一、产品经理培养方向的专业要求 教育学类（教育康复学、运动康复）、工学（康复工程）、医学（中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗）。 二、研发培养方向的专业要求 生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外包加工单位，协同优化生产工艺，保障线圈性能一致性与质量稳定性； 5、根据实际需要，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能达标； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。

岗位定位：精益专员是公司精益管理体系的核心执行岗位，承担生产现场改善、流程优化、数据分析及精益项目推进职责。该岗位面向电气自动化、冶金材料等相关理工科专业、有意向向管理方向发展的储备人才，作为公司精益管理梯队建设的重点培养对象。 【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体规划与布局优化。 2. 运用精益工具（5S、TPM、价值流图、看板管理、PDCA等）识别生产全流程中的浪费环节。 3. 制定并推动改善方案落地，推动成本削减与持续改善。

岗位职责: 1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务； 2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能的方案设计与编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划； 5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作； 6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级； 7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力； 3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库； 4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式； 7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

岗位内容： 1. 按照公司规划执行轮岗安排，在多个部门进行技术学习与实践操作培训； 2. 参与产品的生产、研发及调试相关工作； 3. 根据公司组织架构设置，推进储备干部的系统化培养任务； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业为机械、机电类相关方向； 2. 毕业时间在两年以内的应届或往届毕业生；

岗位职责： 1、落实公司质量管理体系及相关制度要求； 2、参与各岗位轮岗培训与学习； 3、负责项目技术文档的编制工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、25届应届毕业生，硕士及以上学历，康复医学、临床医学、电子、机械、算法、生物医学工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，认同企业文化，具有团队协作意识和管理潜力； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力、表达能力和逻辑思维能力； 4、中共党员，在校期间担任班委、团委、学生会职务或获得国家励志奖学金者优先。热爱医疗器械领域，对该行业有浓厚兴趣并愿意长期发展。

医院门岗，巡逻岗 包吃住，6000元，提供行李被褥，不收费 要求18-55岁，身高160以上，身体健康。 公司上保险

下午4个小时，小时工谁能？。

安阳市滑县招水电

招聘货车司机，要求持有A2驾驶证，具备半挂驾驶经验。 工作线路为山东、山西专线，货源固定稳定。 工作地点在安阳县铜冶镇南工业路。 薪资为5K~10K/月。

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南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

岗位职责：负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。 任职资格：1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。

工作内容： 1. 负责新产品塑胶结构的设计与优化； 2. 参与模具的设计开发并协调处理相关技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文档。 岗位职责： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求； 3. 熟练掌握UG、Pro/E等产品设计软件的操作与应用； 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作，确保管模满足生产使用要求。 2. 统筹安排班组管模维修事务，制定管模维修保养计划并跟踪实施。 3. 操作打磨、打点设备，修整离心铸管管模内表面。 4. 操作车床及专用焊机，对管模承口、插口进行修复。 5. 负责水冷制芯工序的组织与管理，协调制芯与管模维修的衔接配合。 6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养，建立设备运行档案。 7. 跟踪管模使用情况，分析管模损坏原因，制定改善方案。 8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。 9. 做好模具备品备件的管理，确保维修物资供应。 10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，机械、模具、铸造等相关专业优先。 2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。 3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。 4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。 5. 能准确判断管模各种故障原因，独立完成管模修复工作。 6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。 7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。 8. 责任心强，能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 持有焊工证、天车证者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、培训、晋升通道

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

岗位内容： 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与系统性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行可靠性，提出优化改进意见。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持相关实践经验。 3. 了解机械类产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

【岗位方向】 本岗位涵盖以下方向，欢迎对号入座：生产技术科科长、工程师、技术员、调度员 【岗位职责】 1. 负责铸管/钢铁生产全流程工艺技术管理与优化； 2. 制定和完善各工序工艺操作规程及技术标准； 3. 深入生产现场，指导解决工艺技术问题，优化生产工艺参数； 4. 负责生产计划的编制、下达及生产进度跟踪； 5. 协调各车间/工序之间的生产衔接，确保生产顺畅； 6. 收集、分析生产数据，提出工艺改进方案和降本增效措施； 7. 负责生产技术相关台账及资料管理。

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹与质量监管，保障月度生产任务如期达成。 2. 编制年度生产计划并推动执行，跟踪落实执行进度。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上面粉厂管理岗位工作经验，具备优秀的规划、组织及管控能力。 2. 精通面粉行业生产管理模式与运作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

学历要求为车辆工程或汽车制造相关专业，月薪资8000—1万元。

【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间（含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统）的日常生产运行管理，确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理，组织落实设备检修及技术改造计划，确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度，合理安排发电、供气计划，保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产，完善岗位责任制及操作规程，落实安全培训及应急预案，杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标，持续优化运行参数，降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训，打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理，确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验，3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性，具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准，持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强，执行力好，能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 面议 2. 缴纳五险，提供餐补住宿补贴 3. 公司提供技能提升及外出培训机会

【岗位职责】 1. 负责所在公司的工艺全流程管控及工艺设计优化。 2. 制定工艺标准及操作SOP，监督生产过程工艺执行。 3. 持续改进工艺参数，通过优化工艺提升生产效率、降低成本。 4. 对生产合规性、产品工艺质量稳定性、工艺执行有效性、工艺技术文档的准确性负责。

1、负责车间内所有设备的启动与停止，确保开机运行状态正常。 2、承担 hourly 指标的上报任务，并完成生产相关数据的汇总整理。 3、行使对生产指标的监督职责，及时汇报异常操作情况及设备故障问题。 4、依据品质控制标准执行小麦配比与润麦作业。 5、严格管控产品水分等关键参数，保障产品质量稳定达标。 6、负责产品外观质量的入库与出库管理。 7、负责自控系统问题的记录统计，以及车间自动化控制优化升级工作

【岗位职责】 1. 负责塑料材料的选型与性能测试，确保材料符合产品设计要求。 2. 参与注塑、挤出等塑料成型工艺的开发与优化。 3. 协同模具及产品设计团队完成结构可行性评估与改进。 4. 解决生产过程中与塑料材料及工艺相关的技术问题。 5. 跟踪新型塑料材料与加工技术的发展并推动应用。 【岗位要求】 1. 熟悉塑料材料特性及常用加工工艺，如注塑、吹塑、挤出等。 2. 具备塑料产品开发或工艺改进的实际项目经验。 3. 能熟练使用常见工程软件进行技术交流与文档制作。 4. 具备较强的分析与解决问题的能力。 5. 有良好的跨部门协作能力，能有效推进项目落地。

工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、协同线圈外包厂商，优化生产工艺，提升线圈性能一致性与产品质量； 5、根据实际需要，为总部自产线圈提供技术支持，保障生产线圈性能的稳定性； 6、依据公司发展战略，开展线圈设计人才的培养，推动组建线圈技术工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控； 任职资格： 掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，可制定测试方案并对线圈性能进行验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。