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新乡市区招聘15个勤人员， 工资6000-8000元 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 ??工作时间: 8.30点-7点 冯经理

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利齐全。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧与团队协作意愿。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

岗位职责： （1）全面负责业务评估项目的组织实施，独立完成项目并提交符合标准的评估报告； （2）按时参与行业及公司安排的专业培训，主动开拓客户资源，高效完成上级交办的其他任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，资产评估或财务会计相关专业，持有注册资产评估师执业资格； （2）熟练操作办公自动化软件，掌握基本的网络应用技能； （3）具备良好的对外沟通能力，善于与客户建立有效联系并协调项目事宜； （4）具有较强的团队协作意识和职业责任感，具备一定的组织管理与工作规划能力，能带领团队高质量推进评估工作； （5）具备持续学习能力，熟悉资产评估领域的相关法律法规及行业准则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

岗位职责 1. 负责机电安装工程项目（包括强弱电、暖通空调、消防、智能化等专业）的图纸理解与工程量核算，依据施工图、设计变更及国家或地方定额标准，准确编制工程量清单。 2. 独立承担机电项目预算制定、投标报价及成本预估任务，审核招标文件与工程量清单，编制商务标报价文件，分析报价结构，控制投标成本与利润空间，确保报价具备市场竞争力。 3. 掌握机电主材、辅材、设备及人工的市场价格动态，定期开展市场调研，建立并维护机电材料设备价格数据库，持续跟踪管材、线缆、风机、水泵、配电箱等产品的行情变化。 4. 实施项目实施期间的成本动态管理，处理现场签证、设计变更和工程洽商的费用计算与审核，跟进工程进度款申报、核对及支付流程，建立成本台账，实时监控成本执行情况，防范超支风险。 5. 负责机电项目竣工后的结算编制与审核工作，核查施工单位提交的结算资料，协同建设单位、施工单位、监理单位完成结算对账，出具结算报告，确保结算数据真实准确、程序合规。 6. 参与项目前期成本规划，配合图纸会审和技术交底，从机电专业角度提出成本优化建议，协调设计、施工、采购等相关方，解决项目建设全过程中的造价问题。 7. 归集整理预算、结算、签证、成本分析等各类造价文档，建立健全项目造价档案体系，协助财务与审计部门完成成本核算、数据统计及项目复盘工作。 8. 熟悉机电施工工艺流程、安装技术规范及工程量清单计价规则，熟练操作造价软件，及时掌握行业造价政策调整、定额更新及市场价格波动信息。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、机电安装工程、电气工程、暖通工程、工程管理等相关专业背景，持有造价员证书或一级造价工程师（机电方向）资格者优先考虑。 2. 工作经验：具有3年以上机电安装领域专职预算岗位经历，熟悉住宅、商业、办公、厂房等类型建筑机电项目的全过程成本管控，有大型房地产企业或施工企业工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练运用广联达、鲁班、新典、品茗等造价工具，精通CAD识图能力，掌握工程量清单计价规范、地方定额及取费规定，了解机电安装施工工艺、常用材料设备型号及市场价。 4. 能力素质：具备高度的数据敏感性和严谨细致的工作作风，责任心强、踏实稳重，拥有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队合作意识，能独立推进机电项目从预算到结算的全流程作业。 5. 其他要求：可接受临时出差安排，抗压能力强，能够高效应对多个项目并行推进的高强度工作节奏。

本公司深耕河南省交通基建、城市市政领域多年，主营高速公路新建、路基路面养护、隧道运维、地下给排水管线改造、市政雨污管网安装、综合管网迁改工程，承接政企总承包、专项分包项目，业务覆盖郑州及河南全省地市，项目稳定、回款可控，现因业务扩张，专项招聘公路、市政管道方向工程造价人员，欢迎业内务实技术人才加入。 招聘岗位 造价员/预算员 岗位职责 1. 统筹高速公路、市政管道全流程造价工作，负责高速公路路基、路面、桥梁、隧道、交通安全设施、养护维修工程预算、概算、结算编制；统筹城市地下排水、雨污管网、市政给水管道安装、老旧管线改造工程造价管控； 2. 负责项目招投标报价、工程量清单编制、招标控制价核算、成本测算，核对图纸工程量，审核现场签证、工程变更、索赔资料，把控项目造价风险； 3. 对接业主、审计、监理单位，完成工程对账、竣工结算报审、造价审计对接工作，整理全套造价资料归档； 4. 管控项目施工成本，审核分包班组、劳务队伍计量支付，优化施工造价方案，控制工程损耗； 5. 带领造价小组开展工作，梳理行业定额、材料价格，更新公路、市政造价数据库，指导专员完成基础造价工作。 任职要求 1. 大专及以上工程造价、工程管理、道路桥梁、给排水工程相关专业，3年以上高速公路+市政管道双向造价经验，有河南本地交通、市政项目从业经历优先； 2. 精通河南省市政定额、公路工程预算定额，熟悉高速养护、地下管线改造计价规则，熟悉雨污分流、老旧管网修复专项造价； 3. 熟练使用广联达、晨曦造价软件、CAD计量算量，能独立识图、算量，精通签证变更、竣工审计全流程； 4. 持有二级造价工程师证书优先，熟悉河南省交通厅、住建局结算审计流程； 5. 抗压能力强，沟通能力佳，能短期省内出差对接项目审计，熟悉工程施工现场工艺，杜绝纸上谈兵； 6. 熟悉工程劳务计量、分包计价，了解路基养护、隧道加固、管网非开挖施工造价细则优先。

岗位职责 1. 负责机电安装工程项目（包括强弱电、暖通空调、消防、智能化等专业）的图纸理解与工程量核算，依据施工图、设计变更及国家或地方定额标准，准确编制工程量清单。 2. 独立开展机电项目预算、投标报价及成本预估工作，审核招标文件与工程量清单，编制商务标书报价，分析成本结构，控制投标成本与利润空间，确保报价具备市场竞争优势。 3. 掌握机电主材、辅材、设备及人工的市场行情，定期进行价格调研，建立并维护材料设备价格数据库，及时更新管材、线缆、风机、水泵、配电箱等产品的市场价格信息。 4. 实施项目实施期间的成本动态管理，处理现场签证、设计变更和工程洽商的费用计算与审核，跟进进度款申报、核对及支付流程，建立成本台账，监控成本执行情况，防范超支风险。 5. 负责机电工程竣工结算的编制与审核，核查施工单位提交的结算资料，与建设单位、施工单位、监理单位开展结算对账，形成结算报告，保障结算数据真实、程序合规。 6. 参与项目前期成本规划，出席图纸会审和技术交底会议，从机电专业角度提出成本优化建议，协同设计、施工、采购等相关方，解决全过程中的造价问题。 7. 归集整理预算、结算、签证、成本分析等造价相关资料，建立健全项目造价档案，协助财务与审计部门完成成本核算、数据统计及项目复盘工作。 8. 熟悉机电施工工艺、安装技术规范及工程量清单计价规则，熟练操作各类造价软件，持续关注行业政策调整、定额变化及市场价格波动。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、机电安装工程、电气工程、暖通工程、工程管理等相关专业背景，持有造价员证书或一级造价工程师（机电方向）资格者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机电安装领域专职预算工作经验，熟悉住宅、商业、办公、厂房等类型建筑项目的机电造价全流程管理，有大型房地产企业或施工企业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟练运用广联达、鲁班、新典、品茗等造价工具，精通CAD识图能力，掌握工程量清单计价规范、地方定额及取费规定，了解机电安装施工流程、材料设备规格及市场定价。 4. 能力素质：具有较强的数据分析能力和严谨细致的工作作风，责任心强、踏实稳重，具备良好的沟通协调、商务谈判及团队合作能力，能独立承担机电项目从预算到结算的完整工作链条。 5. 其他：能接受频繁出差安排，抗压能力强，具备同时推进多个项目造价工作的高效执行能力。

【职位要求】 -兼职岗位，长期可做 -无需经验，不限学历 年龄18-55 -每周工作5天，时间灵活 【工作时间】 -长期兼职，早上9点-下午3点 -按班次安排，白班为主 【薪资待遇】 -日结工资，120_150元/天 -收入稳定有保障

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岗位职责： 1.负责水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线 3.参与现场施工配合，确保水电工程按进度和质量要求交付 4. 定期巡检设施运行状态，及时排除安全隐患 5.遵守安全生产规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，能独立完成常规施工作业 2.熟悉国家水电安装标准及地方施工规范 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4.吃苦耐劳，适应鹤壁市鹤山区现场作业环境 5.无不良从业记录，具备基本沟通协作能力

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

招聘调解员。薪资为5000-6000元/月，包含底薪、全勤、提成和五险。工作内容为根据公司提供的相关数据，进行电话通知，及时解决客户遇到的问题，调解客户之间的关系，提供服务方案。工作环境舒适，压力小，无繁琐考核指标，提供一对一老带新培训。薪酬待遇包括底薪、全勤、提成、五险、生日会、节日福利和团建。综合薪资为5K-6K。上班时间为早8:30-11:50，冬季下午13:30-6:00。面试地址为淇滨区卫河路与通用巷28号东综合楼4楼。

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