搜索
登录注册
OpenMini
招商运营经理
3000-6000元/月
地产招商五险一金年终奖餐补1-3年学历不限招商加盟物业招商/租赁
岗位职责 1、负责意向加盟商的接洽、考察接待及开发跟进、业务沟通 2、协助已签约加盟商完成试营业前的门店建设、人员培训等筹备支持 3、依据加盟商标准对潜在合作对象进行初步评估与筛选 4、推进意向加盟商签约流程及相关手续的协调办理 5、开展加盟商资源拓展,收集并分析市场动态,制定客户与渠道开发方案 任职要求 1、性别不限,大专及以上学历,专业不限 2、年龄27-38岁,具备两年以上招商相关工作经验 3、性格外向,普通话标准,具备良好表达与沟通能力,有销售经验者优先考虑 4、具备独立开拓市场的能力,市场敏感度高,责任心强,工作积极主动,自我驱动力强 具体薪资可面议! 福利待遇: 五险一金、单双休、十三薪、年假福利、带薪培训 节假日带薪休假、工龄工资、各项补贴 员工福利: 交通补助、节日福利、通讯补贴、团建聚餐 员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、年终奖
招商运营经理
3000-6000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限招商加盟物业招商/租赁
岗位职责 1、负责意向加盟商的接洽、考察接待及开发跟进、业务沟通 2、协助已签约加盟商完成试营业前的门店建设、人员培训等筹备支持 3、依据加盟商标准对潜在合作对象进行初步资质评估 4、推动意向加盟商完成合同签署及相关手续办理流程 5、开展加盟商资源拓展,收集并分析市场动态,制定客户与渠道开发方案 任职要求 1、性别不限,大专及以上学历,专业不限 2、年龄27-38岁,具备两年以上招商相关工作经验 3、性格外向,普通话标准,具备良好沟通表达能力,有销售经验者优先考虑 4、具备独立开发市场的能力,市场敏感度高,责任心强,工作积极主动,自主驱动力佳 具体薪资可面议! 福利待遇: 五险一金、单双休、十三薪、年假福利、带薪培训、 节假日带薪休假、工龄工资、各项补贴 员工福利 交通补助节日福利通讯补贴团建聚餐 员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖年终奖
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
一、岗位职责: 1、开展公司招商对接工作,吸引优质企业入驻园区; 2、整合线上线下各类资源渠道,如58安居客、企查查、中介机构等; 3、接待来访企业客户,协助其匹配合适的经营场所; 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售领域工作经验; 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道的运作方式; 3、责任心强,具备良好职业素养,善于沟通协作,具有团队合作精神。 三、薪资: 1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶) 四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利: 1、综合薪资:5000-10000,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月; 2、园区配备食堂、宿舍,生活设施完善; 3、缴纳五险一金; 4、办公环境舒适,团队氛围融洽; 5、提供下午茶、组织生日会; 6、享受带薪年假、定期团建活动;
商丘产业招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业及相关资源; 2、跟进意向客户与目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展招商渠道,积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源; 4、协助入驻企业推动项目落地,并配合提供相关企业服务支持; 5、与入驻企业建立并维护高效沟通机制,及时掌握服务需求并协调解决; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力: 熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据; 逻辑清晰,表达顺畅,叙述有条理、具结构化思维; 态度真诚,语言朴实,具备同理心,能够站在客户立场沟通; 2、外交能力: 拥有一定资源基础(可直接或间接对接客户),具备资源开拓能力(以实际案例为评估依据); 了解政策导向,能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利: 1.综合薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月。 2.五险一金; 3.办公环境优越、良好的工作氛围; 4.下午茶、生日会。
招商专员(开封)
5000-8000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验
岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作,拓展并维护客户关系; 3、开展客户拜访与回访,定期走访客户,持续积累招商资源; 4、完成每日客户接待任务,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问; 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所; 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜,建立客户档案,归集整理客户信息; 7、协助客户办理相关经营手续及证照事务; 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,25岁****,男女不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、薪资: 5000-10000, 一经录用待遇从优,试用期1-3个月; 2、单双休,法定节假日休息; 3、季度调薪,完善的职位晋升通道; 4、享有每月0.5天带薪女生假期。 5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪
产业园区招商专员
4000-9000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上TOB物业招商
岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作,拓展并维护客户关系; 3、开展客户拜访与回访,定期走访客户,持续积累招商资源; 4、每日做好客户接待,详细解读招商政策,及时解答客户疑问; 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所; 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜,建立客户档案,归集整理客户信息; 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理; 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25岁****,男女不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月; 2、大小周休息,法定节假日休息; 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍; 4、每季度调薪,完善的晋升通道。
招商总监(副总)
9000-14000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验产业园区招商有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验to b销售厂房招商
1、依据项目实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解; 2、负责开展市场调研工作,明确项目市场定位及业态规划布局; 3、制定品牌落位策略与租赁政策,带领团队推进招商执行,达成区域招商任务指标; 4、拓展多元化招商渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护; 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理; 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备三年以上产业园招商相关工作经验; 2、主导过较大规模招商项目,拥有实际项目运作经验; 3、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业动向; 4、拥有丰富的社会资源,出色的市场拓展能力与谈判技巧; 5、沟通协调能力强,具备团队协作意识和良好的人际交往能力; 6、熟悉产业招商逻辑,有异地招商实战经验者优先。
地产招商1-3年大专及以上初级销售物业招商/租赁房屋租赁办公地产产业地产工业地产
岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护; 2、负责客户接待,解读招商政策,组织实地带看,并跟进客户合作意向; 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具备一年以上销售类岗位工作经验; 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。
地产招商1-3年大专及以上产业地产
岗位职责: 1、开展产业园区招商工作,拓展并维护客户关系; 3、执行客户拜访与回访计划,定期走访客户,持续积累招商资源; 4、承担每日客户接待任务,细致解读招商政策,及时解答客户疑问; 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所; 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集客户资料; 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理; 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的收集与整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25岁****,性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月; 2、大小周休息,享受法定节假日; 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区设有食堂、提供宿舍; 4、每季度调薪,拥有完善的晋升机制。
产业园招商
5000-10000元/月
地产招商3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
1、开展公司招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区; 2、整合线上线下各类资源渠道,如58安居客、企查查、中介机构等平台资源; 3、负责接待来访企业,协助客户挑选适宜的经营场所; 4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售领域工作经验; 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源; 3、责任心强,具备良好职业素养,善于沟通,具备团队协作精神。 三、薪资: 1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶) 四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利: 1、综合薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、园区配备食堂、宿舍,生活设施完善; 3、缴纳五险一金; 4、办公环境舒适,团队氛围融洽; 5、提供下午茶、举办生日会; 6、享受带薪年假、定期组织团建活动;
河南安阳招长期熟练缝纫工一名,初八上班,地址伟业工业园☎
缝纫工1-2人
招长期熟练缝纫工一名,初八上班,地址伟业工业园☎
安阳
2月24日 05:22拨打电话
河南安阳招聘烫衣服一人叠衣服二人平车二人地址安运驾校附近电话
平车工3-5人
招聘 烫衣服一人 叠衣服二人 平车二人 地址安运驾校附近 电话
安阳
2月24日 05:19拨打电话
缝纫工包吃3-5人
招工, 无缝2名,拷克1名 三针一名(会包条,会握袖口裤口) 工资月结,管饭,地址,钢花路南头 电话
安阳
2月24日 05:19拨打电话
河南安阳招熟练叠衣服1名长期有活,地址柏庄鑫富强广场电话
服装纺织人员1-2人
招 熟练叠衣服1名 长期有活,地址 柏庄鑫富强广场 电话
安阳
2月24日 05:16拨打电话
河南安阳招熟练缝纫工两名,牛头一名,反衣服工剪条子各一名,有饭,美丽华附近
缝纫工
招熟练缝纫工两名,牛头一名,反衣服工剪条子各一名,有饭,美丽华附近
安阳
2月24日 05:15拨打电话
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
招商经理
2-3.5万元/月
物业招商管理1-2人经验不限学历不限
1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作,制定招商与去化计划,完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值,定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。
招商主管
6000-10000元/月
物业招商管理包住包吃1-2人1年以下学历不限按单提成有地产招商经验
性别不限,学历不限,试用期三个月,试用期薪资4500元/月,要求会开车 岗位职责: ① 开展市场调研,分析区域经济政策与投资环境,挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划,开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源,建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户,提供定制化投资方案,主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展,提交招商数据分析报告 任职要求: ① 熟悉招商引资流程,掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析,具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动,抗压能力强,能适应出差及高强度工作节奏
房屋运营专员8000+
8000-13000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房客户开发带薪培训租房优惠带薪年假二者兼具实地看房购房优惠
我们公司成立于1994年,扎根上海,是本地历史最悠久的房产企业之一,业务遍及上海13个主要区域,现拥有600家实体门店,8000名专业房产经纪人,年累计成交额超5000亿元,市场份额稳居全市前两名,专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、入职初期综合收入5740-8000元(实习生5740,大专6000,本科8000) 2、行业领先提成比例:买卖15%-64%,租赁25%-45%,转正后月入1.5万以上,同行优秀人才可直接定高职级 高提成政策,职级面议,欢迎业内精英加入! 3、提供住宿支持,切实解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教,确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训,助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明,每三个月评估晋升机会,表现突出者可破格提拔,职业发展路径清晰: 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队建设活动、境内外旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历(退伍军人、市场营销等相关专业优先,非全日制但能力突出者亦可考虑) 2、年龄*******,形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具备良好的职业操守,品行端正,价值观积极 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习,持续提升专业水平与实操能力; 2、熟练运用公司系统查看房源与客户资料,精准匹配需求,安排看房、沟通谈判并推动签约完成; 3、主动拓展优质房源与潜在客户,并进行高效跟进维护; 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验。 【企业文化理念】 我们的愿景:打造一家备受社会尊敬的企业; 我们的使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬佩; 我们的价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们坚持“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,以真诚赢得信赖,以托付成就共赢,助力员工成长,推动企业发展,回馈社会期待。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电、在线联系,我们将优先安排面试! 本公司招聘全程不收取任何费用,请放心应聘! 本岗位工作地点位于上海,须到岗实地工作! 须到上海工作! 须到上海工作! 能接受异地就业者再进行咨询与简历投递!!! 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 大标地,千万级业绩门店直招,单笔买卖佣金高达45万元!!!
地产中介经验不限大专及以上房产信息维护更新二手房退伍军人带薪培训二者兼具
【薪资待遇】 1、大专6200+800房补、本科7200+800房补 2、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多重激励 4、内部晋升机制完善,提供公平、公正、公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核 【招收标准】 1、具备大专及以上学历(退伍人员可适当放宽学历要求) 2、年龄在******之间 3、欢迎应届毕业生及实习生加入 4、工作踏实认真,具备良好的沟通意识与团队协作精神 5、能接受公司安排的工作地点调整 【工作职责】 1、负责网络平台维护,及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求,精准匹配房源并安排实地带看 3、运用专业技能解答客户疑问,消除购房或租房顾虑 4、参与租赁或买卖合同的协商与签订,推动交易顺利完成 只要你有热情、有干劲,这里就是你施展才华的舞台,诚邀你的加入!
地产中介社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月; 租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%,另享住宿补贴或就近分配房源+多重奖金激励 2、保障支持:完善的社会保险机制,太平洋基金为员工提供坚实后盾,免除后顾之忧 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部提拔,杜绝“空降” 5、团队氛围:这里不止是职场,更像一个温暖的大家庭,成员间互帮互助、团结融洽,营造舒适的工作环境 6、企业理念:专注简单,全情投入,坚持付出必有回报! 7、丰富生活:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动,节日专属惊喜礼物,优秀员工可享家庭旅游福利,感受如家般的关怀 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗 4、工作细致踏实,为人正直诚恳;具备高度责任心,认同团队协作精神 【入职安排】 1、新员工到岗后,第一时间熟悉所在商圈环境;门店与服务区域一体化布局,无需频繁奔波 2、负责接待上门客户,维护公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导;始终践行客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土知名房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院,被公认为行业真正的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力出众的专业队伍
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问1-3年高中及以上
置业顾问,招商专员,具备相关经验,沟通能力出色
储备干部
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上
还在犹豫选择什么工作吗?来上海太平洋房屋,这里为你准备了系统的培训体系、携手同行的伙伴以及经验丰富的领导团队。太平洋房屋将为你搭建广阔的舞台,助力梦想起航。 经验并非唯一标准,态度决定成长潜力,当然两者兼备更佳,关键在于我们因材施教,助你快速成长。 一、任职要求你清楚吗? 1、不限经验,有无工作经验均可,应届毕业生、退伍军人优先录用; 2、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光; 3、做事踏实认真,为人正直真诚;有强烈的责任意识,善于团队协作。 工作内容你知道吗? 1、新员工入职后,第一时间熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波,我们的办公地点与服务商圈紧密相连; 2、负责接待到店客户,维护公司分配的客户资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务谈判,推动业务成交;从带看房源到签约落地,均由师傅或店长全程一对一指导。 培训机制——为你的成长保驾护航 1、新人入职:开展为期2天的岗前基础培训(明确工作方向); 2、正式上岗后:实行师徒制,通过“教、练、扶、送”四阶段逐步提升实战能力(掌握具体操作)。 五、晋升通道(100%内部提拔,拒绝“空降”) 1、晋升机制公开透明,所有管理岗位均从基层培养,不设学历门槛,不看资历深浅,只看个人能力与对公司的贡献; 2、职业发展路径:客户经理(约半年)→店长→区域总监→副总 提供广阔的发展空间,管理层全部由内部成长选拔,能者上位,平者让贤。 我们提供的不只是一个工作岗位,更是一份可以成就自我的事业! [注明]:上海定向岗位,无法接受本地工作的请勿投递!!!!!
安阳汤阴县招聘房产销售18-30岁底薪4500提成奖金不论经验带薪培训不论学历只看努力
4000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成
招聘房产销售18-30岁 底薪4500提成奖金 不论经验带薪培训 不论学历只看努力
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:完善的社保机制,携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,杜绝“空降”现象! 5、工作氛围:这里如同一个大家庭,每位成员都是家人,彼此支持、协作,营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化:专注简单,全情投入。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,不限户籍、专业、性别; 2、工作经验不限,应届毕业生/退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观; 4、工作踏实认真,为人诚实正直;有强烈的责任意识,具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后,快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与商圈紧密相连; 2、负责接待来访客户,对接公司分配资源,深入理解客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至成交,由师傅或店长全程一对一指导;客户至上为核心准则,赢得信赖后老客户推荐自然源源不断; 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,扎根上海三十年,客户认可度高,资源积淀深厚; 4、门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰期达第二名三倍之多; 5、业内领先的培训系统——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”; 7、人际关系简单透明,团队凝聚力极强,打造战斗力出众的专业队伍。
置业顾问包住经验不限大专及以上房产信息维护更新房屋买卖和租赁二手房带薪培训
【薪资待遇】 1、薪酬福利:高额薪资5300-8000元(本科毕业8000,大专毕业7000,退伍军人6000起)+就近分配+15%-45%提成(租赁统提35%)+奖金=月收入1w+(上不封顶) 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持,解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善,公平公正公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核 5、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 【招收标准】 1、具备大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求) 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳,积极进取 4、工作踏实认真,具备良好的诚信品质和强烈的团队协作意识 5、能够接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护,及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源,安排并陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成 只要你有决心,公司就为你提供实现价值的舞台,诚挚欢迎你的加入!
高级房产置业顾问
4000-9000元/月
置业顾问1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产置业咨询,及时掌握市场最新动态; 2. 主动参与销售方案的制定与执行,助力完成既定销售目标; 3. 持续维护客户关系,保障服务品质,提升客户体验满意度; 4. 策划并参与房产展示相关活动,高效推动交易达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧,善于与客户建立有效互动; 2. 富有责任心及团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 3. 熟悉房地产行业基本情况,具备敏锐的客户需求洞察力; 4. 拥有较强的学习意识与创新思维,持续优化个人工作成效。
房产销售顾问
4000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验保障月薪新房房地产行业经验带薪培训受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验购房优惠实地看房提供住宿房屋买卖
工作内容 1、负责房产项目的推介与销售,积极推广相关产品 2、主动对接客户,挖掘客户需求并提供专业的购房建议 3、持续维护客户关系,保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1、具备较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售全流程,具备一定的谈判技巧 3、对房地产行业有一定认知,适应市场动态变化 4、不限经验,愿意自我提升,有强烈的赚钱动力 岗位福利: 1、包吃包住 2、每周工作六天,休息一天 3、定期组织团队建设活动 4、享受节日福利 5、提供带薪岗前培训
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供安阳招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘安阳其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐