济源富士康 坐班恒温车间 管食宿 0费用入职 不体检 简单轻松无压力 9月 29/H 10月 27/H 11月27/H 薪资8000+ 岗位职责：cnc岗位辅助上下料 质检岗位 18-50岁 18-49岁 无案底 可接受纹身 岗位福利：工价高 薪资准时发

【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务； 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料； 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作； 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感，拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力； 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件； 3、年龄22-35岁，本科及以上学历； 4、化工类或材料类相关专业，应届毕业生亦可接受；有相关工作经验者优先考虑

【岗位要求】 1. 大专及以上学历优先，具有3年以上加工中心故障排查及维修经验； 2. 具备FANUC电路板/放大器维修技能； 3. 具备主轴、电机维修安装调试技能，且熟练掌握动平衡校正技能； 4. 具有一定的FANUC三轴丝杆/导轨维修经验； 5. 具备PMC编程能力

【岗位职责】 1. 配合产品经理，完成带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测类等产品解决方案编制； 2. 负责产品需求文档、技术方案、产品白皮书等技术文件编写，完善产品工具包； 3. 配合营销中心提供售前技术支撑，包含方案定制、标书优化、技术交流；配合项目交付、现场验收，解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进产品性能、成本优化。 【岗位要求】 1...

【岗位职责】 1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发； 2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作； 3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定； 4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品； 5. 更新检测服务类产品的技术资料，改进检测工艺。 【岗位要求】 1. 本科学历，研究生学历优先考虑，金属材料专业优先考虑，具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑； 2. 了解无损检测技术的...

常州电子厂包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

身体健康招包装工

【岗位职责】 1. 参与集团各业务模块（生产运营、供应链管理、市场拓展等）的轮岗实践，快速熟悉橡胶/塑料制品行业全链路业务流程。 2. 协助部门负责人完成日常运营数据整理、流程优化方案调研等基础工作，输出可落地的分析报告。 3. 参与跨部门项目协作，主动对接上下游环节，推动项目目标达成。 4. 定期总结轮岗学习成果，结合自身优势与企业需求，明确职业发展方向。 【岗位要求】 1. 2024-2025届本科及以上学历，专业不限，理工科、管理学相关专业优先。 2. 具备较强的逻辑思维与学习能力，能快速理解新业务场景并提出优化建议。 3. 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能适应多任务并行的工作节奏。 4. 对制造业运营管理有兴趣，愿意从基层岗位扎实积累经验。

鹤壁淇滨招装修承包

扬.州.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不看证

鹤壁市招贴砖

扬.州.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不看证

鹤壁市淇滨区招钢筋工

岗位职责: 1. 负责品牌包装整体视觉设计，包括创意构思、版式设计及成品输出； 2. 参与产品包装方案的策划与执行，确保设计风格与品牌定位一致； 3. 协同团队完成从设计到落地的全流程工作，包括印刷、材料选型及工艺对接。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与创意表达，能够独立完成高质量包装设计方案； 2. 熟练使用主流设计软件，具备扎实的美术基础和手绘能力； 3. 沟通协调能力强，能与跨部门高效协作，推动项目顺利落地。

岗位内容： 1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定； 2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制； 3. 向上级领导汇报和解释设计创意，推动方案落地实施。 任职要求： 1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 精通CDR\AI\PS等设计软件； 4. 有3年以上包装设计经验，熟悉市场包装发展趋势，具备市场敏感性。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下，全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 专业技能：精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot 等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 加分项（非必需） 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 1.1 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 1.2 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 1.3 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 1.4 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 2.1 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 2.2 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 4.1 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 4.2 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 精通 Photoshop、Illustrator等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 【加分项】 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

岗位职责 1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材，做出"大牌开箱感"，让包装本身成为礼物的一部分 2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感，围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向，设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案 3、分析目标市场与受众审美偏好，拆解大牌（香氛/美妆头部品牌）与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计，输出有市场竞争力的包装方案 4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材：卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类，掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术，在视觉效果与成本之间找到最优解 5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通，输出可落地的刀版图与工艺文件，跟进打样与确认，确保设计方案顺利落地量产 6、关注节日礼盒季节奏（生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年）与香氛美妆包装趋势（节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计），持续迭代包装视觉体系 任职要求 【必备】 • 大专及以上学历，包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业 • 2年以上包装设计经验，有独立完成的礼盒/包装落地案例（从设计稿到量产） • 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，能独立完成包装平面设计与刀版图制作 • 有较强的材料与工艺知识储备，了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术 • 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计，懂送礼场景的仪式感表达 【加分·有则优先录取】 • 有香薰/香水/护肤品包装设计经验（香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒） • 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验 • 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计，能做出让人愿意晒开箱的包装 • 懂C4D、Blender等3D软件，能输出包装效果图与3D展示（非必须） • 有包装结构设计能力，能独立设计盒型结构与内衬卡位（含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构） • 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏 【软性素质】 • 有上进心，主动研究新材料、新工艺、新趋势 • 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接 • 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构 薪酬福利 【薪酬结构】 底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利，有竞争力的薪酬体系；每月15号准时足额发放，从不拖欠 【超长假期】 13天左右超长带薪春节假——安心回家，享受与家人朋友的美好时光 【团队氛围】 • 95%为90后、00后，扁平化管理，沟通无障碍 • 同事相处和谐，遇事到我为止、人人负责 • 爱学习、勤快、上进是团队的习惯 【学习成长】 • 内部：公司定期学习分享 • 外部：带薪送外训（如玺承培训），不断get新技能 【公司环境】 • 独立休闲花园，舒适办公环境 • 茶水间有冰箱，可自行带饭 • 过节过年内购超满意，有时免费送手礼——香薰护肤品内购价，自己先用起来 【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理（设计线深耕） 关于智客里里 • 集团化企业，深耕礼品行业，创立以来保持每年持续增长，疫情期间依旧稳步前行 • 核心用户：25-35岁恋爱人群，围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系，每个方向已打造多款爆款链接 • 团队年轻化、充满活力，协同意识强，方向目标统一 • 公司有梦想有目标，贯彻"以奋斗者为本"，真才实干者有机会破格使用 • 注重标准流程制度系统化建设，带薪内外部培训体系完善 • 办公地址：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦（地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟） • 上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时 我们期待这样的你 • 逛商场专柜不是买东西，是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次 • 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置，都是你眼里的设计课题 • 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈" • 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过，懂落地比懂创意更稀缺 • 想在包装设计方向长期深耕，从设计师做到设计主管再到设计经理 投递方式 简历投递请附：包装作品集（含落地实物拍摄图 + 设计稿），香薰/香水/护肤品案例请重点标注，合适者24小时内回复 BOSS直接沟通更快，先带上你最满意的一套礼盒包装案例（从设计稿到实物）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 负责生产车间的日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 3. 维持生产现场的规范运行，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，能够按时高质量完成各项工作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计，承担相关功能模块的开发与性能优化； - 制定技术实施方案，开展测试与验证工作，确保产品满足军用规范及性能指标； - 配合团队推进项目进度，参与技术研讨与问题排查，提升研发工作的协同效率； - 撰写完整的技术资料，为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景； - 掌握军用装备研发流程，熟悉国家及行业相关技术标准与规范； - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能适应高压力工作环境； - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度，具备进取心和持续学习意愿。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

1. 协助部门经理开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作； 2. 参与部门设备验收流程，负责设备资料归档及固定资产信息管理； 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进； 4. 协同其他工程师完成各类技术资料的编制与整理支持工作。 技能要求：熟练掌握Office办公软件及OA系统操作，具备文档编写能力，可独立完成会议纪要、工作总结、数据报表等材料的制作，具有设计基础者优先考虑； 工作经验：具备设备管理、固定资产台账维护、设备统计及备品备件管理经验者优先； 专业要求：化学工程、化工机械等相关专业； 沟通能力：语言表达清晰准确，具备良好的倾听与理解能力，书面沟通规范严谨，内容具备可执行性； 其 他：大专及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生亦可接受。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 1. 定期培养，发展方向为所在部门或协调部门负责人； 2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；协助部门负责人沟通协调相关工作； 3. 积极做好培训期间的学习及实践工作； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄：20-30岁； 2. 学历：大专及以上学历，应届优秀毕业生，或有生产、制造型企业1-2年管理工作经验者优先； 3. 工作积极主动、高效，有较好的沟通能力； 4. 有创新意识和进取精神，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 按计划在生产、质量、设备、仓储等核心部门轮岗，熟悉各环节的操作规范、管理制度及KPI指标。 2. 参与生产计划制定、物料领用、产线巡检等一线工作，记录流程痛点与优化建议。 3. 协助主管完成日常生产任务，如产量统计、设备点检、质量异常初步排查，确保生产效率与产品合格率。 4. 参与改善项目，如5S推进、精益生产优化，收集数据并整理分析，提出可落地的小改进方案。 5. 对接质量部、采购部，反馈生产中的物料问题或质量风险，推动问题闭环。 6. 定期输出轮岗报告，同步学习成果、遇到的问题及改进思路，接受上级指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化优先考虑。 2. 具备基础的数据思维，能通过观察发现简单问题，并尝试分析原因。