
英语4级以上
2000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
1、从事中小学生英语;
2、要求大专以上英语过四级的应往届毕业生,有教育情怀、热情教育、喜欢孩子、有责任心;
3、全国连锁品牌漯河40+门店在线学生4000+我们是国内先进的智能化英语教学,采用线上+线下的模式,能让老师教学中不断进步,使教学更轻松,能学生学习更高效;
4、如果你有从事教育的梦想,如果你对英语教育感兴趣,我们是你最理想的选择。
5、不招聘兼职,不招聘兼职,不招聘兼职!
工作时间:
上午8-12:00
下午3-7:30
周二公休
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙
负责3-12岁学生的课程教学及备课等相关工作,具备相关经验者优先考虑。需持有大学英语六级或以上证书
英语老师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.设计并实施英语教学计划,确保学生在不同学习阶段有效掌握英语知识;
2.运用多样化的教学方法,提升学生的英语听、说、读、写综合能力;
3.定期评估学生学习进展,调整教学策略以提高教学效果;
4.参与教学研讨与课程优化,持续提升教学质量;
5.与学生及家长保持积极沟通,营造良好的教学互动环境。
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰;
2.具有较强的教学组织能力和课堂管理技巧;
3.热爱教育事业,富有责任心和耐心,关注学生成长;
4.能够灵活运用教学工具和多媒体资源辅助教学;
5.具备良好的团队协作意识和沟通能力。
全职英语教师招聘1名
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担英语课程的授课及课前备课工作
2.跟踪学生学习情况,实施针对性辅导
3.参与各类教学活动,促进学生英语综合素养提升
任职要求:
1.持有高中英语教师资格证书
2.具备扎实的英语教学专业能力
3.善于调动学生积极性,营造互动性强的课堂氛围
4.具备良好的沟通能力,能与学生及家长顺畅沟通
英语老师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.设计并实施英语教学计划,确保学生在不同学习阶段有效掌握英语知识;
2.运用多样化的教学方法,提升学生的英语听、说、读、写综合能力;
3.定期评估学生学习进展,调整教学策略以提高教学效果;
4.参与教学研讨与课程优化,持续提升教学质量;
5.与学生及家长保持积极沟通,营造良好的教学互动环境。
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰;
2.具有较强的教学组织能力和课堂管理技巧;
3.热爱教育事业,富有责任心和耐心,关注学生成长;
4.能够灵活运用教学工具和多媒体资源辅助教学;
5.具备良好的团队协作意识和沟通能力。
视频录制,解答题目
40-80元/时
教师经验不限高中及以上线上教育无需露脸
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-27
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜露脸),大部分题目会提供答案与解析,按标准录制讲题视频,确保内容清晰易懂即可完成任务。
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持居家办公,时间灵活自主,薪资水平较优(熟练后时薪可达40~100元)。
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以双方沟通确认为准。
【岗位要求】
报名者需持有语数外物化生学科的教师资格证(红本),其他学科证书不符合报名条件。
所报授课科目可与资格证科目不一致。
【设备要求】
①电脑+数位板②平板+电容笔
具备以上任一组合即可!!手机无法满足录制要求!!!
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
除基础报酬外,另设单量奖励、每日达标奖励等多重激励!
付出与回报成正比,凭努力实现预期收入目标。
\\\\\\\\\\\\学历不限或专科,月结,月薪2500-12000/月
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】
1、关心爱护每一位学员,帮助提高学员成绩,为学员提供高质量的教学服务;
2、参加教学部的教研活动,为教学研究新思路、新方法;
3、参与本学科试题库、讲义等制作与管理工作;
4、定期与学员沟通,提高教学质量,提高客户满意度;
5、通过自学、听课等方式,对不同年级的教学内容有了解和研究,不断提高个人的教学和教研水平;
6、完成教学部门主任安排的其他任务。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语类,师范类院校毕业,专业对口以上。
2、同行业1-2年教师工作经验,专业知识扎实。
3、具备良好的亲和力,大方得体,讲解通俗易懂。
4、职业道德高尚,教书育人履行教师职责,积极承担工作任务。
【晋升通道】
助教—初级教师—中级教师—高级教师—资深教师
【福利待遇】
基础福利:五险+节假日福利+寒暑年假+每年多次培训提升
其他福利:健康体检+员工生日会+亲属、好友报名优惠+团建旅游+各校区补充福利
教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上教师资格证坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-09
招聘暑假班老师待遇丰厚
岗位职责:
1.制定并落实教学方案,保障授课质量
2.参与课程资料的编写与改进,提高课堂成效
3.保持与学生及家长的有效互动,跟踪学习进度与成长情况
任职要求:
1.具备扎实的专业功底和授课能力,善于调动学生积极性
2.拥有良好的表达能力和协作意识,能与团队共同推动教学优化
3.热爱教育事业,具备适应动态教学环境的能力
招聘语文、数学、物理、化学教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发
招聘长期周六周日工作的语数外,物理老师,寒暑假语数外,物理老师
中小学语文数学英语教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务;
2. 协助完成校区所需的教学辅助与支持工作;
3. 工作时间:上午8:30-12:30,下午2:30-7:00;
4. 每周工作六天休息一天,享有小寒暑假约5-10天,节假日及休假按公司规定安排调休。
任职要求:
1. 欢迎无教学经验人员加入,公司将提供系统性带薪培训;
2. 热爱教育事业,具备与学生良好互动的意愿和能力;
3. 具备较强的沟通技巧和团队协作精神;
4. 可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。
薪资福利:
1. 收入构成为底薪+课时费+续班奖励,月均收入4-8k,保障年薪不低于8万元,业绩优异者收入不限;
2. 团队年轻化,平均年龄23岁,整体学历水平高,学习氛围浓厚;
3. 提供多样化培训资源,助力员工持续成长与职业进阶;
4. 设立分红激励与合伙人发展通道;
5. 完善的员工福利制度,涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。
油漆工
展柜厂急招:
展柜木工
油漆工
安装工数名
普工两名
空调 洗浴全
工资准时 高
有大伙
地址:漯河东区
电话
英语规划师
4000-9000元/月
英语教师大专及以上
与其在原来的地方犹豫,不如来试试月薪过万
【Aiabc英语】招聘课程规划师5名
我们不只卖课,更是在规划孩子的学习路径。
给你的:
4000起,有能力12000上不封顶
五险保障 + 逢节必过 + 一群有趣的同事
有体系的培训,上手不难
要的你:
做过顾问,懂沟通
做过学科,懂教育
不用十项全能,这2条匹配就来聊
5个名额,招满即止。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
-- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
许昌中小学教师—无责底薪5k
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万起,入职前半年保底5000元/月,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000;
2、全面推行六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、参与集体教研活动,不断改进教学方式与课堂质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好沟通能力。
【福利】
1、法定节日福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女报读享学费优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
前台助教
3000-5000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2.配合教练开展训练辅导及学员日常管理
3.保持前台区域干净整洁,维护良好的工作形象
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2.能够积极配合团队协作,高效完成各项工作任务
3.熟悉体育相关领域,具备较强的环境适应能力
高中物理老师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师重点高中一线教师经验线下授课线上授课高中教育工作经验教师资格证大型教育机构经验坐班二级教师助教一对一教学
岗位职责:
1. 为学生规划学习进度并设计提升成绩的个性化方案
2. 根据公司标准与要求,结合线上课程内容开展线下辅导教学,完成授课记录,并针对学生表现制定优化措施;
3. 课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及其它相关情况,实施精准教学,提升家长认可度;
高中思想政治课教师
100-120元/时
高中教师1-3年本科及以上政治教师全职兼职均可培训机构教师资格证(高中)线下授课
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-29
岗位职责:
1.为学生规划学习进度并设计提分策略
2.高质量完成线下教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现调整优化教学方案
3.课后与学生保持积极互动,全面掌握其学业及个人情况,实施个性化辅导,提升家长认可度
初中数学老师
4000-9000元/月
初中教师3-5年本科及以上教师初二数学教师初三小班教学(3-25人)培训机构理科教师线下教育教学管理三级教师初中教育工作经验初中教师资格证坐班二级教师教研一对一教学
岗位职责:
1. 提供学科辅导,涵盖一对一及班级课程形式
2. 根据公司标准与要求,完成线下教学任务,做好课后反馈,并针对学生存在的问题制定相应的提升计划
3. 课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及其它相关情况,实施个性化教学,提升家长认可度
高中历史教师
100-120元/时
高中教师1-3年本科及以上公立学校高三教师历史高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师教师资格证(高中)线下授课高中教育工作经验全职兼职均可私立学校二级教师不坐班高一一对一
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-04
岗位职责:
1.为学生规划学习进度并设计提分策略
2.高质量完成线下教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现调整优化教学方案
3.课后与学生保持密切交流,全面掌握其学习状态与相关情况,实施个性化辅导,提升家长认可度
助教
120-140元/天
助教经验不限本科及以上学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育性格开朗大方,有耐心物理坐班中学生不坐班化学数学高考有单科优势一对一教学地理
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:午班、晚班
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容
1、配合教师开展课堂授课及学生课业指导
2、参与教学资料整理与课后练习批阅
3、解答学生课后疑问,向家长反馈学习进展
任职要求:
1、具有良好的交流能力与协作意识
2、能积极协助教学实施,保障学生学习效果
3、热爱教育事业,具备持续学习与实践提升的意愿
助教
90-100元/天
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-06
优先录取:
河南工业大学漯河工学院大一大二学生,高考单科成绩突出,理科!理科!理科!有长期兼职答疑经验者优先考虑
长期!长期!长期!谢谢
兼职时间:
周六日、节假日、寒暑假
岗位职责:
1.在指定学科领域为学生提供在线答疑支持;
2.根据学生学习状况及提出的问题,进行清晰讲解,协助掌握核心知识点;
3.工作主要集中在周末、法定节假日及寒暑假期间;
4.定期与学生及其家长交流,同步学习进展与存在的问题;
5.参与教学交流活动,对课程内容与辅导方式提出优化建议。
任职要求:
1.本科在读或已取得本科学历
2.高考总分达到500分及以上
3.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力;
4.具备较强的责任意识,能按时完成分配的答疑任务;
5.拥有团队协作精神,乐于与他人共同提升教学水平;
6.能够接受节假日期间及寒暑假的工作安排。
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
电商讲师
面议
教师1-3年本科及以上电子商务
1.负责电商运营类课程的教学工作,参与阶段性课程体系的规划与开发;
2.具备1年以上电商平台实际运营或相关教学实践经验;
3.指导学生开展电商平台的实际操作与运营实践;
4.及时解答学生在实操环节中遇到的各类问题;
5.具备良好的沟通协调能力,有耐心,表达清晰,富有亲和力;
6.热爱教育行业,工作认真负责,品德优良,心理素质良好;
7.协助参与招生相关事务;
任职资格:
1.本科及以上学历,国际贸易、电子商务等相关专业优先;
2.能独立完成电商平台的运营操作,包括商品信息优化、店铺数据解读、站内外流量引入等;
3.有真实电商项目经验者优先录用。
注:应聘时请携带有效证件,提交一份个人简历,面试需准备一节15分钟左右的试讲课程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河语文教师招聘在线招聘信息,主要招聘漯河英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。