岗位名称：销售人员;销售总监； 岗位要求：，年龄在指定范围内；有相关销售经验或行业优势者优先考虑；具备团队管理经验者优先考虑；时尚爱美并且对美妆有所涉猎。 薪资待遇：销售人员薪资3000+绩效提成，综合工资6000元/月；销售总监底薪为4000元，加团队绩效提成，综合工资8000以上。

岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规挑战，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所合作的园区资源； 3、方案制定：结合企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业痛点； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时收集并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户方案高效执行与落地； 6、依照公司销售目标，规范记录、分析、跟踪并管理销售全流程。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先； 3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关经验者优先； 4、能独立且迅速地拓展企业客户及合作渠道； 5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望实现更高的个人价值。 福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利！！！

【上班时间】： 冬 9：00-12:00，1:30-5:30 夏 9：00-12:00，2:00-6:00 固定双休，法定节假日正常休假 【任职要求】： 1、年龄30-40岁，具备3年以上电销团队管理经验，有实际带团队经历； 2、大专及以上学历，有互联网社群运营相关背景，具备K12行业经验者优先； 3、沟通能力突出，富有团队协作精神； 4、抗压性好，学习能力强，心态开放积极。 【薪资待遇】： 1、底薪+提成+奖金+绩效1-3K，综合收入15K以上； 2、享受国家法定节假日正常休息； 3、定期组织员工旅游，节日福利齐全，办公地点临近地铁口，写字楼环境，工作氛围愉悦； 4、公司自有生产工厂，品牌影响力强，客户资源稳定，复购率高。 【岗位职责】： 1、拆解每月销售任务，按周/日跟进并推动目标完成； 2、监控团队成员日常业务数据，针对异常情况制定追单策略，及时提供业务指导； 3、确保团队及个人销售目标的高效达成； 4、组织召开团队会议，实施目标管理，持续提升成员业务水平，培养骨干人才； 5、营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与荣誉感。 【办公地点】：驻马店平舆县电商大厦

1. 客户开发与维护 - 开发新客户资源，重点面向物流公司、建筑工地、工厂、船运企业、农业合作社等用油量较大的单位； - 维持现有客户合作关系，定期沟通了解其用油需求，增强客户粘性与满意度； 2. 销售目标达成 - 落实公司制定的销售方针，确保完成月度、季度及年度柴油销售任务及相关利润指标； - 结合市场变化灵活优化销售方案，提供针对性报价策略以提升成交率； 3. 市场分析与竞品监控 - 深入调研所在区域柴油市场需求、价格走势及同行竞争情况； - 汇总客户意见和建议，为公司定价机制、采购计划提供有效数据支撑； 4. 合同管理与风险控制 - 主导合同洽谈并签署销售协议，明确交货时间、付款方式等关键条款； - 持续跟进应收账款情况，采取措施防范回款延迟或违约风险； 5. 跨部门协作 - 与物流团队对接，协同安排配送节奏，保障油品准时送达； - 配合财务部门完成开票申请、账目核对等相关流程工作； 任职要求 - 具备1年以上燃油类或大宗商品（如柴油、润滑油、化工品）销售工作经验； - 拥有物流、工程机械、能源领域客户资源者优先考虑； - 熟练掌握销售谈判技巧，具备独立开拓大客户的能力； - 了解柴油产品性能特点、行业规范（如国六标准）以及市场价格形成机制； - 具备较强的市场洞察力与数据分析意识； - 能承受工作压力，适应高强度、高目标导向的工作节奏； - 为人诚实守信，具有较强的风险防控意识； - 具备良好的人际交往能力和客户关系维护水平； 薪资福利 - 薪酬结构：综合收入1万+ /月 + 销售提成（依据销量与利润核算）+ 绩效奖金； - 福利待遇：五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、工龄工资等

负责公司产品的区域销售 能够熟练学习和掌握公司产品类目 有零售业或烘焙行业经验者优先 能够接受出差 能够独立对接客户

蜀心医药 省区经理招聘 招聘区域：全国各省份 主要职责： 业务战略与规划： 负责所辖省份的销售业务，制定并执行区域销售策略、市场计划和预算，确保达成乃至超越销售指标。 团队建设与管理： 负责招聘、培训、激励和管理省级销售团队，打造一支高绩效、高战斗力的专业队伍。 客户关系管理： 领导团队深入开拓和维护客户建立长期稳定的战略合作关系。 市场分析与洞察： 敏锐洞察市场动态、竞争格局和政策变化，及时调整销售策略，捕捉市场机会。 合规与学术推广： 确保所有市场活动及销售行为严格遵守国家法律法规、行业准则及公司合规政策，主导区域内的学术推广活动。 跨部门协作： 与市场运营中心、学术部、后勤部等内部部门高效协作，整合资源，推动区域业务目标的实现。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，市场营销专业优先（条件优异者可放宽学历要求）。 工作经验： 至少 5年以上 医药行业销售经验，其中 3年以上 成功的团队管理经验（至少担任过地区经理或类似职位）。 拥有第三终端产品销售经验者优先。 核心能力： 卓越的领导力： 具备激励和带领团队达成目标的强大能力。 出色的战略思维： 能够独立分析市场并制定有效的业务策略。 丰富的客户资源： 在辖区内拥有成熟的医院和专家网络资源者优先考虑。 强大的沟通与影响力： 善于与内外部各层级人员沟通协作。 结果导向： 拥有强烈的成就动机和出色的过往业绩证明。 高度的合规意识： 深刻理解并承诺恪守医药行业行为规范。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 极具吸引力的“底薪8000+绩效奖金+年终奖”组合，收入与您的贡献直接挂钩。 完善的福利保障： 五险、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利等。 清晰的职业路径： 提供系统的职业发展通道和晋升机会，支持个人与公司共同成长。 优秀的团队氛围： 加入一个开放、协作、充满激情与活力的精英团队。 申请方式： 如果您对以上职位感兴趣并确信自己是合适人选，请将您的 个人简历 发送至我们的招聘邮箱：@qq.com 邮件主题请注明：“应聘省区经理-[您的姓名]-[目标省份，如：江苏]” 联系电话：

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，分解并制定业务团队的目标与执行策略，带领团队达成业绩指标；持续优化工作流程，提升团队工作效率与执行力； 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源，扩大市场份额；搭建供应商长效合作体系，完善供应商评估与淘汰机制，保障外发生产环节的质量与交付时效； 3、有效管控生产成本及销售开支，在确保产品质量和产能提升的基础上，持续推进运营成本下降；参与年度财务预算编制，并跟踪预算执行进度，确保财务目标顺利达成。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、深入理解公司销售策略及产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头服务、咨询、体检或团体保险等相关行业背景者优先；具备同行业经验者可适当放宽学历要求 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 5、享受东福内部商品购买资格，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉：对接企业级客户，在职期间可积累优质行业资源与人脉关系； 7、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，工作愉悦。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

漯河市源汇区招氩弧焊

内蒙鄂尔多斯招水电工，有意向去新疆的联系我， 二把刀勿扰

漯河市舞阳县招随车吊司机一工资6000--8000

漯河发车！ 员工28元/斤，人走账清不拖欠工资，工期25天左右包吃包住，水电也是免费，做到结束免！ 我们要的是想多挣钱的工人，偷懒和混日子的就不要报名了 【浙江安吉采茶叶大龄工】 年龄：18～65岁 有经验的优先！ 工人2⃣8⃣元/斤，每天可采8～15斤，手快的可达15～20斤，多劳多得，都能挣到钱！ 温馨提示： 1、必须身体健康，高血压、心脏病、冠心病和精神方面的疾病都不接受，瞒报的出事概不负责 2、大白茶，好采摘，山坡缓，风景好，产量高！ 3、预计发车时间20左右，有想去的报名 以交身份证为准！ ☎

工地水电工，预埋已经结束，开始做水电安装工期一年，最好带住建厅电工证

餐饮渠道销售经理 岗位职责: ① 负责餐饮类经销商的开拓与日常运营管理； ② 制定并实施餐饮渠道布局与建设策略； ③ 推动公司椰子水、椰子汁、果汁等产品在餐饮渠道的市场渗透与品牌推广； ④ 协同本地经销商团队拓展餐饮终端销售网络，覆盖连锁餐厅、烧烤店、火锅店等业态； ⑤ 统筹区域餐饮渠道发展规划，涵盖分销架构搭建、人员培训、促销落地及费用管理。 岗位要求: ① 具备三年及以上餐饮渠道经销商开发与维护工作经验； ② 在当地拥有成熟的餐饮经销商资源及稳定的客户关系； ③ 熟悉多种餐饮业态运作模式，掌握快消饮品在餐饮端的推广策略； ④ 有啤酒或果汁、椰汁、碳酸饮料、酸奶等佐餐饮品企业从业背景者优先； ⑤ 年龄不超过42岁，高中及以上学历，具备较强的学习与创新能力。

工作职责 1. 负责区域内现有核心经销商的全流程运营支持，根据市场变化制定适配性销售方案，提升产品在终端的动销能力。 2. 组织对经销商业务团队进行产品知识赋能，研判本地竞品走势并优化价格策略，协助建立水电工服务体系及与装饰公司的合作网络。 3. 带领经销商团队深入新交付社区开展推广活动，开发区域内的新增分销节点，增强市场渗透率。 4. 搜集并评估区域内潜在优质一级经销商资源，落实渠道拓展计划，完成网点布局目标。 5. 监督执行区域价格政策，打击跨区窜货、仿冒伪劣等违规行为，保障品牌市场环境健康有序。 6. 协调推进区域广告宣传规划，强化品牌在当地市场的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递（企业配备系统化培训机制）。 2. 可稳定驻扎外地，接受公司统一的区域调配与任务安排。 3. 具备良好的学习适应能力与问题应对能力，能持续复盘市场实践，具备团队意识和高效执行力。 4. 优先考虑自带交通工具者，便于开展片区巡访及渠道日常维护工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.个人需具备独立谈单、签单、回款全流程操盘能力。 3. 搭建专业的不良资产处置 销售团队，具备优秀的团队搭建与管理能力，从0到1，带领团队实现业绩翻倍增长经验。 4.具备超强的目标感、抗压能力、谈判能力与结果导向思维

岗位职责： 1、制定家装销售战略，设定并达成年度销售目标； 2、领导销售团队，监控销售进度，分析市场趋势，优化销售策略； 3、建立并维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、协调跨部门合作，确保销售策略与市场营销、产品设计的有效对接。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉家装行业市场动态，有成功的销售业绩； 3、优秀的客户沟通技巧，能够处理复杂销售情境； 4、结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力。 5、学历大专及以上（优秀可放宽学历要求）要求五年以上家装行业销售经验。 工资1-1.5w

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • 浮动薪资+高额提成 • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45周岁，接受零经验人员 世界五百强企业，具备完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压任务的求职者（无需电话销售、无电销性质）。同时，对于有强烈晋升意愿和收入提升目标的人才，我们提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现高效工作、轻松生活！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你渴望成长与突破，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理类岗位空缺多，为具备进取心的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公正，全凭能力说话，人人皆有机会 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简洁易掌握，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，快速上手 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴人生重要时刻） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元文化活动 员工关怀： 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工，提供组织关怀与实际帮助，领导贴心，同事温暖 员工福利： 生日礼遇、节日福利、高温津贴、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游

负责产品推广与销售，客户开发与维护。

不加班客服工作 工作时间早8：30——12：00，下午13：30——17:30 （年龄35岁以下） 周六周日休息 法定节假日休息 不加班！没有夜班！ 且上班氛围超好！！！！ 地点：舒曼财富中心C座（会展中心附近）

诚聘 诚聘 诚聘 电销专员 招聘电销专员：10人 每天工作：7小时 早上：8:50-12:00 下午：13:30-17:30 每月休息：周六周日双休 薪资待遇：5000-10000 综合工资：5000-10000（底薪 提成 出单红包） 职位福利：节日福利 年终奖 国假带薪休假 招收：20岁-45岁，表达流畅、会说普通话、掌握基础电脑操作，无论团队规模如何，只要你能力出众，必有你一席之地（具备电话销售经验者优先）

主动开拓公司产品市场，持续发掘潜在客户，定期与客户保持联系，维护长期稳定的协作关系，针对有意向的客户安排面对面洽谈，推动合作成交

工作地点：漯河市、舞阳等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、落实所辖区域内的兽药销售目标，提升产品市场占有率，拟定区域营销方案与销售策略，并对销售任务进行细化分解； 2、负责区域内新市场的拓展、客户资源开发以及现有客户的日常关系维护； 3、管理渠道客户的预算及各项费用核销，按时对账并跟进回款，确保销售款项及时回收； 4、跟踪辖区市场中竞品的运作情况，结合市场反馈，就公司营销方案、售后服务、产品优化及新品研发提供有效建议； 5、配合完成相关销售数据报表，按时提交销售分析报告及工作总结。 【任职资格】 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关专业，具备专科或以上学历； 2、有销售从业经历，具备良好的客户沟通技巧，能准确把握市场变化，及时掌握竞争态势与客户需求，具有较强的客户开发与维系能力； 3、熟悉畜禽养殖管理、饲料配比、动物繁殖、疾病诊疗、疫病检测与防控知识，了解畜牧兽医行业相关法规，持有执业兽医师资格证者优先考虑； 4、持有驾驶证，可熟练驾驶车辆

工作能力强，有责任心，敬业，吃苦耐劳，年龄，40岁以下，

有车，有上进心，做事认真负责。有沟通能力。销售优先。适应出差。

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 上午：08:30-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检年终奖 带薪年假员工旅游节日福利

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

招业务经理 年龄：45岁以下 工资：4000-6000 主要负责河南大张系统的维护，人员管理等，有销售经验的优先考虑