1、主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进业务持续增长； 2、深入掌握市场动态，为客户提供专业的再生资源领域解决方案； 3、参与市场调研工作，收集整理行业相关信息，助力公司战略规划制定； 4、与客户沟通协商合作细节，保障合同顺利履行及项目高效推进； 5、定期反馈业务进展情况，配合团队协作完成销售任务目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有销售或客户服务相关工作经验，熟悉再生资源行业者优先考虑； 3、对市场变化敏感，具备较强的洞察力和快速响应能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备良好团队协作精神，愿意与团队成员共同推动业务进步； 6、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1、负责手机配件及数码潮品的选品、订货，并对接供应商完成售后处理 2、发掘兼具潮流感与高颜值的数码爆款，结合年轻群体偏好进行新品引进与备货 任职要求： 1、对3C数码产品有浓厚兴趣，日常关注并研究各类数码周边配件 2、具备审美能力，能够甄别外观出众且市场受欢迎的产品 3、接受无采购背景，提供全程指导，快速掌握工作流程

【岗位职责】 1. 负责快消品的采购与销售工作，确保供应链顺畅。 2. 维护客户关系，开拓新市场，提升产品覆盖率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

大专及以上学历，供应链管理、物流或机械类相关专业优先考虑。 拥有1年以上制造业采购工作经验，了解金属材料及机械零部件的采购环节。 具备基本成本核算能力，善于沟通谈判，具有良好的供应商协作与管理意识。 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成采购订单处理及数据统计工作。

【岗位职责】 1. 了解所采购原材料的品名和型号，收集、汇总相关价格及供应商资料。 2. 寻找备选供应商，对新供应商做出基本评估，上报主管进行现场考察。 3. 执行采购工作，包括采购、跟踪到货、到货报检、请款办理、发票归纳工作。 4. 了解到货质量情况，将问题产品反馈给供应商，进行退换货处理。 5. 汇总当日采购项目进程及到货质量情况，提交工作日报。 6. 每月30日前进行供应商对账，提交应付账款金额并初审签字。 7. 对超出自己职权或能力范围的问题事件，上报采购部经理协调处理。 8. 按要求完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有工厂型企业2年以上采购工作经验。

【岗位职责】 1. 根据部门需求计划，负责采购计划的落实。 2. 执行询价、比价、议价，完成采购订单审批与合同签订。 3. 跟踪采购订单执行进度，协调到货验收及质量、数量异议处理。 4. 负责供应商的开发、评估与日常维护。 5. 跟踪原燃料及备件市场价格走势，收集相关信息，优化采购成本。 6. 维护金蝶ERP系统采购相关数据，做好采购物资的台账统计与汇总。 7. 协助供应商、财务做好对账及结算工作。

【岗位职责】 1. 负责采购订单的整理与执行，跟进采购全流程； 2. 对接供应商，协调交货、验收及相关单据处理； 3. 维护采购台账及基础数据，确保信息准确及时； 4. 配合相关部门完成物资到货、退换货等后续事宜； 5. 完成上级交办的其他采购支持工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘，快递收货员一名，市场附近骑三轮收快递，下午上班，8-9点下班长期短期都可以，长期最好，一直有活，联系

招临时牛头工一名。

岗位职责： 1. 负责供应商评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3. 进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 熟悉采购流程，责任心强、细致耐心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责: 1、根据市场需求挑选符合定位的商品，完成采购任务 2、关注市场动态与流行趋势，挖掘具有潜力的优质商品 3、与供应商沟通对接，确保商品质量及供货时效 、协助完成商品上架前的信息整理与资料提交

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，根据生产及运营计划制定采购计划并执行 2. 开发、评估与管理供应商，开展比价议价、合同谈判及履约跟踪 3. 跟进订单交付、入库验收及对账付款全流程，确保物资及时、保质、合规到位 4. 维护采购台账与数据报表，定期分析采购成本与效率，提出优化建议 5. 协同设计、品控、仓储等部门，支持“品味居家”产品落地与供应链协同 任职要求： 1. 热爱家居行业，认同打造世界级品味居家的品牌理念 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链基本逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致高效，抗压性强 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 学历不限，有相关专业背景或证书者更佳

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5500 新人入职奖励 1000！！！！！

年龄28-45，有驾照，会看图纸，做过机械行业采购的优先！ 岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与维护，确保供应链的稳定性和成本优化； 2、根据生产需求，制定采购计划，执行采购活动，保证物料供应的及时性和质量； 3、参与供应商谈判，优化采购条款，降低采购成本，提升采购效率； 4、跟踪物料市场动态，分析价格趋势，为采购决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； 2、熟悉采购流程，有相关行业采购经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和成本控制意识； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理与归档。 2. 协助完成部门内部事务的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

工作职责： 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件归档、会议记录撰写、日程协调及差旅安排等。 2. 协助推进部门间的信息流转与沟通对接，确保内部协作顺畅高效。 3. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护，保障办公资源有序供给。 4. 负责来访人员接待、电话应答及邮件处理，展现企业良好的对外服务形象。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有1年以上行政或助理岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文档编辑与数据整理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备较强的时间规划能力与任务优先级判断力，能够高效统筹多项工作任务。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统的使用操作。

要求能立即到岗，期间允许请假返校。专业要求：临床医学专业，且在校期间具备相关项目申报经验。

【岗位职责】 1. 负责采购蔬果生鲜产品，供应商的开发和维护； 2. 负责品类市调、询价、议价； 3. 负责商品的品质监控、损耗控制及到货的及时性； 4. 负责新品的开发，应季商品规划； 5. 负责品类成本分析及管控，完成销售和利润指标； 【岗位要求】 1. 40岁以下，具有生鲜采购经验，具有商超经验优先； 2. 了解生鲜商品相关知识； 3. 接受过专业采购培训认证或相关培训优先； 4. 有C1驾照及驾驶经验；

岗位职责： 1、负责型钢及配套物资的采购执行，保障供应连续性并实现成本优化； 2、拓展优质供应商资源，开展评估与关系维护，持续完善采购体系； 3、参与市场动态跟踪，研判采购需求，落实采购方案并推进实施； 4、整合内外协作资源，及时处理采购环节异常，确保物料准时到货。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商合作管理； 2、掌握采购作业流程，具有较强的市场洞察力与成本管控意识； 3、熟练操作采购相关系统工具，具备基础数据分析处理能力； 4、拥有良好的职业操守，适应高效工作节奏并保持稳定输出。

岗位职责： 1、负责型钢及配套物资的采购执行，保障供应连续性并实现成本优化； 2、拓展优质供应商资源，评估合作方资质，维护长期稳定的供应关系； 3、开展市场行情分析，明确采购需求，拟定并落实采购方案； 4、统筹协调相关部门与外部单位，及时处理采购异常，确保物资准时到货。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商协作； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场判断和成本管控意识； 3、熟练操作采购相关系统工具，掌握基础数据处理技能； 4、具备良好的职业操守，适应高强度工作节奏，保持高效执行力

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作各类业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、完成相关数据的整理与统计 6、配合完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包括数据透视表、vlookup函数、常用公式，以及环比分析、完成率、达成率计算等） 3、具有较强的逻辑思维能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500，转正后2800起 每周休息一天 夏季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00 冬季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00

岗位职责： 1、行政事务协助：协助董事长进行日常行程的规划与协调，包括会议安排、差旅计划等；负责董事长相关文件资料的整理与保管，完成分类归档工作。 2、信息收集与分析：整合公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支撑和参考建议；关注行业趋势及竞争动态，开展分析并撰写专项报告。 3、会议相关工作：配合组织高层管理会议，落实会议通知、材料准备等事项；负责会议记录，编制会议纪要，并跟进决议执行情况。 4、沟通协调：承担董事长与各部门之间的信息传递职责，传达工作指示并反馈部门进展与问题；推动跨部门协作，保障内部运作顺畅高效。 5、项目跟进：协助董事长对重点项目的推进情况进行监督，掌握项目进展与难点，协调资源确保项目按计划实施。 6、其他任务：完成董事长交办的临时性工作，如文书撰写、外部联络等事宜。 任职资格： 1、教育背景：硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的写作功底和数据分析能力；了解基础财务、法律知识者更佳。 3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力；具有良好的团队协作意识和服务意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 4、思维能力：逻辑清晰，判断力强，能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。 5、应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理各类临时问题。

要求临床、康复、运动康复、硬件、软件、算法、会计、法律等相关专业，硕士学历，应届毕业生中表现优异者优先考虑，提供食宿