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电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师电气工程师证
1.具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。 2.能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。 3.能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气系统的故障。 4.具有自动化生产线电气系统日常维护与管理的能力。 5.具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的技术能力。
电气工程师3-5年本科自动化调试工具系统集成故障排除电气系统
岗位职责: 1. 负责机器人产品电气系统的设计工作,包含电路原理图绘制、电气元器件选型及电气布局方案制定。 2. 承担电气元器件的测试与验证任务,确保各类电气部件符合设计规范及安全技术标准。 3. 负责机器人电气系统的整体集成,保障电气模块与机械结构、控制系统之间的有效协同;开展现场调试,处理实际运行中的电气故障,持续优化系统运行表现。 4. 提供生产过程中的电气技术支持,协助处理产线异常问题,保障制造流程顺畅;负责设备日常维护与故障诊断,提升产品稳定性和使用周期。 5. 编制并更新电气相关的技术资料,如设计说明、操作规程和维修指导文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 掌握机器人电气系统、低压控制电路、嵌入式硬件基础知识,具备机器人本体或相关领域项目经验。 3. 有机器人线束设计背景者优先考虑。 4. 具备较强的学习能力和进取意识,责任心强,执行力高,富有团队协作精神。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师电气工程师证
1. 具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。 2. 能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。 3. 能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气部分的常见故障。 4. 具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。 5. 具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的能力。
电气工程师5-10年大专
任职要求: 1、年龄45岁以下,电气工程、自动控制工程及相关专业毕业。 2、具备5年以上电气自动化领域工作经验,熟练掌握国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,熟悉基本建设全流程管理。 3、了解其他行业电源系统应用情况及其对应规范要求; 4、掌握交直流配电系统的布局、布线设计及工艺实施要求; 5、熟悉国内供配电系统的基本运行规范与结构特点; 岗位内容: 1、结合公司发展战略,持续优化和完善电气设备管理制度体系; 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与工程设计工作; 3、组织编制年度设备技改、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件; 4、协调并监督各部门设备维修计划的执行与落实; 5、开展设备日常管理、检查与考核,及时发现、纠正问题并推动持续改进; 6、按要求建立设备台账,并完善相应的改造与维护记录; 7、负责设备前期管理及大型检修工作的组织实施; 8、严控电气设备更新选型及备品备件的质量验收; 9、牵头组织重大、中等规模电气设备维修方案的技术论证; 10、提供电气设备突发故障现场处理的技术支持; 11、定期开展电气设备运行状态巡检与技术评估; 12、依据项目及生产实际需求,完成设备选型及技术改造方案设计; 13、全面负责公司范围内高低压电力系统、继电保护装置、自动化控制系统及仪表设备的管理; 14、根据设备实际运行状况,组织对电气维修人员开展针对性技术培训,提升维护能力; 15、指导并培训一线操作人员,提升其设备操作熟练度,保障生产高效运行。
电气工程师5-10年硕士
任职资格: 1)具备副高及以上职称,或硕士学历且在本行业工作满5年; 2)有2年以上电气领域或电磁兼容领域授权签字人相关工作经验; 3)具有3年以上独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划建设与运营管理经验。
电气工程师PLC调试工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题 3.对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级,保障运行安全与稳定性 4. 配合项目团队完成电气部分的成本控制、进度管理和跨专业协调工作 5.编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料,支持运维团队能力建设 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件选型与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.具备良好的沟通能力、责任心强,适应项目制工作节奏
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师CAD
工作内容: 1. 承担产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等部件的电气调试及整机联合调试任务; 2. 负责电气系统的整体规划,包括电气原理图绘制、线束结构设计等工作; 3. 开展伺服电机、驱动器等核心电气元器件的选型,并完成BOM清单的编制与输出; 4. 主导样机阶段电控系统的工艺设计,包含布线方案、元器件安装布局等环节; 5. 组织关键零部件和整机的功能测试,指导测试工程师拟定科学合理的测试计划; 6. 编写电气控制相关的技术文档体系,参与专利技术资料的撰写工作。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域; 2. 有1年以上从事机器人、医疗设备等相关行业工作经验者优先考虑; 3. 熟悉倍福、研华等主流工控机设备,具备实际项目应用经验; 4. 掌握电机PID控制原理,具备伺服电机速度环、位置环、电流环三闭环调试经验者优先; 5. 熟知常见电气通信接口协议,如CAN、EtherCAT、串口、TCP、Modbus等; 6. 熟悉步科、汇川、清能、高创等品牌伺服驱动系统,了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用; 7. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制; 8. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
任职要求: 电气工程、自动控制工程及相关专业毕业,具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力: 1、熟悉国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程; 2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范; 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求; 4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点; 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。 岗位职责: 1、结合公司发展需求,持续优化电气设备管理制度; 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作; 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件; 4、监督并推动各部门设备维修计划的执行; 5、开展设备管理检查与考核,及时发现、纠正问题并推动改进; 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录; 7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施; 8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关; 9、组织评审电气设备中修、大修技术方案; 10、提供电气故障现场处理的技术支持; 11、定期巡检电气设备运行状态,确保安全稳定; 12、根据项目与生产需要,完成设备选型及技术改造设计; 13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理; 14、组织针对电气维修人员的技术培训,提升团队维修能力; 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利: 五险一金 市内班车 生日礼品 餐补
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
任职要求: 1、年龄45岁以下,电气工程、自动控制工程及相关专业毕业。 2、具备5年以上电气自动化领域工作经验,熟练掌握国家及行业相关标准规范,了解电气设备发展现状,熟悉基本建设全流程管理。 3、了解其他行业电源系统应用情况及其对应技术标准; 4、掌握交直流配电系统的布局规划、线路敷设及施工工艺要求; 5、熟悉国内供配电系统的基本运行规范与结构特点; 岗位内容: 1、依据公司发展战略,持续优化和完善电气设备管理制度体系; 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作; 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定设备操作规程和作业指导文件; 4、协调并监督各部门设备维修计划的执行落实; 5、开展设备管理检查与考核,持续发现、纠正并改进存在问题; 6、按要求建立设备台账,并同步完善改造、维护等记录资料; 7、负责设备前期管理及大型检修工作的组织实施; 8、严控电气设备更新选型及备品备件的质量验收环节; 9、牵头组织对重大、中等规模电气设备检修方案的技术论证; 10、提供电气设备突发故障现场处理的技术支持; 11、定期开展电气设备运行状态巡检,掌握实际技术状况; 12、结合项目实施和生产需要,完成设备选型及技术改造方案设计; 13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护系统、自动化控制系统及仪表仪器的管理; 14、根据设备实际运行情况,组织对电气维修人员开展针对性技术培训,提升维修能力; 15、指导并培训一线操作人员,提升其设备操作熟练度,保障生产高效运行;
电气工程师1-3年中专/中技
覆盖岗位: 机械工程师、电气工程师、维修组长、钳工/液压工、铁钢电修班长、铸管电修班长、电工 岗位职责: 面试时根据经验定方向: 机械维修方向: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理。 承担液压系统的运行检查、问题诊断与修复工作。 可独立操作车床、钻床、磨床等常规机加工设备。 按时完成维修记录填写,完善设备维修档案管理。 具备团队管理经历者,可参与维修组长岗位面试评估。 电气维修方向: 负责产线电气装置的定期点检、预防性维护及应急抢修。 对PLC控制系统进行运行监控、参数优化及基础程序调整。 完成变频器、软启动装置、伺服控制器等自动化元器件的调试与故障排除。 参与高低压配电设施的巡视检查及日常运维保障。 有带班经历者,可择优推荐至电修班长岗位面试。 任职要求: 中专或中技以上学历,机械、机电、电气自动化类专业优先考虑。 具有2年以上设备维保、电气检修或相关领域实际工作经验。 机械方向:掌握机械图纸识读技能,了解液压系统基本原理。 电气方向:须持有高/低压电工操作资格证,熟悉PLC编程与变频技术应用。
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电气学员工作地址:裕龙石化6500-8000五险一金餐补40周岁以下,持电工证,大专以上学历
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电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 任职要求:大专及以上学历 ,具备良好的沟通能力和团队合作精神
PLC学员
6000-8000元/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
1.可接受长期出差 2.中专以上学历 接受无经验
plc电气工程师
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电气工程师PLC调试工程师1年以下学历不限
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电气工程师PLC调试工程师1-3年大专
工作周期:3~4个月 岗位职责: 1、按照图纸和技术标准完成设备电气部分安装,进行系统配线及连接; 2、按照研发调试要求,逐项测试设备各项功能,如伺服电机、温度控制、压力/流量调节、逻辑互锁等; 3、通电前进行绝缘、接线等安全检查,确保无短路或接错风险。通电后对设备进行上电自检,确认各模块(电机、传感器、控制器等)通讯正常; 4、配合机械、软件、电气工程师完成整机调试,解决调试过程中出现的各类电气和控制问题。 人员要求: 1、机械电子、自动化、电气工程、机电一体化、测控技术等相关专业,大专或本科学历; 2、有非标自动化设备调试或售后经验者优先; 3、能读懂电气原理图、接线图、机械装配图及气路图; 4、了解常见PLC的基本操作(如下载程序、监控变量),不一定要求编程能力,但能看懂梯形图做简单故障排查更佳; 5、熟悉常见触摸屏或文本面板的基本设置 薪资待遇:44元/小时+餐补28元/天, 包住,水电费均摊 (午休1.5小时) 工作地址:江苏南通市通州区南通半导体光电产业园N2栋
电气工程师经验不限学历不限电工电机工程师电气工程师证
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料,支持团队能力建设 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2. 能够自主开展工作,具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业,有持续学习和提升自我的意愿
电气工程师3-5年本科
岗位职责:主导电气安全管理工作,统筹电气安全的规划制定、运营执行及团队组建,保障检测工作按既定计划推进,实现既定业绩指标。 任职资格:1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等); 2. 具备医疗电气安全检测实践经验,掌握GB 9706.1及相关系列标准要求; 3. 能够对检测流程进行审查,并出具相应的检测报告; 4. 具备标准文件解读能力,可针对检测中发现的问题提出可行性优化或整改措施。
设备主管
6000-7000元/月
生产设备管理员3-5年学历不限设备维修保养设备安全管理设备安装调试设备监造改造机加工设备热处理设备切割设备焊接设备
1、提升设备完好率,保障设备安全稳定运行 2、组织制定设备维修计划,实施设备大修、中修及专项维修工作 3、完善设备管理制度,负责设备台账及技术资料的整理与归档管理 4、统筹设备采购、技术改造、闲置处置及报废管理工作 5、落实设备、模具及备件的准备工作,确保供应及时到位 6、组织开展维修人员的技术培训与能力提升 7、完成领导交办的其他相关工作任务 职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、包住、通讯补助、包吃
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力; 2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
嵌入式软件工程师5-10年本科RTOSSTM32开发医疗mcu
职位介绍 1、承担产品嵌入式软件的开发任务; 2、主导所负责产品的软件架构规划,并输出对应的设计方案; 3、依据需求完成模块级功能的编码、调试及问题排查; 4、开展单元测试与集成测试,制定测试方案,执行测试用例并撰写测试报告; 任职要求: 1、理工类专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、熟练掌握C/C++编程语言,理解面向对象设计原理,能合理运用常见设计模式; 3、精通STM32开发环境,熟悉ucos或Linux等操作系统应用开发; 4、具有医疗行业背景者优先考虑;
电子研发工程师
4000-6000元/月
电子工程师经验不限本科PCB设计EMC测试电路设计示波器
1、年龄25-40岁,无不良嗜好,本科及以上学历,电子类相关专业; 2、精通数字电路与模拟电路,具备外围电路搭建及产品测试工装制作能力,熟悉各类电子元器件;具备线路板检修与维修技能,能熟练使用示波器等检测工具; 3、具备扎实的电子技术基础,可独立完成简单原理图设计与PCB布局,熟练操作相关设计软件; 4、能够承担产品整机的调试与测试工作,具备EMC及安全规范测试与整改经验者优先考虑; 5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具备良好的团队协作意识和集体荣誉感; 6、具备较强的工作抗压能力,面对问题能独立分析并解决,可高效完成上级交办的其他任务。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理生产工厂管理生产研发管理生产进度管理
岗位职责 1. 生产计划与组织管理 全面负责生产技术部的日常运营管理工作,统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等各环节的生产组织 依据公司年度经营目标,编制月度及周生产作业计划,科学调配人力、设备和物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成 主持生产调度会议,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,保障生产系统连续稳定运行 2. 工艺技术与质量管理 负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理工作,组织制定并修订工艺操作规程及工序技术标准 牵头开展新产品试制工作,包括工艺方案设计、模具沟通确认、试制问题攻关及工艺流程开发 针对产品质量波动及工艺瓶颈问题,组织技术分析与改进,制定有效措施并监督实施 负责技术文件、工艺图纸及作业标准的编制、审核与归档管理 3. 成本管控与指标提升 落实公司成本控制要求,组织制定原材料、辅料及能源消耗的管控方案 持续跟踪分析成材率、合格率、能耗、产量等关键经济技术指标,推动各项指标不断优化 参与大宗原辅材料采购技术标准的制定及供应商技术能力评估 4. 安全环保与现场管理 落实本部门安全生产责任制,组织开展隐患排查治理、安全培训及应急演练 持续推进5S现场管理与精益生产实践,不断提升现场作业环境与管理水平 5. 设备与团队建设 参与设备选型论证及技术改造方案评审,协同设备管理部门做好设备维护支持工作 负责部门人员管理、技能培训、绩效考核及人才梯队培养 组织推进标准化作业及精益改善活动在部门内的落地执行 任职要求 大专及以上学历,冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先 具备8年以上铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理经验 具有3年以上同岗位部门管理经历,熟悉铸管全流程生产工艺 熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺及设备原理 熟悉ISO9001质量管理体系,具备质量异常分析与解决能力 具备较强的计划组织能力、跨部门协作能力和团队管理能力 具备良好的成本控制意识和精益生产理念 有球墨铸铁管行业同岗位工作经验者优先 五险、食宿、培训、晋升通道
光学设计工程师
1.1-2.2万元/月
光学工程师3-5年本科研发测试硬件测试硬件研发激光器光纤激光器半导体激光器固体激光器
任职要求: 1、具备3年以上固体激光或光纤激光器研发及工艺相关领域的工作经历; 2、光学工程、激光技术、光电信息等相关专业背景; 3、具有良好的责任意识、团队合作精神,实践操作能力突出
生产现场主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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