
招聘煤矿行业设备安装项目经理。
1-2万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理,需要懂煤矿行业,选煤厂整体设备安装工程(主厂房设备安装,浓缩车间及泵房,装车系统,带式传输机栈桥及转载点,供配电系统,室外给排水及供热,辅助生产系统)。
装修工程主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
跟进施工现场进度,确保设计方案有效实施,与业主维持顺畅沟通,及时处理工地各类问题
项目经理(周末双休)
5千-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限建筑工程设计销售周末双休
岗位职责
负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判
• 跟进项目全流程,完成签约与回款
• 要求:(23-35sui 女)沟通能力强,有光伏/建筑/电力行业资源优先,执行力强
• 待遇:高提成+奖金+社保,上不封顶
工程项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科企业内部技术项目管理实施交付经验团队管理经验
岗位职责1. 负责内外部生产线工程项目的设计、规划、施工、监督、验收及调试等工作。
项目经理
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划与执行,确保项目目标的实现。
2. 协调团队资源,优化项目流程,提升项目效率。
3. 监控项目进度,解决项目过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。
2. 能够有效地沟通和解决项目中的技术问题。
3. 对项目质量有严格的把控能力。
项目总工(公路方向)
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)
岗位职责:
1、在项目经理领导下,贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,是项目经理的参谋长,向项目经理负责,在项目经理授权范围内进行有关施工质量决策,对项目施工技术工作全面负责。
2、执行国家、交通部、地方等技术标准、规范、规程。
3、熟悉设计文件,了解公路工程基本建设程序,熟悉整个项目工程路基、路面、桥涵、防护、交通等各工序各结构部位的结构形状、原材料要求、施工工艺和质量标准;参加设计技术交底,主持图纸会审和现场调查、核对。
4、负责分管工程技术部工作,负责制定施工方案,编制施工组织、质量及总体计划,组织制定作业指导书及技术方案,按规定组织专家评审工作,向技术人员进行书面技术交底;负责具体施工过程中的施工工艺、施工质量、施工技术,解决施工现场的实际问题;审定路线复测成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案,指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。
5、负责项目质量管理工作,复测成果负责各工序工艺流程自检、专检和交接检工作体系的有序运行,确保每个环节的施工质量;负责技术质量事故的调查、鉴定与处理,并及时向上级汇报;协调与业主、监理等上级部门关于质量控制方面的问题;对施工质量负直接领导责任及工程技术方面责任。
6、负责分管试验检测室工作,确保前期项目试验室的认证、料场选定、标准试验及配合比设计、优化等工作及时完成,确保施工中试验检测工作与现场施工工作有序接洽,各施工环节试验检测工作有序进行,为工程质量把好第一关;负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
7、参与危险源、环境因素、项目风险和工作危险的辨识、评价及控制;参与项目部各类应急预案的审核,并履行应急预案中规定的职责。
8、在项目经理的领导下负责工程收尾具体工作,负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结的撰写、审核和上报工作。
9、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案,主持编制项目创优方案和工程项目科研及技术、质量攻关计划,并组织实施。
10、负责项目工法收集、编制、上报工作。
11、指导、培训和帮助技术人员钻研业务,提高业务素质,促成技术人员之间互帮互助和“比、学、赶、超”的良好氛围。
12、组织项目技术质量总结交流和职工岗前培训,制定年度培训计划并指导实施。
13、协调好与业主、监理之间的关系,保证工程顺利进展。
14、完成项目经理和公司交办的其它工作任务。
任职要求:
1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业;
2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。
3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优
4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。
福利待遇:
1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。
2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。
3、定期团建,节日福利等。
项目经理(公路方向)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
岗位职责:
1、项目经理是公司聘用委派项目授权代理人,代表公司对工程项目全面负责。
2、遵守国家和地方政府的政策、法规及当地的土地及草原管理政策,注重环保;负责贯彻执行公司的质量方针、目标及规章制度和指令;代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,并集项目各方面的力量,努力完成项目经理与公司签订的责任书中各项指标和任务。
3、组织精干、高效的项目管理班子,宏观控制,按程序管理,实行层级责任制,确定项目的职能机构及其职责范围。
4、主持指定项目管理实施规划、各项施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底、项目管理制度等内容,并批准实施。
5、主持制定项目的成本管理措施并监督执行,指导跟踪项目变更,确保公司的成本管理目标和利润指标的实现。
6、主持审核项目费用开支计划,审批项目合理、合规财务开支并按公司核准的工资方案落实项目职工的收入分配,组织提出绩效分配意见。
7、负责组织落实工程项目管理所需的各种资源,对整个项目的生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。
8、认真履行各项经济合同,严格按照公司规定的管理办法及内、外部协作协议管理办法组织开展协作协议签署工作。
9、深入施工现场解决问题,妥善协调与业主、监理、当地政府等有关部门的关系。
10、督促落实好项目的基础管理工作,保证项目管理各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈到公司,按月进行工程结算,农民工劳务费做到月清月结,并做好协作队伍及农民工的管理工作。
11、开发人才,培养下属,开展技术交流和业务培训,推动项目施工的工艺改进、技术保护,保证施工进度,保证公路工程达到国家规定标准及合同要求,最大限度地满足社会需要和实现本项目经济利益。
12、做好安全生产,保护公司资产完好不受损失;保障员工人身、财产的安全。
13、做好项目的现场管理和精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作,认真履行廉政合同,控制财务支出和收入。
14、工程收尾阶段严格执行公司收尾工程管理办法,完成收尾工程管理办法中要求的所有工作任务,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向上级部门提交清算结果报告以便审计和交接。
17、按公路建设施工有关质量、安全、效益、工期的规定和条例,对参加本项目施工的集体和个人进行奖罚,运用有效的领导方法,激励员工士气,提高工作效率,确保工程项目圆满完成。
任职要求:
1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业;
2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。
3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优
4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。
福利待遇:
1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。
2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。
3、定期团建,节日福利等。
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限企业内部技术项目管理管理相关专业
户用光伏运维经理职位描述一、职位概述户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。 二、核心岗位职责 (一)运维体系与计划管理 1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。 2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。 3. 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。 (二)电站运行管控与效能提升 1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2. 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。 3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。 (三)故障应急与隐患治理 1. 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。 2. 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。 3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 (四)团队与合作方管理 1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。 2. 负责第三方运维合作商的资质审核、准入评估、合同对接、技术培训与日常履约考核,监督外包运维服务质量,定期开展服务复盘与整改督导。 3. 统筹运维工具、作业车辆、备品备件库的管理,合理调配运维资源,保障运维物资充足、高效周转,满足日常运维及应急抢修需求。 (五)业主关系与售后运维 1. 常态化对接户用光伏业主、项目投资方,定期同步电站运行状态、发电收益、运维工作进展,耐心解答业主咨询。 2. 快速响应业主投诉及各类诉求,高效解决运维纠纷、收益争议等问题,保障业主满意度,助力运维回款及长期合作维系。 3. 建立业主运维档案,记录电站信息、运维记录、故障台账、业主诉求,实现一户一档、精细化管理。 (六)安全合规与报表管理 1. 严格落实电力行业及光伏运维安全合规要求,规范高空作业、电气操作、设备检修等作业流程,组织团队开展安全培训、应急演练,杜绝违章作业。 2. 负责运维数据汇总、统计、分析,定期输出运维日报、周报、月报、年度总结,梳理运维工作亮点、问题及改进方案,向上级汇报各项运维指标完成情况。 3. 落实公司安全生产管理制度,管控区域运维安全风险,确保全年无安全责任事故、无重大运维质量事故。 三、任职资格要求 (一)学历与专业大专及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、机电一体化等相关专业优先,3年及以上户用光伏运维管理经验,有区域运维统筹、团队管理经验者优先。 (二)技能能力 1. 精通户用光伏电站设备原理,熟悉组件、逆变器、配电箱、支架、监控系统等设备的运维、故障排查及技改优化方法。 2. 熟悉分布式光伏并网规范、电力安全操作规程、光伏运维行业标准,具备独立处理各类电站疑难故障的能力。 3. 具备较强的团队管理、统筹规划、资源协调及问题解决能力,能够高效管控分散式户用电站运维工作。 4. 熟练使用办公软件、光伏监控后台系统,具备数据统计分析、报表编制及工作总结能力。 5. 具备良好的沟通谈判能力,可妥善处理业主纠纷、合作商对接及各类突发问题。 (三)素质要求 1. 具备极强的责任心、安全意识和抗压能力,能适应区域内短途出差、现场巡查工作。 2. 工作细致严谨,具备系统化思维,擅长标准化、精细化运维管理。 3. 持有电工证、高处作业证、光伏运维相关证书者优先。 四、工作内容总结统筹区域户用光伏电站日常运维、故障抢修、安全管控、技改增效、团队管理、业主服务、成本把控、数据复盘全流程工作,搭建标准化运维体系,管控运维质量与安全风险,提升电站发电效能与业主满意度,完成公司各项运维考核目标。 五、薪资与发展前景 1. 薪资范围:9000-18000元/月,根据经验、管理半径、区域规模可浮动,多数企业享有绩效奖金、年终奖金、出差补贴、社保公积金、带薪年假。 2. 发展路径:运维经理区域运维负责人运维总监项目运营总监,可横向拓展光伏项目开发、工程管理、能源运营等岗位方向。 3. 行业优势:户用光伏市场持续扩容,存量电站运维需求稳定,岗位刚需性强,职业稳定性高。
工程部主管(公路项目)
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)二级建造师(市政公用)
工程部部长(路桥方向)
岗位职责:
1、全面统筹部门团队建设,优化内部管理体系,完善并落实各项管理规范与制度。
2、主导工程项目全过程管理,涵盖进度、质量、成本控制,安全管理及内外部协调工作。
3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则,以及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度安排。
4、推动落实集团下达的项目建设计划、材料供应计划;监督工程部台账与资料归档管理工作执行情况。
5、审核施工进度,跟进进度款申报,并组织竣工资料的整理与审定工作。
6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容,牵头组织跨部门开展图纸会审。
7、负责公路工程项目的规划、设计、施工、监理及验收等全流程工作,保障项目按期安全交付。
8、检查施工现场组织运行情况,确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。
9、针对影响工程推进的重大问题,牵头协调业主、甲方、施工方及相关单位及时处置解决。
10、高效完成上级交办的其他任务,并第一时间反馈执行进展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,公路、桥梁、市政、水利等相关专业;
2、具有2年以上公路工程施工管理经验,至少独立主导过1个以上项目;
3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用,待遇相应提升;
4、具备较强抗压能力,能适应长期外派或出差工作。
福利待遇:
1、试用期月薪6-8K,转正后8K-1W,试用期为3个月。
2、工作时间早8点至晚6点,中午享受单位食堂免费工作餐,厂区提供电动汽车/电动自行车免费充电服务。
3、项目驻地包吃包住,公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训,助力员工综合能力成长。
4、定期组织团建活动,享有节日福利等员工关怀政策。
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
户用光伏运维经理【职位概述】
户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。
【岗位职责】
1. 运维体系与计划管理
1.1 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。
1.2 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。
1.3 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。
2. 电站运行管控与效能提升
2.1 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。
2.2 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。
2.3 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。
3. 故障应急与隐患治理
3.1 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。
3.2 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。
3.3 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。
4. 团队与合作方管理
4.1 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。
4.2 负责第三方运维合作商
理疗师社保月结
招聘:洗头工(社保+带薪培训)薪资:2500-5000元/月工作内容:1.负责接待顾客头疗护理,全国连锁企业,晋升空间大。接受小白无要求公司提供带薪培训,有行业经验优先。薪资待遇:底薪+提成+手工提成+绩效+社保+满勤工作时间:8小时倒班制向阳街店/京新店就近安排有意直接打电话!温馨提醒:请把简历填写至80%以上(含教育经历、工作经历、个人优势等)再申请职位,简历信息填写真实。
文峰区大象搬家服...招聘C照货车司机
5-6千/月
C照3-5人日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄6-10年
箱货司机搬运,计件分成,可日结
原标题:《箱货司机,搬家工人》
施工员(土建)
9千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
土石方项目负责人(全盘统筹管理)
岗位介绍
现高薪诚聘土石方全盘项目负责人,要求能独立总揽项目全局,全权负责土石方工地整体运营、生产、协调、人员设备管理、进度管控、对外对接,相当于项目全盘总管,懂现场、懂管理、懂成本、懂协调,能直接上手带队干活。
岗位职责
1、全盘统筹项目:负责土石方项目整体施工组织、工期规划、全盘落地管理,独立把控项目所有大小事务,对项目进度、质量、安全、成本全权负责。
2、现场生产管理:统筹土方开挖、转运、回填、碾压、场地平整、弃土调配等全流程施工,合理安排施工工序,把控施工质量,杜绝返工浪费。
3、设备人员管理:统筹管理挖机、渣土车、压路机等所有机械设备调度、台班管控、司机班组管理,合理调配人机资源,提高施工效率、控制施工成本。
4、安全文明施工:落实工地安全制度,排查现场安全隐患,管控渣土运输、扬尘治理、车辆进出、环保检查等问题,确保工地零违规、零事故、合规施工。
5、对外对内协调:对接甲方、监理、项目部、路政、城管、环保等各方关系;协调班组、车队、现场突发问题,处理工地一切突发状况。
6、成本与台账管理:熟悉土石方台班、方量核算、车辆运输台账、油料管控,把控项目开支,做好工程量核对、进度对账、结算对接工作。
任职要求
1、多年土石方现场全盘管理经验,做过完整土石方项目,熟悉工地全流程运作,能独当一面、总揽全局。
2、精通土石方施工工艺、现场调度、成本控制、安全管理,懂方量测算、台班核算、工地台账。
3、具备极强的统筹能力、管理能力、沟通协调能力,能带团队、管得住车队和班组,抗压能力强。
4、熟悉土石方工地环保、限行、渣土运输、本地施工规矩,能妥善处理各类检查及突发问题。
5、为人踏实靠谱、责任心强、执行力强,无不良嗜好,能长期驻场。
薪资待遇
• 高薪面议
• 待遇优厚,包吃住,待遇根据个人全盘管理能力匹配,真正能管事、能控场、能省钱的优先高薪
• 长期稳定项目,工期充足,踏实干长期合作
应聘优势
招的是真正的项目总管,不需要只会看图纸的文员式管理,需要能落地、能控场、能管现场、能控成本的实干型负责人,全程放权,能力越强空间越大。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场验收
3. 编制并执行项目总体计划及阶段性施工方案,及时解决现场重大技术与管理问题
4.负责工程款支付审核、签证办理及竣工资料归档,配合完成审计与结算工作
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与应急演练,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有5年以上装饰装修酒店项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作节奏
产品顾问/IT项目策划
4-7千/月
实施顾问1-3年本科软件实施经验OAERPPMPSAPOracle EBS/Fusion
岗位描述
1. 掌握财务会计准则及财务业务流程,理解财务信息化系统的架构与设计逻辑,熟悉需求分析与产品设计的相关方法和工具。
2. 熟悉主流财务信息系统(如 SAP、Oracle EBS、用友、金蝶等)的系统架构与功能模块,理解其数据流转机制。
3. 理解财务系统与各类业务系统(如 ERP 系统、OA 系统、采购系统等)的集成方式,掌握接口数据标准与交互规则。
4. 具备数据仓库的基础知识,了解财务数据建模的基本思路与方法。
5. 熟知财务数据安全的相关规范,了解软件开发生命周期的基本流程与要求。
岗位职责:
1. 熟悉 SQL 语言,能通过基本查询语句实现财务数据的提取与筛选。
2. 能够运用 Excel 进行数据分析处理,熟练使用常用函数(如 VLOOKUP、数据透视表等)完成数据整合、统计与可视化展示。
3. 熟练操作至少一种需求分析工具(如 Visio、Axure、XMind 等),可绘制业务流程图、用例图、思维导图等图表。
4. 掌握原型设计的基本技能,能借助原型工具完成简单页面原型的制作。
5. 理解敏捷开发的核心理念与实施流程,能使用敏捷管理工具(如 Jira、Trello 等)进行需求进度管理。
6. 熟悉项目文档管理工具的操作与应用。
7. 具备较强的业务理解与问题分析能力,能准确识别业务需求并转化为系统实现方案。
8. 具备良好的沟通协作能力,能够高效协调技术团队与业务部门,保障项目顺利推进。
9. 拥有扎实的文档撰写能力,可清晰、规范地输出需求说明书、产品原型等项目文档。
10. 其他:有医疗行业财务相关经验者优先;持有 PMP、产品经理等相关资质者优先。
管培生-上市企业包食宿-康复医学类专业
7-9千/月
项目经理/主管经验不限硕士硕士管培生
岗位职责:
1、深入学习并掌握公司核心业务流程,积极融入团队,熟悉医疗领域发展动态及企业文化;
2、结合个人专长与职业兴趣,参与市场、产品、运营等多部门轮岗,拓宽业务视野,积累多元化工作经验;
3、配合优化部门运作机制,主动提出改进方案,推动工作流程高效化与创新化;
4、全程参与项目实施,涵盖策划、推进与落地各阶段,系统提升项目统筹与执行能力。
任职要求:
1、硕士及以上学历,医学、运动科学等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的表达与协作能力,适应力强,能快速融入新团队与工作环境;
3、学习意愿强烈,逻辑清晰,善于分析并解决实际问题,富有进取心;
4、拥有相关实习或项目经历者优先,热爱医疗健康行业,期望在本领域持续深耕发展。
电话网络销售经理/AI软件推广高薪轻松
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售,网络业务
1,零基础可投:学历不限(高中/大专及以上均可,部分岗位面向应届生开放),入职即享带薪培训(涵盖产品知识、销售技能、流程标准),安排专属导师“一对一”辅导,3天迅速适应上岗。
2,高效作业模式:公司配置自动化获客系统,实现客户资源持续流转,辅以人工精准跟进,大幅降低拓客压力,提升成单效率,配备专用工作手机及微信账号。
薪酬与福利亮点
3,收入构成:底薪(3000元/月起)+高比例提成(10%-25%)+绩效激励,月综合薪资6000-15000元,业绩不设上限,表现优异者年收入可达百万。
4,福利体系:享有节日礼遇、团队出游、多项专项奖励,晋升路径明确(如“初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售经理→销售总监”)。
5,办公环境与团队氛围
职场舒适:纯室内办公,无需外勤,空调全覆盖,团队氛围轻松积极,拒绝内卷文化,不提倡无效加班。
6,*********,具备高中或同等以上学历,接受应届生及无经验人员,对销售有热情者优先考虑;普通话流利,表达清晰,熟练操作微信等常用社交软件。
项目总工(公路工程)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程经验道路工程其他建设单位
岗位职责:
1. 掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通设施等各分项工程的结构形式,了解材料标准、施工流程及相关质量规范;
任职要求:
河南销售经理-残联辅具推广
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限大专残联面销/陌拜经验辅助器具
职位描述:
1、市场开发与销售: 负责公司在河南省残联系统内康复辅助器具产品的市场拓展、项目推进及销售任务的完成。
2、客户关系维护: 与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。
3、项目执行管理: 关注残联系统招投标动态,主导项目从信息收集、投标运作到交付回款的全流程跟进。
4、需求沟通协调: 准确把握残联客户的实际需求,清晰传达公司产品优势与配套解决方案,推动项目落地。
5、信息调研反馈: 汇总市场变化、竞品动向及客户意见,及时上报以支持公司策略制定。
任职要求:
1、行业经验: 具备医疗器械、康复设备或健康类产品的销售经历者优先;拥有残联系统资源、政府采购背景或成功案例者更受青睐。
2、核心能力: 具有较强的客户开拓、商务洽谈与人际沟通技巧,能承受工作压力,独立开展市场工作。
3、综合素质: 结果导向,主动进取,具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。
4、学历专业: 大专及以上学历,市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先考虑。
业务经理-G9879U
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限大专客户关系管理医疗行业市场信息反馈销售战略制定市场调研
岗位内容:
1. 进行市场分析,拟定销售战略与执行方案;
2. 推进销售方案落地,达成既定业绩目标;
3. 维护客户关系,提升企业品牌影响力与信誉度;
4. 收集并传递市场动态,持续调整优化营销手段;
5. 主动开发潜在客户,拓展多元化销售渠道。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医学、生命科学、市场营销等相关专业优先;
2. 有康复类医疗器械销售背景,能迅速适应新工作环境;
3. 掌握市场营销基础理论与实操技能,擅长研判市场走向及竞争格局;
4. 具备优秀的沟通表达、人际互动、项目协调及团队合作能力;
5. 对个人职业发展有清晰规划,富有责任心、创新思维和集体荣誉感。
医疗器械销售主管(可接受调配)
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件)
2、年龄在30周岁以内,能够接受省区工作分配;
3、行业背景:具有2年以上医疗设备领域销售管理经历;
4、技能与素质:具备良好的沟通协调与人际交往能力;拥有一定的市场洞察与决策判断力;性格亲和,服务意识强;责任心突出,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发与日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销目标,达成既定销售任务;
5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地实施。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌实力强,A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
医疗器械销售经理-T6586G
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专亲和力责任心沟通能力交际能力市场分析
一、任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可适度放宽条件)
2、年龄不超过32周岁;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理工作经历;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;具备较强的亲和力与客户服务意识;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发与日常运营管理;
3、参与终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销目标,达成既定销售任务;
5、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作关系。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌影响力强,A股科创板上市企业;技术实力雄厚,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
信用卡/网贷逾期处理、债务优化(可兼职)
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重启履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,均可快速转化资源,实现高效变现!
公司主营业务:
1:处理各大银行信用卡逾期问题:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务:解决催收困扰,降低高额利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分
公司扶持体系:
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教,助力新手快速上手
2.一对一帮扶机制:明确成长路径,支持从零基础到专业精英的进阶
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,实时响应,及时指导
5.联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户实际问题
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢扛,我们的合作即刻启程
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