岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

该岗位无需电话沟通、无需外出、无销售性质 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 2、对手机类产品有浓厚兴趣者优先录用； 3、性格积极乐观，具备良好的交流能力。 工作时间： 每日8小时轮班制，每周工作五天，休息两天。 福利： 1、年终奖金，约为1～2个月工资； 2、入职首月即办理社会保险； 3、享受带薪年休假； 4、每年提供两次晋升及调薪机会（依据半年度绩效考核结果评定）。

工作轻松

岗位职责： 1. 协调商家与用户之间的退款争议，实施平台裁决流程，保障处理结果公平公正。 2. 依据最终裁定执行相应操作，确保各项流程符合公司制度规范。 3. 维持高效沟通机制，推动问题在规定时间内妥善解决。 任职要求： 1. 年龄需满20周岁以上，具备大专及以上学历。 2. 工作时段为早九晚六，全程白班安排，享有充足休息时间。 3. 新员工保底收入3600元，转正后月薪区间为4500至6500元，视个人表现及岗位需求动态调整。 4. 公司提供住宿公寓，房间配备独立卫生间、洗衣机和空调设施。 5. 定期开展团队建设活动，节假日期间发放补贴并组织多样文娱项目。

考勤、仓管、收发货、生产跟单

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，团队奖金、定期团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、单位性质为，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮带，晋升路径公开透明。

KTV营销经理 岗位职责 一、岗位概述 负责门店客源开发、客户维护、包厢预订、酒水营销及场内氛围服务，提升门店上座率、酒水业绩与客户复购率，维护门店口碑与高端客群关系，配合门店完成月度、季度销售指标。 二、主要工作职责 1. 线上线下拓展新客户，维护老客户、高端私客、企业团建、聚会宴请客群，做好日常邀约、包厢预定、档期安排。 2. 主动跟进客户到店体验，全程接待、安排包间、点餐酒水、调节场内氛围，提升客户消费满意度。 3. 推广门店套餐、酒水小吃、生日派对、商务宴请、团建专场等活动，完成个人及团队酒水、包厢销售业绩。 4. 做好客户档案管理，定期回访、节日问候、活动通知，提高客户回头率与转介绍率。 5. 配合店长做好店内营销活动策划、朋友圈推广、社群运营、短视频引流、客户群维护。 6. 协调前台、收银、服务员安保等岗位，保障客户用餐、K歌、娱乐流程顺畅。 7. 妥善处理客户投诉、突发需求与场内纠纷，维护门店秩序与品牌形象。 8. 遵守门店规章制度，做好仪容仪表、言行礼仪，维护高端商务娱乐形象，杜绝违规违纪行为。 9. 统计每日客源、预订量、个人业绩，按时上报工作数据，配合门店复盘销售情况。 三、任职要求 1. 有KTV、夜场、商务娱乐营销相关经验优先，无经验可培训上手。 2. 沟通情商高，人缘好，会应酬、懂人情世故，擅长客情维护与话术交流。 3. 抗压能力强，能接受晚班、夜班，节假日正常上班。 4. 形象气质良好，大方得体，责任心强，执行力高。 5. 有自带客源、人脉资源者优先录用，薪资待遇优厚。 四、薪资福利 高底薪+高额酒水提成+包厢提成+订房奖金+全勤+节日福利+团建聚餐+食宿补贴   KTV营销助理 岗位职责 1. 协助营销经理做好客户邀约、电话微信回访、包厢预约登记。 2. 打理客户社群、朋友圈日常宣传，发布活动套餐、优惠活动、派对预定信息。 3. 客户到店协助接待、引路安排包间、跟进服务、跟进酒水消费。 4. 整理客户资料、预订台账、每日业绩记录，协助核对订单与对账。 5. 配合门店活动执行，场内氛围带动、生日布置、客户暖心服务。 6. 协助维护老客关系，做好日常问候、邀约复购，挖掘客户消费潜力。 7. 服从店内安排，配合各部门高效配合，维护店内环境卫生与服务秩序。 8. 遵守场所管理制度，文明服务、规范接待，不做违规私单、飞单行为。 任职要求 1. 性格开朗外向，口齿伶俐，善于沟通交流。 2. 能适应夜班工作，做事细心勤快，有服务意识。 3. 有无经验均可，好学上进，服从管理，团队意识强。 4. 形象干净大方，待人礼貌周到，懂基本商务礼仪。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 组织实施客户礼品发放工作 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄须满25周岁 6. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 7. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际沟通、演讲表达、团队管理及情商提升等

招聘：木门安装4-5个人 薪资：150.0 鹤壁市鹤山区招木门安装 地址：产业园[公交站]

新区0392火锅鸡（总店）招炖鸡师傅一名，会基本工会翻锅就行，工资4000-5000另＋月绩效奖＋全勤奖，管食宿，有意电话联系同。

招聘：木门安装4-5个人 薪资：150.0 鹤壁市鹤山区招木门安装 地址：产业园[公交站]

鹤壁淇县招高空作业，应急管理厅的证件，变电站的活，组装构架螺丝，9个小时包吃住长白班260，长期工

因工作需要，最好是浚县本地人

16-45男女不限 视力正常 男女不限

做光伏文档

日常打打单子，打个检验报告，记个流水

接单制单

协助经理完成工作

工作内容：公司提供抖音号、微信号等资源，负责通过指定账号添加联系人。 福利：团建活动、节日福利、周销售冠军奖金、周进步奖励。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息

1、健全并落实公司行政管理制度，推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制，定期开展安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系，维护供应商与合作伙伴的良好协作，妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责，策划并执行对外宣传活动，提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理； - 联动研发、市场及制造团队，推进产品方案实施与迭代优化； - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析； - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理，不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉产品开发基本流程，具备较强的逻辑分析与协作沟通能力； - 拥有良好的学习主动性与责任意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 工作地点：河南研发工厂

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司，总部位于北京，全国设有二百多家分支机构。公司致力于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全方位一体化专业服务。 薪资待遇：无责任底薪2500元＋提成＋个人及团队奖金，综合收入到手5k-25k。 财税领域发展潜力大，职业上升通道广阔，表现优异者未来可晋升为合伙人。 工作职责：通过指定渠道维护并推进客户完成签约。 月休6天，实行大小周工作制，享受法定节假日（如国庆节连休八天），配备带薪年假，传统节日福利齐全，每月组织两次下午茶活动，定期开展户外团队建设。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

1. 本科及以上学历，化工、材料等相关理工科专业优先；年龄30-45岁； 2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验，其中至少3年为主管及以上岗位经历，熟悉汽车零部件行业，掌握硫化工艺及胶料特性； 3. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解产品结构与性能，具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历； 4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 负责生产车间的日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 3. 维持生产现场的规范运行，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，能够按时高质量完成各项工作。

工作内容：公司提供抖音号、微信号等资源，负责通过指定微信号添加客户并进行对接。 福利：团建福利、节日福利、周销售冠军奖金、周进步奖励。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周日休息

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。