有技术你就来！时间自由，居家办公。底薪加提成。

我们需要踏实诚信、积极进取的团队成员

诚邀室内设计师！

1. 配合PMC完成日/周生产排程，监控铁塔制造进度，发现异常及时反馈。 2. 跟进物料到货情况，核查角钢、配件、焊材等是否齐全，确保生产不因缺料中断。 3. 汇总整理生产相关报表：包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。 4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通，协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。 5. 在ERP或生产管理系统中录入数据，维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。 6. 执行上级交办的其他任务，如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。 二、任职要求 1. 年龄：20–40岁 2. 学历：高中/中专及以上，具备制造业从业经历者优先考虑。 3. 经验：有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先；无经验但学习意愿强亦可培养。 4. 技能：- 熟悉Excel基本操作（如求和、统计、制作简单表格）   - 能理解常规生产单据和流程文件  - 工作细致，数据处理准确无误 5. 素质：- 适应工厂工作节奏，执行力强  - 表达清晰，具备责任心，办事不拖沓  - 态度务实，稳定性好，愿意长期发展 6. 无不良嗜好，身体状况良好，无高血压等影响车间作业的健康问题。

1、负责与客户对接，完成设计计算及合同文件确认工作； 2、负责产品BOM搭建，并跟进新产品生产全流程； 3、负责原材料、配件等关联物料的采购订货事宜。 4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样； 5、负责将产品设计相关文件上传至ERP系统； 6、负责设计资料的整理、归档与汇总工作； 7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备独立思考能力，追求精细，踏实肯干； 3、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力； 4、有轴承研发设计相关工作经验者，薪资可面议。

岗位职责： 1. 主导概念方案设计，把控空间材质、色彩、光影及软装搭配的整体调性。 2. 独立完成方案汇报册，向甲方进行专业汇报，清晰传递设计逻辑。 3. 带领团队完成扩初深化、审核施工图、选配主材，确保设计方案精准落地。 4. 严格把控项目进度，负责关键节点的设计交底与现场验收。 任职要求： 1. 建筑学、室内设计等相关专业，本科及以上学历优先。 2. 三年以上设计公司室内设计经验（非装饰公司背景），具备扎实的方案功底。 3. 熟悉方案设计全流程，兼具项目管理能力，掌握各阶段工作要点、沟通流程及图纸标准；在方案组组长指导下，保障概念与方案设计在各阶段的延续性与完整性。 4. 具备熟练的方案提报能力，能清晰阐述设计策略与思考。 5. 拥有独到的个人审美与包容的前沿视野，热爱设计，保持敏锐的观察力与好奇心。 6. 富有团队协作精神及强烈的责任感。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责: 1、根据订单需求完成图纸制作； 2、归档并维护品牌标准化资料； 3、负责新品牌或客户图纸的技术对接与深化整理； 4、协调生产环节，跟进订单执行、发货及安装进度，确保客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备项目管理、成本控制、质量管控相关工作经验； 3、表现突出者可优先录用，薪资待遇可面议！ 4、熟悉结构设计、材料特性及加工工艺，能独立完成整套施工图纸； 5、有2年以上展示道具/货柜/展柜工厂设计经验者优先； 6、熟练操作CAD、3DMAX/SketchUp、PS等设计软件

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！12小时工作制，含夜班 工作内容：前6个月在生产各岗位轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段目标为晋升至生产班长，担任班长满一年后，依据个人能力与潜力，可向技术路线发展成为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线发展成为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后纳入管理层编制，月休8天，薪资相应上调。 福利待遇：免费提供住宿，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有带薪年休假5天。 薪资说明：饮品行业存在淡旺季特征 — 冬季为淡季，产线暂停生产，每月出勤约10小时×20天（白班制），实发薪资约4000元+学历补贴1000元（仅首年享受）=5000元左右； — 春夏秋三季为生产期，每月出勤约12小时×26天（两班倒），实发薪资约7200元+学历补贴1300元（仅首年享受）=8500元左右； 管培生设6个月试用期，试用期间薪资按转正标准的90%发放，学历补贴全额发放； 试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为现场复试，由总经理面试；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。

1、设计公司工作3年以上工作经验； 2、有方案深化能力； 3、熟练操作SU，D5，CAD，PS，PPT等软件。

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我这里需要干一天

一、岗位职责1. 项目策划与空间设计 （1）结合城市研究的理论与实践方法，参与重要城市更新及运营类项目的可行性分析、前期规划与空间方案设计。 （2）从空间布局与运营管理等多维度出发，搭建项目评估体系；通过对区域文化特征、产业发展方向与消费趋势的深入调研，编制具备决策参考价值的研策与设计成果文件。 （3）明确项目的整体定位、功能业态配置、商业逻辑及运营发展目标。 2. 项目设计与落地执行 （1）在项目启动阶段，组织编制《规划设计任务书》，清晰界定规划目标、技术规范与运营前置条件，保障设计方案兼具创新性与可实施性。 （2）项目进入建设阶段后，把控设计进度与成果质量，持续提供专业建议与技术支撑，确保工程建设严格遵循已审定的规划设计方案，并有效支撑商业与运营需求。 3. 内外部协作与对接 （1）统筹企业与政府规划部门、社区基层单位、外部设计机构及咨询团队的技术交流与汇报沟通，推进方案审批流程，协调解决实施过程中的设计优化问题。 （2）积极对接并初步洽谈符合企业发展需求的投资方、更新主体、建设单位、运营机构、供应链资源以及商业与产业合作伙伴，为后期运营做好资源储备。 4. 政策追踪与知识沉淀 （1）密切关注国家及地方在城市规划、建筑设计、城市更新等方面的政策法规与行业动向，为公司战略决策输出专业研判意见。 （2）完善公司内部规划设计管理的标准流程与知识体系，推动团队专业能力的持续提升与经验传承。 二、任职资格： 1. 硕士及以上学历，三年以上相关工作经验，建筑学、城市设计、城市规划、景观设计等相关专业背景； 2. 具备系统性思维与分析能力，擅长宏观研判、逻辑推导与空间创意，能够独立完成高水平的策划与设计方案； 3. 拥有优秀的研究能力和文字表达功底，可独立撰写数据充分、结构严谨、观点鲜明的高质量研究报告与项目提案； 4. 有规划设计院、咨询机构、房地产开发企业或相关政府职能部门工作经历，曾主导城市更新类项目的策划与设计工作并担任团队负责人者优先。

招聘青年博士师资，专业要求为设计学、视觉传达设计、工业设计等。工作地址位于长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处。

需求分析 明确目标：用于营销互动、产品展示、教学应用、游戏体验、导览服务等，界定设备类型与使用环境。 技术方案选择 ◦ 图像识别：适用于海报、LOGO、卡片、画册等内容识别（应用最广泛） ◦ 平面追踪：支持桌面、地面场景，实现虚拟物体稳定放置 ◦ 空间定位：适用于室内外大范围场景，结合GPS与空间锚点技术 ◦ 人体/手势识别：实现人像特效、体感交互等功能 视觉内容创作 构建3D模型、动画效果、UI界面、视觉特效、文案设计及音效配置，确保符合虚实结合的呈现逻辑。 交互逻辑规划 支持点击、滑动、手势控制、语音指令、体感操作，提升用户操作便捷性与流畅度。 动态表现与适配优化 确保虚拟对象的光影效果、透视关系、尺寸比例与现实环境协调一致，兼容多种手机分辨率。 测试与发布流程 进行识别准确率、运行流畅度、系统稳定性测试，覆盖户外强光、弱光等复杂环境验证。

工作职责 1. 负责核设施厂址岩土工程勘察设计的外委管理工作，包括岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项的技术全过程管控及审评材料编制。 2. 组织开展岩土工程设计方案的编制，提供现场技术支持与设计代表服务，协同处理项目建设过程中涉及的岩土工程技术问题。 3. 统筹管理项目质量、进度及安质环相关工作，确保厂址设计成果满足现行法律法规及技术规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上岩土工程勘察与设计工作经验，有电力、市政、工民建或水利水电类项目经历者优先考虑。 3. 熟悉AutoCAD、理正勘察、理正岩土、GIS及Office等办公软件操作，可独立承担技术文档编写任务。 4. 有核电工程项目实践经历或持有注册安全工程师、安全员C证者优先录用。

工资月结，中午管饭，负责30号人，主要负责工序安排，整理出货

岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，具备中专及以上学历。 2、熟悉生产排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对高强度工作挑战，能适应高强度作业，工作踏实认真，责任心强。 4、需住厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排休息4天，支持连续调休累计使用。 6、工作地点：河南省安阳县许家沟

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品质量达到企业规范要求。 3. 组织车间人员调配与业务培训，提升团队整体作业效能。 4. 统筹生产设备的日常维护与保养工作，保障设施稳定运转。 5. 实施生产成本管控措施，持续推动成本优化。 岗位要求： 1. 具有医药制造行业相关生产管理实践经验。 2. 熟知药品生产工艺流程及对应的质量管理规范体系。 3. 具备较强的组织协调水平和团队管理素质。 4. 具备出色的分析判断能力与问题应对能力。 5. 具备良好的沟通技巧及高效执行能力。

文员，普工，

具备多年服装生产管理经验，熟悉面辅料管控及后道生产流程 能够进行成本核算，熟练操作电脑办公软件

岗位职责： 1. 参与生产线日常运作，配合落实生产安排与调度，保障生产环节高效有序进行； 2. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理各类异常问题，确保产线稳定运转； 3. 汇总整理生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持依据； 4. 协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率及服役周期； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能与团队成员顺畅配合； 2. 有较强的问题应对能力，可独立解决生产中出现的突发状况； 3. 认同公司发展理念，拥有积极进取的工作心态； 4. 愿意立足一线生产岗位，勇于面对挑战，具备较强的学习意识和发展潜力； 5. 能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗学习者优先考虑！

岗位职责： 1.参与生产线的日常运作，配合完成生产任务安排，保障生产环节高效有序进行； 2.跟踪生产运行情况，快速响应并处理异常问题，确保生产连续稳定； 3.汇总生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持； 4.协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率和运行周期； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合； 2.有较强的应变和问题处理能力，可独立应对生产现场突发状况； 3.认同公司发展理念，工作积极主动，态度端正； 4.愿意扎根一线岗位，具备较强的学习意识和发展潜力； 5.能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗锻炼者优先考虑！

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

有经验优先

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产计划全面落地执行。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。