
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责
1、及时高效处理设备电气故障,并进行问题分析与经验总结
2、参与产品开发过程中的电气控制方案设计与实施
3、具备扎实的实操能力,掌握电气布线规范及电气控制柜的设计要求
任职资格
1、本科及以上学历,电力、电气自动化相关专业,欢迎优秀应届毕业生投递,有2-5年相关行业经验者优先考虑,年龄不超过45岁
2、熟练掌握主流PLC及触摸屏的编程应用,精通PLC程序开发与控制系统构建
3、能够独立完成自动化设备的电气系统设计、元器件选型及现场安装调试工作
4、具备应对生产现场设备技术问题的快速响应与解决能力
5、熟练使用电气CAD、Eplan等制图工具,具备较强的图纸绘制能力
6、具备良好的沟通协作意识以及较强的现场问题处理能力
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年大专数据机房动力环境监控数据机房供配电安装调试安装/调试配电柜开关柜低压华为配电柜,柴油发电机组开封市长居
开封双飞科技有限公司
网址:http://www.kfsfkj.com.cn
公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历,或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,有1~3年工程项目经验者优先,综合素养良好;
2、能够完成公司所涉设备的拆除、更新及安装工作;
3、熟悉基本PLC调试操作,能独立绘制设备布局图;
4、按客户要求开展现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档工作。
电子工程师(传感器开发方向)
7-9千/月
电子工程师3-5年大专研发
岗位职责:
1、 承担公司产品电路的方案设计、开发及样机制作,确保符合产品功能需求,并完成相关技术文档与设计资料的整理。
2、 参与产品从需求分析、项目立项、规划到设计评审的全过程,明确硬件与软件的整体技术架构。
3、 负责传感器配套专用电路的技术规格制定,撰写相应设计说明和仿真分析报告;
4、 具备扎实的模拟电路基础,掌握微弱信号或高精度低噪声放大电路的设计方法,熟悉各类模拟信号器件,了解通用嵌入式系统硬件结构;
5、 精通信号放大与滤波类电路的设计及仿真流程;主导产品中模拟硬件部分(包括电源模块、信号调理、放大单元)的设计、调测、测试及仿真验证工作;
任职要求:
1、 电子、自动化等相关专业大专及以上学历;具备三年以上电子类产品研发经验;
2、 熟悉单片机应用电路与数字电路设计,掌握模拟电路原理及抗干扰设计技巧,具备一定的软硬件联调能力;能熟练操作示波器、万用表、电烙铁等常规调试工具;
3、 熟练运用altium designer等专业设计工具;可独立完成基础电路原理图设计,具备电路原理分析能力,能够进行PCB布局布线,有量产产品的原理图与PCB设计经历;
4、 熟悉常用MCU外设资源的应用,如STM32系列;
5、 热爱技术工作,态度认真细致,作风踏实积极,乐于学习与探索新技术。
五险一金+双休+法定节假日+10号发工资+年假
生产管培生(底薪8K起/包住/不封厂/晋升速度快)
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+) ,奖金多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈目标意识,执行高效,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视角与行业领先实践经验。
研发工程师(无损检测方向)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科接受无质量管理经验需要出差电力无损检测
【岗位职责】
1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发;
2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作;
3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定;
4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品;
5. 更新检测服务类产品的技术资料,改进检测工艺。
【岗位要求】
1. 本科学历,研究生学历优先考虑,金属材料专业优先考虑,具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑;
2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD制图软件的使用;
3. 熟悉电力系统输变配的工作原理以及新产品研发的步骤和流程;
4. 熟悉各类办公软件,具备编写各类调研报告和运行分析报告的能力;
5. 有专利交底材料及期刊论文编制经验者优先。
保姆1-2人月结
医学院附属,汇展园小区,急用一个住家男保姆,女保姆也行1米6以上的,会吸谈的,病人男82岁岁,不自理每个月7000千,休息2天,节假日有假.会照顾老人,不做饭,不打扫卫生,谁干和我联系,看好打电话,多看两遍,不干勿扰,
分拣临时工
涨价了,涨价了,,今晚夜班东兴猫粮日结工开始了班次(1)19:00‑7:00工140/天班次(2)上班时间20:00‑8:00年龄22‑53日结140班次(3)眼花的,不认识字的不要报如遇提前下班折合小时算。
电子工程师
4-7千/月
电子工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 完成整机联调与问题闭环
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与调试经验,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
3. 熟悉模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4.具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节
5. 有嵌入式系统或消费类电子产品开发经验者优先
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-8千/月
电子工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责物联网系统的设计、开发与优化;
2、参与物联网设备的通信协议开发与数据对接;
3、完成传感器、控制器等硬件与云平台的数据集成;
4、支持物联网应用的部署实施与运行维护;
电子工程师
500-600元/天
电子工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责LED显示屏的现场安装、调试及系统联调,确保显示效果与功能符合技术标准
2.参与项目前期勘测与方案设计,提供电子硬件选型及布线规划建议
3. 处理显示屏运行中的电气故障、信号传输异常及电源适配问题,完成快速响应与修复
4.配合结构、软件团队完成整机集成与EMC/安规相关测试验证
5.编制安装调试文档、验收报告及客户培训材料,提升交付质量
任职要求:
1.熟悉LED显示屏驱动原理、HUB板、接收卡、发送卡等核心部件功能与接口协议
2.具备强弱电施工基础,能独立完成配电、信号线缆敷设及接地处理
3.了解常用通信协议(如HDMI、DVI、SDI、TCP/IP)及视频处理器配置逻辑
4.有现场电子设备安装调试经验,能适应短期出差与高空作业环境
5.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
电子技术研发工程师
50-100元/时
电子工程师经验不限学历不限设计研发测试电吉他拾音器和电路电贝斯拾音器和电路电声乐器热爱电吉他音乐和文化有自驱力有志做有创新的好产品
【岗位要求】
1. 熟悉电磁学、电声学、电子电路相关理论知识。
2. 对电吉他的拾音器、电路的制作有一定研究;或者之前没研究过也可以,只要感兴趣且有相关专业背景,我这边也可以培养。
【岗位职责】
1. 协助我开发电吉他、电贝斯拾音器和电路。
2. 我有一些创新改良的设计研发方案,找志同道合的人一起实现。
3. 有相关工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 我这边优先找的是合伙人而不是打工仔雇员,这关系到做事的立场和态度。
2. 我希望找的是有自驱力、有创造精神、有长远眼光和追求的合伙人,一起做高端电吉他产品和品牌,做出一些目前市面上还没有人做过的、解决专业乐手和吉他爱好者们一些尚未被满足的需求痛点的产品。
3. 待遇分成等等根据具体情况面议。
组长
3-5千/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。
2,能承受工作压力,勤恳务实。
3,性别不限。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。
岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
食品生产设备经理
9千-1.5万/月
生产设备管理员3-5年中专/中技机械设备维保
工作内容
1. 负责设备日常运维,保障运行安全稳定;制定并落实设备更新、技改及维修方案,管理设备资料、台账与固定资产,控制运行成本,提升资源使用效率;
2. 组织设备团队日常管理,实施绩效评估与技术培训,持续提升团队专业能力;
3. 编制设备操作规范和技术标准,处理重大设备异常,提供现场技术支持;
4. 结合生产需求,推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目实施。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先;
2. 3年以上相关岗位经验,掌握动力及机电设备的结构原理,具备生产设备管理基础;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的故障分析与解决能力。
ERP接单员
3-4千/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
- 负责ERP日常接单数据与入库及发货统计工作
- 协助完成服装订单接单及对接客户事务
- 处理出入库业务,确保出库与入库帐实相符
- 配合财务完成基础数据核对
【职位要求】
- 大专学历,1-2年工作经验
- 熟悉服装/纺织行业及双汇计划员工作经验优先
- 有跟单、销售内勤或统计经验者优先
- 熟练操作办公软件,具备基础财务知识
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资3000-4000元/月
计数员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查,确保信息及时无误;
2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理;
3、协助完成各类报表的编制与提交,保障信息传递顺畅;
4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,掌握基础数学与统计知识;
2、熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数字处理能力;
3、工作细心严谨,责任心强,具有良好的保密意识;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高强度工作环境中保持高效运作。
储备干部1名
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 深入业务一线,参与并熟悉各关键岗位的工作流程与操作规范;
2. 根据公司发展需要,接受阶段性轮岗安排,提升综合业务理解与管理能力;
3. 协助部门负责人开展日常运营管理工作,推动任务执行与问题解决;
4. 定期进行工作复盘与数据分析,提出优化建议并推动落地实施;
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力与适应能力,能够快速融入不同工作环境;
2. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
3. 愿意从基层岗位做起,具有吃苦耐劳的精神和进取心;
4. 具备一定的数据分析能力与办公软件操作基础。
生产班组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。
任职要求:
掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。
岗位福利:
社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
电气自动化工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专研发软件研发硬件研发
岗位职责:
1. 依据公司经营目标与任务,统筹规划研发生产部门的工作部署;
2. 组织制定技术管理规范及工艺技术标准;
3. 负责技术图纸及相关技术文档的归档与管理工作;
4. 组织编制新产品及在产产品的工艺开发方案;
5. 根据机械设备与工艺需求,设计整机控制系统,绘制电气原理图;完成PLC、电机、电机驱动器、触摸屏控制器及其他控制部件的选型;协同机械工程师完成控制系统的硬件设计与实施;依据机械结构与工艺流程对各类可编程控制器进行程序编写;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备机械、自动化或控制工程相关专业专科及以上学历;
2. 掌握C语言、ST语言等基本编程技能;
3. 熟悉多种工业用可编程控制器,具备一定的控制器编程实践经验;
4. 能根据机械结构与工艺参数设计设备控制系统,涵盖控制方案整体设计、电气图纸绘制、PLC、电机、驱动模块、人机界面及其他电子元器件的选型;熟练运用电气制图方法,了解电气制图国家标准与行业规范。
休息时间:周末双休,节假日按国家规定休假。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备3-5年电气工程领域工作经验,有钢铁行业热轧车间电气系统维护、调试或设计背景者优先考虑。
3. 熟练掌握PLC编程技术(如西门子、施耐德等品牌),了解轧线自动化控制系统的工作原理及运行操作。
4. 熟悉电气图纸设计流程,能够熟练运用CAD等电气制图软件完成相关绘图任务。
5. 具备电气设备的选型、安装、调试及故障诊断能力,熟悉高低压配电系统、变频器、传感器等元器件的实际应用。
6. 持有电气工程师资格证书及高/低压电工操作证等职业资质者优先。
7. 具备良好的沟通与协调能力,能与机械、工艺等相关专业团队高效配合。
8. 责任心强,适应现场作业环境,具备较强的抗压性及现场问题处理能力。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估与综合素质培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快:提供清晰的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
电气技术员
5-7千/月
电气工程师3-5年本科高低压产品电气技术支持
【岗位职责】
1. 负责公司高、低压柜、计量箱订单的技术沟通与技术确认。
2. 负责产品技术单下达。
3. 协助处理售后问题。
4. 提供相关产品的生产技术指导,辅助产品工艺改进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2-3年电力行业相关工作经验。
2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识。
3. 掌握电气图纸制作规范及电气设计标准。
4. 具有电气类产品图纸的设计制作及判定能力。
线圈设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子线束
岗位职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、制定新研发线圈的检验方法与检验标准,确保可执行性和规范性;
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级与改进措施;
4、协同线圈外包加工单位,优化生产工艺流程,提升线圈性能稳定性与产品质量;
5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支撑,指导产线作业,保障组装过程中的性能一致性;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,落实员工培训、操作指导及生产质量追踪机制。
任职要求:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制能力,并能制定测试方案开展性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等实际绕制经验者优先考虑;
2、本科及以上学历,通信工程或电子信息类相关专业;
3、熟练操作绘图及相关设计软件;
4、具有3年以上相关领域工作经验。
栏目概述
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