从事心理健康教育领域，既能实现高收入，又能免费掌握家庭教育与心理疏导技能，自我提升与科学育儿一举两得！ 工作轻松稳定，无需外出奔波，拒绝应酬，纯办公室坐班模式 【岗位职责】 1. 跟进公司分配的家长客户资源，提供一对一专属咨询及全程服务支持 2. 掌握孩子基本情况，协助家长解决亲子沟通、家庭教育中的实际困扰 3. 无需自行开拓客户，公司提供充足客源，专注服务交付即可 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历 2. 不限经验，性格温和，有耐心，具备良好的共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500元+4%-10%高比例提成+不定期额外奖励，月综合收入15000-20000元以上，收入上不封顶 【公司福利】 1. 带薪系统培训：入职即享专业带薪培训，内容涵盖行业知识、心理学理论与实操技能，结合个人特点定制化培养 2. 晋升机制透明：指导师—储备经理—经理，晋升不设学历门槛，不看资历，以能力为核心标准 3. 办公配套完善：所有办公设备由公司统一配备，员工无需自备任何工具

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

岗位职责： 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构，匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行，监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源，保障培训项目高效落地 任职要求： 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验，拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维，可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计，掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够协同多部门推进项目实施

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

招聘 有经验的初中托管老师（9月份开学上岗） 有经验的暑假小学托管老师 招聘有经验的初中各科代课老师

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，拥有多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期组织团建、外派人员享受异地补贴、通讯补贴等。

【岗位需求】住家陪伴师 【服务地址】河南郑州 【薪资预算】10000/26天，优秀可谈 【工作内容】年龄在25至38岁之间，负责公立小学二年级男孩的学习辅导、成长陪伴及教育规划。 【工作要求】本科及以上学历，具备熟练驾驶技能，熟悉儿童心理发展特点，性格积极乐观，擅长数学与英语科目教学，能够激发孩子学习兴趣，提升专注力。有棋类或篮球特长者优先考虑。

【托管班前台/文员】 工作地点：五小小学附近朋阳托管 薪资：2000-4000元/月（月休1-2天+包午、晚餐+全勤奖+节日福利） 岗位职责： 1. 家长接待、咨询报名、续费沟通，维护家校关系 2. 学员考勤登记、档案管理、排课/排班 3. 校区物资管理、简单账目核对、卫生监督 4. 配合老师做好学生日常管理，处理突发情况 任职要求： 1. 25-45岁，亲和力强，有耐心，喜欢孩子 2. 会基础电脑操作（Excel/微信），做事麻利有条理 3. 有教育机构前台、行政、销售经验优先 4. 责任心强，能长期稳定工作，服从校区管理 我们提供轻松的工作氛围和稳定的岗位，欢迎有经

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校+1500，211院校+2000，985院校+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提高学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、加入集体教研工作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心、积极心态和良好的沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

宝子们看过来！这波优质岗位别错过，手慢无！ 名师团队短期班辅导老师正在热招中，学科不限、专业不限，有热情就来挑战！ 毕业即享高薪 + 错峰上班 + 六险一金，让兴趣落地为事业，职场开局直接加速～ 关于我们：靠谱且有实力，成长不设限 硬核背景：专注青少年教育的科技公司，团队规模超2000人，总部位于上海，在北京、郑州等多地设有分支机构，办公环境舒适宜人！ 资本认可：先后获得高榕资本与红杉资本两轮重磅投资，资金雄厚，发展稳健，工作安心无忧～ 教育初心：结合AI技术定制个性化学习方案 + 名师教研支持，紧密贴合中高考考纲，助力学生提升学习效能，成就感满满！ 团队氛围：零职场PUA！倡导“教学相长 + 全程陪伴”，与优秀伙伴并肩作战，成长速度清晰可见～ 你的职责：轻松有趣，越做越上瘾 课程顾问小能手：深入理解精品课程内容，通过电话或企业微信与家长、学生自然沟通，精准捕捉需求，提供专属学习建议，告别生硬推销！ 体验课氛围担当：邀约用户参与免费试听，全程在线互动引导，帮助学员感受学习乐趣，课堂气氛轻松活跃～ 转化高手：用真诚服务赢得信任，推动更多用户从体验课顺利过渡到正价课，见证自己的影响力，提成收入可观！ 我们需要这样的你： 本科及以上学历，专业不限！无论文理艺体，各行各业的优秀人才我们都欢迎～ 社交达人属性满点！善于表达、反应敏捷，能快速响应家长与学生的诉求，沟通顺畅无障碍～ 目标感强！抗压能力佳，面对挑战越战越勇，拒绝躺平与消极～ 不排斥服务中带有销售性质，乐于通过沟通创造价值，靠能力拿高薪！ 福利来袭：应届生看了都心动！ 薪资天花板：实习期8k-9k（无责底薪4k），转正后10k-15k（无责底薪5k），毕业即享高收入，经济自由起步～ 时间更友好：工作时段13:00-22:00（完美避开早高峰），每周休息1.5天，睡懒觉、约会、旅行全兼顾～ 日常小确幸：下午茶+交通补贴，打工幸福感直线拉满！ 全面保障：六险一金全覆盖（医疗+养老+生育+工伤+失业+商业补充险+公积金），生活工作双安心～ 成长加持：配备系统化专业培训（从职场新人到沟通高手），快速掌握核心技能，晋升通道明确可见～ 最后说一句真心话： 这里不拼背景、不搞内耗，只看能力和热情！ 加入名师团队，与优秀者同行，把热爱转化为终身事业，开启你的高薪职场新篇章～ 别等待！立即投递，下一个职场赢家就是你！

招风电电器安装师傅，工资9000-11000活在哈密，有意者联系

鹤壁市淇滨区招广告安装

制安脱硫塔，焊工要求磁卡绿本双证，二保焊，能过二级片，保片达到90，干过的优先。力工要求吃苦耐劳，35岁以下的不要

[烟花][烟花]山东省烟台核电急聘 ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工55岁以下，银行卡无，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1，工作满半年，包住不包吃，工资月结。 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系: 地点：山东省海阳市辛安镇

鹤壁市淇滨区招工地小工/杂工 限18岁到45岁以下

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在平台完成各年龄段学生的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助处理学习问题 3. 定期参加线上培训会议 【任职要求】 1. 热爱英语教学，通过大学英语四六级，本科或研究生学历，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，授课时可出镜 3. 工作认真负责，配合公司统一管理 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

【岗位职责】 1、进入本地公立高中开展教学工作，制定教学方案，并依据实际教学需要完成课程讲授； 2、负责学生课后作业的批阅与反馈； 3、及时解答学生课程相关问题，跟踪学习进展并给予积极督促与指导。 【任职要求】 1、具备西班牙语相关专业本科及以上学历； 2、西语口语流畅清晰，发音标准纯正，普通话达标，逻辑思维清楚，语言表达能力强； 3、性格乐观开朗，待人亲和，踏实敬业，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 4、热爱西班牙语教学工作，具有较强的教育服务意识和市场敏感度，富有团队协作精神与高度责任感。

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

珠江路乐山路口午托班招兼职老师数名 上班时间：星期一至星期四晚上5:40至8:00 星期五：4:00至8:00 工作内容：辅导小学生作业（五年级） 要求：有责任心，能批改讲解语文数学英语作业，对孩子耐心，细心，能长期做。 周末双休，法定节假日休息 薪资面议 联系电话：

管城区招聘托管老师3人 由于扩班，招聘托管老师3人！ 全职工作时间： 周一到周五： 上午10:30-14:00 下午15:00-20:00 周末双休。 兼职工作时间： 周一到周五： 下午15:00-20:00 非工作时间可免费使用自习室 薪资：私聊， 全职：提供两顿工作餐，能干半年以上提供住宿。 兼职：提供一顿工作餐。 主要工作内容：接送学生，组织学生吃饭睡觉，督导学生完成学习任务、打扫教室卫生。 我们需要你： 1.本科及以上学历 2.有教师资格证 3.有责任心，耐心，喜欢和孩子相处 4.有工作经验者优先 5. 距离近优先 6.兼职适合准备考研/考编人员，工作学习两不误！ 老板性格直爽，没有太多弯弯绕绕，坦诚相待，也希望即将到来的你能真诚踏实，长期共事，短期勿扰～

优美特托管在招职位信息 一、托管全职老师 工作时间：周一至周五 08:30–19:30，14:30–15:50超长午休，周末双休、法定节假日正常放假 工作内容：早晚接送学生、午餐分餐看管；中午看管孩子午休、午间作业辅导；晚间作业辅导、错题讲解、纠正书写、维持课堂纪律；校区日常卫生整理、家校沟通。 薪资待遇： 首月固定2500元； 次月底薪1500元 + 150元/生/月提成 带7名：2550元、带10名：3000元 带15名：3750元、带20名：4500元 综合2500–4000+，包午餐晚餐，有晋升通道 任职要求：喜欢小朋友，有爱心耐心责任心，做事踏实稳定，有无经验均可，新手可带教培训 二、午间托管兼职 工作时间：周一至周五 10:50–14:20左右，弹性下班，周末、法定节假日正常休息 工作内容：放学接送学生、盛饭分餐、维持就餐秩序；餐后收拾卫生、看管午休纪律；午间作业辅导、知识点查漏补缺，配合校区日常管理。 薪资待遇：首月固定1000元；次月根据个人表现、工作稳定性定级，月薪 1000–1300元，表现优秀另有奖励，提供工作餐 任职要求：喜欢小孩，有耐心责任心，能长期稳定出勤，做事勤快好沟通，具备小学课业辅导能力、会管纪律优先 三、晚辅兼职老师 工作时间：周一至周五 15:50–19:30左右，弹性下班，周末双休、法定节假日正常放假 工作内容：放学定点接送、整队清点人数、全程安全看护；维持晚辅纪律、监督完成作业、检查错题及书写；每日向家长反馈孩子作业及在校表现。 薪资待遇：首月固定1000元；次月按 150元/学生/月 核算 普通带班7–10名：1050–1500元 能力强带15–20名：2250–3000元，多劳多得 任职要求：有爱心责任心，控班能力强，认真负责，能长期稳定做即可

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享内部入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区