岗位名称：销售人员;销售总监； 岗位要求：，年龄在指定范围内；有相关销售经验或行业优势者优先考虑；具备团队管理经验者优先考虑；时尚爱美并且对美妆有所涉猎。 薪资待遇：销售人员薪资3000+绩效提成，综合工资6000元/月；销售总监底薪为4000元，加团队绩效提成，综合工资8000以上。

诚聘汽车租赁业务经理 薪资详情 薪资范围：8000+ 提成：按业绩提成 工作时间：早8晚6，做6休1 提成一单一结 岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息，并通过有效方式开展联络，拓展新客户资源 2、持续跟进已有客户，深化合作，挖掘其后续服务需求 3、借助电话沟通，精准把握客户意向，识别销售契机并达成销售目标 4、定期回访客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系 任职资格： 1、年龄18-40岁，发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力 2、热爱本职工作，具备积极投入的职业精神 3、学习能力强，善于吸收新知识，拥有出色的交流技巧 4、意志坚定，反应迅速，能灵活应对各类突发状况，抗压表现优异 5、具备市场敏感度，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度 有从事过汽车领域电话营销或线下整车销售经验者优先考虑 6、持有C1驾照者优先录用！ 招聘电话：***********

岗位职责： 公司全程提供已初步接触过的优质客户资源，主要负责客户复购及日常维护工作，只需跟进客户促成复购成交，资源精准，转化效率高！！！保障大客户业务持续稳定增长！！！ 任职资格： 1.年龄30岁以上，大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力； 3.充满热情，目标明确，敢于追求高收入； 4.有相关行业从业经验者，薪资待遇从优。 福利待遇： 1.永久无责任底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，团队人均月综合收入15K以上； 2.明确的晋升机制（公开透明的晋升体系，有能力者优先晋升）； 3.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，固定周日休息； 4.法定节假日：按国家规定执行休假安排，享受带薪婚假、年假； 5.社保：公司为每位员工缴纳社保，提供养老、医疗及生育保障。

1.高中及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限，有调味品销售背景或相关业务经验者优先考虑。 2.具备良好的职业道德，品行端正，诚实守信。 3.愿意从事调味料及食品配料类产品的市场推广与销售工作。 4.能吃苦耐劳，具备较强的表达能力和沟通协调能力，积极进取，适应性强，可接受短期或长期出差安排。 5.负责公司线上及线下未覆盖市场的开拓与日常维护工作。 6.薪资待遇：无责任底薪+业绩提成+出差补贴，每周日固定休息，法定节假日正常享受薪资，晋升空间广阔，提供系统化人才培训。 7.工作时间：9:00—17:30 工作地址：郑州二七区升龙城二七中心-A座609室

【高薪诚聘】客户顾问・餐饮赛道优选 我们是运营成熟的餐饮项目团队，现面向有志之士发出诚挚邀请，招募客户顾问加入！你将直接对接优质客户资源，以专业服务创造高价值，同时享有不设上限的收入空间与清晰的职业发展路径。 你的核心职责： 1、客户接待与转化：全程负责来访客户的接待工作，通过高效沟通展示项目亮点，准确捕捉客户需求，促进签约达成，持续提升成交效率； 2、全周期客户维护：深入跟进客户在合作期间的各项问题与关切，及时响应并提供有效解决方案，以周到服务增强信任感，赢得高口碑评价； 3、业绩目标达成：坚持结果导向，积极开发客户潜能，协同团队完成既定业绩任务，实现个人能力与项目发展的双向提升。 我们希望你： 1、具备餐饮领域客户服务或销售相关经验（熟悉餐饮运作、了解客户心理者优先）； 2、年龄30-40岁，身高175-185，谈吐稳重、富有亲和力，具备良好互动氛围营造能力； 3、情绪稳定、抗压能力强，能以积极状态应对多样化客户需求。 我们为你提供： 1、薪资无上限：收入无固定上下限，目标由你定义，绩效提成上不封顶，表现优异者入职初期可享1w+保底保障，能力决定回报； 2、弹性工作安排：工作时间灵活调配，主要匹配客户到访节奏，接受弹性加班者更具竞争力（多投入即有多收获）； 3、成熟平台支持：项目运行稳健，客户资源优质，新人可迅速融入并开展工作； 4、多元晋升通道：纵向可晋升为客户主管、运营经理，横向可拓展至招商、培训等关键岗位，成长路径明确可见。 如果你希望在餐饮行业发展深耕，愿以专业服务获取高薪与认可，欢迎递交简历！ 我们期待与你携手，在成熟平台上加速成长，共同突破业绩新高！ （绩效提成细则及其他福利待遇，面试详谈，随时欢迎你的加入！）

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系和实地拜访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，增强客户与平台之间的互动与黏性。 2、高效高质地落实总部及城市端下达的各项任务，关注执行过程，识别并预警潜在业务风险，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务实践案例，收集整理客户意见并反馈至总部，定期开展效果评估，持续推动服务迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等信贷领域客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推进工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知与可行的实施方法。

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

岗位职责:任务分发检查维护客户团队培训

公司招募:大客户经理、招商经理、招商总监主要工作内容:1.美业/医美/新零售品牌方的开发工作2.线上新媒体客户引流推广3.谈单跟踪与成交可以学到:1.招商与讲课培训能力2.AI新媒体推广能力3.成为招商高手要求:有大客户沟通能力，成交经验，新媒体我们可以培养，做过美业、新零售或者医美行业，有相关经验。底薪4.5k-6k+绩效+提成+奖励2-5万/月收入

属于内部培训岗位，主要针对有想法但缺乏经验的人，前三个月跟着主管或者是经理开拓市场，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限，接受小白无经验应届、往届生 2.具有较强的工作责任心，做事细心 3.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强 4.愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神 薪资待遇： 1.试用期一个月薪资在5000左右，包含交通补、房补和满勤奖，提成另算，公司也可以提供住宿。 2.公司每年对优秀员工提供四/六次出国或国内旅游培训机会。 3.一经录用公司提供住宿 4.系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训， 岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战！！！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

  临时补人 现在来 快递装卸，工人 25-55 岁 5个小时100元。

岗位职责： 1.及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.，打字速度快，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有客服相关经验者优先，接受轮班安排

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

谁有流动加油车的电话，麻烦介绍一下。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

网络销售，主要短视频剪辑发布，客户对接，视频通话，客户群体来自五大洲四大洋，懂英语优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作 2.带领团队达成所辖区域的销售业绩指标 3.策划并落实区域市场发展策略 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2.擅长商务沟通与谈判，具备市场开拓经验 3.富有创新意识，能在高强度竞争环境中实现突破性成果

诚聘诚聘诚聘电话销售招聘客服：20人 每天工作：7小时 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:30 每月休息：周六周日双休 薪资待遇：5000-10000 综合工资：5000-10000（底薪提成出单红包） 职位福利：节日福利年终奖国假带薪休假 招收：20岁-45岁，表达清晰、普通话流利、具备基础电脑操作能力，不论团队规模如何，只要能力出众，发展空间充足（有电销经验者优先）

职位描述: 1、负责美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的业务咨询支持； 4、按照公司制定的标准和要求，完成既定的业绩指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备良好的进取意识和自主学习能力； 2、普通话流利，沟通表达清晰顺畅； 3、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，具有高度的责任感； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活类业务销售经历者优先； 5、拥有互联网营销相关经验者将被重点考虑； 6、年龄*****（具备突出工作经验者可适当放宽限制） 7、学历需大专及以上 薪资：5k-8k（3K+提成） 工作时间：9:00-18:00；每周二单休 缴纳五险 相关福利： 团建活动、各类补贴、节假日礼品、项目激励奖金、定期晋升机会等

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的家装咨询服务； 2、介绍公司产品和服务，促成销售成交，完成销售目标； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度，提高复购率； 4、收集市场反馈，参与团队讨论，为产品优化提供支持； 5、协助团队完成其他相关销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 2、有家装行业背景或电话销售经验者优先； 3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和责任心； 4、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息； 5、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

工作内容 1、负责与客户进行面对面交流及后续跟进； 2、解答客户疑问，促成订单成交； 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，具备房产销售、建材或其他相关销售经验者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能快速适应环境变化，具有较强的应变能力； 4、工作认真踏实，积极进取，富有责任心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利：节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，每月18日准时发放薪资，诚邀您的加入！

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、依法缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，额外享受企业补充保险+住房公积金。 入职即签订正式劳动合同，享世界500强企业标准福利！提供六险一金，搭建完整职业发展路径，新成立团队管理岗储备人才，3-6个月即可晋升主管！ 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不提倡加班。 享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假+ 158天带薪产假！ 要求： 大专及以上学历，学信网可查 年龄25岁-45岁，具备销售相关工作经验

职位详情： 前2个月底薪3500+200全勤+300话补实报实销 激励政策业绩5000拿5000工资业绩6000拿6000工资 求贤若渴只要你有能力期待你的加入！ 电话销售动物添加剂 第三个月起可按销售额50%提成，例如成交1000元即提成500元 无需自行开发客户，公司持续提供精准意向资源 不需盲打，无推单负担，无责任底薪 工作内容简单，操作轻松！ 任职资格： 1、普通话沟通顺畅即可！ 2、零经验可享带薪培训，有相关经验者优先录用 3、做事踏实，积极进取，能稳定长期发展者优先 工作条件： 固定办公场所，非外勤岗位，冬暖夏凉，空调暖气齐全，环境舒适宜人 工作时间： 8:30—12:0013:30—17:00（每周双休，无需加班） 高比例提成+绩效奖金+定期团建+节日福利+年终大奖+开单奖励+大单激励+连单嘉奖，多重奖励机制，收入上不封顶！月薪过万触手可及！ 工作内容： 全部客户由公司统一提供，无需陌拜，无需自拓客源，资源持续不断，均为精准引流客户；入职安排专业培训与专人指导，新人一周内快速出单，主营兽药及饲料添加剂类产品，客户复购率高，回访周期短。 漯河地区同行业薪资领先！客户多为意向明确群体，沟通转化轻松高效，享受法定节假日、周末双休，不定期组织团队活动。若你热爱销售岗位，又希望工作离家近且收入可观，欢迎前来了解，或许这里正是你理想的职业起点！ 有意者可直接投递简历或来电咨询，信息回复可能存在延迟，请谅解。

工作职责： 1、根据公司提供信息，筛选出有意向的客户。 2、跟进意向客户，为客户提供信货咨询。 3、回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，不加班，月休6天（周六下午，周日全天） 8：10-12：00;2：00-5:30，法定节假日 带薪休假，定期团聚 任职要求： 1一年以上销售经验，有房产，汽车，金融，银行等相关行业经验者直接上岗！ 2.良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度

工作内容： 1、主导城市团购业务的规划与推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，统筹城市业务发展方向； 2、围绕城市业务增长需求，拓展供给端资源，提升服务多样性，推动用户新增、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续性； 3、承接公司整体目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度执行目标，持续追踪进展并动态优化策略，确保目标达成； 4、针对城市各项考核指标的波动情况进行归因分析，系统开展结果复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市每日早会启动、晚间经验分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与回顾； 6、负责城市团队的组建与配置，根据岗位需求制定招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景设计沟通话术，组织培训与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、主导城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同增效，按需完成城市资源储备与合理分配，快速响应突发业务需求； 10、全面管理城市团购与配送运营业务，制定并实施城市级业务计划，打造高效协作的业务与配送队伍，提升城市整体运营协同性与经营效能，促进业务良性运转； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽专业限制； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有销售团队管理背景者优先，熟悉餐饮或互联网行业运营，具备团购或互联网O2O领域经验者更佳；

1.负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2.做好现有客户的日常沟通与关系维系，定期开展回访与跟进，保障客户满意。 3.具备较强的市场敏锐度、专业的分析能力及出色的商务谈判水平。 4.有建筑类企业运营背景，熟悉标书编制者优先考虑。 5.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，乐于迎接挑战，积极学习与提升自我。