具备独立编制标书的能力。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成投标文件编制、排版、装订及密封，确保合规性与时效性 3.协同相关部门收集资质材料、业绩证明及技术方案，保障投标资料完整性 4.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈 5.维护投标台账及档案，定期复盘投标数据，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备招投标基础知识或相关实习经验者优先 2. 工作细致严谨，具备较强的文字表达与文档处理能力 3. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关流程规范 4. 能熟练使用Office办公软件，具备基础PS或排版工具操作能力 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适？ 工作时间：周末单双轮休，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪4-6k（具体面聊）+提成50-300元/单（具体看项目合同额）。交社保，生日福利，节日礼品，带薪年假，旅游福利等等。 【岗位职责】 1. 能够吃透招标文件的编写要求，独立完成一份投标书文件的编写； 2. 按时保质完成公司派单标书的编制，无废标； 3. 熟知招投标全流程，精准研读招标要求，独立负责标书编制排版、电子标上传及开标事宜，保障文件准时递交。 【岗位要求】 1. 本科及以上，5年以上标书编写经验； 2. 熟悉工程类、采购类、服务类招投标流程及相关法规要求； 3. 具备一定的抗压能力，能够适应公司快节奏； 4. 善于沟通协作，责任心强，可妥善处理投标各类突发问题，高效推进投标工作顺利开展。 岗位有限，欢迎随时咨询～

岗位职责： 1. 负责投标文件的编制与整理； 2. 深入理解招标文件各项要求，独立完成整套投标文件的撰写工作； 3. 对已完成的投标文件进行复核与确认，确保内容准确无误； 4. 根据项目需求收集相关资料，为标书制作提供信息支持，组织并参与投标报价及商务标书的编制与审核，协助完成投标全过程工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PS等）； 2. 熟悉招投标流程，具备标书制作实际经验，能绘制施工图者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与处理能力。 待遇：底薪+提成（根据项目合同金额核定），平均月薪6000+。 工作时间：周末单双轮休，上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

1、有3年以上投标员工作经验 2、工作认真、负责，能及时完成各项工作 3、服从领导安排的各项工作 4、工资面议

岗位职责： 1.负责少儿硬笔授课。 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织作品展示与阶段性成果评估 3.维护教学环境，管理学员档案及学习进度，及时与家长或学员沟通反馈 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等推广工作 5.配合教研团队优化课程体系，持续提升教学专业性与课堂感染力 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，亲和力强，有较强的语言表达与课堂组织能力 3.有教育行业从业经验者优先，师范类、艺术类相关专业背景更佳 4. 具备责任心与耐心，认同素质教育理念，能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力与职业素养为首要考量

1.负责投标相关事宜，主要包括投标文件的编制，整体投标文件的排版、打印、扫描、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。 2.熟练使用全国广联达造价软件。 3.有二级造价师证书的优先。 4.领导安排的其他工作事项等。

招聘双驾替班人员，明天执行一个来回的行程。有意者可报名。

鹤壁天海环球新厂区招聘，工时稳定，包吃包住，不过安检，可带手机，不查纹身，烟疤、、临时身份证、消磁身份证等疑难杂症均可处理。 薪资待遇： 模式一：员工24元/小时×绩效分，每天出勤10.5～11小时，月工资7500元左右，支付到12月底，后续政策待定。 模式二：员工26元/小时×绩效分（员工21元×绩效分+旺季补贴5元×绩效分），每天出勤10.5～11小时，月薪约8000元左右，支付到12月底，后续政策待定。旺季补贴需次月15号在职，不在职无旺季补贴。 招聘条件：年龄16-48岁，男女不限。一日三餐，每餐只需1元管饱，住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费。15号发工资。工装马甲40元。 前30个小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。自离或退回人员工资正常发薪，按17元/小时×绩效发薪。离职需提前一个月申请。正式工离职再入职需满一年，小时工离职再入职需满一个月。 温馨提示：员工单价已定，请保留好利润不要加价。入职点现要求点对点一天。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍私聊，其他户籍统统接收。

明天示范区招聘替班人员。

招聘焊工和小工，寻找有经验的人员。

招聘粉墙刷白人员，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同相关部门完成报价测算、资质整理、业绩汇总及盖章用印等全流程工作 4.跟踪投标进度，按时完成文件递交、开标配合及结果反馈 5.建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与标准化文档体系 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规，具备基础法律常识 2.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握CA锁操作及电子招投标平台基本流程 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

岗位职责： 1.负责艺考学生美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、速写等方向 2.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 3.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位内容： 1. 制定并实施美术教学计划，承担课程开发、试卷编制及命题等相关工作； 2. 讲授绘画、素描、色彩等基础美术课程，负责日常班级管理工作； 3. 参与学校美术项目的规划、执行及后期总结工作。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具备扎实的教学能力与授课实践经验； 2. 熟悉多种美术技法与艺术流派，系统掌握美术史、美学理论等相关知识； 3. 性格开朗积极，责任心强，关注学生个体发展，善于进行个性化引导； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。

1、熟悉建筑公司项目报名、标书编制、开标等全流程操作； 2、具备严谨的工作态度，责任心强；

岗位职责： 1、政企客户业务拓展与项目攻坚 主导政企客户全渠道业务开发，制定精细化客户跟进方案与应标策略，突破项目关键节点，提高公司中标成功率。 2、标讯线索运营与客户池管理 依托公司招标业务系统，完成招标信息的搜集、研判与筛选；整合多来源资源，精准识别关键决策人，实现客户群体全面覆盖，并动态维护区域客户池，按优先等级推进投标机会落地。 3、投标全流程执行 负责投标报名、CA证书申领与管理、投标文件编制及与标书组对接、投标保证金处理；参与现场开标环节，跟踪中标后续事项并完成资料归档，确保项目全流程闭环。 4、跨部门协同配合 与内部业务团队、标书制作人员及项目负责人保持紧密协作，保障项目信息高效传递、流程有序推进。 任职要求： 1、渠道与客户资源背景（满足其一即可） 熟悉特通渠道（福利、集采、团餐等）运营机制，具备大客户开拓与维系能力，拥有相关行业客户资源者优先； 具备体检、建筑、金融、能源、交通等领域大客户从业经历，可迅速嵌入核心决策链条； 有政企客户开发实践经验，了解招投标运作流程及政企采购决策路径，具备相关行业客户资源者优先。 2、优先条件 具有招投标实操经验，能独立完成标讯追踪、标书前期准备、开标参与等全流程工作； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与结果导向意识，能适应项目节奏变化； 具备市场洞察力，擅长资源整合与项目机会分析，推动业务有效转化。

【岗位职责】 1. 负责项目招标文件的研读、拆解，梳理投标要求、评分标准及注意事项。 2. 独立完成商务标、技术标、资信标等全套投标文件的编制、排版、校对与装订。 3. 按要求收集、整理资质文件、业绩证明、人员证书等投标资料。 4. 跟进投标流程，确保按时完成报价、盖章、密封、递交及线上上传。 5. 与销售、技术、财务等部门对接，协调资料、报价及方案内容。 6. 做好投标文件归档、台账记录，总结投标经验，优化标书模板。 7. 处理开标、答疑、澄清函等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上标书制作/招投标相关工作经验，能独立完成标书制作。 2. 熟悉招投标流程、政府采购/工程/服务类标书编制规范。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT，能快速排版、格式统一、图文规范。 4. 细心严谨、责任心强，能承受投标截止期的工作节奏。 5. 具备良好的文字组织能力，逻辑清晰，无错别字、漏项。 6. 了解基本商务礼仪与合同常识者优先。 【工作时间】 双休 早上9：00—下午17：30 【福利待遇】 底薪+绩效+项目提成 五险、带薪年假、节日福利 定期培训、晋升通道

【岗位职责】 1. 负责标书的编制、排版及整体内容整合，确保文件规范完整； 2. 根据招标要求收集整理相关材料，配合完成标书制作任务； 3. 协调相关部门获取所需资料，保证信息准确及时； 4. 按时完成标书打印、装订及递交工作，确保流程顺利推进； 5. 对已完成的标书进行归档管理，便于后续查阅与复用。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力和文档处理能力； 2. 熟练操作办公软件，能够高效完成文档编辑与格式调整； 3. 工作细致认真，有较强的时间观念和执行力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作完成任务； 5. 有责任心，能适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责 1. 收集并筛选房屋建筑、市政类招标信息，负责项目报名、资格审查及投标保证金处理； 2. 独立完成商务标编制，统筹整合技术标、经济标等全套投标文件； 3. 负责公司资质与人员证书管理，办理证件锁定解锁、备案及相关维护工作； 4. 协同造价团队进行报价复核与风险评估，协助优化投标报价方案； 5. 完成标书审核、排版装订，执行电子标上传及纸质标书递交，跟进开标全过程； 6. 建立并维护投标台账，归集整理投标档案，对接招标单位完成答疑沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年房建、市政施工领域投标实际工作经验； 3. 熟悉各类招投标系统操作，掌握电子标书制作及CA数字证书使用； 4. 了解工程建设基础知识、资质配置要求及投标文件编制规范； 5. 工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，能接受阶段性加班，严格遵守保密规定。 周末双休、节日福利、员工团建、职称评定

岗位职责： 1. 标书编制：根据招标文件要求，独立完成商务标书的编制工作，系统整理公司资质、项目业绩等投标所需材料，准确整合内容并合理排版，确保文件齐全、条理清楚、格式符合规范。 2. 文件审核：对标书进行细致检查与校对，及时发现并纠正信息遗漏、数据错误或格式不合规等问题，确保全面响应招标要求，持续提升标书整体质量。 3. 沟通协调：与市场部、经营部、工程部等相关职能部门保持紧密协作，收集投标所需资料，解答编制过程中的疑问，协同处理各类投标问题，保障流程高效推进。 4. 资料管理：负责投标相关文件的分类归档，建立并维护完整的资料档案库，包括招标文件、投标文件、中标通知等，为后续投标策略调整提供有效信息支持。 5. 市场调研：跟踪行业最新动态及竞争对手情况，汇总分析招投标公告信息，研究市场走向与竞标策略，为公司投标决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年标书制作工作经验，熟悉公共资源交易中心、政府采购网等各类招投标平台操作流程，有实际中标经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其精通Word文档编辑与排版，具备较强的文案撰写能力；掌握Excel数据整理与分析功能；了解Photoshop等图像处理软件的基本操作。 4. 能力素质：工作态度严谨、细致踏实，具备较强的责任心和抗压能力，能在紧张周期内保质完成任务；拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门高效配合；学习适应能力强，能快速应对招投标政策变化。 5. 保密意识：具备较强的保密观念，严格遵守企业保密规定，妥善保管涉密文件及相关资料。

工作职责 1. 全面负责工程类项目招标代理各阶段工作，涵盖招标文件撰写、资格审查、开标评标实施及中标结果跟进等核心流程。 2. 统筹管理团队级招标项目，科学调配人员任务，保障项目依法依规高效执行。 3. 熟练掌握《招标投标法》等相关法规政策，为项目运作提供合规支持，防范法律合规风险。 4. 协调业主单位、投标企业及监管机构，妥善处理异议投诉，保障各方合法权益。 5. 构建并优化招标项目文档管理体系，确保资料齐全、归档规范、过程可追溯。 任职要求 1. 持有招标代理相关职业资格证书，具有5年以上招标代理实操经验。 2. 有牵头团队完成招标项目经历，熟悉团队协作机制与项目全流程管理。 3. 熟悉招标代理领域法律法规及行业标准，具备独立开展合规审查和风险识别能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能应对招标过程中的各类复杂情况。 5. 工作态度认真细致，责任感强，适应多任务并行的工作节奏。

我们拥有专业完善的书法教学体系及配套练习资料，职业发展空间广阔， 每周固定双休，入职即办理五险，团队活动丰富，定期组织旅游。 薪酬待遇优于同行业标准，基础薪资高于市场均值，试用期月薪4-6k，3个月内完成转正，表现优异者可2个月转正；转正后综合收入7-9k，业务旺季可达10k以上。 不提供住宿安排。 岗位要求： 全职软硬笔书法教师（暂不接受兼职），需具备两年及以上相关教学经验。 工作时间： 周三至周五 9:30-12:00，14:30-20:00， 周六 8:20-12:00，14:30-20:00， 周日 8:30-12:00，14:30-18:30， 周一、周二休息。 薪资结构不通过线上沟通说明，具体需参与线下面试详谈，入职缴纳社保、医保，有意向者可直接预约面试时间。

书法老师主要负责幼小学员的硬笔书写、书法等课程教学。 美术老师主要负责幼小学员的绘画类课程教学。

有较强的专业能力，活泼开朗

【岗位职责】 1. 开发拓展各类优秀供应商，参与考察并提出考察意见。 2. 参与编制招标采购计划并推进实施；完成组织招标，包括资格预审、考察、招标文件编制、开标、谈判、编写评标报告、定标；了解项目进度，注意与工程计划的匹配，以确保现场工程进度；收集国家、市场的行业竞争对手的采购政策、价格、资源信息。 3. 负责公司要求的各类报表、报告编制上报工作；负责在招标工作完成后档案的移交及交底工作。 4. 参与公司全面材料管理制度体系的建设；建立招标台账，逐步建立完善成本数据库，为投资测算提供依据。 5. 负责招标供应商（承包商）信息库的建立和维护更新；参与目标成本的确定与调整，从材料设备、劳务等角度提出成本控制建议。 6. 负责本部门的合同档案、招标工作文件资料管理及保密工作。 7. 负责供应商开发、市场调研、询价、比价、议价，配合成本分析工作；负责调查建材市场，掌握建材价格、市场供应状况等；及时掌握最新建筑材料市场价格走势，提供可行性采购计划。 8. 对于有意向合作的供应商、劳务队，组织公司各部门进行考察、评价；接收工程部及公司各部门的采购任务，出具比价单，并组织工程、经营部门参与约谈，确定队伍。 【岗位要求】 1. 掌握建筑材料机械的分类、性能、价格及市场动态等信息，具备市场分析能力。 2. 具备一定的优质劳务队伍资源及建筑工程相应主材供货资源，能满足公司工程需要。 3. 熟悉招标采购流程及相关法律法规，具备招标文件编制能力。 4. 具备良好的商务谈判和沟通能力，与供应商和相关部门保持良好的合作关系。 5. 熟练掌握计算机办公软件操作，具备良好的文字写作能力。 6. 熟悉建筑业相关法律发文及合同法建筑施工相关条款。 7. 具备很强的成本管控能力及意识，工作原则性强。 8. 具备招标代理管理工作阅历。 9. 具备审核项目施工进度及生产任务完成合理性的能力，对项目进度、产值、材料供给配比等能初步做出分析预判。 10. 具备组织处理重大事故、协调重大问题纠纷的能力，具有很强的沟通、协调、商洽和推进执行能力，高度的敬业精神、责任感及忠诚度，团队意识强。 11. 思路清晰，考虑问题细致周全，具有较强的判断决策能力，较强的分析、解决问题能力、计划与执行能力。 12. 发现问题的意识较强，观察力强，能够及时指出问题并反馈解决。 13. 具有成熟的团队建设、人才培养经验，促成公司工程技术管理性人才梯队的建设。