
渠道经理
岗位名称:销售人员;销售总监;
岗位要求:,年龄在指定范围内;有相关销售经验或行业优势者优先考虑;具备团队管理经验者优先考虑;时尚爱美并且对美妆有所涉猎。
薪资待遇:销售人员薪资3000+绩效提成,综合工资6000元/月;销售总监底薪为4000元,加团队绩效提成,综合工资8000以上。
业务代表
5000-6000元/月
渠道销售保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
本公司招聘海鲜业务代表数名,有餐饮经验优先,直接从源头对接餐饮,工作时间自由,工资高,欢迎你的加入。
底薪10K+17人团队提成+成熟体系+钢
1.2-1.7万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力工程施工较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护批发/零售团队管理能力对机构(To B)销售经验3
一、薪酬福利
1、无责底薪10000元+个人20%-25%高额提成+事业部提成+年终奖励+管理津贴,平均薪酬17000元+。
2、另外补助:话补、餐补300元、团建100元/人、新人礼品30元、生日礼物60元、员工茶点20元/人。
3、公司提供老团队,目前团队是16人。
4、丰富的团建活动,每年至少一次旅游,销售管理7日国外游、生日会、缴纳五险。
二、职位亮点
1、15年老牌公司分配相关行业的客户资源,专业岗前带薪培训、经理协助新人快速开单;
2、宽敞的办公环境,团队氛围好处,员工关系超简单;
3、互联网+钢铁,一站式采购服务平台,有实力的仓库货源
4、不加班!!!不内耗!!不陌拜!!!
5、客户主要以钢大中型企业为主,成交率高,复购率高
6、内部晋升空间大、业绩达标全可带团队、内部人员90人+、快速发展期
7、5A级写字楼办公环境,团队氛围融洽,员工享有带薪年假,婚假、产假、话补、餐补,五险、带薪培训,不定期下午茶、员工生日会,员工团建旅游、设有每日开单奖,周度奖励,月度奖励,奖励机制完善,奖金,奖品应有尽有。
三、岗位职责:
1、负责事业部成员的客户开发、老客复盘、话术技巧培训、销售员工成交订单、帮扶新人产品知识等学习和成长
2、负责事业部成员的客户分析、团队工作事项分配、早夕会的召开
3、负责公司机制、政策、目标的分解、达成及落地
4、负责事业部内部管理、员工的选、育、留、优化有自己的工作管理方法、负责事业部员工面谈、高绩效成员的达成
四、任职要求
1、大专以上,******,销售经验5年以上,有3以上带团队经验(团队人数20人+)
2、学习力强,通过公司产品知识专项培训,能够充分掌握钢材知识并独立成交2单。
3、性格主动、工作皮实、有赚钱欲望、有养家责任、在郑州定居的优先录取!!
4、有丰富的销售管理经验、对于0-1的事业部裂变、老团队激励有提升的方法优先录取!!!
公司总部:建正东方中心D座21楼2113~15室
副总经理(河南地区)
1-1.2万元/月
销售总监包住包吃五险一金餐补5-10年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力教育培训业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤地推团队教育/培训产品推
薪资待遇:
1.薪资范围:10000-12000元/月
2.入职即缴纳五险一金
3.公司免费提供工作日午餐、晚餐及住宿安排
4.大小周休息制度,法定节假日按规定休假,入职满一年可享带薪年假
岗位职责:
1.负责产品在指定区域的市场拓展与销售工作,落实并达成公司下达的年度、季度及月度销售任务;
2.依据公司营销规划,提升产品在所辖市场的覆盖率与销量,积极完成既定销售目标,助力企业盈利;
3.与客户维持高效沟通,及时掌握客户动态与需求,提供主动、专业、满意的服务支持;
4.结合公司产品定位、定价策略及市场方案,独立完成报价、合同条款商议及签约流程;
5.通过陌生拜访、面对面销售等方式开发新渠道与新客户,公司提供客户资源支持,负责维护25-30所学校;
6.配合组长开展团队管理工作,参与业务员的日常督导、培训指导及相关运营协调。
岗位要求:
1.不限性别,具备全日制大专或以上学历,市场营销、经济、管理等相关专业优先考虑;
2.有2年以上销售工作经验,有教辅图书行业销售经历者优先录用;
3.具备良好的沟通表达、数据分析、组织策划及独立作业能力;
4.能准确领会领导工作意图,工作条理清晰、计划性强,执行力与工作效率高;
5.具备较强的敬业精神,能承受工作压力,面对挑战保持积极心态与韧性
水电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上分包施工员民用建筑商用建筑水暖机电驾驶证
1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管控工作
2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工技术要求
3、负责施工材料、机械设备及施工队伍的组织与管理工作
4、组织开展分项工程质量检查与验收工作
5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并协调解决
6、负责施工各阶段资料的收集、整理与归档工作
区域运营主管
5000-8000元/月
渠道销售1-3年中专及以上
岗位职责
1.渠道开发:拓展二级经销商体系,维护区域内合作伙伴关系,实现年度渠道建设目标;
2.销售管理:制定区域销售方案,推动并监督经销商完成销量与利润考核指标;
3.市场分析:跟踪竞品市场动向,调整商务策略,增强渠道竞争优势;
4.培训支持:策划并开展经销商培训活动,提升终端销售团队业务能力;
要求:
24-38岁,大专及以上学历,汽车、市场营销类专业优先;
1-3年汽车行业渠道运营经验,了解二级网络运作模式;
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理交通补助3-5人1-3年本科及以上代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
从事过石油行业者,有过汽修车加油站检测站拉土方的司机经验者优先录用,
文旅规划设计师助理
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上LumionSketchUp园林设计AutoCAD旅
根据主创或项目负责人的要求,参与农文旅类项目的构思与规划设计呈现。具体包括:
1、配合开展基础资料的搜集、整理与分析等前期研究工作;
2、参与或协助制定项目发展思路及设计策略方案;
3、按照主创或项目负责人指导,完成规划图纸绘制、设计分析说明撰写、文本编制等相关成果制作;
4、通过项目实践提升专业能力,积极投入并承担更多项目工作任务。
流通渠道业务
7000-10000元/月
渠道销售社保年终奖1-3年大专及以上消费品/快消
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销规划,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域;
4、执行销售区域内的各项销售活动,确保销售任务顺利完成;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施与管理。
任职要求:
1、具备销售领域相关工作经验,销售业绩优异者优先考虑;
2、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场分析与判断能力,注重客户服务质量;
4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
薪资:
月度薪资+季度奖金+年底红包+年终奖
职位福利:社保、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利
营销副总经理
1.6-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售工作经验营销能力对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。
2.持续维护客户关系,打造长期信任,提升客户转介绍率。
3.在私域场景下推进客户转化,深度挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量,提升获客效果。
福利待遇:
1.薪资结构:无责任底薪4700+300全勤奖+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000,入职时间越长,收益越高)+奖金(300-2000)
2.入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。
3.提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手业务。
4.公司配备高质量客户资源,拥有专业支持团队,客户复购率高。
5.新员工最快当天即可成单,资深员工日常高频出单,日均多单成交。
6.晋升通道明确:销售经理(年薪35W)→销售总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)
任职要求:
1.年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。
2.拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。
3.具备出色沟通能力与服务意识,乐于接受高目标挑战,追求高收入。
工作时间:
8:30-18:00,午休一个半小时(大小周)
河南漯河西郊内部餐厅要炒锅师傅工资6000/6500,联系人聂师傅何师傅介绍了,
6000-6500元/月
上什月结
西郊内部餐厅要炒锅师傅工资6000/6500,联系人聂师傅何师傅介绍了,
分拣包吃20人以上
今晚杏林电商30个名额报满不再接收, ,女孩17岁可以,男孩必须18岁以上,
110管两餐,必须带自己身份证人脸识别打卡
年龄:18-55岁
可以带手机,不换工装!
必须带身份证打卡上下班!
不要健康证,管饭,带水杯就行!
女士❌戴金银首饰,男士不可以带打火机进厂区!不允许穿大棉睡衣!
报名☎:
自家厂的老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包通过
9000-10000元/月
车间普工免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支【高福利】吃包住、外地过来320一天,每月10号准时发放年龄16-45
1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。
四:车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣,4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘,工作地点:苏州异地招工,车接车送有问题直接来电咨询
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
郴州资兴市中国人寿资兴支公司(国企双休)招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬
5000-6000元/月
渠道经理五险6-10人经验不限大专及以上电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制企业服务15人(含)以上商务谈判能力
中国人寿资兴支公司(国企双休)
招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬3000元
岗位要求:
1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕,学历大专以上
2、沟通能力强,服务意识佳,有责任心
3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入
4、薪资待遇:月基本薪酬加绩效每月8000元!工作稳定又有保障!
5、世界500强央企背景,发展空间广阔
6、免费培训,完善培训体系,零经验也可快速入门
7、工作时间:8点半-下午五点,周末双休,工作生活完美平衡
联系电话:
郴州资兴市中国人寿资兴支公司(国企双休)招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬
5000-6000元/月
渠道经理五险3-5人经验不限中专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
中国人寿资兴支公司(国企双休)
招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬3000元
岗位要求:
1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕,学历大专以上
2、沟通能力强,服务意识佳,有责任心
3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入
4、薪资待遇:月基本薪酬加绩效每月8000元!工作稳定又有保障!
5、世界500强央企背景,发展空间广阔
6、免费培训,完善培训体系,零经验也可快速入门
7、工作时间:8点半-下午五点,周末双休,工作生活完美平衡
联系电话:
品牌营销总监
9000-11000元/月
渠道经理1-2人1-3年本科及以上
1.制定有效的销售计划及行销策略,带领团队完成团队销售业绩,制定团队销售策略及具体销售执行计划;
2.负责目标客户的开发与经营,维护及发展客户关系,为客户提供整体解决方案,完成销售目标;
3.负责整合线上线下客户资源,拓展建立有效的品牌销售管道;
4.持续关注客户使用与需求,提升客户使用效率与体验;
5.掌握最新产业及竞品讯息,为公司业务发展提供建议;
6.负责销售团队管理,人才团队建立工作。
销售专员
【岗位职责】
·新能源充电桩销售,开发个人客户资源
·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道
·
【职位要求】
·只要想挣钱都可以,工作时间你来定,无上班时间,居家办公,兼职全职都可以,为自己增加一份收入,宝妈,大叔,都可以,无任何要求,兼职无底薪,时间不限,按单提成
【工作时间】
·上班时间:自由
【薪资福利】
·薪资区间:按单提成
充电桩销售经理
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
【岗位职责】
·新能源充电桩销售,开发个人客户资源
·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道
·配合市场推广活动,完成销售目标
【职位要求】
·3-5年销售经验,有汽车行业或客户渠道销售经验优先
·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑
·能接受外出工作
【工作时间】
·上班时间:09:00
·下班时间:17:00
【薪资福利】
·薪资区间:2000-12000元
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
社区金融服务岗/双休社保/团队年轻/氛围好
7000-12000元/月
销售专员生日福利1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融金融产品会展销售
世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道,致力于打造高素质、高留存、高绩效的专业团队。新网点将于4月正式开业,提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。(非平安普惠直销岗位)
本部门直接招聘,平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关职位均由我方统一管理,非第三方外包,以本招聘信息为准!
【薪资待遇】
1.前三个月见习期月均收入5000+,每3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,业绩优异者上不封顶
2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴
(新人津贴600-10000元/月,600元档位较易达成)
【工作时间】
1.工作时间灵活,每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00,合计3小时,其余时间自由安排
2.无常态加班,周末双休,法定节假日正常休假,兼顾生活与家庭陪伴
【福利待遇】
1.入职即签订代理合同,配备商业团体保险,符合条件者可签订三方劳动合同;支持代理制与员工制双轨并行,享有与销售行为无关的终身行为津贴及职级补贴,模式领先行业,保障性强
2.节假日福利齐全,定期组织旅游团建、下午茶等活动,团队氛围温馨活跃
【岗位要求】
1.大专及以上学历(需学信网可查,接受非全日制)
2.年龄25-45岁(硬性条件)
3.性格热情,乐于助人,学习能力佳,具备客户服务或销售经验者优先考虑
【工作性质】
主要负责社区内老客户的售后服务及二次需求开发
团队在职人员平均年龄约30岁,工作环境轻松融洽,无内卷压力,无无效加班,无论资排辈现象。
请仔细核对年龄与学历要求,此为硬性门槛,不符者请勿投递。若您追求长期发展,偏好灵活办公,自律性强,善于人际沟通,并渴望挑战高收入,欢迎加入我们~
诚聘线上销售
5000-10000元/月
网络销售1-3年中专及以上渠道推广贸易渠道销售
1、通过互联网开展公司产品的营销与推广工作;
2、负责公司线上贸易平台的运营维护,借助网络渠道推进客户开发与业务增长;
3、公司提供客户资源,配套提供带薪培训
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话积极对接潜在客户,推介公司产品及相关服务;
2.深入了解客户需求,提供专业的咨询建议与定制化方案;
3.定期回访客户,持续维护稳定的客户关系;
4.达成既定销售指标,并参与销售策略的规划与优化。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和说服技巧;
2.对销售岗位充满热情,具备较强的耐心与责任心;
3.能够自主驱动工作进程,适应压力环境;
4.富有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
双休/客户资源/社区金融服务/高薪/六险
6000-7000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道,致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业,提供广阔晋升空间与发展平台。(非平安普惠直销类岗位)
本部门直接招聘,非第三方外包或代理招募,市场上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息实为同一岗位,请以本招聘信息为准!
【薪资待遇】
1.前三个月见习期平均月薪5000+,每满3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,收入上不封顶
2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴(津贴范围600-10000元/月,基础档600元易达成)
【工作时间】
1.工作时间灵活,每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00,合计3小时在岗,其余时间自由安排
2.无常态加班,周末双休,法定节假日正常休假,兼顾生活与家庭陪伴
【福利待遇】
1.入职即签订正式合同,缴纳五险一金(含国家养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金),另增商业保险,保障全面
2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全
【岗位要求】
1.大专及以上学历(需学信网可查,接受非全日制)
2.年龄25-45岁(硬性条件)
3.性格积极,乐于助人,学习能力佳,具备客户服务或销售经验者优先考虑
【工作性质】
服务与销售相结合
团队平均年龄约30岁,氛围轻松融洽,无内卷压力,无无效加班,不搞论资排辈
请仔细核对年龄与学历要求,不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展,偏好灵活工作模式,自律性强,热爱人际沟通,并渴望实现高收入,欢迎加入我们
门窗销售、业务员
3000-15000元/月
销售专员社保6-10人1-3年大专及以上代理商销售团购销售渠道销售
招聘职位:产品销售、市场营销推广专员
职位亮点:
数据驱动! 从产品内容转述到互动,再到销售线索转化,全程用数据说话,由0-1的转换形成完整销售体系
岗位职责:
1.负责公司及合作门店的产品销售以及客户的互动、梳理业务流程、进行市场调研、聚焦业务卡点,提出解决策略,
2.负责准备销售文稿、产品资料、报价单等销售材料、确保在与客户端沟通时有充分的资料支持,保持与产品信息的同步性。
3.主动挖掘并及时响应潜在c端客户,通过专业引导意向客户,并精准分配至相应合作门店及工厂,完成线索转化闭环。
4.收集不同渠道及各纬度业务数据,进行各种数据的健康分析,实现数据信息可视化,并提出优化建议及可行性报告;定期编制销售报告,通过图表及数据分析,清晰呈现销售趋势和业绩情况,为管理层提供决策依据并基于数据持续优化动作。
5.负责内部跨部门沟通协作,推进协作业务流程;对外部各个阶段供应商保持良好沟通,促进业务流转、达成业务目标、销售团队高效协同,共同完成月度、季度转化目标。
任职要求:
1.学历专业不限,结果导向! 有1-3年销售经验,有从0到1销售孵化或成功转化案例者优先。
2.沟通专家: 具备出色的表达和沟通能力,能像专家一样解答客户专业问题。
3.数据敏感: 习惯用数据指导工作,能熟练使用基础的数据分析工具来评估效果。
4.加分项: 有家居、建材销售经验;具备对客户的亲和力、信任感
薪酬福利:
薪资标准:试用期无责底薪2000+销售提成(按销售额提成3%)+油补+差旅补贴+车补+团队奖金
转正后薪资待遇递增式薪资待遇(月最低销售额1w元)
月业绩5万以下:提成3%基础薪资3000
月业绩5-15万;提成4%基础薪资3500
月业绩15万以上提成5%基础薪资5000
周末轮休+社保等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河渠道经理在线招聘信息,主要招聘漯河销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。