土建与交通工程学院招聘土建类（结构智能检测/监测）方向人员。要求博士毕业并获得相应学历学位，年龄原则上不超过35周岁，具有高级职称者年龄原则上不超过40周岁。招聘对象为学术领军人才、学科带头人或满足特定学术条件的博士英才。标注#的研究方向按第一类博士待遇引进。薪资福利实行一人一策，待遇面议。具体待遇可包括安家费40-60万元，博士津贴30万元，科研启动费20-30万元，过渡住房或租房补贴10-15万元等（税前）。招聘人数为1人。工作地址位于河南省安阳市黄河大道西段。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪，确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境，支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环，持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.学历不限，质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力，细心负责，抗压能力强 4.熟悉常用测试工具（如Postman、JIRA等）或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏，愿与公司共同成长，办公地址：小店工业园区经九路

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

一、任职资格：质量工程师 （1）大专及以上学历，45岁以下； （2）2年以上机械制造行业质量管理经验，熟悉国军标质量管理体系； （3）熟悉机械加工、注塑零件相关质量体系标准，有质量管理体系建设经验； 二、岗位职责： （1）组织建立质量管理体系, 对质量管理的各项工作程序、手段、结果负责，确保质量体系的有效运行； （2）协助质量领导对（外部）客户反馈或公司（内部）质量问题进行改善与验证； （3）完成领导临时安排的其它工作。 三、员工福利：缴纳五险，提供食宿，年终奖，节日福利，法定节假日，公司团建。

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

招聘厨师一名，每天6点到12点，活好干，一天150，工资日结。水冶旁边。联系电话

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

明天内黄县城永建村个体户活用1个木工，能干的给我打电话，现钱，信息！

安阳市招消防水工，工资电话联系

华豫展厅招优秀店员1名，有经验沟通能力强优先

【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

海南新丽鑫混凝土有限公司现招聘岗位如下1，品控1名，能吃苦耐劳，听从领导安排各项工作，薪资待遇，底薪5000元＋提成＋购买社保＋包吃住。（具体根据工作能力和出勤情况定薪）2，外检2名，能吃苦耐劳，听从领导安排各项工作，薪资待遇，底薪4200＋提成＋购买社保＋包吃住工作地点：海南省澄迈县福山镇。联系电话:吴

【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

急招（）浙江工地试验室检测师1名（至少有桥隧）工作地点：浙江绍兴嵊州市年龄18-45岁学历不限沟通顺畅，做事认真负责，服从安排；有一定试验检测经验，月休四天、住宿吃饭条件优越；到手薪资9000-11000（师）联系电话张主任

北京顺义工地招聘土建质量员一名。工地位于收尾阶段。提供食宿。薪资按月结算。有意者请联系尉。

岗位职责： 1. 全面负责新项目的整体统筹，制定并推动技术部门工作目标与实施计划； 2. 主导技术体系管理制度及执行细则的编制与落地； 3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作； 4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施； 5. 主持质量管理体系的建立与运行； 6. 负责公司标准化建设及计量管理工作； 7. 定期开展技术与质量数据分析，制定并落实预防及改进措施； 8. 主管相关仪器类产品的研发全过程管理； 9. 负责研发团队的搭建与人才引进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业背景，具备10年以上本行业工作经验； 2. 拥有5年以上医疗器械类企业研发部门总监或总工程师相关任职经历； 3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目运作、人才梯队培养及技术标准流程化建设，具备实际成功案例；具有主导开发并成功上市且获市场认可产品者优先； 4. 熟悉国家医疗器械相关法规及质量管理体系要求； 5. 具备出色的组织协调、规划执行、沟通协作、问题分析与解决能力，富有创新意识、抗压能力及团队领导力。

工作职责 1. 负责公司畜牧类药品的理化及微生物等常规检测工作，依据标准操作规程规范开展化验任务。 2. 如实、完整记录检验过程数据，并编制检验报告，确保信息真实、可查、可追溯。 3. 落实实验室仪器设备的日常维护与校验工作，保证设备稳定运行。 4. 配合完成质量管理体系相关文件的更新与实施，参与实验室合规管理事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化学、生物工程等相关专业背景。 2. 了解药品检测流程，熟练操作常用检测设备（如高效液相色谱仪、紫外分光光度计等）。 3. 具备GMP认证经历者优先考虑。

职位描述 根据GCP及研究方案的相关要求，配合研究者开展非医学判断类的事务性支持工作； 1、协助进行临床试验项目资料的收集、整理与归档管理； 2、协助推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组； 3、协助完成试验样本的采集、处理、保存及运输相关事务； 4、协助开展临床研究用药物的管理与清点，包括接收、储存、分发、回收与返还，并做好相应记录； 5、协助研究者完成病例报告表的填写工作； 6、协助研究者开展受试者的定期随访跟进； 7、协助完成临床试验相关的其他辅助性工作。 任职要求： · 大专及以上学历，护理、药学、临床医学等相关专业优先，具备半年以上CRC工作经验； · 熟悉药物临床试验基本流程，对临床科研工作有浓厚兴趣； · 具备良好的沟通技巧，服务意识强，善于团队协作； · 责任心强，态度积极，细致严谨，条理清晰； · 通过英语CET4者优先考虑； 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休、交通通讯补贴、餐补

岗位职责： 1、负责识别、收集并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，汇报体系运行情况并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、协助推动注册项目顺利通过产品注册相关的体系审查，指导研发、质量、生产等相关部门完善并规范体系运作，保障合规性。 5、负责上市后产品质量监控工作的完善与实施（包括客户投诉、产品召回、不良事件、数据分析等），按要求向NMPA提交报告，支持管理代表开展产品质量回顾分析等相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备二类、三类医疗器械注册体系核查经验者优先考虑； 4、熟悉质量管理相关知识与技能，了解医疗机器人行业基本情况。

1、负责医院内投放设备（如脑机接口、冲击波等）的现场支持，配合销售经理推动已投放产品实现销售转化； 2、跟进产品在临床使用中的实际反馈，收集使用问题及竞品动态，并及时向公司进行信息上报； 3、在医疗机构参与康复治疗相关工作，协助完成治疗流程中的技术支持与服务； 培训地点：河南安阳 培训时长：1个月 实习结束后发展方向：可向产品讲师、产品经理、医学经理、业务经理等岗位发展； 实习工资：2000元/月

工作内容： (1) 参与编制CMA&CNAS认证体系相关文件及技术报告； (2) 监控管理体系日常运作状态，定期向质量负责人汇报运行情况，提出可行性优化建议，提升体系运行效率； (3) 配合推进CMA&CNAS认证体系的持续优化，并推动落地实施； (4) 承担公司实验室CMA&CNAS资质的维护及相关体系运行事务； (5) 组织开展实验室内审与管理评审工作，完成内审报告和管理评审报告的编制与归档； (6) 支持部门内部各项业务工作，完成上级安排的其他任务。 任职条件： (1) 本科或以上学历； (2) 具备三年以上医疗器械行业工作经验，其中至少两年从事实验室质量管理体系实际操作； (3) 熟悉CMA资质认定及ISO/IEC17025实验室认可体系要求，掌握CMA&CNAS相关法规与工作流程； (4) 掌握实验室质量控制基础知识，能独立起草、修订检验规范、标准操作规程及相关技术文档； (5) 能够承担实验室管理体系的维护、执行与改进工作，涵盖文件控制、记录管理及审核应对，具备良好的总结归纳与文书撰写能力； (6) 具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑思维与问题分析能力； (7) 领悟能力强，学习主动，态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1、落实并执行公司质量管理体系相关文件及各项规章制度； 2、参与各岗位轮岗培训，全面了解业务流程； 3、负责项目技术文档的编制与整理； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、25届应届毕业生，硕士及以上学历，康复医学、临床医学、电子、机械、算法、生物医学工程等相关专业； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，认同公司文化，具有团队协作意识和管理潜力； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 4、中共党员，在校期间担任过班委、团委、学生会职务或获得国家励志奖学金者优先。热爱医疗器械领域，对该行业有浓厚兴趣并愿意长期深耕发展。

Sunnyou 翔宇 股票代码:688626 科 技照护人生 三甲医院直通岗位 康复专业专属发展机会 翔宇医疗·康复临床专员 三甲定岗实操 历练公立医院临床一线，夯实专业资历 积累权威实践经验，全面提升就业竞争力 名额极为有限 单院仅招1-2人，优质岗位招满即止 先投递优先安排 机会难得不容错过 专业高度对口 康复类相关专业直接申请，无需转岗适配 零基础系统带教，快速胜任岗位职责 多元成长通道 可向康复治疗师/医学支持/产品管理/培训讲师等方向发展 职业路径清晰 晋升空间广阔 分配机制灵活 优先就近安置 结合个人意愿统筹调配 实习与工作安排高效省心 招聘对象 2026年毕业的在校本科生； 2027年毕业的在校大专生； 2027年毕业的在校本科生； 专业要求：康复相关专业、临床相关专业。 实习待遇 本科每月补贴2000元，专科每月补贴1000元； 报销往返交通费用 提供系统化培训 免费住宿或发放住宿补助； 核心价值：三甲医院临床实践锻炼+专业技能强化+长期职业发展支持 深耕康复领域理想起点 岗位分配规则 1. 优先按照生源地及院校所在地就近安排； 2. 可自愿选择接受全国范围灵活调配； 3. 综合个人意向进行个性化匹配。 重要提示 本岗位专为康复专业学生设置 名额紧张 招满即关闭通道！ 把握进入三甲医院实习与发展机遇 抢占职业起跑线先机！

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历优先，应届优秀毕业生可重点考虑，提供食宿

岗位职责 1、配合质量中心负责人推进公司质量体系的优化与提升； 2、依据ISO13485/QSR820/MDSAP等国际标准，建立健全质量管理体系文件及流程，持续改进并维护现有体系运行； 3、统筹第三方及监管机构的质量审核工作，落实审核发现问题的整改与后续跟踪； 4、密切跟踪医疗器械领域相关法规与标准变化，及时更新内部制度与操作流程，并组织合规性培训以确保执行到位； 5、主导质量体系认证工作的准备、实施与维持； 6、持续完善体系流程和部门管理制度，协同各部门推动质量体系落地执行，并开展监督与指导。 任职要求 1. 人才背景：本科及以上学历，机械、电气、生物医学工程等相关专业优先； 2. 专业经验：具备5年以上医疗器械行业或家电行业质量管理体系建设与运营经验； 3. 体系知识：熟悉有源医疗器械国际质量管理体系要求，如ISO13485/QSR820/MDSAP等； 4. 沟通能力：思维条理清晰，具备较强的适应能力和跨部门协作意识；