者更佳。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具，具有提升产能与控制成本的实际操作背景。 4. 了解食品安全法律法规及质量体系标准（如HACCP、ISO22000），可主导质量优化项目。 5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应急处理能力，适应生产一线的工作节奏与压力。

岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与管控，保障生产作业高效有序开展； 2. 统筹落实生产计划，确保产品产量达标并按期交付； 3. 监控生产现场运行状况，严格执行安全与卫生规范要求； 4. 联动各职能部门调配资源，助力生产目标顺利实现； 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验； 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系标准； 3. 具备较强的现场问题分析与应急处理能力； 4. 能够适应生产管理压力，确保各项工作按时推进完成

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量和交付时间上达标； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中质量管理，及时预防、发现并处理异常问题，推动持续改进； 4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作； 5.管控各项生产指标，有效控制并降低制造成本； 6.推进车间团队管理建设，组织实施人员培训、绩效考核与日常督导； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 8.落实安全生产责任制，涵盖人员、设备与产品质量安全，持续推进现场“5S”管理； 9.协调内外部资源，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，熟悉食品行业生产运作流程及现场环境； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑； 4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历条件可适当放宽。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

岗位职责： 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

跟班生产。膨化食品。