比价，下单，追踪到货情况

大专及以上学历，供应链管理、物流或机械类相关专业优先考虑。 拥有1年以上制造业采购工作经验，了解金属材料及机械零部件的采购环节。 具备基本成本核算能力，善于沟通谈判，具有良好的供应商协作与管理意识。 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成采购订单处理及数据统计工作。

1、主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进业务持续增长； 2、深入掌握市场动态，为客户提供专业的再生资源领域解决方案； 3、参与市场调研工作，收集整理行业相关信息，助力公司战略规划制定； 4、与客户沟通协商合作细节，保障合同顺利履行及项目高效推进； 5、定期反馈业务进展情况，配合团队协作完成销售任务目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有销售或客户服务相关工作经验，熟悉再生资源行业者优先考虑； 3、对市场变化敏感，具备较强的洞察力和快速响应能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备良好团队协作精神，愿意与团队成员共同推动业务进步； 6、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高

苏商集团主营基础设施建设，2025年再次入选世界500强企业，位列第338 位。 岗位职责 1. 协助上级开展市场动态与竞争情报的收集与整理工作； 2. 协助对接并维护各级地方政府相关部门关系； 3. 挖掘并拓展潜在项目信息，掌握当地市场情况，推进投资建设类项目洽谈； 4. 参与商务接洽，协同集团经营中心开拓区域市场，沟通工程项目合作； 5. 配合完成项目招投标相关支持工作； 6. 协助推进项目市场运营，跟踪协议执行进度，推动项目顺利落地； 7. 协助处理集团对外公共关系及外部联络事务； 8. 负责集团与政府相关会议活动的接待组织工作； 9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，具备良好语言表达能力者优先； 2、能适应商务用酒场景，有工程类市场拓展、政府关系协调或商务接待经验，熟悉商务礼仪者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象良好，气质出众，性格开朗外向，自信得体； 5、具备较强的沟通表达能力，适应力强，抗压能力佳，能在新市场和陌生环境中快速进入工作状态者优先录用； 6、工作地点：陕西渭南、兴平；河北定州；山西临汾；海南海口、澄迈、文昌；云南西双版纳等地区派驻或出差，须接受公司异地调配安排。 福利待遇： 1、薪资构成为：基本工资6-8k（依据地域及个人综合能力核定，薪资可面议）+项目奖金； 2、入职即缴纳五险； 3、实行弹性工作制，无特殊安排情况下周末正常休息，外地员工享有季度探亲假；每季度（3个月）享受12天带薪探亲假，接近半个月假期，便于安排出行计划！ 4、集团提供政府及社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等基础保障； 5、集团提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会； 6、其他福利：节日礼品、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。 应聘流程及岗位分配： 1、共三轮面试，优先采用线上视频形式进行，特殊情况可安排线下面试，全程费用由集团承担； 2、通过面试后正式入职，在平台公司成熟市场开展带薪在岗培训2-3个月，各项考核达标后统一分配具体工作地点。

岗位职责: 1、根据外贸销售团队实际需求，制定合理的采购方案； 2、完成产品询价、比价、议价过程，负责订单下达、交期跟踪及付款流程； 3、组织采购合同签订，跟进并管控采购交付进度； 4、对接平台订单，高效处理退换货相关事宜； 5、开展供应商开发与日常管理，建立并维护供应商档案，保持良好的合作关系； 6、整理每月对账资料，核对供应商应付款项，推动付款流程顺利执行； 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备半年以上采购工作经验，有独立主导全链条采购项目经历者优先； 3、熟悉采购作业流程，拥有市场分析能力，能有效控制采购成本，并持续探索降本路径； 4、具备优秀的沟通协调能力，可妥善应对采购过程中各类突发情况，具有团队协作意识，能协同团队推进项目落地； 5、学习能力强，善于人际交流，表达清晰，逻辑思维严谨，具备良好谈判技巧。 社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常放假

一、薪资福利： 1、五险+餐补+带薪团建/旅游+下午茶+生日红包+节日福利+季度奖金+年终奖等； 2、薪资：底薪+绩效+餐补等，薪资可面议； 3、上班时间：08:40-12:10 13:40-17:40 单双轮休，不加班~ （周六上班时间：08:30-12:00，下午13:00-16:00），节假日休； 4、带薪培训：不定期开展内部各类培训，助力学习成长，掌握核心技能，增强专业能力； 5、公司氛围：管理层与团队成员相处融洽，工作环境轻松愉悦，实行扁平化管理。 二、岗位职责 1. 负责跨境电商平台商品的采购执行，涵盖供应商筛选、价格协商、采购量确认及交货周期把控，保障供应连续性。 2. 关注市场变化与行业动向，分析畅销产品及竞品状况，配合制定采购方案与选品方向，增强商品市场竞争力。 3. 维持与供应商的良好协作，定期对接库存、品质、报价等事项，妥善处理退换货及售后问题，确保供应链高效运转。 4. 协助进行库存管控，跟踪库存状态，预防断货或滞销，依据销售情况优化采购节奏。 5. 归集整理采购相关文件（如合同、发票、报关材料等），协同财务完成对接，保证流程合规、账目清晰。 6. 汇总产品资料信息（如规格参数、认证要求、包装标准等）。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2. 具备一年以上跨境电商采购工作经验，有家居类目经验者优先考虑。 3. 熟知跨境电商采购全流程，掌握北美及欧洲地区的产品准入规范、进口政策及物流运作规则。 4. 具备良好的谈判技巧、成本控制意识及沟通协调能力，能够有效维系供应商合作关系。 5. 熟练操作Excel等办公工具，可独立整理并分析采购数据报表

工作职责： 1. 负责建材类物资的线上选型及供应商资源拓展，搭建并维护优质供应体系。 2. 开展多渠道价格对比，结合成本测算与商务洽谈，有效控制采购支出。 3. 全程跟进采购订单执行，保障材料准时到货，并协调解决过程中的突发状况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流或相关专业者优先考虑。 2. 有建材采购工作经验，了解建材市场动态及质量规范。 3. 熟悉线上采购操作流程，具备比价工具应用与数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，成本管控意识强，可独立推进采购任务。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 任职要求： 1. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 2. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

安阳市文峰区招地透水混凝土浇筑，找一名收光磨平师傅！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

安阳市安阳县招光伏安装

日结焊工420元/天，接受学徒工，不要证长白班，不是流水线不试工，包吃住，年龄18-48周岁内

居家办公，偶尔需要见面对接工作 要熟练操作电脑，Excel表格 大专以上学历 能看懂一点简单英文单词 工作内容是采购海外产品 工作时间晚上12点–早上8点 按工作量给报酬，每天保底300 一周要求至少能上四天班

1.工作内容:负责工程物资订单采购对接、供应商沟通、供应商开发，对账催货及售后跟进，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①专科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、表格、数据整理 3.工作福利：法定节假日，社保，节日福利 工作地点：武汉市江夏区光谷大道76号

岗位职责： 1.负责供应商日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 2. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责采购相关事务，对接现有供应商并开展新供应商的开发、评估、谈判及后续关系维护，构建高质量的供应体系； 2. 依据生产或项目实际需求编制采购计划，落实采购订单执行，保障物料按时到货； 3. 控制采购成本，通过比价、议价等方式优化采购策略，实现成本降低目标； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 有责任心和执行力，为人诚信正直，工作细致认真； 工作时间：早8:45晚6:15

熟悉环保与安全相关法规，具备环保及安全类证照办理能力， 有保安团队管理及厂区车间卫生管控的实际经验； 年龄要求35至55岁，学历要求中专及以上。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的趋势与关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队开展工作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门的工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。 任职要求： 2020-2024年毕业或2025年毕业的统招本科及以上学历，专业包括康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律等相关领域；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

负责企业后勤事务及对外联络工作，涵盖食堂运营、员工宿舍管理、厂区环境维护、绿化养护、出入门管控、信息传递、内部协调、制度拟定、文件撰写、会议组织以及公司政策的宣导与落实，保障企业管理与沟通高效有序运行 本科及以上学历；掌握公文写作规范；具备行政管理专业知识；具有良好的服务意识、责任感、组织协调能力、执行能力与沟通能力；3年以上相关岗位工作经验

管培生岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入体验市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，加速提升综合管理素养； 2、调研并整理行业市场动态，分析数据内在关联，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作汇报材料撰写，向管理层提交阶段性报告内容； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与成果复盘与总结提炼。 硕士管培生任职要求：2020-2024 年毕业或 2025 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业；

岗位内容： 1. 全面负责招投标工作的流程管理，涵盖招标文件审核、投标组织等各项环节。 2. 持续关注市政工程与公路建设领域的政策动态，及时整理并输出最新法规信息，支持公司顺利完成投标工作。 3. 标书编制：独立完成标书制作，包括查阅招标公告、获取招标资料、撰写商务标与技术标、文件装订及递交等全流程操作。 4. 工作协调：办理部门相关标书费用、保证金手续，准备项目开工所需的入场材料、检测报告的打印盖章，并协同其他部门完成工作对接。 5. 负责公司持续性业务的相关衔接工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工程类招投标工作经验，有成功中标项目经验者优先。 2. 能够适应一定的工作强度，思维条理清晰，具备独立分析和处理问题的能力。 3. 熟悉招标相关法律法规，具备良好的政策解读能力，擅长谈判并能有效应对突发情况。

工作职责 1. 全程参与医疗设备从研发到落地的各个环节，融合临床医学需求与工程技术优势，提出切实可行的产品改进策略。 2. 负责或配合完成各类政府科研项目、创新基金等申报材料的编制及后续流程管理，保障项目合规并提升获批概率。 3. 协同市场与客户服务团队提供专业技术支持，推动研发成果向实际应用转化，形成有效的临床解决方案。 任职要求 1. 硕士及以上学位，专业方向为医学、生物医学工程、机械工程等相关领域。 2. 有科研项目申报实际操作经验，掌握项目立项思路及申报材料编写标准。 3. 具备扎实的理论功底，能迅速掌握医疗设备的技术机制及其临床使用场景。 4. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能够高效推动多学科协作项目的实施。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

要求临床、康复、运动康复、硬件、软件、算法、会计、法律等相关专业，硕士学历，应届毕业生中表现优异者优先考虑，提供食宿

餐饮采购。