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教师1-3年本科教育机构K12工作经验教师培训经验学科管理经验教育工作经验数学语文中学教育教研审校/质检
岗位职责: 1. 设计培训计划,开展学科知识类培训活动,指导辅导老师,提升其专业教学水平; 2. 配合完善培训课程架构与培训产品建设,按月整理并输出学科相关资料; 3. 负责本学科试题的汇总整理,以及文件、视频内容的拆分与归类; 4. 教学质量检查:对辅导教师的教学表现进行评估与反馈,形成总结报告。 薪资福利 薪资结构:综合薪资 8-13k,面试定薪,能力突出者可协商调整 上班时间:下午一点到十点,周二周三休息 基础福利:双休、六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费下午茶、通勤补助 发展福利:提供专业与管理双通道发展路径,每年两次晋升机会;配备系统化培训机制,支持个人能力高效成长
教师经验不限硕士培训机构线上授课高中教育英语化学语文
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 均可推荐~ 目前每日可安排面试,欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位,无责底薪4100+六险一金+双休,年薪10-20万+交通补贴,无需早起,工作稳定 【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班奖金,综合月薪8-13K,综合年薪10万-20万 六险一金齐全,晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右,每周二、三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程,配合主讲教师保障学员线上学习质量; 2、跟进学员出勤及作业完成情况,批改作业并进行课后辅导与答疑; 3、维护管理学员班级的微信、QQ群,及时回应家长与学员疑问; 4、与家长保持有效沟通,定期反馈学生学习进展,协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,经验不限,具备良好沟通表达能力; 2、有教培行业从业经历,具有一对一或班课教学经验者优先; 3、沟通顺畅,普通话标准,耐心细致,服务意识强; 4、熟练使用常用办公软件,学科基础扎实,能准确讲解题目与知识点; 5、性格积极乐观,富有责任心,热爱教育事业,在线教育方向认同感强
教师经验不限本科培训机构
工作职责 1. 教学实施:运用多样化的教学方法,激发学生学习兴趣,帮助其掌握知识要点与解题技巧;授课方式以班课为主; 2. 课后跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生持续进步,实现快速提升; 3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通桥梁,定期同步学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹; 4. 自我发展:与优秀团队协作,参与教研活动及课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作; 任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,双语教师岗位优先考虑英语或相关专业背景; 2. 表达能力:英语口语发音准确清晰,能胜任全英文授课环境,引导孩子融入语言学习氛围; 3. 课堂掌控:具备幽默感与应变力,能条理分明且生动有趣地回应学生的提问,营造活跃课堂; 4. 沟通协调:善于换位思考,能够根据学生和家长的需求,灵活调整沟通策略,建立良好互动关系; 5. 抗压能力:具备多任务处理与时间管理能力,情绪稳定,目标导向,积极应对工作挑战;
服装表演老师
4000-10000元/月
播音主持老师经验不限本科
【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师|全职兼职火热招募 专注高中艺考多年,主打服装表演、播音主持精品艺考培训,学员升学率稳居前列,行业口碑过硬,现扩充师资团队,诚邀专业人才加入! 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 (全职/兼职均可,兼职可弹性排班) 任职要求 ️统招本科及以上学历,对应专业毕业,专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验,带过艺考毕业班,有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力,能和高中生、家长高效沟通,教学有方法 我们的优势 薪资体系完善:全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖;兼职按课时计费,薪资高于行业标准,结算准时 工作环境舒适:专业教学场地,服表有专业T台、形体教室,播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化:校长90后,管理人性化,拒绝刻板职场,注重教师个人发展 资源丰厚:稳定生源,完善教研体系,定期组织师资交流学习,助力个人职业提升
教师经验不限本科上市公司直招福利拉满助教老师
【应聘要求】 1、本科及以上学历,公办师范类专业优先,具备相关教育经验者优先,不限制教师资格证持有情况; 2、愿意长期发展于在线教育领域;具备良好的沟通能力与服务意识,普通话标准,富有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,勇于面对困难与挑战。 【薪资待遇】 月综合收入8-15k! 无责任底薪+课时费+续班提成(仅在续费阶段发放) 【我们的优势】 1. 大型平台,独立办公写字楼,环境舒适,冬暖夏凉; 2. 毕业生入职即缴纳六险一金!实习生/试用期薪资全额准时发放; 3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假; 4. 培训体系健全规范,团队充满活力,管理机制透明高效; 5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备; 6. 茶水间提供免费茶饮,设有零食柜任取享用。 【岗位描述】 在这里你将负责 1、教学工作:采用生动有趣的教学方法,激发学生兴趣,引导其探索知识世界,掌握对应学段的学科内容与解题技巧;授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充强化课等; 2、课后监督:及时跟进学习进度并反馈作业情况,助力学生养成良好学习习惯,推动学业快速提升; 3、家校沟通:搭建学生与家长之间的信息桥梁,定期同步学习进展,协助完成学员续报及科目拓展推荐; 4、成就自我:与头部主讲名师协作,参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育节日福利五险一金商业保险带薪培训交通补贴
【公司介绍】: 深耕AI教育领域,专注标准化教学与1v1个性化服务,家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲教学,实现AI驱动的1v1授课模式,提升教学效率与体验。 【核心优势】: 无需外呼拓客,系统自动匹配已购体验课用户,AI辅助完成用户添加与学情初筛,大幅减少重复性操作,聚焦转化核心环节。 【工作内容】: 对接已报名体验课的用户,协调安排上课时间,跟进学习进程并进行学情分析。全程有AI工具支持用户添加与数据解读,推动体验课学员向正价课转化。 【薪资待遇】: 1. 无责底薪5000元+提成(新人首月保底1000元提成),在职教师50%月薪区间10000~15000元,前30%达2w+,头部成员可达4w+; 2. 入职即缴六险一金,每月组织2次团建活动,定期提供下午茶; 3. 团队氛围融洽,倡导伙伴协作,扁平化管理,汇聚一群目标一致、踏实做事的同事; 4. 提供免费年度体检,无试岗期,带薪岗前培训。 【任职要求】: 1. 有相关经验优先,可快速上岗;无经验者亦可,配备系统化培训与带教机制; 2. 表达清晰,具备沟通能力,有明确收入目标,抗压能力强,心态积极; 3. 工作认真负责,乐于提问,持续学习。 【晋升机制】: 每年两次固定晋升评审机会,现阶段管理岗位需求较大,发展空间广阔。 【写在最后的话】: HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有学习力的青年加入AI教育行列,共同推动教育创新。在这里,你不仅能实现自我价值,收获成长与突破,更能通过一份有意义的工作变得自信强大,成为身边人的Superman!征途漫漫,惟有奋斗
教师经验不限本科初中小学在线教育培训机构六级英语数学
【岗位职责】 1、学习辅导:具备扎实的学科基础,能够解答题目并提供有效的学习方法指导; 2、学习规划:根据学员实际情况分析学习需求,制定合理的学习计划,助力学生持续进步; 3、1对1运营:熟练运用微信与电话沟通技巧,开展一对一客户维护,提升用户互动频率与满意度; 4、续报转化:结合电话与微信沟通方式,优化沟通策略,精准把握客户需求,推动续费及课程扩展等目标达成。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,专业不限,年龄在99年及以下; 2、普通话流利,性格开朗,具备良好的表达能力和积极向上的态度; 3、具有一定的学科知识储备,学习能力强,富有销售意识和团队协作精神; 4、有耐心和责任感,热爱教育事业,愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪(4500-5500)+绩效+提成激励,综合薪资8-15k
教师1-3年本科线上授课一对一授课授课老师
工作职责(要求一年及以上机构经验) 1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课; 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节,确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告,维持高效家校互动,依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程,提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历,综合素质优异者优先; 2、具备实际教学经历者优先考虑; 3、普通话标准,掌握所授学科相关考试体系内容,专业基础扎实; 4、语言表达清晰流畅,沟通能力强,善于与学生互动,思维敏捷; 5、遵守教师职业道德规范,服务意识强,热爱教育行业,有责任心,能有效调动学生学习积极性。
高中教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科地理数学
招聘岗位:初高九科文化课教师、助教,班主任,教务,财务会计,校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师(导师带教模式) 2.校区分布广泛,支持返乡就业。(河南郑州,河北石家庄,河北邯郸,河北保定,山东济南,山西太原) 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励,年薪6万元起,研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短,每半年组织一次晋升评定,每三个月进行一次薪资上调,每次每月增加1000元。 5.提供住宿,发放教师用餐补贴。
老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作
长白班操作工车间用品厂普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
漯河源汇区招玻璃打孔
100-200元/天
打孔1-2人
漯河市源汇区招玻璃打孔
漯河 源汇区
8月11日 19:22拨打电话
啤酒厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.
漯河源汇区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
漯河市源汇区招打孔
漯河 源汇区
8月11日 19:20拨打电话
漯河郾城区招光伏安装
140-190元/件
光伏安装3-6个月20人以上完工结算陆地光伏
漯河市郾城区招光伏安装
漯河 郾城区
8月11日 19:15拨打电话
教育工作者经验不限本科
一句话介绍 不是传统老师,是孩子的“成长教练”——帮孩子学会“自己学”,而不是“被教”。 一、岗位职责 1、诊断与规划:为学员做学习能力诊断,制定个性化提升方案,跟踪效果并持续迭代 2、教练式陪伴:培养学员的自驱力、专注力和底层自信,成为他们的“成长伙伴” 3、产品共建:将一线实战观察反馈到教学产品迭代中,参与建设属于我们的教育方法 4、校区运营参与(晋升后):逐步接触学员招募、团队带教、校区经营 二、任职要求 1、本科及以上学历,1-3年教学经验、教练技术或教育咨询背景优先(优秀应届生也欢迎) 2、对“自主学习”理念有真实共鸣,相信“学习能力比知识点更重要” 3、软性特质(比硬性条件更重要)自驱力极强:不需要别人催着干活,创业公司自由大、责任也大;学习能力在线:80%的内容入职后重新学,需要快速吸收、快速实践、快速迭代 4、沟通有感染力,能真正倾听:能听出孩子没说出来困难,用他们能懂的方式沟通 5、对教育有使命感:前期给不了高薪,如果你觉得“中国孩子应该学会自己学”,那我们聊聊 三、薪酬与成长: 1、综合月收入学习期0-3个月3200-4500元,转正后3-12个月8000-15000+元 2、三条成长路线(终点都不是“打工人”) 专业线:学习教练→高级学习教练→首席学习教练/校长培训师(带徒弟享门店利润分成,上不封顶) 管理线:学习教练→校区主管→合伙校长(年薪15-30万)→区域合伙校长(年薪30-80万+) 创业线:学习教练→校区主管→高级合伙校长(出资2万认购10%股份+赠股,年薪20-50万+)→区域合伙人(年薪30-80万+) 3、与传统K12对比 第1年:8-14万 vs 6-8万 第3年:15-30万 vs 9-10万 第5年:30-80万+ vs 11-13万 四、福利待遇 工作时间:9:30-18:30,午休2小时,休息日:周一周二双休;每周三固定教研+学习成长时间 完整岗前培训+自主学习指导师认证+全员股权分红机制,校区利润归管理校区的人 五、特别说明(以下不符) 月薪数字是第一标准的请绕行 不能接受前3个月学习和积累期的请绕行 对教育没有热情的请绕行 需要人催着干活的请绕行 如果你相信“学习方法比刷题更重要”,愿意用几年时间走一条不一样的路——欢迎聊聊。
教师
200-300元/天
教师经验不限本科古诗词汉语言培训机构语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育不坐班互联网教育平台使用文案撰写活动策划社群运营学科应试类大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责中小学诗词社团课程教学,涵盖诗词赏析、成语积累等内容,使用统一提供的课件、教学设计及诗词素材,激发学生学习兴趣 2. 组织开展诗词闯关赛、经典诵读、飞花令等特色活动,提升学生文化实践能力与综合素养 3. 结合“中华经典诵写讲”赛事要求,针对性辅导学生备赛,助力区域赛事人才输送 4.配合校方完成课后服务相关教学记录、活动总结及阶段性成果反馈 5. 积极参与教研交流,持续优化诗词教学方法与社团运营模式 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有教师资格证,汉语言文学、古典文学、教育学等相关专业优先 2.具备扎实的古诗词功底,熟悉中国诗词发展脉络,能深入浅出讲解经典作品 3.具有良好的语言表达能力、课堂组织能力及亲和力,善于引导中小学生主动参与 4. 热爱中华优秀传统文化,责任心强、耐心细致,能稳定承担周一至周五课后时段教学任务 5. 有校内社团指导或诗词类赛事辅导经验者优先 薪资待遇: 注意:本岗位是兼职岗 课时费:200-300/节课。工作时间根据老师时间而定,一般在周内下午4-6点之间。
教师
4000-7000元/月
教师经验不限本科公立学校线下教育坐班中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.参与教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长,开展个性化指导与心理疏导,建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进学生发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏,能胜任日常教学及班级管理工作
高铁专业授课老师
5000-6000元/月
教师1-3年大专
岗位名称:高铁专业授课老师(兼教务学生管理) 本岗位为教学+教务综合岗,主要负责学校中专高铁专业日常授课工作,课程体量轻松、课时量适中;核心兼顾大专班学生日常管理、平台教务统筹等教务工作,岗位工作内容综合性强,工作氛围轻松,适合愿意深耕中职、大专教育、擅长教学与学生教务管理的人员。 岗位职责: (一)专业教学工作 1、负责中专高铁乘务、轨道交通相关专业课程授课,根据教学大纲完成日常教学、备课、课件制作、课堂授课、课后答疑等工作。 2、严格落实学校教学管理制度,做好学生课堂考勤、课堂纪律管理,及时记录学生学习情况。 3、负责学生作业布置、批改、讲评,阶段性测验、考试组织及成绩统计、分析、归档工作。 4、配合学校完成教学教研、课程优化、教学复盘等常规教学工作,协助完善专业教学资料。 (二)学生管理工作 1、主要负责大专班学生日常管理工作, 负责大专班学生和家长沟通,及时反馈相关需要配合的事宜。 2、配合平台学生管理,日常运维与管理工作,完成平台信息录入、数据更新、资料上传、开课对接等线上教务工作,确保平台数据准确、及时、完整。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,轨道交通、高铁乘务、航空服务、交通运输等相关专业优先,有中职教学经验者优先。 2、能力要求:熟悉高铁乘务礼仪、轨道交通服务规范、客运基础知识等相关专业内容,能够独立完成课程教学;具备良好的语言表达能力、课堂把控能力,讲课通俗易懂,适配中专学生教学节奏。 3、管理能力:有责任心、耐心、亲和力,擅长学生日常管理,懂得学生心理特点,能够有效管控班级秩序、处理学生问题,有班主任、教务管理、学生管理经验者优先。 4、资质优先:持有教师资格证、礼仪证书、高铁乘务相关职业技能证书、辅导员证书者优先录用。 5、综合素质:品行端正、作风踏实,服从学校管理制度,团队协作能力强,热爱教育行业,无不良从业记录,能够长期稳定任职。 6、经验要求:有无教学经验均可,优秀应届生、行业资深从业者、退伍军人均可应聘,学校可提供岗前培训。 岗位福利: 早九晚六周末双休不加班,五险一金,节假日福利 工作时间: 9:00-18: 00,中午午休一个半小时,周末双休,不加班,法定节假日带薪休假。 福利待遇: 综合薪资5000+奖金,有五险一金。
口才老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科培训机构口才/播音主持类普通话发音标准线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业并进行学情分析与反馈 3. 参与教研活动,配合学校开展教学改革与质量提升工作 4.关注学生身心发展,开展个性化教育与成长指导 5. 配合班级管理及家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力 5. 认同素质教育理念,能适应学校教育教学工作节奏
家教老师
2000-3000元/月
家教经验不限高中数学英语语文
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
招聘语文英语物理化学老师,薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括:根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案;帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,因材施教,提供专业帮助,以快速提高学生成绩;完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。
家庭作业
3000-4000元/月
家教
家里教小孩子写作业
教师1-3年本科AP考试高中生大学生授课老师
工作职责: 1、根据合作海外高校预科课程的教学大纲与学术标准,开展物理、化学等理科科目的全英文教学准备与授课工作,确保教学内容满足国外本科入学的学术要求及课程衔接目标; 2、按照规范布置并批阅作业,及时回应学生在科学知识理解、学术语言表达及解题逻辑方面的疑问; 3、结合学生在理科基础与学术英语应用上的薄弱环节,提供针对性辅导,帮助其逐步掌握海外理科学习所需的方法与思维模式; 4、积极参与教学资料研发与实验课程设计,协同校方推进教学质量评估及课程优化更新。 任职资格: 1、具有海外硕士或以上学位(优先考虑毕业于QS或泰晤士高等教育排名前列院校),专业为物理、化学、应用化学、材料科学、生物化学等相关理学领域; 2、雅思成绩达6.5分及以上(各单项不低于6.0),或具备托福iBT 79分/PTE 58分及以上的同等英语水平,语音清晰标准,能够熟练开展全英文课堂教学; 3、热爱教学工作,富有责任感,拥有良好的沟通与引导能力,能同步提升学生的学科能力与学术综合素养。
书法老师1-3年大专
招聘书法全职授课教师3人。岗位要求:学历要求大专及以上,必须持有教师资格证,同时具备书法等级证书、书法家协会会员证等相关专业技能证书。年龄22至45周岁,美术、汉语言文学、师范类专业优先。软硬笔功底扎实,精通楷书、行书教学。熟悉小学生书法教学规律,耐心细致,课堂把控能力强。有校内社团、培训机构书法授课经验者优先。时间稳定充足,能够兼顾入校授课与机构带班,服从学校及机构工作安排。工作内容:进驻学校开展硬笔、软笔书法课程教学,纠正学生书写姿势与笔法,做好课堂管理、作业点评与课后学习反馈。负责机构校区书法班级日常代课,完成课程讲授、作业批改、学员作品指导与评比工作。配合学校、机构开展书法赛事、书画作品展、校园文化展示、教研备课等相关教学工作。做好家校沟通,及时反馈学员学习情况,稳步提升学生书写水平与书法素养。薪资福利:基础课时底薪加授课提成,综合薪资优厚,按月结算。工作时间:周一至周日,单休。工作地址:郑州市。
教师经验不限本科英语小学教育初中教育高中教育线上授课单词带背居家办公
上课形式:无需到岗,支持居家远程在线工作,教学课件由公司统一提供 工作时间:合作周期不少于4个月,每周至少出勤4天,累计在线时长不低于19小时; 工作日需保证至少3天上机,每天18:00-23:00期间在线3小时以上; 周末实行三班制排班,单日总计在线9小时,每个时段连续在线不少于3小时 工作内容:负责小初高阶段英语词汇带学授课,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用
教师经验不限本科个人客户
纯无责底薪5k!真实有效!入职即享六险一金(含商业补充险)! 流量资源优质,综合薪资8-15k,上不封顶,有经验者可面议高P岗位! 无需早起、不拼招生,打工人既能拿高薪,又能拥有作息自由,这次机会别错过! 【我们是谁?实力强,工作更安心!】 名师天团——是一家融合「教育基因」与「AI科技」的创新型公司! 总部位于上海,石家庄、郑州均设有办公职场,提供离家近的岗位选择; 团队实力雄厚:核心成员来自新东方、高途、学而思等头部教培机构的资深名师,同时汇聚阿里、字节跳动、百度等科技大厂的技术骨干; 【日常工作内容?无需拓客,工作更轻松!】 无需自主开发客户!公司提供精准家长资源,你只需对接已有用户,专注服务沟通,完全免除招生压力; 日常与家长交流孩子学习进展,做好学习规划与答疑解惑,提升满意度,续费自然达成,提成轻松拿到手! 【你能获得哪些福利?不止收入,更有温度!】 薪资结构:纯无责底薪5k(无任何业绩考核!)+ 高额提成,综合收入8-15k,业务高峰期冲刺更高,上不封顶; 社保公积金:入职即缴纳六险一金(医疗、养老、失业、工伤、生育 + 商业补充险 + 公积金),保障更全面; 带薪休假:享受带薪年假,阶段性忙碌后也能充分休息; 日常关怀:每日下午茶(奶茶、水果、小零食)+ 交通补贴,通勤更省心; 团队氛围:公司配备团建预算,定期组织聚餐、短途出游,同事关系和谐融洽; 成长支持:提供系统化专业培训,师从教培名师与大厂技术专家,能力进阶更快! 【我们需要这样的你!经验不限,应届生同样欢迎!】 学历要求:统招本科及以上(含统招专升本),专业不限,无论是否教育背景,都可加入; 能力要求:善于沟通、表达清晰,性格乐观积极,能与家长建立良好互动; 经验要求:零经验也可培养!若有教育行业课程顾问、学员服务类实习经历,优先考虑,适应更快~ 【最后说一句:岗位名额有限,真诚期待你的加入!】 打工赚钱,就该选“底薪稳、福利好、不内卷”的职位! 有经验者可沟通高P岗位,待遇更具竞争力!快来联系我,一起抓住AI教育的新机遇,实现收入跃升!
书法指导教师
4000-8000元/月
书法老师1-3年大专小学教育线下授课硬笔书法软笔书法
市区多家校区,转正即办理五险,待遇优厚 1. 负责向学生传授书法技能及相关知识。 2. 拟定并执行科学合理的教学方案。 3. 策划并开展书法展示与相关活动。 4. 定期测评学生学习情况并给予指导建议。 5. 不断提升个人书法技艺与教学能力。 6. 协同学校完成其他教学辅助工作。
教师经验不限本科高中教育带薪培训
【岗位职责】: 1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展; 2、负责微信个人号、社群及朋友圈的日常运营与维护; 3、定期组织小班教学、家长会,讲解学科知识要点,并参与教学视频录制; 4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间需按时回复; 5、承担课程销售任务,完成相应的业绩指标 【工作时间】:下午2-11点,每周一、周二休息 【薪资待遇】:无责任底薪+绩效,综合收入8-15K 【任职要求】: 1、本科及以上学历,优先考虑师范类院校或公办二本持有教师资格证者,接受26、27届研究生实习(需保证实习4个月及以上,表现优异可转正) 2、具备优秀的沟通能力和服务意识,普通话标准,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,能承受压力,面对挑战不退缩,有教育行业销售实习经验者优先; 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求) 5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的职业规划
教师经验不限本科线下授课授课老师初中
【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能指导(如简历优化、面试演练),帮助学生系统规划大四全年路径,科学评估就业、考研、考公、考编等方向,高效利用关键时间节点。暑期可提前参与实习,深入理解教培行业运作模式,同时助力企业前置甄选并锁定优质应届生源,实现秋招Offer早一步落地 【项目内容】 1. 5月底——开展宣讲会:全面介绍师资班培养体系与提前录用机制,增强学生大四阶段备考考研考公的信心与选择自由度,激发报名兴趣 2. 6月前两周——组织四场专项培训:涵盖行业认知、教学技能提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试,灵活安排线上线下形式,贴合学生节奏,强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer:培训结束后进行成果验收,提供个性化职业建议,对有意向者安排面试并发放录用通知,提前获得大四首个就业机会,支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践:通过暑期岗位实操体验企业文化与工作环境,感受教培行业高峰期工作强度,深入了解岗位职责与运营机制 5. 9月之后——推进秋招签约:在多选项对比中明确个人发展方向,自主决定是否签约新东方,成功上岸考研、考公、考编不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的授课与录制任务,同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 落实班级运营服务,如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为专职主讲教师岗,采用线上与线下融合授课模式,学期末需召开家长会,汇报学生学习成效,协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六,每周一二休息,中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较大,课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年保底收入:12w-16w 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利
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