1、主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进业务持续增长； 2、深入掌握市场动态，为客户提供专业的再生资源领域解决方案； 3、参与市场调研工作，收集整理行业相关信息，助力公司战略规划制定； 4、与客户沟通协商合作细节，保障合同顺利履行及项目高效推进； 5、定期反馈业务进展情况，配合团队协作完成销售任务目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有销售或客户服务相关工作经验，熟悉再生资源行业者优先考虑； 3、对市场变化敏感，具备较强的洞察力和快速响应能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备良好团队协作精神，愿意与团队成员共同推动业务进步； 6、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。

大专及以上学历，供应链管理、物流或机械类相关专业优先考虑。 拥有1年以上制造业采购工作经验，了解金属材料及机械零部件的采购环节。 具备基本成本核算能力，善于沟通谈判，具有良好的供应商协作与管理意识。 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成采购订单处理及数据统计工作。

比价，下单，追踪到货情况

1、负责供应商的开发、评估与管理，建立并维护良好的合作关系； 2、采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制措施，持续推动降本增效。 任职资格： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备3年以上成品采购工作经验，有金属制品行业采购背景者优先，持有驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排。 2、熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的职业责任感和团队协作精神； 4、具有同行业相关经验者优先考虑。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

2026年应届本科毕业生，完成培训后安排具体岗位

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

需招文员1名，熟练电脑，表格制作

岗位职责： 1、负责电商平台的商品采购工作，保障供货的时效性与品质； 2、结合市场走向及客户订单情况，制定采购方案，持续优化产品组合； 3、与供应商保持长期稳定的合作关系，通过比价和议价获取更具竞争力的采购条件； 4、跟踪库存水平，科学管控库存成本，防止商品滞销或缺货现象发生； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备电商领域相关采购经验，了解采购作业流程及供应商管理体系； 2、具有较强的市场洞察能力，能精准捕捉市场变化与用户消费趋势； 3、拥有出色的谈判水平与沟通协调能力，能高效对接供应商并推动合作落地； 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析与信息处理能力；

岗位职责 1. 承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2. 拓展优质供应商资源，构建并维系稳定的供应网络，保障供货连续性与可靠性。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，力争最优采购价格及有利的结算方式。 5. 组织采购合同的拟定、签署及后续执行，监督各项条款有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中出现的各类问题。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8. 配合相关职能团队处理来货质量争议及售后协调工作。 二、岗位要求 1. 年龄区间为25至40周岁。 2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购实操经验。 3. 精通采购作业流程与供应链运作机制，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部各职能部门。 6. 工作态度端正，细致踏实，具备较强的责任心、抗压性与落地执行力。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 四、福利待遇 满一年享5天年假+5天福利假期 满三年享5天年假+10天福利假期 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪休假、节日关怀等福利项目。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期职业成长。 4. 定期组织专业培训与学习发展活动，助力能力持续提升。

今天下午需要三个人婚礼收场布场，谁去？时间：3点到用一个地址：文峰大道永明路交叉口附近东时间：2点到用两个地址：朝阳路明福街交叉口附近喜工资：一个小时11元报名

招聘，服务员1名，工资3000200全勤，简单会点菜就行，电话

招聘仓库收货员工作地点：云创产业园E栋年龄：18岁-35岁招聘一名收货员，薪资/月6000+月休两天上班时间14:00-02:00熟手优先联系电话：P.S公司包吃一餐（自设食堂提供晚餐）不包住宿

找配菜替班也可以长期

马投涧饭店需要找两名服务员。有意者联系

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

负责采购台账，现场市区现场采购，按项目部提交的请购单进行立项，比价，下单采购

招聘采购专员一名

1.生产跟单 2.行政文员 3.零星采购 4.其他 要求3年以上工作经验

任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 对接内外部部门，及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理公司车辆、及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5. 配合完成其他安排事宜，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，需持有C1驾驶证，无重大安全事故 2. 具备有经理助理经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏协作环境 5. 形象端正，职业素养高，具备服务意识与保密意识 6.必须有部队服役经历

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的趋势与关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队开展工作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门的工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。 任职要求： 2020-2024年毕业或2025年毕业的统招本科及以上学历，专业包括康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律等相关领域；

负责企业后勤事务及对外联络工作，涵盖食堂运营、员工宿舍管理、厂区环境维护、绿化养护、出入门管控、信息传递、内部协调、制度拟定、文件撰写、会议组织以及公司政策的宣导与落实，保障企业管理与沟通高效有序运行 本科及以上学历；掌握公文写作规范；具备行政管理专业知识；具有良好的服务意识、责任感、组织协调能力、执行能力与沟通能力；3年以上相关岗位工作经验

要求临床、康复、生物工程、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿待遇

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 对接内外部部门，及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理公司车辆、及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5. 配合完成其他安排事宜，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，需持有C1驾驶证，无重大安全事故 2. 具备有经理助理经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏协作环境 5. 形象端正，职业素养高，具备服务意识与保密意识 6.必须有部队服役经历

熟悉环保与安全相关法规，具备环保及安全类证照办理能力， 有保安团队管理及厂区车间卫生管控的实际经验； 年龄要求35至55岁，学历要求中专及以上。

嘿，我们正在寻找一位出色的伙伴，与我们一起开创未来！ 你将直接配合CEO，协助处理日常事务、规划日程、整理资料，以及更多重要工作！ 如果你具备以下特质： 熟练使用MS Office等办公软件； 拥有出色的沟通协调能力； 责任心强，做事细致可靠； 具备良好的保密意识。 欢迎加入我们的团队！期待与你携手，共同创造非凡成就！