
项目经理/主管(市政/机电)【全国调配】
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工程管理高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面负责项目工程进场前的筹备工作以及进场后现场施工管理事务,主持项目现场日常运作。落实公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展,并贯彻执行公司各项指令。
2、全面达成公司下达的各项项目考核目标,保障工程质量、安全与工期,切实履行施工合同约定内容。
3、参与项目施工组织设计的编制及工程预结算的审核工作,坚持过程精品原则,实施动态管控,落实标价分离机制,执行严格的奖惩制度。
4、牵头编制并组织实施施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送实际完成工程量,同步推进业主工程款的回收工作。
5、依据公司质量管理体系和质量方针要求,推动质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等方面工作的监督与考核。
6、主导与政府主管部门、业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。
任职要求:【服从全国项目调派】
一、资质与证书
专业资质:须持有市政或机电专业一级注册建造师证书,具备中级及以上职称;
安全类证书:须完成安全生产教育培训并取得相应资格证书,确保施工现场安全管理合规。
二、经验与业绩
管理经验:需具备5年以上工程项目管理经历,熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心环节;
业绩要求:具有同类项目成功实施案例,能充分证明其承担本项目的能力与经验。
三、知识与能力
专业知识:具备深厚的工程技术基础,能够识别并解决施工中的各类技术问题,保障工程质量安全;
管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力,可高效组织团队推进项目实施;
法律法规意识:熟悉国家及地方工程建设相关法律法规,确保项目全过程合法合规。
项目经理(石化工程)
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理,确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。
2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源,协调处理施工现场各类问题。
3、组织实施项目预算管理,控制工程成本与合同履约过程,审核工程变更、签证及竣工决算。
4、贯彻执行安全生产与质量管控措施,排查工艺、消防、环保等方面风险隐患,保障项目依法合规交付。
5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门,推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。
岗位要求:
1、专科及以上学历,石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。
2、具备5年以上石化工程建设工作经验,其中3年以上担任项目经理职务。
3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。
4、持有注册一级建造师(机电类)、工程师职称者优先考虑。
5、具有良好的沟通协作与应急处置能力,能承受工作压力,适应长期现场驻守。
机电工程项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。
2. 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。
二、资质要求
需持有一级建造师资格证书,专业方向为机电工程;具备中级或以上职称者优先录用。
三、项目经历
1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验,其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。
2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目,且项目质量验收合格。
3. 拥有EPC总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理经验,熟悉设计环节及相关管理流程。
四、综合能力
1. 熟练掌握机电安装各专业(包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等)的施工技术与规范标准。
2. 熟知国家及地方相关政策法规,具备较强的风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。
4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。
项目总工(PM4-2)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 岗位职责
(1)落实国家、地方及行业相关技术政策与上级技术管理规定,执行现行技术标准、规范和规程,全面负责项目施工技术与质量管理工作。
(2)牵头施工技术管理,组织技术人员研读合同文件及施工图纸,编制项目施工组织设计与专项施工方案,开展技术交底,指导现场人员严格按设计图纸、规范要求、技术方案及操作流程实施施工,及时解决现场技术难题。
(3)主管项目质量管控工作,制定工程质量创优规划并推动实施,牵头技术质量问题及质量事故的调查与处理,并按规定程序向上级汇报。
(4)负责EPC项目的设计协调工作,对接设计单位,推进设计院按计划交付图纸,并组织相关部门完成图纸审查。
(5)负责设计优化与设计变更管理,审核设计变更、现场签证、索赔等技术资料的合规性与完整性。
(6)指导项目测量、试验等专业技术工作,对施工过程中涉及试验、测量等重大技术事项进行决策并及时上报。
(7)系统识别与评估项目技术安全风险,制定专项技术保障措施,确保施工本质安全。
(8)主持交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收,组织施工技术总结及技术论文编写,并负责审核与上报。
(9)掌握行业技术发展趋势,组织技术团队开展技术创新,促进施工技术持续提升。
(10)负责技术、质检类工程资料的归档与管理工作。
(11)完成上级领导交办的其他相关工作。
输变电工程管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程电力工程一级建造师二级建造师输变电变电站国网项目
岗位职责:
1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理,主导工程进度、质量、安全的监督与实施,协调公司与相关外部单位的工作对接;
2、推进项目各关键节点的落实,确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求;
3、严格执行公司各项管理制度,协助完善工程部门的管理体系与制度建设;
4、统筹现场各方协作,涵盖设计、土建、安装等环节,监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况,及时提出整改建议;
任职要求:
1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑;
2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先,熟悉电缆排管施工流程与技术要求;
3、掌握国家相关法律法规,精通项目各阶段操作流程;了解企业运营管理,具备系统的管理认知与实际运作经验;
4、擅长项目计划制定与进度管控,熟练掌握成本与质量管理方法,具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力,可有效解决现场技术难题;
5、具备良好的全局观与团队协作意识,拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力,抗压能力强,职业素养优良;
6、能够适应项目外派工作安排。
工作地点:省内地市,如驻马店、洛阳等
开封市五星级酒店装修项目
8000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
自建房项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
月保底9000+平衡车组装+长白班+吃住免费+高温补贴全额发放
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
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享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
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解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州
安阳殷都区招工地小工/杂工、工地力工工资现结,搬点东西,需要4个人
100-200元/天
小工力工1-2人
安阳市殷都区招工地小工/杂工、工地力工工资现结,搬点东西,需要 4 个人
解暑小饮料【包装320/天】周预支1000+免费吃住//活简单
8000-9000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在苏州市!!!在苏州市!!!
云南保山招聘(项目现场施工管理员)云南民德建筑工程有限公司保山分公司工作地址:保山市上班时
2500-4000元/月
施工主管月结
招聘(项目现场施工管理员)云南民德建筑工程有限公司保山分公司工作地址:保山市上班时间:早8晚6休息时间:面谈薪资待遇:2500-4000带建造师证书优先,保山本地应届毕业生优先,联系人:张工
施工主管
招聘施工管理岗,薪资面议。要求大学本科及以上学历,市政公用工程、水利工程、工程管理、土木工程等工程类相关专业。需具备2年及以上施工现场技术管理经验,应届毕业生可放宽工作经验及任职年限要求。具备施工员岗位证书者优先。要求能识读施工图纸,熟悉施工工艺,具备良好的沟通协调能力。岗位职责包括向作业班组进行施工技术、质量交底。安排每日施工任务,协调现场人工、材料与机械。检查施工工序与质量,参与隐蔽工程验收。记录施工日志,反馈施工进度与问题。配合资料员整理施工过程技术资料。配合安全部做好班前讲话、安全交底等工作。
市政施工主管
5000-7000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 负责施工现场的日常管理工作,依据施工图纸、施工规范及施工组织设计,组织开展现场施工作业,合理安排施工工序、施工人员及施工机械,保障施工进度按计划推进。
2. 严格把控施工质量,对施工各环节进行质量检查与监督,及时发现并整改施工过程中的质量问题,做好施工质量记录,确保工程质量符合相关标准及合同要求。
3. 落实施工现场安全生产管理工作,排查安全隐患,对施工人员进行安全技术交底与安全教育,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
4. 负责施工现场材料、设备的统筹管理,做好材料进场验收、领用登记及使用管控,合理调配施工设备,保障施工物资供应,减少资源浪费。
5. 参与施工图纸会审、技术交底会议,准确理解设计意图,解决施工现场简单的技术问题,及时上报施工中无法自行处理的技术、质量、进度难题。
6. 做好施工日志、隐蔽工程记录、工程签证等各类施工资料的填写、收集与整理,配合完成工程验收、结算等相关工作。
7. 协调施工现场各施工班组之间的工作关系,及时沟通解决施工过程中的各类协作问题,保障施工顺利开展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关建筑类专业,持有施工员岗位证书者优先。
2. 工作经验:3年及以上施工现场施工员工作经验,有市政道路、高速公路、土建(道路这一块)等相关工程施工经验者优先,熟悉完整施工流程及施工规范。
3. 专业技能:熟练识读施工图纸,掌握施工工艺、质量验收规范及安全操作规程,能独立完成现场施工管理、技术交底等工作。
4. 能力素质:具备较强的现场组织协调能力、问题解决能力,工作认真负责、严谨务实,能吃苦耐劳,适应施工现场加班及户外作业环境。
5. 职业素养:熟悉建筑行业相关法律法规,具备良好的职业道德,责任心强,服从公司管理,有较强的团队协作意识。
6. 其他:能熟练使用办公软件及工程相关测量工具,持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶车辆者优先考虑。
三、薪资待遇
薪资5000~7000,具体面议
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与执行,控制项目质量、进度与成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测能力及技术实施水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测作业流程及质量管控环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与能力发展;合理配置项目人力资源,保障项目按时高效完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程任务,保障项目进度与质量;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,有效整合资源并解决实际问题;能够编制项目计划,识别风险,管控预算与成本;
能力特别优秀者,薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理(周末双休)
5000-25000元/月
项目经理经验不限学历不限建筑工程设计销售周末双休
岗位职责
负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判
• 跟进项目全流程,完成签约与回款
• 要求:(23-35sui 女)沟通能力强,有光伏/建筑/电力行业资源优先,执行力强
• 待遇:高提成+奖金+社保,上不封顶
变电站施工人员
8000-9000元/月
施工员3-5人月结发输变电
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度管控
2. 进行技术交底、工序验收及质量检查,确保符合规范与设计要求
3. 监督安全文明施工,排查现场安全隐患,落实安全防护措施
4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录
5. 整理施工日志、签证资料及竣工资料,保障工程资料完整可追溯
任职要求:
1. 专业不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 具备施工员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,全面管控项目质量、进度及成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,持续提升现场检测能力与专业技术水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工管理、投产准备及系统调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,主导油气管道交直流杂散电流的专项检测、影响评估及治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,负责管道外腐蚀直接评价过程中的检测作业与综合评估;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场管道检测工作的实施流程与质量控制环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展指导;科学配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带领团队推进工程实施,确保项目进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及其他合作方建立良好合作关系,高效整合资源,推动问题解决;能够编制项目计划,识别并控制项目风险,具备预算与成本管理能力;
能力特别优秀者,薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类施工方案的管理工作。
4. 落实工程质量终身责任制相关要求。
5. 推进安全文明施工实施,强化现场标准化管理。
6. 加强过程成本控制,制定有效措施保障成本目标达成。
7. 完成工程款回款任务,统筹考虑项目资金收支平衡。
8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算工作
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗工作经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层项目管理工作。
3. 熟悉国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。
4. 精通建筑施工项目管理流程,具备大型建筑工程项目的综合管理能力
装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5. 编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4. 能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责:
1、负责研发体系搭建与技术统筹管理,推动技术标准化建设;
1.1 编制企业年度技术发展方案,确定研发重点方向,组织实施技术趋势调研与可行性分析,制定年度研发实施计划;
1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全流程技术规范,确保生产交付有序及产品全周期可追溯;
1.3 优化技术团队组织架构,开展专业能力培训,建立正向激励机制,促进技术创新成果持续产出;
2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作;
2.1 拓展与高等院校、科研单位的合作渠道,联合开展关键技术攻关、人才共育与成果落地转化;
2.2 引进外部专家支持,收集前沿行业技术动态,辅助技术路线决策,助力工艺流程与设备升级;
2.3 主导产学研合作项目申报与执行,整合内外部资源,把控项目进度,保障项目顺利实施;
3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重大项目的评审支持;
3.1 统筹省部级科技奖项申报工作,牵头材料撰写与进度跟进,提升企业技术品牌影响力;
3.2 制定专利申请整体规划,组织开展专利挖掘与申报工作,跟踪审批进展,增强专利与主营业务的契合度;
3.3 参与重点客户项目技术方案评审,提出改进建议,提供全程技术支持以保障项目交付质量。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景;
2、掌握产品研发、技术管理、知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑;
3、有参与省部级科技奖项申报经历者优先。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、缴纳社会保险与住房公积金;
3、享受话费补贴、节日慰问礼品、生日礼物等关怀福利;
4、新员工享有统一岗前培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、组织年度旅游及拓展训练等集体活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
光伏项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、项目全周期管理:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。
3、技术方案审核:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。
5、安全管理:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。
6、文档与合规:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
栏目概述
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