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英语或语文老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、形象端正,气质良好,对教育事业有热情。 3、通过与学生及家长的有效交流,增强客户粘性,提升满意度。 4、提升教学研究与学术能力,持续创新并优化课程体系与授课方式; 5、落实学生日常管理,定期与学生、家长沟通,收集并掌握教学反馈信息; 6、承担专业课程教学,保质保量完成教学目标,具备扎实的专业知识基础。
英语教师经验不限本科及以上教师英语小学教育初中教育能力提升(剑桥/新概念等)全职
急聘英语教师一名,月薪5000元,可缴纳五险。 主要职责为协助外教开展班级教学工作,参与课程准备与课堂管理。 需特别说明:出于对学生学习连续性及教师职业发展的考虑,我们优先考虑愿意长期稳定任职的全职教师,暂不接受短期兼职申请。 (针对大四实习学生,若需返校完成论文答辩等事宜,公司支持办理停薪留职手续) 感谢您的关注与信任! 除周末及周一外,其余时间均欢迎前来面试或参观校区。 通过面试及试讲考核后即可安排入职,期待与您携手共事!
信阳平桥区招聘长期英语、数学老师要求浉范学院专业的要求有意者联系电话:
5000-6000元/月
英语教师5-10年本科及以上学科应试(小初高)
招聘长期英语、数学老师要求浉范学院专业的要求有意者联系电话:
英语教师本科及以上英语国家
岗位职责: 1、负责PowerUp/Think系列原版教材的授课工作,针对小学至初中阶段学员,设计贴合青少年认知特点的教学方案,打造沉浸式英语课堂; 2、基于教材的思辨性与国际化定位,结合KET/PET考试能力要求,优化教学内容,提升学员的英语听说读写综合能力与批判性思维; 3、认真完成备课、授课、批改作业、学情反馈等全流程教学工作,定期与家长沟通学员学习进度,建立良好的家校互动关系; 4、参与教学教研活动,包括教材解析、课件打磨、教学方法创新、模拟授课等,助力团队教学质量迭代升级; 5、配合校区完成学员测评、公开课、结课展示等活动,提升学员满意度与课程续报率; 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,有国外学习或生活经验者优先安排面试; 2、教材经验:具备PowerUp或Think原版教材教学经验者优先,熟悉教材体系与教学逻辑,能精准把握课程重难点; 3、教学能力:口语发音标准地道,课堂表现力强,擅长调动青少年学习积极性,能将思辨训练、跨文化知识融入课堂教学; 4、考试认知:了解PowerUp/Think系列原版教材,或KET/PET剑桥英语考试内容,能结合考试要求设计教学环节,助力学员提升应试能力者优先; 5、职业素养:为郑州家庭传播正确的英语学习理念,热爱青少英语教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 6、加分项:持有剑桥TKT/DELTA、CELTA等国际英语教学证书;有知名青少英语机构任教经验;擅长课堂活动设计与多媒体课件制作; 福利待遇: 1、薪酬福利:与学校互为合作关系,年薪可达20万+,完善的薪酬晋升体系; 2、培训成长:国际化的工作氛围和团队,精彩的同事,入职即享系统化岗前培训(教材解析+教学技能+家校沟通),定期组织国内外教研交流、原版教材进阶培训; 3、员工保障:灵活的办公时间+五险一金+定期团建+员工子女课程优惠; 4、职业发展:清晰的晋升通道,多元化能力提升;
英语教师
9000-10000元/月
英语教师1年以下大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:负责少儿英语班课教学 课前备课,课后教辅。完成教学及相关任务,每周的教研学习。 任职要求:英语或英语相关专业 /四六级/专四专八 行业经验:有少儿英语教学经验 岗位福利:节日福利 节日假期
家教经验不限高中及以上中学生应届生线上教育考研经历在家待业人员
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位亮点: 题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制,时间灵活自由,收入可观。 招聘科目: 高中:数学、物理 大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪酬标准: 高中无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题, 大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元, 不同科目单价有所差异 硬件条件:需配备【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生报名参与
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限学历不限教师教研学科应试(小初高)小学教育
英语老师:招聘专业英语教师若干名,要求能够长期稳定工作,热爱教育事业,喜欢与孩子相处,具备良好的团队合作意识。在这里,我们每一位成员都充满活力、积极向上,对生活和工作抱有热情,追求卓越是我们的共同目标。 任职资格: 1. 普通话标准,仪态大方,富有亲和力,授课生动有趣,善于营造活跃的课堂氛围; 2. 熟悉计算机操作,熟练运用Microsoft Office办公软件; 3. 执行力强,能长期稳定就职,工作踏实细致,责任心强; 4. 对教学工作充满热忱,认同教师职业价值,喜爱儿童; 5. 具备团队协作能力,富有创新意识和集体归属感; 6. 英语基础扎实,语法掌握牢固,发音准确,口语表达流利自然; 7. 大专及以上学历,英语相关专业毕业,持有大学英语四级或以上证书; 8. 具备细心、爱心、耐心、责任心与感恩之心,乐于学习并持续提升教学能力。 工作地点: 万达校区:万达向西200米路南 步行街校区:东方文化步行街行政楼 宝龙校区:公务员小区D区中心广场二楼 道清路校区:道清路与牧野大道向西300米路北
教师
3000-6000元/月
英语教师5-10年本科及以上留学生优先早教启蒙英语国家
详细情况面谈
家教经验不限本科及以上
工作形式:招聘线上题目讲解教师,工作时间灵活,地点不限,支持居家办公,平台提供充足题源,可开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,可按计划完成录制;项目长期稳定,不受地域限制 时间自主安排,收入水平较有竞争力 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 任职要求: 1、具备985/211/双一流高校学习经历(在校生或毕业三年内)或持有相应学科的高校教师资格证,医学类需具备执业资格证者可申请。 2、设备条件需满足以下之一: 电脑搭配手写板或平板搭配手写笔(二者选其一)
焊接
部分长白班恒温车间环境一流 【鹤壁佳佳光子】 月薪资4500-9000 岗位:AMG镜检/粘片/焊接/自动耦合/测试/封装/FA组装/FA点胶 有光纤电子厂相关经验优先安排,细心、手指灵活、无色盲/色弱、可以接受夜班、 ✅住宿4-6人间水电平摊独立卫生间、餐补200元/ ✅企业主要生产光通信设备高新光电子器件! ✅需要体检,。 ✅20号发薪; ✅ ⚠注意:。
鹤壁
3月23日 08:17拨打电话
河南鹤壁寻求在山城地区具备平地机带班能力的相关服务或团队。
平地机
寻求在鹤壁山城地区具备平地机带班能力的相关服务或团队。
鹤壁
3月23日 08:15拨打电话
河南鹤壁新区找后厨帮工,工资面议
配菜
鹤壁新区找后厨帮工,工资面议
鹤壁
3月23日 08:02拨打电话
鹤壁淇滨区招弱电/安防,需要墙面固定铁管,桥架固定铁管,会穿网线、音响线
150-200元/天
桥架音响弱电工1-2人
鹤壁市淇滨区招弱电/安防,需要墙面固定铁管,桥架固定铁管,会穿网线、音响线
鹤壁 淇滨区
3月23日 08:02拨打电话
鹤壁浚县微风力发电路灯大包需要有实力的有实力的
灯具综合承包电路风电安装
鹤壁微风力发电路灯大包需要有实力的有实力的
鹤壁 浚县
3月23日 08:01拨打电话
少儿英语老师
6000-10000元/月
英语教师1年以下大专及以上教培经验优先,沟通能力强优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
成都锦江区英语培训机构:招聘英语老师要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑薪
3000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
英语培训机构:招聘英语老师 要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑 薪资3-9k
初中双语班课教师
9000-19000元/月
英语教师1-3年本科及以上
工作职责: 岗位职责-在这里你将负责: 1.教学工作:寓教于乐,通过活动和情景设计提升学生双语素养能力;2.课后监督:及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂,帮助学生加速成长;3.家校沟通:为孩子与家长搭建沟通的桥梁,让家长了解孩子的学习进度,见证成长;.成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,还能进行教师培训、产品研发、课程运营等工作哦! 岗位要求-我们期待的你是:1.学历背景:本科及以上学历,相关专业;2.幽默风趣:面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答,玩转课堂;3.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;4.抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标
英语老师兼职
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上不限专业居家办公线上兼职四六级学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式: 职位详情 英专生 岗位职责: 1.在系统上进行陪伴式训练及复习 2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题 3.定期参加总部组织的线上培训 任职要求: 1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先 2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行) 3.可提供实习证明、就业证明 薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方 工作时间:在自己空闲的时候接单就可以 面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
英语教师经验不限本科及以上四六级英语老师英语兼职学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式: 职位详情 英专生 岗位职责: 1.在系统上进行陪伴式训练及复习 2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题 3.定期参加总部组织的线上培训 任职要求: 1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先 2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行) 3.可提供实习证明、就业证明 薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方 工作时间:在自己空闲的时候接单就可以 面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
高中教师1-3年本科及以上教师职称高三教师坐班培训机构线下教育不坐班教学管理一级教师大班教学(25人以上)高中教育工作经验
岗位职责: 1. 负责俄语课程授课,参与教学研究工作,编写相关讲义及制作教学PPT; 2. 按照教学部门要求开展课程管理,完成教学资料归档、课堂教学及教学反馈等任务; 3. 遵从学校与部门的工作调配,积极参与各类培训、会议及相关活动; 4. 及时对学生学习情况进行评估,并提供有针对性的学习指导。 岗位要求: 1. 可接受外派至河南鹤壁,俄语类专业背景,本科及以上学历; 2. 具备俄语教学经验者优先,掌握相关考试内容,拥有扎实的专业能力; 3. 富有亲和力,态度认真负责,授课富有感染力,能有效掌控课堂秩序与氛围; 6. 能够长期稳定地在合作校点开展教学工作。 薪资组成:基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇:带薪休假,课时奖励,五险一金,节日福利,交通补贴,餐食补助等多项贴心福利!
高中地理老师
3000-5000元/月
地理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担高中地理学科的教学任务,保障教学过程的质量与成效; 2、结合学生的学习现状,设计个性化教学方案与课程计划,实施精准辅导; 3、定期与学生和家长保持交流,通报学习情况,协同助力学生进步; 4、积极参与校方开展的教学研究活动,持续提升专业素养与授课能力。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,地理及相关专业优先; 2、持有高中地理教师资格证书,掌握系统的专业知识与教学方法; 3、拥有良好的表达能力和协作意识,善于调动学生的学习积极性; 4、工作认真负责,富有耐心,能根据学生特点开展差异化教学,重视个体发展。
助教经验不限高中及以上素描教师幼儿园小班教学(3-25人)培训机构动漫线下教育一级乙等普通话水平测试等级证书教育学专业背景艺术类专业背景儿童画中学生不坐班兼职小学学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:08:00-12:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-07 长期招聘在周六周日上班的美术教师、书法教师及实习助教,符合条件者欢迎前来面试
数学物理化学教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上大学/大专生学科应试类生物成人培训机构线下教育线上教育物理中学生数学化学学前儿童/小学生特长兴趣类
岗位职责: 1、负责学员的课程规划及授课安排。 2、形象端正,气质良好,对教育行业有热情。 3、通过与学员及家长的交流互动,增强客户粘性,提升满意度。 4、持续提升教研与科研水平,积极创新并优化课程体系与教学方法; 5、落实学生日常管理,定期与学生、家长沟通,收集并掌握教学反馈信息; 6、承担专业课程教学工作,保质保量完成教学任务,具备扎实的专业能力。
外派日语教师
6000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理日语专业背景日语专八证书教师资格证班主任纯日语授课大型教育机构经验日语专四证书中文流利坐班日语留学日语教师资格证日语专
岗位职责: 1. 负责日语课程授课,参与教学研究工作,完成讲义及教学PPT的制作与优化; 2. 按照教学部门规定开展课程管理,整理教学资料,落实教学任务并收集反馈信息; 3. 遵从学校及部门的工作调配,主动参与各类培训、会议及相关教研活动; 4. 及时对学生学习情况进行评估,并提供有针对性的学习指导与建议。 岗位要求: 1. 可接受外派至河南鹤壁、湖南郴州地级市公办高中任教,日语相关专业,本科及以上学历; 2. 具备N1或同等水平语言能力证书,有海外留学经历者优先考虑; 3. 有日语高考教学经验者优先,熟悉高考日语考试内容,具备扎实的专业素养和教学技能; 4. 持有日语教师资格证者优先录用; 5. 性格亲和,态度认真,授课富有感染力,能有效掌控课堂节奏与纪律; 6. 能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成:基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇:带薪休假,课时费,五险一金,节假日福利,交通补贴,餐补等多项贴心福利! 职位福利:餐补、交通补助、支持视频面试
家教经验不限大专及以上教育学专业背景大型教育机构经验互联网公司经验中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-07 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,支持远程居家完成,平台题库资源丰富,每日完成奖励丰厚,表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目,当日录制完成并上传视频即可 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同,教师资质、招聘学科及薪酬标准有所差异,具体如下 【招募科目】 (ZYB): 小学:语文 初中:化学、生物、数学、物理、语文、英语 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、化学 高中:物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名(适用于ZYB) 2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供应聘学科的教学经历证明(适用于YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪资按月结算,计件支付: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪资按月结算: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
招聘语文、数学、物理、化学教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发
招聘长期周六周日工作的语数外,物理老师,寒暑假语数外,物理老师
高中教师1-3年本科及以上教师俄语坐班线下教育大班教学(25人以上)
工作内容: 1.外派至各合作中学,承担高中生俄语高考课程的教学任务。 2.教学期间,公司统一安排食宿,保障基本生活需求。 3.上岗前将接受系统化教学培训,提升授课能力。 4.学员主要为零基础高中生,学习目标明确,聚焦俄语高考提分。 5.除固定薪资外,根据学生高考成绩表现享有高额绩效奖金。 岗位要求: 1.能适应长期派驻河南鹤壁地区,俄语相关专业,本科及以上学历; 2.具备俄语高考教学经验者优先,熟悉考试大纲及命题规律,专业功底扎实; 3.持有俄语教师资格证者优先考虑; 4.性格亲和,责任心强,授课富有感染力,能有效管理课堂秩序; 5.能稳定驻校开展教学工作,确保教学连续性; 6.接收应届毕业生,需具备较强综合能力,基础知识牢固,不怯场,有授课实践经验者优先(经培训后上岗)。 福利项目: 1、健全的薪酬体系:基本工资+课时费(待遇优厚)+交通补贴+各类津贴(金额可观); 2、依法缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业),提供全面保障; 3、享受法定节假日休假安排,假期制度规范; 4、节日关怀丰富:教师节、妇女节、中秋节等均设有专属福利与礼品; 职位福利:餐费补贴、交通补助、支持视频面试 鉴于教育行业的特殊要求,教师岗位需长期稳定任职,无法保证稳定性者请勿投递!
督学师一名,大专以上学历
2000-3000元/月
教育工作者大专及以上培训机构
陪伴学生自习,监督学生。
招聘语文、数学、英语及物理教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理中学生不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘长期周六周日工作的语数外,物理老师!寒暑假语数外老师!美术书法老师
初中英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务,同时配合校区招生工作(可接受无经验、零基础入职)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周固定周一休息(寒暑假及节假日按安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持,具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系完善:节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补贴等。
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