会总结知识点，对学生有耐心，精通高三物理学科。上班时间:周六日，假期全天（除节假日当天）

寻找理性之光｜做有深度的理科教育人 不止一份工作，更是一场探索与成长，我们等你，一起把课堂变成探索世界的实验室。 【岗位职责】 1. 负责初中物理全年级教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改、单元检测、学情分析等教学任务。 2. 讲解力学、光学、电学、热学等核心知识，注重实验教学与逻辑思维培养，提升学生科学探究与应试能力。 3. 组织课堂实验、分组实验、演示实验，规范实验操作，确保课堂安全有序。 4. 针对学生差异进行分层教学，做好培优补差，帮助学生建立物理思维与解题方法。 5. 参与教研组集体备课、听课评课、命题阅卷、教学研讨及专业培训，提升教学水平。 6. 做好家校沟通，及时反馈学生学习情况，配合班主任完成班级管理与家校共育工作。 7. 完成学校安排的教务、考试组织、学科活动及其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 一本，物理学、应用物理、物理教育等相关专业。 2. 持有初中及以上物理教师资格证，普通话二级乙等及以上。 3. 擅长实验教学，逻辑清晰，能激发学生对理科的学习兴趣。 4. 有责任心、耐心，善于与初中生沟通，抗压能力强，服从教学安排。 5. 熟练使用多媒体课件、实验器材等开展教学。

【任职要求】 1. 985/211本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3. 有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展； 4. 过往有教培经验，竞品优先。 【工作内容】 1. 协助某一学段学科的在线AI课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2. 日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3. 独立负责社班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4. 在既定的服务周期内，按照节奏进行续报及转化。 【薪资待遇】 无责底薪5K起（同行业薪资职级可谈）＋课时费+业绩提成，平均薪资8K-11K（薪资都是在职伙伴的真实薪资，不愁拿不到绩效，续报期15K+）。每天下班30元打车补贴。 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队、多次晋升机会。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，不用早起！ 休息时间：双休，周内休息周二周三。 我们的优势： 1. 入职购买六险一金，试用期不打折，发放电脑手机电话卡； 2. 一年四次晋升机会，专员~主管~高级主管~经理~； 3. 工作氛围好，无领导文化，同事都很nice（均是本科以上学历，95、00后）； 4. 个人成长：师傅帮带、专业培训、创业阶段快速晋升。

岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供优质教学服务； 2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导学习方法，培养良好学习习惯； 3、精准分析学生学习短板，分层次训练并查漏补缺，助力学生快速实现成绩提升； 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平； 5、注重协作配合，为内部相关部门提供高效支持的教学服务。 任职要求: 1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑； 2、熟悉教材内容、考试大纲及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实； 3、思维灵活，表达清晰，普通话标准，形象气质良好

一、岗位基本信息 岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 二、核心岗位职责 （一）教研体系搭建与日常管理 1.统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2.搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务、课后辅导方案，把控课堂教学质量，定期巡课、听课评课，出具教学整改意见。 3.整理物理学科优质教案、课件、实验教具、中考真题题库，建立校内物理学科资源库，实现校内资源共享。 （二）中考备考与成绩提升 1.研究河南郑州中考物理考纲、历年真题、命题趋势，制定初一夯实基础、初二强化实验、初三冲刺中考的阶段性备考规划。 2.统筹月考、期中、期末、模考命题、阅卷、质量分析，针对班级、年级薄弱知识点制定专项补弱方案，追踪年级物理平均分、优秀率、及格率提升数据。 3.组织物理专项培优补差、中考专题集训，牵头物理实验操作专项训练，保障理化实验考试通过率。 （三）教师团队管理与培养 1.管理全体物理任课教师，做好教师日常教学考核、师德监督、工作量统筹，协调代课、调课安排。 2.搭建青年物理教师成长体系，开展师徒结对、教学技能培训、试讲打磨，提升新教师授课、实验教学能力；组织教师参与市区级教研、公开课竞赛。 3.定期开展学科教师沟通会，收集教学难点、诉求，协调解决课堂、学生管理相关问题，降低物理教师离职流失率。 （四）学科活动与实验管理 1.策划物理特色学科活动：物理实验大赛、科技小制作、理化科普展、中考物理答题技巧竞赛等，打造学校理科特色。 2.管理物理实验室，规范实验器材采购、存放、维护、使用登记，保障日常实验课、实验加试正常开展，把控实验室安全。 （五）家校协同与数据复盘 1.针对年级物理整体学情，统一家长会学科宣讲内容，指导教师做好学困生家长沟通，缓解学生物理畏难情绪。 2.按月、学期输出物理学科教学数据分析报告，包含成绩变化、教师教学成效、学生流失/偏科问题，向教学副校长汇报改进方案。 （六）配合人事招聘工作 参与物理教师面试、试讲考核，制定物理教师岗位胜任标准，协助人事筛选适配师资，提出新人岗前教研培训方案。 三、任职要求 1.学历资质：本科及以上物理学、物理教育相关专业，持有初中物理教师资格证；中级及以上教师职称优先。 2.教学经验：3年及以上初中物理一线教学经验，至少2届完整初三中考带班经历；有学科组长/教研组长管理经验优先，熟悉郑州本地中考政策。 3.专业能力：精通初中物理全套教材、实验教学、中考重难点；具备命题、试卷分析、分层教学设计能力，能独立搭建完整教研体系。 4.管理能力：擅长团队统筹、教师培养，沟通协调能力强，可高效对接教务处、人事、后勤；具备数据思维，能通过成绩数据优化教学方案。 5.综合素养：热爱教育，责任心强，熟悉民办学校教学管理模式，抗压能力强，可配合完成晚自习、模考、课后辅导等工作。 四、岗位核心考核指标 1.教学质量：年级物理平均分、及格率、优秀率逐年提升，中考物理校平均成绩高于区域平均水平；理化实验考试满分率达标。 2.教研落地：日教研100%开展，公开课、评课活动按期完成，学科资源库持续更新。 3.团队稳定：物理教师年流失率控制在目标范围内，青年教师教学能力显著提升。 4.特色建设：每学期落地至少1场物理学科特色活动，形成校内理科教学特色。 5.安全管理：实验室零安全事故，实验课规范落地。

岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供高质量的教学服务； 2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3、精准分析学生学习中的薄弱环节，分层次训练并查漏补缺，助力快速实现成绩提升目标； 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平； 5、注重协作配合，为内部相关部门提供有力的教学支持。 任职要求: 1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑； 2、熟悉教材内容、考试大纲及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实； 3、思维灵活，表达清晰，普通话达标，形象气质良好

退休返聘初中数学教师全日制本科及以上学历，持对应教师资格证、普通话二乙及以上，爱教敬业、有团队精神薪资福利:聘任制，享免费住宿、保险等上级规定外聘待遇招工人数:1报名请发送简历等证件扫描件至工作地址:丹青路1号

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招聘种花人员，薪资为10140元/天，每两天结算一次。工作需自带铲子和小锄头。

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生学习兴趣与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作 5. 关注学生心理发展与学业成长，与家长保持良好沟通，协同育人 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先

周末带课

岗位职责: 1. 负责高中数学和物理学科的教学工作，完成课程讲授及教学任务； 2. 根据教学计划制定教案，合理安排教学进度； 3. 组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升学习效果； 4. 定期进行作业批改与学习评估，及时反馈学生学业情况； 5. 参与教研活动，配合学校提升整体教学质量。 任职要求： 1. 具备扎实的数学和物理专业知识和良好的教学能力； 2. 具有较强的责任心和职业素养，能够认真履行教学职责； 3. 适应学校教学管理要求，能积极参与各项教育教学活动； 5. 具备持续学习和改进教学方法的能力。

物理教师1、教育背景与经验：应聘者需具备相关专业本科及以上学历，所学学历需与报考教学学科相匹配，并拥有至少6年以上一线教学经验。对于退休教师，若曾担任重点中学教师，将优先考虑。2、教师资格证书：必须持有有效的教师资格证书，并与所学专业任教学科相符。3、教学能力与管理：应聘者应具备良好的教学能力和班级管理能力，能够设计并实施高效的教学策略。4、沟通与协作：擅长与学生、家长及同事进行有效沟通，建立良好的师生关系和家校合作关系。5、健康状况与职业道德：应聘者需身体健康，遵守国家法律法规及学校规章制度，具有良好的职业道德和师德师风。薪资福利:1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障，签订劳动合同；2、学校发放笔记本电脑，提供免费住宿，学校就餐享受餐补;3、教师工资标准：面议;5、节日福利：春节、妇女节、六一儿童节、端午节、教师节、中秋节、国庆节均发放福利；6、假期福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、寒暑假;7、其他福利：生日福利、各种培训交流、丰富的文体活动。工作地址:秦皇岛市北戴河区树人中学

岗位：初高物理老师 性质：全职（兼职勿扰） 【岗位职责】 1. 班型教学：只做1v1和1v3，进行个性化辅导，以学生提升为导向。 2. 教学任务：负责初高段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 3. 因材施教：提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 4. 课后服务：及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 5. 家校沟通：与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 【岗位要求】 1. 经验要求：2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 2. 沟通能力：能够和家长进行简单明了的沟通。 3. 资格证书：有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金（试听转化/续费/转介绍）。 2. 新人保障：新人给保底薪资。 3. 收入参考：销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 【工作时间】 1. 时段：13:00--21:00，有一小时休息时间。 2. 休息：周内双休。 【工作地点】 常驻桐梓林，必要时需要跑校区。 校区地址： 1. 校区1：锦城湖地铁口--瑞鑫时代大厦B座 2. 校区2：东大路地铁口--摩根中心 3. 校区3：桐梓林地铁口—新希望大厦 4. 校区4：青羊区八宝街--泰业城中城

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+奖金

工作职责 1. 承担初中/高中理科（数学、物理、化学等）线上课程的教学任务，依据教学计划完成授课目标。 2. 策划富有吸引力的线上教学流程，运用互动工具增强学生课堂投入，保障教学质量。 3. 审阅学生作业并给予个性化指导，协助学生攻克学习难点。 4. 参与教研交流，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业（如数学、物理、化学等），具备扎实的专业知识。 2. 拥有1年以上理科授课经验，熟练使用线上教学系统者优先考虑。 3. 语言表达流畅，思维条理分明，擅长将抽象知识通俗化呈现。 4. 富有耐心与责任感，善于与学生互动，调动其学习积极性。

【岗位职责】 1. 课程与学习方案设计：负责初高中物理课程体系规划与搭建，重点打磨初中物理学习路径、分层教学目标，做好初高中课程衔接，贴合新课标、中高考改革趋势及产品定位。统筹设计学案、习题、实验探究等全套教学材料，保障方案科学、实用、可落地。 2. 学科内容建设迭代：搭建并持续优化初高中物理知识体系、考点体系及题库，优先完善初中教研内容，同步推进高中内容规划，贴合中高考命题规律及教学需求。 3. 学科数据运维：负责物理试题、试卷、解析、知识点标签、学案、实验等结构化教研数据的制作与维护，把控数据质量，满足各产品线交付使用标准。 【岗位要求】 方向一：学科素质型（应届生/经验较少均可） 1. 学历专业：硕士及以上学历，物理、应用物理、物理教育等相关专业；本科为985/211、双一流物理专业优先，持有物理教师资格证优先。 2. 经验要求：1-2年初高中物理教学/辅导经验（大学兼职经验认可），有初中毕业班辅导带班经验即可；有教育科技、AI教育产品教研相关经验优先。 3. 专业能力：学科功底扎实，熟练掌握初高中物理知识体系，可独立完成中高考题型解析、难度定级、知识点标注；具备基础的知识体系搭建、数据分析能力。 4. 个人素养：逻辑清晰严谨，注重物理知识准确性；善于沟通协作，执行力强，重视工作交付质量；乐于学习，对AI教育新模式有探索意愿。 方向二：经验实战型 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限，师范、物理相关专业及持有物理教师资格证者优先。 2. 经验要求：3年以上初高中物理教学经验，具备初中毕业班带班经验，有完整初三教学循环经验优先；有课程设计、题库建设、教研方案落地或AI教育内容开发经验优先。 3. 专业能力：熟悉新课标及主流教材，深谙中考命题趋势，了解高考考纲方向；可将一线教学经验转化为标准化、可落地的教研课程及学习方案。 4. 个人素养：思维严谨、责任心强，具备良好的协作能力和执行力，愿意主动学习适配AI教研工作模式。 【优先条件】 1. 具备初高中双学段教学/教研经验。 2. 参与过AI自适应学习系统、教育类产品内容建设。 3. 熟悉教育数据标注、难度定级、认知分层等规范。 4. 有小型项目跟进、团队带教经验。 5. 具备化学学科教学/教研基础。

岗位需求：物理、化学、英语、语文二讲老师 【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学生在线学习质量。 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业，解答学生及家长疑问，定期组织小班辅导，进行试卷讲评分析。 3、在学员班级微信群/QQ群中维护学习秩序，及时响应并处理家长反馈的问题。 4、保持与家长的日常沟通，定期汇报学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备高中对应学科教师资格证者优先考虑。 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的协作意识和沟通能力。 3、中小学学科基础牢固，高考相关科目成绩优异。 4、富有责任感和耐心，热爱教育行业，有教学或辅导经验者优先。 5、认同公司文化理念及发展价值观。 【薪资】 底薪+课时费+续班提成，月综合收入7-12k 工作时间：周二周三休息 14点-23点（17-18点为晚间休息时段）

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作； 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历； 2. 年龄21-25岁，应届生有老师家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3. 教学经验丰富者优先考虑； 4. 热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5. 具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。

我们正在招聘一位专业生物教师， 负责高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

擅长初中或高中数学、英语、物理优先。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，长期全职稳定工作。 2. 熟悉相关学科知识点。 3. 热爱教育事业，对学生有责任心。 4. 择优录取，持有教师资格证或者有教学经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 严格执行教师备课、授课、课后检测和反馈等教学流程，切实保证教学质量。 2. 定期参加针对性的教学业务技能培训，提高教学专业能力和教学服务水平。 3. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、进行课堂反馈。 4. 积极参与教师教研、研发工作，提高教师团队教学专业性。 5. 完成教学部及相关部门安排的其他任务。 【福利待遇】 无责底薪+课时费+课时奖金+临时激励+五险+法定假日+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】 级别晋升：初级教师、中级、高级、特级名师等。 岗位晋升：教师、学科带头人、学科组长（教研组长）、教学副主管/主管、教学经理/教研经理/校区校长，薪随岗变。

可线上面试！ 不限经验和教资，小白可投递~~ 【薪资看这里】无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k 【福利看这里】六险一金，打车补贴，周内双休 【学科看这里】小初数学、物理、化学、英语、语文 不限教资与专业 【职责看这里】 负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课，课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作，每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次） 【详情看这里】 陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果； 帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯； 答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题； 运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。 【要求看这里】 一本及以上学历，不限专业不限教资，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先； 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先 普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识； 【薪资福利详情看这里】 无责底薪4.5K起+课时费+续班奖金，综合收入7K-10K； 试用期薪资100%，不打折扣；六险一金，部门下午茶，周年礼物，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全； 【工作时间地点看这里】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休周二周三； 工作地点：郑州高途大厦； 【面试投递看这里】 简历投递 - 简历筛选 – HR电话沟通 – 线上2轮面试 - offer- 沟通入职时间 【加入高途的N个理由】 美国上市公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间； 立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，98后&00后占比90%，团队年轻活泼有热情，对应届生同学更加耐心、尊重、包容； 领先行业的薪酬水平（年薪8-10W），福利超多超丰厚（六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等），给你在成都自在生活更多保障； 培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能； 行业牛人云集，一起探讨相互学习，快速成长，遇见更好的自己。 更多值得的理由，等你来探索和定义！

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

退休返聘初中数学教师全日制本科及以上学历，持对应教师资格证、普通话二乙及以上，爱教敬业、有团队精神薪资福利:聘任制，享免费住宿、保险等上级规定外聘待遇招工人数:1报名请发送简历等证件扫描件至工作地址:丹青路1号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1.承担高中物理课程讲授，保障学生理解并掌握关键知识内容； 2.运用多种教学手段，提升学生对物理学习的积极性与兴趣； 3.定期检测学生学习成效，结合反馈优化授课方式； 4.主动参与教学研讨，与团队交流教学心得，协同提高教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识与授课能力； 2.擅长与学生互动，营造良好的课堂学习环境； 3.有较强的责任感，能独立完成教学安排； 4.热心教育工作，具备协作意识与教学创新思维。

中专体育老师 薪资4000-5000看课时安排 有教师宿舍三人间有厨房，独立卫浴，阳台