办公室办公，公司环境氛围超级快乐!！ 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 5、18-28岁会电脑 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成 2.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。 年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合工作能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户，持续维护和服务已合作的大农户。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄情况，月薪5000-7600元，特殊岗位薪酬可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴按区域划分，每月4800-7400元； 3. 市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

薪资构成：底薪+提成 岗位职责： 1、熟悉建筑行业相关业务发展情况，调研市场潜在需求，开展分析评估，并及时向主管领导反馈相关信息； 2、负责本区域市场的规划与开发工作，达成上级下达的月度、季度及年度业绩指标； 3、配合部门经理与目标客户（如业主甲方、设计院、总包单位等）建立长期稳定的合作关系，精准掌握客户需求变化； 4、持续开展客户拜访与跟进工作，有效维护客户资源，深入挖掘有价值的信息与合作机会； 5、参与部门营销策略的制定，承担产品宣传、市场推广等相关任务，协同推进项目落地执行； 6、跟进项目实施进程，协助相关部门监督执行进展，协调处理突发问题，保障合作关系稳定，确保项目顺利完成； 7、协助部门经理推进团队建设，主导团队内重点项目的开拓与客户维系工作； 8、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备十年以上公装装饰、幕墙、建材、机电设备或类似项目型销售领域的市场拓展及营销经验； 2、了解建筑装饰行业基本情况或工程项目运作流程，掌握工程招投标相关知识； 3、拥有广泛的行业人脉，擅长整合内外部资源以推动业务发展； 4、具有拼搏精神，适应性强，具备良好的抗压能力与执行力。

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活安排派驻地点。

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【携手追梦，同创明天】我公司开年诚意招聘！如果你怀揣梦想，富有激情，那么请带上你的才华和实力，一起描绘我们的成功蓝图！ 诚聘 ①业务员3名，月工资3000-10000元，要求年龄18-45岁，积极上进，善于沟通，会开车有销售经验者优先！ ②文员1名，月工资3000-6000元，要求18-45岁，能熟悉使用电脑办公软件，认真仔细，有会计财务经验者优先！ 有意者请联系我，欢迎！介绍成功有红包相送！

【岗位职责】 1. 负责客户开发与维护； 2. 对接客户需求，提供专业咨询，跟进订单全流程； 3. 做好客户档案管理，挖掘长期合作机会； 4. 配合部门领导完成相关销售工作。 【任职要求】 1. 年龄28-38岁，学历不限，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗外向，有责任心； 3. 有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 有相关行业销售经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资：底薪+提成+节日福利，上不封顶； 福利：月休、法定节假日休假、定期团建、晋升空间大； 上班时间：早上8：00-12：00，下午1:30-5：00 - 工作氛围轻松，团队年轻化，不用加班，收入稳定可观。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

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B：采摘工 20 名：年龄 60 周岁以下，日工每天工作8小时，工资100-150元/天；7天后定岗，可继续干日工或转计件制，计件工每日工资可达150-260元，，月综合薪资5000-6600元。工作内容缠头、打侧枝、落蔓及采收等。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，开展沟通工作，积极拓展客户群体。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户业务维护，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作 4、工作时间：8：00-12:00 2:00-6:00 5、享受节假日福利，缴纳五险

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【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。

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薪资：底薪3000-4000+提成，五险 岗位职责： 1. 推进业务拓展及渠道建设相关工作； 2. 负责渠道关系维护与销售推广活动执行； 3. 完成公司下达的销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力与市场开拓能力； 2. 能够高效开展客户资源挖掘与日常管理； 3. 有健康领域从业经历者优先考虑

有销售经验，主要销售布袋除尘器，除尘布袋，笼骨，脱硫装置，有底薪，具体电议，联系电话