
线圈工程师 康复医疗上市企业 五险一金 包食宿
1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 熟悉电磁感应原理,能独立绕制磁刺激线圈,并能对绕制的线圈出具测试方案并进行性能验证;有圆形、8字形、动物线圈、蝶形线圈等绕制工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证;
2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准;
3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良;
4. 沟通线圈加工商,优化加工工艺稳定线圈性能,确保线圈质量;
5. 根据需...
生产管培生
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
工厂一把手责任制,作为公司人才储备力量!完善的梯队培养和晋升晋级渠道,技术方向和管理方向双轨道发展。
【岗位职责】
1. 负责设备保养维护
2. 负责日常现场管理
3. 熟悉公司生产工艺及人员管理模式
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,23-26届毕业生,机械、电气、食品、粮食工程类等相关专业
2. 能接受倒班(有夜班),班次时长:8-12小时,月休4天
【福利待遇】
1. 公司提供宿舍及三餐(三餐有定额补贴)
塑料工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责塑料材料的选型与性能测试,确保材料符合产品设计要求。
2. 参与注塑、挤出等塑料成型工艺的开发与优化。
3. 协同模具及产品设计团队完成结构可行性评估与改进。
4. 解决生产过程中与塑料材料及工艺相关的技术问题。
5. 跟踪新型塑料材料与加工技术的发展并推动应用。
【岗位要求】
1. 熟悉塑料材料特性及常用加工工艺,如注塑、吹塑、挤出等。
2. 具备塑料产品开发或工艺改进的实际项目经验。
3. 能熟练使用常见工程软件进行技术交流与文档制作。
4. 具备较强的分析与解决问题的能力。
5. 有良好的跨部门协作能力,能有效推进项目落地。
生产管理储备人才
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
任职要求
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:不限专业,管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别与处理问题,具备良好的组织管理及沟通协调能力;
4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
综合月薪:10-15K+
PLC工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备PLC控制系统的编程、调试、维护及故障排除,保障设备稳定运行;
2. 参与新设备安装、调试及自动化改造项目,配合完成PLC程序优化与升级;
3. 编写PLC相关技术文档、操作手册及维护记录;
4. 对操作人员进行设备自动化操作培训与指导;
5. 配合设备点检、预防性维护及技改工作,提升设备综合效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上PLC编程及维护经验,熟悉西...
研发管培生-W0512Q
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士责任心word学习能力抗压能力医疗器械
岗位职责:
1、落实公司质量管理体系及相关制度要求;
2、参与各岗位轮岗培训与学习;
3、负责项目技术文档的编制工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、25届应届毕业生,硕士及以上学历,康复医学、临床医学、电子、机械、算法、生物医学工程等相关专业;
2、具备良好的沟通能力,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,认同企业文化,具有团队协作意识和管理潜力;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,具备较强的学习能力、表达能力和逻辑思维能力;
4、中共党员,在校期间担任班委、团委、学生会职务或获得国家励志奖学金者优先。热爱医疗器械领域,对该行业有浓厚兴趣并愿意长期发展。
研发管培生(硕士或博士研究生)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结硕士
一、产品经理培养方向的专业要求
教育学类(教育康复学、运动康复)、工学(康复工程)、医学(中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗)。
二、研发培养方向的专业要求
生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。
生产管培生(中控方向)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、负责车间内所有设备的启动与停止,确保开机运行状态正常。
2、承担 hourly 指标的上报任务,并完成生产相关数据的汇总整理。
3、行使对生产指标的监督职责,及时汇报异常操作情况及设备故障问题。
4、依据品质控制标准执行小麦配比与润麦作业。
5、严格管控产品水分等关键参数,保障产品质量稳定达标。
6、负责产品外观质量的入库与出库管理。
7、负责自控系统问题的记录统计,以及车间自动化控制优化升级工作
精益生产专员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责精益生产项目的策划与实施,推动生产流程持续优化;
2. 组织并推进现场改善活动,提升作业效率与产品质量;
3. 协助建立精益管理体系,推广标准化作业与可视化管理;
4. 识别生产过程中的浪费环节,提出并落实改进措施;
【岗位要求】
1. 具备精益生产相关理论知识,熟悉常用改善工具与方法;
2. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作;
4. 具备较强的执行力和持续改进意识;
污水处理3-5人月结
水处理设备研发技术员岗位,要求大专及以上学历,机电类相关专业背景。熟悉纯水处理工艺流程,具备一定的设备研发或项目实施经验者优先。具备良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
岗位职责包括:参与水处理设备的研发设计,协助完成设备结构优化与技术改进;负责纯水制备工艺流程的分析与实施,确保系统稳定运行;配合生产与工程团队完成设备安装、调试及后期技术支持工作。
薪资为5000-10000元/月,招聘5人。提供社保、加班补助、节日福利、环境好、生日福利、低价员工餐及员工宿舍。工作地址位于滑县新区漓江路与古城路交叉口东南角三强园区。
保洁开荒保洁月结
办公楼保洁员学历不限|经验不限。1.负责办公区域、走廊、楼道、大厅公共区域的日常清扫、拖地、除尘、垃圾清运。2.负责公共卫生间、茶水间清洁整理,保持干净整洁、无异味,及时更换耗材。3.负责会议室日常保洁,会后及时清理桌椅、地面、杂物。4.维护办公环境卫生,随时巡检、清理散落垃圾、污渍。5.爱护清洁工具,定期清洗整理,节约用水用电,保持区域整洁有序。薪资福利:2000-3000元包吃全勤奖8小时工作工作地址:滑县万顺路与珠江路交叉口东南166米鑫四通院内
电焊工厂焊工焊接餐补包吃1-2人月结焊工证
焊工学历不限|1-3年。1、负责按照工艺要求进行电焊作业,确保焊接质量符合标准。2、熟悉常用金属材料的焊接特性,能够正确选择焊接参数和工艺方法。3、严格执行安全操作规程,维护设备工具,保持作业环境整洁。4、参与焊接过程中的自检与互检工作,配合完成质量验收及问题整改。5、具备良好的团队协作意识,服从生产安排,按时完成工作任务。6、持有有效电焊工特种作业操作证,具备实际验者优先。薪资福利:5000-7000元招工人数:2人包午餐工作地址:滑县万顺路与珠江路交叉口东南166米鑫四通院内
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
电磁兼容主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容试验电磁兼容整改EMC32信号源
岗位职责:
主持电磁兼容试验室运作,统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理,保障检测工作有序推进,确保任务按时完成并实现既定业绩指标。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向);
2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准;
3. 能独立开展检测流程,准确编制并提交检测报告;
4. 具备标准解读能力,可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。
室内设计专员
4-6千/月
装修设计师1-3年高中休闲娱乐熟悉施工工艺现场办公办公室商铺复式小户型酒店包吃3Ds MAXAutoCADPS酷家乐独立完成施工图
1.具备扎实的装修知识与良好的沟通技巧
2.独立完成量房、制图及客户后续跟进工作
3.熟悉施工工艺流程,工作认真负责
全案家装设计师
5-9千/月
装修/室内设计1-3年大专熟悉施工工艺现场办公普通住宅复式熟悉装修材料3Ds MAX商铺
岗位职责:
1.独立负责家装设计项目,涵盖从方案构思到落地执行的全过程;
2.与客户深入交流,准确把握需求并确保设计方案契合客户期望;
3.运用专业设计工具开展设计工作,如CAD等相关软件;
4.对设计流程进行全程跟进,把控方案质量与细节落实;
5.协同项目组成员推进工作,保障设计方案高效落地。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及扎实的设计思维能力;
2.精通CAD等主流设计软件操作;
3.拥有较强的创意能力与美学素养,能独立承担设计任务;
4.熟悉家庭装修领域,可根据客户需求提供个性化设计方案;
5.具备良好团队协作意识,善于与同事协调配合。
面粉生产厂长(JD00148)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程,严格把控生产成本并开展分析工作;
2、负责设备管理体系建设与执行,推行设备责任制及全员生产维护制度,主导新设备的调试应用与普及推广,提升设备自动化水平及运行效率;
3、负责生产工艺的技术管理,持续推进工艺改进与升级,并对改善成效承担直接责任;
4、负责安全与环保管理,组织落实各项安全环保措施与规范。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
室内设计师
3-5千/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
负责量房,给顾客沟通方案,出具效果图,拆单生产
生产管理储备人才
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行;
2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转;
3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据;
4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合;
2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况;
3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态;
4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力;
5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
药厂生产车间主管(畜牧、宠物领域优先)
5-7千/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保产品质量达到企业规范要求。
3. 组织车间人员调配与业务培训,提升团队整体作业效能。
4. 统筹生产设备的日常维护与保养工作,保障设施稳定运转。
5. 实施生产成本管控措施,持续推动成本优化。
岗位要求:
1. 具有医药制造行业相关生产管理实践经验。
2. 熟知药品生产工艺流程及对应的质量管理规范体系。
3. 具备较强的组织协调水平和团队管理素质。
4. 具备出色的分析判断能力与问题应对能力。
5. 具备良好的沟通技巧及高效执行能力。
室内设计师
1千-2.1万/月
装修设计师1-3年学历不限滑县 室内设计师 装修现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅年终奖加班费周末单休酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量落地
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度
5.按时交付设计成果,配合完成项目汇报、验收及后期维护支持
任职要求:
1.学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先
2. 具备装修/室内设计相关经验,能熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.审美能力强,熟悉主流设计风格及施工工艺,具备良好的空间规划与细节把控能力
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多项目并行及阶段性驻场需求
5.有完整项目落地经验或持有相关职业资格证书者优先
室内设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专别墅现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
岗位职责:
1、与客户深入交流,制定满足其需求的完整室内设计方案。
2、负责装修项目施工现场的对接与协调,监督实施效果、工程进度及施工品质。
3、精通家装全流程服务环节,熟悉装饰材料特性及施工工艺标准。
4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与布料的调整优化。
5、协助材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。
6、协同项目经理推进工地施工进度,确保项目顺利实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修室内设计、装饰装潢、环境艺术等相关专业。
2、具有一年以上家庭装修设计经验,能够独立承担设计任务并完成全流程工作。
3、具备出色的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。
4、拥有一定人生阅历与艺术修养,了解多种设计风格,形象良好,气质佳,展现专业设计师素养。
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大;
【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会)
发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
栏目概述
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