业务兼送货，活不重只要有一定沟通能力就行，要求会开三轮

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识 6.有过食品快消品销售，经验和负责对接过商超和学校渠道快消品销售的，可优先录取

岗位职责 1. 负责区域/团队销售目标制定、分解与落地，带领团队完成业绩与回款指标 2. 搭建与管理销售团队，负责招聘、培训、绩效考核、日常督导与激励 3. 开拓企业客户、包工头、工地负责人等B端资源，维护核心客户关系 4. 调研市场与竞品动态，优化销售策略、话术与流程，提升转化与人效 5. 定期复盘业绩数据，解决团队展业问题，向上汇报业务进展 6. 配合公司品牌与市场活动，推动本地业务拓展与口碑提升 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上销售经验+1年以上团队管理经验 2. 有蓝领招聘、人力资源、企业服务、地推/电销经验优先 3. 目标感强，擅长团队激励、过程管理与业绩复盘 4. 沟通谈判、抗压执行力强，能适应外勤与客户拜访 5. 熟悉CRM/销售工具，具备基础数据分析与策略优化能力

门窗金属行业业务对接，年龄18-40,思路清晰，本分，有目标感。宝妈优先。

招聘岗位 销售：开发户用、工商业光伏客户，建筑加固跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

河南铂森门窗招聘：普工20名男女不限，办公接单员6名男女不限懂电脑优先录用，销售经理20名男女不限，工资三千加提成最高一万上不封顶，中午有免费午餐

岗位要求 1、 有销售管理经验，有相关行业客户资源优先。 2、 沟通谈判能力强，责任心强，能承受工作压力。 3、 具备团队管理、市场分析及客户维护能力。 4、熟悉氢能、环保或能源装备行业，了解甲醇制氢技术原理及应用场景者优先；5、大专及以上学历 工作内容： 1、 负责公司产品市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标。 2、 制定销售计划，管控销售进度，跟进订单洽谈、签约及回款。 3、 管理销售团队，培训指导下属，提升团队业绩。 4、 收集市场信息、竞品动态，优化销售策略。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销 差旅费用当日报销

诚聘合作伙伴 花卉花盆批发零售 年龄（25—40岁） 学历要求：大专及以上 人品好，讲诚信 待遇：基本工资3000+季度分红 联系电话：

河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖及PET、PE、易拉罐、自立袋等14条全自动生产线，配套全自动智能分区立体仓库，具备完善的质量追溯体系和“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年产值可达20亿元。 企业先后获评“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉。通过HACCP认证，已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作工厂。 因业务拓展需要，现面向全国诚聘大区经理（10名）。 任职要求： 1、认同健康饮品事业，具备长期发展理念，自我驱动力强，学习意愿高； 2、五年以上快消品行业销售及团队管理经验，熟悉省区或区域乳饮市场运作，具备优秀的方案策划与执行落地能力，掌握流通、特通、BC类商超、批发市场及新零售渠道客户资源者优先； 3、人脉资源丰富，具备成熟的招商与市场开拓经验，善于内外部沟通协作，能独立完成客户布局与标杆市场打造； 4、每人负责2-4个地级市，年龄不超过40岁，大专及以上学历，资源突出、能力优异者条件可适度放宽。 我们提供： 1、强势品牌支撑，高品质产品矩阵，成熟可复制的营销路径； 2、开放的发展平台，助力职业突破，灵活机制支持自主运营； 3、具有吸引力的薪酬回报：大区经理年薪25万+； 4、全面福利保障：差旅补贴、油费补贴、节日福利、社会保险等一应俱全； 5、公平晋升机制：以业绩论英雄，凭能力定发展，半年度考核评估，能者上、平者让。 为梦想拼搏，为家庭奋斗，为国民健康饮水贡献力量！ 工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国区域，就近安排优势市场

汤阴有百十平方小院需要粘，铺青石，我干的联系

找小工一个活在西梁村，附近的最好。

谁干过风力发电，扇叶粘玻璃钢，有干过的联系我，

安阳市崔家桥烩面馆招聘炒菜一名，工资6千到8千，二厨也行，有意者请联系大神跑江湖勿扰！

招配菜师傅一名，有多年配菜经验者联系。联系：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

烟道清洗业务经理， 岗位职责 负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈，推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。 主动搜集市场及客户信息，分析客户需求，制定针对性的销售方案，完成个人销售目标。 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户的增值服务需求。 跟进客户订单全流程，协调公司技术团队与客户的对接，确保服务顺利交付，提升客户满意度。 及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助公司优化产品与服务方案。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 学历不限，有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先；应届毕业生可培养。 具备较强的沟通表达、谈判能力，敢于主动陌拜客户，抗压能力强。 对市场敏感度高，有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。 熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先，有相关客户资源者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。 持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

扩展工作餐、快餐等业务，薪资：底薪+业务提成

招个销售经理，工资底薪4000加销售提成3%，，要求5-10年销售经验，玩具礼品行业最佳，精通线上线下销售渠道，能尽快为公司建立销售渠道。上班地址：深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼

高薪岗位：门窗销售顾问（断桥铝/系统门窗） 综合薪资：6000-15000元/月（底薪+提成+奖金+补贴） 岗位职责 客户开发：负责断桥铝门窗、系统门窗的销售，开拓家装、工装、地产项目等渠道； 商务谈判：跟进客户需求，提供专业门窗解决方案，促成订单签约； 市场分析：收集行业动态，优化销售策略，提升市场占有率； 客户维护：建立长期合作关系，提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限（有建材、家居、工程销售经验者优先）； 沟通能力强，具备商务谈判能力； 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高薪； 有驾照、能适应短期出差（本地及周边市场）。 薪资福利（远超同行！） 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金（月入过万不是梦！）； 差旅补贴（轻松旅游全国）； 带薪培训 + 晋升空间（销售→主管→经理）； 团队激励（月度销冠奖励、年度旅游、团建活动）

岗位职责: 1. 负责项目技术方案的编制与输出； 2. 承担项目需求的调研与分析工作； 3. 负责项目在需求、进度、成本、质量等方面的全过程管控； 4. 负责项目团队的组织管理及技术人员的能力提升与指导； 5. 主导项目的系统架构设计，承担核心模块的代码开发任务； 6. 负责营销、订单、客户、合作伙伴APP、售后服务等CRM相关模块的规划，完成CRM系统的选型、落地实施、验收、推广及培训等全周期项目管理工作，明确CRM系统与企业内部其他系统的集成边界，设计数据交互机制。 岗位要求: 1) 熟悉J2EE、Spring、MyBatis、Hibernate、JQuery等主流开发框架，具备Java开发背景，属于技术型项目经理，掌握SSH等相关技术体系。 2) 本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；有中大型企业工作经验，具备国内CRM系统建设实际案例；熟悉中大型企业在售前、售中、售后环节的业务架构、典型场景及流程设计。 3) 掌握项目管理的基本理论与流程，曾实际主导或深度参与过10人左右规模团队的项目执行与管理。 4) 具备5年及以上相关工作经验，其中至少2年从事项目管理实务；了解工业互联网发展，对工业类企业数字化升级有实践经验或独立思考。 5) 具备软件研发背景的项目经理优先考虑，有完整项目履历者优先，拥有医疗行业信息化项目经验者优先。 6) 可适应异地出差安排。 base地：安阳内黄 薪资面议

岗位职责 负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判 • 跟进项目全流程，完成签约与回款 • 要求：（23-35sui 女）沟通能力强，有光伏/建筑/电力行业资源优先，执行力强 • 待遇：高提成+奖金+社保，上不封顶

【招聘】河南铂森门窗有限公司招聘:普工20名，年龄35-55男女不限业务精英20名，男女不限，年龄20-50，有同业经验者年龄可放宽至55，接单员6名，年龄20-35厨师一名,仓库保管一名，会计2名工作时间上午8点至12点，下午2点至6点，管饭，工资3000+提成，4天公休，业务熟悉后工资可达7000地址：北关区建筑大厦旁边电话

1，需要二级建造师。2，从事电厂检修工作。3，全国各地出差。4，做好项目经理的助理和资料工作。5，交社保。6，工资5000到7000。

长期可靠，日常压缩机维运维保，中小修，包含泵类，巡检，维保

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

岗位职责： 1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的实施与管理。 2、严格遵守国家及地方政策法规，执行当地土地与草原管理规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目资源，确保完成公司下达的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精干高效的项目管理团队，实施宏观管控，规范程序化管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及各职能部门的职责分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟进项目变更管理，保障公司成本控制目标和利润指标的实现。 6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配方案。 7、统筹协调资源配置，全面组织、指挥、监督和调节项目的生产经营活动。 8、严格执行各类经济合同条款，按照公司规定的管理办法以及内外部协作协议管理要求，组织开展协作协议的签署工作。 9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关方的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作，确保各类管理文件、资料、数据等信息准确、及时上传至公司；按月完成工程结算，做到农民工劳务费用月清月结，切实做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养，指导下属成长，组织技术交流与业务培训，推动工艺优化与技术创新，保障施工进度，确保公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。 13、加强现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真履行廉政协议，严控财务收支行为。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理制度，完成规定的所有工作任务，及时开展资产清算、债权债务清理，并向主管部门提交清算报告供审计与交接。 17、依据公路工程建设在质量、安全、效益、工期等方面的相关规定，对参与本项目施工的集体和个人实施奖惩机制，运用科学的领导方式激励团队，提升工作积极性与效率，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业； 2、具有2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个一千万至五千万规模的项目。 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关资格证书者优先录用，待遇相应提升 4、具备较强抗压能力，能适应长期外派工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。 2、项目期间提供食宿，公司支持学历提升及执业资格考证（如一建、二建等），助力员工综合能力发展。 3、定期组织团建活动，享受节日福利等。

岗位职责: 1. 负责医共体区域项目验收工作的推进，具备相关经验者优先考虑。 2. 统筹项目整体规划，保障项目目标顺利达成； 3. 准确传达项目需求，确保各相关方信息保持一致； 4. 协调项目团队运作，保障项目按计划节点推进； 5. 跟踪项目执行进度，及时发现并应对潜在风险； 6. 定期提交项目进展报告，维持项目各方的信息互通。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，可同时管理多个项目任务； 2. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员及跨部门人员高效协作； 3. 工作责任心强，具备团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 4. 能够快速响应并解决项目过程中突发的问题与挑战； 5. 掌握常用项目管理工具与方法，具有扎实的项目管理理论基础。

岗位内容： 1. 参与客户需求沟通与分析，提供专业的咨询及技术支撑服务。 2. 负责方案的设计与落地执行，并全程参与测试、部署及上线支持。 3. 监控项目推进节奏，确保各阶段工作按既定计划顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上软件实施或项目管理经验，拥有扎实的技术功底和问题处理能力。 3. 掌握ERP/CRM等业务系统的实施流程与方法论。