熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的统计与整理，以及客户回访工作

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖金。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴，年终奖及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 生产数据统计：负责车间物料使用、产量及工时等相关数据的采集与归集 系统录入：按时准确将生产相关数据输入金蝶ERP系统生产管理模块 报表编制：制作生产日报表、周报表，以及损耗率、投入产出比等分析类报表 线边仓管理：牵头开展线边仓物料盘点工作，核查账目与实物差异，配合处理异常情况 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP/SUMIFS等常用功能） 了解金蝶ERP系统的操作流程，具备一定的数据分析能力，统计、数学或财务专业者优先 细致踏实，对数字敏感，逻辑思维强，具有良好的保密意识 岗位福利：4-5k，月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

【内勤文员+五险一金】 【工作内容】 针对公司即将到期的车险客户，通过电话沟通办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（中午休息约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月可休5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按标准安排带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极向上，乐观进取，有较强的学习意愿和适应能力，零经验者亦可培养。 3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。

福利待遇： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 五险一金 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团建 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 交通补贴、餐补、话补 完善培训体系，清晰晋升通道 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责: 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位关键流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参加公司组织的专项培训（涵盖管理技能与业务知识），积累实践经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进展及工作成果，参与复盘会议，强化统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和执行能力，能应对阶段性工作内容调整 2. 具有团队合作精神，主动推进并达成既定任务目标 3. 学习能力突出，乐于接受挑战，追求综合能力全面提升

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:00 三、工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 协助发布活动通知 薪资待遇： 1. 平台，周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 四、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑，熟悉各类办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多重保障 7. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际互动、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

林州工地需要一个带证开电梯司机，电话

招聘大挖机司机（替班）。薪资面议。

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下午牧圆用成手木工6人，现钱，电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

主要负责与家长/学生电话沟通为主，发短视频/直播宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校参观报名 工作时间：9:：00-12：00,14:00-19:00（根据现场调整上下班时间，中间休息吃饭） 办公室坐班，不用外出。 面试通过提供住宿 薪资：3000元/月+提成（按工作成果结算） 要求： 口齿伶俐，普通话标准即可

工作内容：主要负责与家长/学生电话沟通为主，发短视频/直播宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校参观报名 工作时间：9:：00-12：00,14:00-19:00（根据现场调整上下班时间，中间休息吃饭） 工作轻松，办公室坐班，不用外出。 不定时下午茶，一周1-2天休息，按照工作量情况 面试通过提供住宿 薪资：3000元/月+提成（按工作成果结算） 月综合薪资4000-5000元 要求： 口齿伶俐，普通话标准即可 18-30岁 地点：广西壮族自治区南宁市良庆区南宁市华光高级中学

公司直招（非中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，背景待遇优厚 享受法定假期＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖励＋绩效激励 平台稳定无忧，不裁员，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息 法定节假日全额带薪休假！年终奖金，带薪年假5-15天 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公，收入高福利好，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简单，公司提供车险临近到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，配备专职导师进行全程指导与培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面内容，实行综合性管理工作模式。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； (3) 具备较强的责任意识和进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确的职业发展目标； (6) 学习能力突出、综合素质高或具有管理潜质者，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—逐级晋升。 （管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，不收取任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

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岗位要求： 年龄20-26岁；具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容： 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30

招聘饰品配货打包长期工。年龄要求在25至40岁之间。薪资为5000至6000元。每月休息2天，具体事宜面议。提供小件包裹服务。工作地址位于十里头笠里村（银泰城旁）。

安阳汤阴工地急聘维修技工。

河南省大哈出行智能科技有限公司招聘共享单车运维调度员（夜班）。岗位职责：根据城区运营安排及时将积压车辆转运至需求大的商圈或小区，保障车辆分布均衡和供需。任职要求：年龄20-40周岁，学历不限，身体健康，能适应户外作业及弹性排班。熟练使用智能手机及导航地图。有快递、外卖或物流配送经验及三轮车驾驶经验者优先。薪资福利：薪资为4000-4999元/月，采用底薪加计件提成方式，多劳多得。休息时间可调休。工作地点：内黄城区。工作时间：19点至次日凌晨3点。

招聘维修工5人。薪资范围为4000至4999。工作地址位于殷都区铜冶镇。

仓库管理员工作地址:安阳县高庄镇玉麒麟超市2700元/月工作简单，经验不限

招聘分拣工和装卸工。年龄要求为20至45岁。学历和经验不限。暑假工请勿联系。薪资待遇面议，加班有额外加班费。工作地点在河南安阳。班次分为早班、中班和晚班，可根据个人时间选择班次。

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