岗位职责： 1、负责所在小区的废品上门回收； 2、负责所在小区的推广宣传； 3、按照公司标准服务于客户； 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求： 1、勤快，手机操作熟练。 2、有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、年龄55岁以下 收益构成： 收益：综合日收益200-500不等，废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户，负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系，专业回收业务培训，每月轻松赚我6000以上，不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

捡圈拾圈

消防器材市场排查巡检

岗位职责: 1. 负责产品界面的视觉创意设计，确保设计方案贴合用户需求及行业流行趋势； 2. 与产品经理协同配合，参与产品整体设计方向与方案构思； 3. 持续优化产品的使用体验，增强功能实用性和视觉美感； 4. 保障设计输出的质量与时效，按时交付符合项目要求的设计成果。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力，可独立完成高水平的设计创作； 2. 精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合； 4. 对设计潮流具备敏锐感知力，善于将创新理念融入实际设计； 5. 工作认真负责，能在紧张的时间节点下高质量完成设计任务。

【薪资待遇】 底薪+绩效=综合薪资3000-5000 8小时工作制，月休6天+法定节假日休 【员工福利】 下午茶，带薪婚假，产假，年假，丧假 下班即生活，休息不需要处理任何工作随时在线，问就秒回，欢迎打扰~~~

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

【化妆品厂】18-45岁男女不限➕➕上车送被褥 总价2⃣4⃣元/小时➕长期支付 月工资7⃣5⃣0⃣0⃣左右 免费工作餐➕吃住在厂 全新标准酒店公寓式宿舍 包装面膜、沐浴露、洗发！ 免费工作餐，住宿87元/月水电费均摊，吃住在厂， 岗位：包装，检验贴标签拉车，封箱装箱、2天岗位不合适还可以换岗 及， ❤鹤壁市各乡镇免费上门接人！ ❤价格高*服务好*结算快 ✅ 所有企业均可输送，市场最高价 有高必跟！！！

鹤壁市浚县招光伏安装、工地小工/杂工

浚县实木家具厂招木工两到三名。夫妻对优先 量大 工资准时 联系电话

企业直招薪资待遇详情 （1）30/小时，每天300元，夜班有补助，综合薪资8000-10000，每个月10号发薪资 （2），厂区在江苏无锡， （3）招聘岗位：公司目前主要生产汽车电子配件电器产品，无须经验，统一培训，简单易操作 （4）工作时间：早8晚8，工作10个小时左右，上六休一 （5）福利待遇：免费夫妻房入住！ （6）宿舍：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 （7）招聘年龄16-55岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 （8）不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500

职位描述 1.主导体验交互模块，主导用户研究的全流程，能独立进行定量定性的用户调研方法进行调研规划，并输出:用户画像、用户旅程地图、竞品体验分析报告等; 2.量化用户体验的标准，设定用户体验指标体系，为用户体验的结果做准确的评价指标; 3.产出站点地图，为UI设计、交互设计、开发落地提供统一的信息结构依据; 4.负责智能硬件产品的UI设计，确保界面简洁美观、功能清晰、操作简便; 5.根据产品需求和交互设计方案，完成硬件端UI界面设计，包括显示屏界面、图标设计、状态图标、布局优化等; 6.与硬件开发团队紧密合作，输出高质量、高保真度的设计方案，确保在硬件中的一致呈现。基于用户行为和反馈，不断优化硬件端UI设计，以提升用户体验; 7.参与指定和维护硬件UI设计规范，确保视觉风格统一，并符合影像产品用户的操作习惯关注智能硬件行业的设计趋势，结合产品定位和用户需求，探索创新的UI设计方案; 任职要求 1.本科以上学历，985/211院校优先; 2.3年以上完整的智能硬件UXUI设计经验项目经验，包括不限于竞品调研、风格探索、视觉规范制定等; 3.熟悉使用设计工具，如Sketch、Figma、AdobeX、Ps等对硬件设备的UI界面有一定理解，扎实的视觉设计能力，对色彩、排版、图标等细节敏感; 4.对智能硬件用户体验有深刻的理解，能够根据用户反馈进行设计优化; 5.良好的沟通写作能力，能够与跨部门团队无缝对接。

职位描述 1、负责1688产品体验设计工作，涵盖PC端与移动端界面设计，以及AI相关产品设计； 2、深度参与业务理解，加入产品需求研讨，输出切实可行的设计策略与解决方案； 3、能够系统化构建平台视觉规范体系，并结合业务特征推动设计落地实施； 4、持续关注AI领域发展趋势，开展竞品研究分析，并基于业务场景推进AI创新设计实践 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上UI或视觉设计经验，具有出色的审美能力与视觉表达水平，熟练使用AI设计工具； 2、具备用户导向思维，理解业务逻辑，能结合用户需求与使用场景提出明确设计观点，助力产品体验优化； 3、具备数据驱动意识，通过数据分析评估设计效果，验证方案有效性； 4、关注AI技术动态，积极尝试将AI能力融入产品形态创新； 5、拥有良好的沟通协作能力，团队合作意识强，学习能力强并富有责任感 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·互联网

一、岗位职责 - 负责公司官方网站、产品落地页、营销活动页等各类网页的UI视觉设计， - 负责网页动效设计，包括页面转场、元素交互、加载动画、微交互等，结合用户场景设计流畅、自然的动效，提升页面层次感和用户交互体验，增强用户停留时长。 - 配合产品、前端团队，梳理设计需求，输出完整的设计稿（含视觉稿、动效原型、标注规范），积极对接前端开发，跟进动效落地效果，解决开发过程中的设计问题，确保动效还原度。 - 关注行业最新设计趋势、动效设计技巧及网页设计规范，结合公司品牌风格，持续优化现有网站视觉及动效，提出创新性设计方案。 - 参与设计评审，配合团队完成各类设计任务，协助整理设计素材、规范设计文档，维护设计资产库。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，设计类相关专业（视觉设计、UI设计、动效设计等），1-3年及以上网站UI设计经验，有成熟的动效设计案例者优先。 2. 专业技能 - 精通PS、AI、Figma等主流设计工具，熟练使用AE、Lottie等动效设计工具，能独立完成网页动效设计、导出及优化，可快速输出符合需求的动效原型。 - 具备优秀的视觉审美能力，对色彩、布局、字体有敏锐的把控力，能设计出简洁、大气、符合用户习惯的网页界面，同时擅长通过动效提升页面质感。 - 熟练掌握各类网页动效设计技巧，能根据不同场景设计合适的动效（如按钮交互、页面切换、数据加载等），理解动效与用户体验的关联，避免过度动效影响使用。 - 具备良好的设计逻辑，能清晰理解产品需求，将需求转化为具体的视觉和动效设计，具备独立完成设计项目的能力。 3. 综合素质 - 沟通能力强，能准确理解需求，高效配合产品、前端等跨部门团队协作，及时响应反馈并调整设计方案。 - 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，注重细节，能按时按质完成设计任务，有良好的抗压能力。 - 热爱设计行业，主动学习新技能、新趋势，具备创新意识，愿意不断优化设计作品，提升自身专业能力。 - 投递简历时请附带个人作品集（重点包含动效设计案例，可附链接或附件）。

专业要求： 1、熟练掌握 Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustrator 等设计工具。 2、能熟练运用 After Effects (AE) 实现数据动态效果；具备 Blender/C4D 或 Unity 基础者优先（有助于与3D团队协作沟通）。 3、深入理解各类图表的应用场景，具备独立设计复杂数据仪表盘的能力，不依赖模板化设计。 4、熟悉 HTML/CSS/JS 基础知识及主流前端框架（如 Vue/React）的技术边界，保障设计方案的高还原落地。 5、具备 GIS/地图相关知识，了解地图图层、经纬度呈现、热力图、轨迹线等在UI中的可视化表达方式。 6、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，逻辑清晰，具备快速掌握新技能的学习能力。 经验要求： 通常需具备 5年以上 UI/UE 设计工作经验，其中至少包含 3年 B端、SaaS 或工业互联网类项目经验。 工作职责： 1、主导产品整体视觉风格设计，建立并维护设计规范，确保界面风格的一致性。 2、依据产品需求与原型图，完成界面、图标及交互细节的设计输出。 3、协同产品经理、开发工程师等多方成员，推动设计方案的有效落地。 4、持续优化产品的视觉表现与交互体验，提升用户使用满意度。 5、负责产品整体视觉品质把控，确保设计输出的高标准与审美一致性。 6、承担部分运营相关的视觉设计任务。

岗位职责: 1.参与负责游戏U视觉风格的设定。 2.负责游戏UI的设计和迭代。 3.负责游戏icon、logo、 图标等元素的设计。 4.跟进设计效果最终在产品的实现,保证设计品质与实现品质一致。 5·根据业务目标拆解需求，提出体验问题并给出解决方案。 岗位要求: 1.3年以上手机游戏U设计经验，能独立完成游戏 UI的风格设定和设计落地。 2.精通Photoshop、 Iustrator或其他绘图件。 3·手绘能力强，有良好的美术功底及优秀的视觉设计能力。 4.具备良好的沟通表达能力，有团队精神， 创新能力，有休闲游戏UI设计经验优先。 5.对游戏行业有热情，对休闲游戏领域具有敏锐的洞察力。 6.熟练理解并掌握ai辅助设计流程优先 应聘前需提供个人作品。 薪资待遇： 4k——5k 早上9：30到下午18：30 五险一金，周末双休

限招10人，一天150..就干10天，人走帐清16-48岁，男女不限

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

招聘：信息员2500 薪资：2500元/月 信息员2500 职位职责：信息员工作 职位要求：有经验者优先

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招聘：山城镇二院招聘宣传员兼职 山城镇二院招聘宣传员兼职。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

鹤壁本地短期工35天了活，一天220。16-47岁，男女不限，，

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岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

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