岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘续期服务经理5名。要求年龄在30至50周岁之间，高中以上学历，为人正直，擅长沟通，做事细心耐心。有无相关工作经验均可，公司提供免费专业培训，专人一对一带教上手。工作内容包括客户保单续期提醒、保单资料整理、客户售后维护、简易理赔协助、客户定期回访。薪资福利为月薪3000至8000元，上不封顶，由固定底薪和绩效奖金构成。提供带薪培训，缴纳五险，享有节日福利和定期团建，收入稳定有保障。工作地址在世贸中心A座。

工作亮点：可小白，周末双休，室内办公，不用外跑，公司免费培训！！买五险一金，节日福利、团建、补贴、奖金统统都有~ 福利待遇：底薪＋全勤＋提成＋五险一金＋补充医疗险＋各类福利；新人综合收入稳定4000-6000元；综合薪资：5000-9000元，上不封顶 工作时间：上午8:30—18:30 午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。

【工作内容】 1、依据公司制定的技术规范与标准，按时高效完成LED显示屏的现场安装及施工任务； 2、根据客户需求，独立提供产品使用过程中的技术指导服务； 3、依照操作规程及时开展产品维护与维修工作，确保服务质量符合标准； 4、快速响应售后需求，保持专业、热情的服务形象； 5、准确完整地更新和管理相关项目资料及档案信息； 6、遵守部门工作调度，主动沟通协作，具备团队精神，认真履行岗位职责。 【职位要求】 1、具有一年以上相关领域工作经验，从事过弱电、监控或LED显示行业的候选人优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先录用； 3、具备良好的客户对接与现场协调能力； 4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。 【工作时间】 夏季：上午：8:30-12:00；下午13:30-18:00 冬季：上午：8:30-12:00；下午13:00-17:30 【职位福利】 员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

一、任职要求： - 年龄35周岁以下 - 机械、仪表自动化类相关专业优先考虑 - 具备较强的学习能力与进取意识 - 沟通表达良好，具备优秀的协调能力 - 具有3年以上技术支持及服务工作经验 - 有炼油、化工行业从业背景者优先 - 能够适应出差安排 二、工作职责： - 售前技术支撑：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推介，及时识别问题并挖掘潜在需求 - 客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，通过日常技术服务及售后支持，推动备品备件业务拓展 - 完成上级交办的其他日常工作及临时任务 薪资：5000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈）

新蔡中国人寿招聘岗位：办公文员，综合金融专员、保险代理人、保单服务专员、理财顾问、销售主管任职要求：年龄20–50岁，沟通良好，有无经验均可，带薪培训岗位职责：客户维护、保单服务、金融理财咨询、团队管理（主管岗）薪资福利：底薪+高提成+奖金+节日福利，晋升透明工作时间灵活有意向可联系：

【工作内容】 1、依据公司制定的技术规范与标准，按时高效完成LED显示屏的现场安装及施工任务； 2、根据客户需求，独立提供产品相关的技术支持与指导服务； 3、依照操作规程及时开展产品维护与维修工作，确保服务质量符合要求； 4、快速响应售后服务需求，保持专业友好的服务形象； 5、准确完整地更新和管理相关项目资料与档案信息； 6、遵守部门工作调配，积极沟通协作，具备团队精神与责任意识。 【职位要求】 1、具有一年以上相关领域工作经验，从事过弱电、监控或LED显示行业者优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先； 3、具备良好的客户对接与现场协调能力； 4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。 【工作时间】 冬季：8:30-18:00；夏季：8:30-18:30。 【职位福利】 员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

岗位职责： 1、承担公司云产品相关的技术支持工作； 2、为客户提供技术方案撰写服务，并开展技术层面的沟通与交流； 3、面向合作伙伴及终端用户组织开展产品功能与业务应用的培训； 4、协同销售团队共同推进公司产品的市场推广与落地实施。 任职要求： 1、熟悉主流网络、主机、存储及虚拟化系统的部署与配置，具备云计算、大数据领域的基本认知； 2、了解主流服务器与桌面虚拟化（DVI）解决方案，如VMware、Citrix、微软Hyper-V等； 3、可完成交换机、路由器等网络设备参数设置，以及Linux系统的安装与部署； 4、具有IT行业在网络、服务器或存储方向售前售后项目中的实施与管理经验； 5、具备良好的沟通能力与学习意识，拥有较强的团队协作精神和问题处理能力； 6、能配置Windows平台下的.net、java、php等运行环境，以及Linux下WDCP/LAMP等运行环境； 7、了解一个或多个行业应用场景，例如公用事业、电子政务、教育、金融、医疗等领域。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、周末双休

辽宁大连招打板师傅5人，有闲着的兄弟联系

安17层标准层下室已经做好，招建筑木工、地上17层标准层，无保温，立马上人，四川老乡优先联系

招聘：凉菜师傅，卤肉师傅薪资：5000-6000地址：安阳灯塔路和曙光路交叉口电话：

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及辅助性作业 2.配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3.协助设备看管与工具整理，保障现场秩序与安全 4. 按要求执行简单技术操作，如模板支设、钢筋绑扎辅助等 5. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄35-57周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无违法犯罪记录，无不良用工史 5.接受短期项目制工作安排，服从工作地点调配

河南省安阳市内黄县城招聘洗车工，专门负责清洗吊车。优先考虑长期工作者。

岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

接受小白，接受应届毕业生，有专业师父带 好工作不难找，好老板就在这! 一、必须要关注滴!! 【敲重点】:周末双休!!法定节假日全休!!下午不考勤!! @@工作时间灵活自由无压力!! @@高额提成，工作就是交朋友 @@终身免费培训，专业的师父，不仅专业能力强，业绩也非常好，跟对师父至关重要，跟对了师父，成功了一半!! @@市民中心上班，通勤方便，楼底就是地铁口 二、薪资待遇!! {{最关心的薪资}}底薪+提成+奖金，综合收入月薪 1-20 万。 越做越吃香，收入无上限!! 上班时间:早8晚5，我们不做996、不做807、不做716 ，我们只有周一到周五早8:30到晚5，下班就下班，不会随时在线待命，工作和生活分开，请假不会扣工资! 三、公司背景!! 总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业，是本行业全球第一大公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位 四、工作内容!! {{工作职责}}我们是顾问式营销，以客户家庭为单位，解决客户资产配置存在的问题，合理配置，以及家庭成员规避风险的产品配置 1、负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送; 2、负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系); 3、维护老客户，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单; 五、精英画像!!{{任职要求}} 1.年龄25到45周岁，本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求); 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 3.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力; 4.有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战工作目标和高收入; 5.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学; 六、{{顾虑消消乐}}: 1、担心没有经验?----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课，我们有完整的培训体系帮你赋能! 2、担心没有客户?----我们有强大的客户资源库，且客户质量很好，很多高净值客户!! 不需要你自己去寻找客户!!都是我们的老客户资源，不断复购中!! 别家公司的客户资源要求你带单入司，或者司龄满多少年，或者花钱购买才会给你客户资源的。 3、担心自己能力不足?-----我们公司培训体系和强大的导师天团，虽说不会上知天文下知地理，但是金融行业知识，生活常识，客情维系，人情世故，妥妥的拿捏住了!!亲力亲为，耐心教导，手把手教你，不用担心自己不会不懂，也不会给你晾一边坐凉板凳我们前辈会一直陪着你，直到你熟悉业务，就像培养小孩子走路一样，慢慢放手直到你可以跑步起飞了!! 4、担心晋升困难?------我们的晋升机制是绝对透明的，只要达到业绩要求，就能顺利晋升，这里没有关系户阻止你晋升，也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升，这里的晋升你自己说了算，你想晋升公司欢迎!! 5.担心职场PUA和同事霸凌?-----不可能，绝对不可能，忙着赚钱不亦说乎，哪有时间聊八卦!每天想着钱来钱来钱快来，只想着财神爷，谁去关注你在干嘛??我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

工作内容 1、提供专业售前技术支撑，及时响应并解答客户提出的技术咨询。 2、参与产品的设计与持续优化，协同团队推动产品品质提升。 3、配合销售部门完成技术方案的策划与落地执行。 任职要求 1、具有扎实的技术基础和出色的故障分析与处理能力。 2、善于团队协作，具备良好的沟通与组织协调能力。 3、工作积极主动，富有责任感，具备较强的执行能力和进取心。

全国连锁会计代账企业，各地均设有分支机构，欢迎咨询了解！ 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 法定节假日享受带薪休假 试用期薪资3600+提成5%-20%，转正后4000+提成5%-20% 提成比例区间为5%-20%，转正后综合收入更高 享有工龄奖励、五险保障、晋升通道、定期团建等福利！ 期待您的加入！

全国连锁会计代账企业，各地均设有分支机构，欢迎咨询了解！ 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 法定节假日享受带薪休假 试用期薪资3600+提成5%-20% 转正后薪资4000+提成5%-20%，提成比例可达20% 转正后收入更高，另有工龄奖金 缴纳五险，提供晋升通道、团队建设等福利 期待您的加入！

岗位职责： 1、负责医疗设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、为客户提供专业技术支持，及时响应并解决使用过程中出现的各类技术故障； 3、定期进行客户回访，收集使用反馈，协助改进产品体验及售后服务体系。 任职要求： 1、熟悉医疗设备运行原理，具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成技术操作； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户顺畅交流，确保服务高效推进； 3、具有团队协作意识，能与相关部门紧密配合，共同提升服务品质与工作效率； 4、热爱医疗科技领域，学习能力强，能快速掌握新设备与新技术，接受出差安排。

招聘：金融伙伴（6名） 岗位：业务销售（有经验者优先） 性别：男/女不限 工资：面议 福利待遇：培训抖音自媒体＋线下业务变现模式

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持，保障问题得到及时有效处理。 2、参与售后服务流程的改进与优化，持续提升客户体验与满意度。 3、协同团队协作，确保售后技术服务的高效性与高质量输出。 任职要求 1、具备较强的问题分析与实际解决能力。 2、熟练掌握相关技术支持工具及常用软件操作。 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备

工作轻松，上六休一

岗位职责: 1.负责南阳市区及下辖县区收银系统的部署与日常维护 2.提供现场及远程售后支持，保障系统正常运转 3.及时响应并解决客户在操作中出现的技术故障 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够独立分析并处理常见技术问题 3.熟悉基础办公软件操作 4.持有有效驾照，具备实际驾驶经验 5.可适应定期前往县城出差 加分项： 具备互联网、计算机服务、计算机硬件等相关行业经验

岗位职责: 1.负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标 2.策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验 3.统筹售后团队工作，确保各项服务流程高效有序执行 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够妥善应对和解决售后环节中的各类突发情况 3.工作积极主动，富有责任感和职业热忱

工作内容 1、负责软件产品交付后的技术支援服务，保障客户使用体验。 2、及时响应客户提出的技术问题，给予专业的解答与处理方案。 3、协同团队成员共同完善技术支持体系，提升服务效率与质量。 任职要求 1、具备较强的故障排查与问题应对能力。 2、能自主完成技术支持相关工作，服务意识强，注重客户感受。 3、拥有良好的协作态度，善于与团队进行沟通配合。

岗位职责： 1、行业解决方案构建 1.1 深入调研目标行业的运营模式、管理难点及发展动向，搭建系统化的行业解决方案体系。 1.2 负责核心解决方案的价值提炼与标准化输出，形成高质量的行业方案、标杆项目等市场推广材料。 1.3 持续关注业内先进管理理念与竞争动态，定期输出洞察报告，支撑产品优化与市场策略制定。 2、售前咨询与价值验证 2.1 作为关键售前角色，全程参与商机转化流程，主导高层对接、需求挖掘、问题诊断与方案规划。 2.2 独立完成具备说服力的解决方案提案及投标文档撰写，清晰展现方案的业务价值与技术亮点。 2.3 主导解决方案演示工作，通过场景化展示将产品功能转化为客户可感知的业务成果，有效管控售前风险。 3、内部赋能与生态协同 3.1 定期面向销售、市场及实施团队开展产品知识、行业趋势与竞品分析培训，提升整体方案交付能力； 3.2 与用友等原厂生态保持紧密协作，及时掌握其产品更新与战略方向，确保公司方案具备市场竞争力。 任职资格： 1、3年以上ERP/OA/MES领域售前或实施顾问经验，有主流厂商如用友、金蝶项目经验者优先。 2、具备独立撰写行业解决方案的能力，能提供高质量的方案PPT等代表性成果。 3、优秀的方案设计与表达能力：文案与PPT制作功底扎实，逻辑清晰，具备公开演讲能力。 4、敏锐的客户需求洞察力：擅长通过沟通挖掘客户深层诉求，具备与中高层管理者对话的经验。 5、快速学习与结构化思维能力：能迅速理解新行业与新业务，并输出系统性解决方案。 6、具备强烈的责任意识与目标导向。 7、良好的团队协作与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性高频出差。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检等各项福利