岗位职责: 1.项目技术全面管理 2.施工方案编制与报审 3.图纸会审与技术交底 4.现场技术难题解决 5.质量体系与验收管理 6.资料、试验及 BIM 管理 7.工艺优化与降本增效 8.其他工作 参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程等土建相关专业; 2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历，精通危大工程方案编制及专家论证全流程; 3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程 5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力，擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班; 6.职业素养:严谨细致，原则性强，具备较强风险预判能力，熟悉施工现场生产流程，能联动生产、安全、成本部门协同工作。

职位要求： 1. 高中及以上学历，具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度作业，责任心强，执行力突出； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，具备识读复杂施工图纸、技术规范及施工标准的能力； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，服从公司对工作地点的统一调配。 岗位职责： 1. 生产管理：编制钢筋加工生产计划，科学调配人员、设备与原材料，监督生产各环节，确保生产高效有序进行。 2. 团队管理：负责加工团队的组建、日常管理与技能培训，合理分配工作任务。 3. 质量管理：健全质量管控体系，严格监督钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，优化原材料、设备和人力使用，减少浪费与库存积压。 4. 安全管理：制定并落实安全生产管理制度，组织安全培训，防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：根据项目进度安排 上班地址：依据公司项目分配，工作地点涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5. 配合竣工验收、结算及资料归档，完成项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

非光伏施工经验者请勿投递！！！ 工作职责： 1. 全面统筹光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监督、资料归档及竣工验收等相关工作； 2. 与业主单位、设计单位保持有效对接，协调各方关系，保障现场施工顺利推进； 3. 负责组织实施各阶段工程管理所需的手续办理及技术资料准备； 4. 建立并完善项目风险防控机制和过程管控体系，监督现场质量、进度及安全文明施工，协调处理与工程建设相关的各类外部关系； 5. 组织开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算等后续工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、光伏工程技术、施工管理等相关专业背景； 2. 年龄不超过36周岁，持有机电类建造师资格证书者优先考虑； 3. 具备2年以上光伏施工领域项目经理实际工作经验，能识读CAD图纸，掌握光伏施工相关技术规范，熟悉EPC项目全流程管理（包括技术方案、成本控制及工程造价）； 4. 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力，可接受跨省市出差安排； 5. 具备良好的沟通协调能力和较强的责任心。

岗位职责 1. 全面负责玻璃、石材、铝板幕墙及门窗、采光顶等项目的全过程管理，统筹施工进度、现场质量控制与安全文明施工； 2. 控制项目成本与材料损耗，整理现场变更与签证资料，配合完成竣工结算及回款工作； 3. 管理现场劳务队伍与技术团队，协调建设单位、监理单位、总包单位及设计院的沟通协作，及时解决施工中各类问题； 4. 组织实施安全技术交底与日常巡检，推进施工资料报验、竣工验收以及质保期内售后服务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或装饰幕墙相关专业；具备5年以上幕墙施工管理经验，能独立主导完整项目执行； 2. 熟悉各类幕墙施工工艺、图纸识读及行业验收标准，掌握现场签证与审计结算流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、风险预判意识和现场应急处理能力，持有二级建造师（建筑工程）证书、安全员C证者优先； 4. 能适应省内项目驻场工作及短期出差安排，抗压能力强。

岗位职责： 1.通过电话、抖音、快手等线上渠道开展产品推广与销售工作 2. 负责线上宣传内容的理解与转化，精准触达目标客户群体 3.维护客户关系，解答咨询，促成订单并跟进售后服务 4.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化营销策略 5.配合团队完成阶段性销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有电话销售、新媒体平台（抖音/快手）销售经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉基础办公软件，能快速学习产品知识与销售流程 5.诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神

1、具备高中及以上学历，有化工行业工作经验者优先考虑； 2、能够熟练阅读并理解化工工艺流程图、设备安装图及管道布置图； 3、具有现场管理经历，沟通能力强，能有效协调解决与业主、监理单位的现场问题； 4、有安装工程施工带队经验，可接受外派出差安排； 5、掌握基础电脑操作，能完成现场项目资料的收集与归档整理工作。

岗位职责： 1. 负责机械设备的安装调试及售后维护服务。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历，技术类相关专业优先。 福利待遇： 1. 月薪5000元至8000元。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备、自动化设备、电气机械及器材行业

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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1. 大专及以上，建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业； 2. 精装项目经理独立操盘经验，完整经手办公室、商铺或高端别墅项目，能同时管理3–5个工地； 3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范，能看懂施工图、节点图，熟练使用CAD、Excel进度表； 4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程，熟悉上海本地物业装修管理规则； 5. 会管理施工班组，沟通谈判能力强，抗压、能驻场跑工地，无重大质量安全事故记录； 6. 加分项：持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。 福利待遇 1. 五险一金，项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴； 2. 项目提成按月结算，回款达标额外发放奖励； 3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐； 4. 完善晋升：项目经理→项目主管→工程总监，公司稳定项目充足，不愁活干；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 能适应工地现场工作环境，责任心强，具备良好的职业操守

精通河道治理、灌区改造提升项目，从设计到施工全流程业务精通

装饰装修工程

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电话销售出差跑业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品及运营部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力

------只想做一名员工的不用看------ 朋友你好，我们以这样的方式相遇，或许正是改变彼此人生的一次契机。 先简单介绍一下我们自己：圣松集团深耕互联网电商领域已有十年，专注于店铺运营、电商团队建设与供应链管理。经过长期发展与积累，目前集团团队已壮大至三百余人。为推动业务多元化，实现更快速、更高质量的发展，我们对优秀人才充满期待。为此，集团特别成立了圣松集团商学院。 商学院的成立初心有三：其一，发掘并培养更多电商领域的潜力人才加入我们；其二，助力更多人迈向自由职业之路；其三，孵化和支持有志之士实现创业梦想。 进入电商学院后，你可能成为以下三种人之一：1. 掌握专业技能，成长为独立自由的职业者；2. 成为电商行业的职业管理人才；3. 创办属于自己的公司，带领团队走向成功。 招募要求： 1. 年龄需年满成人，性别不限 2. 具备奋斗精神，怀揣创业理想，能够自我约束 3. 拥有学习能力，具备经营者思维方式 4. 对电商行业有兴趣，有强烈的致富意愿

农村别墅大门销售 负责方圆100公里销售

具备工厂项目管理经验，尤其在电子产品领域

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析客户需求，制定相应的销售策略； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地执行； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 2、具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、能够独立开展工作，抗压能力强，结果导向； 4、熟悉销售流程，有团队管理经验者优先。

高薪诚聘！！！ 门窗业务经理，有门窗工程销售经验者优先，缴纳五险，薪资面议。 联系人及电话: 史经理 公司名称：河南众业达金属制品有限公司

岗位职责： 1.完成区域产品销售、回款及客户开发目标 2.开发农批、二批、餐饮、供应链等流通渠道客户 3.维护客情、谈判合作、执行价格与促销政策 4.跟踪订单、冷链发货、处理质量及售后问题 5.调研市场行情、竞品动态 任职要求： 1.2 年以上冻品、水产、小龙虾销售经验，熟悉流通渠道 2.有客户资源、能出差、具备开发谈判能力 3.了解冻品产品特性、规格品质、冷链及食品安全 4.吃苦耐劳、结果导向，熟练使用办公软件 5.大专及以上学历 岗位福利： 岗位福利： - 薪资：阶梯式底薪+高提成+绩效+奖励，上不封顶； - 福利：五险一金、节日生日福利、员工家庭关怀、带薪年假； - 其他：定期培训、晋升空间、团建活动。