
水利施工包括护坡防洪渠还有石材铺地清淤工程和报价
1-1.1万/月
施工员长期1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
幕墙工程管理负责人
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专了解行业规范标准施工下料图纸绘制/审核5年以上工作经验
具备五年以上幕墙项目经理管理经验,拥有大型项目统筹协调能力
施工员
5-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD工民建
熟悉精装楼盘现场管理,全过程独立管理过2个以上楼盘,熟悉装修工程施工工艺,3年以上项目施工经验。
施工员月结
招聘水利施工员,懂市政,稍微会点资料,精通rtk,工作经验5-8年,地点余杭区,工资面议,联系电话章经理
装修工程主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
跟进施工现场进度,确保设计方案有效实施,与业主维持顺畅沟通,及时处理工地各类问题
项目经理(公路方向)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
岗位职责:
1、项目经理是公司聘用委派项目授权代理人,代表公司对工程项目全面负责。
2、遵守国家和地方政府的政策、法规及当地的土地及草原管理政策,注重环保;负责贯彻执行公司的质量方针、目标及规章制度和指令;代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,并集项目各方面的力量,努力完成项目经理与公司签订的责任书中各项指标和任务。
3、组织精干、高效的项目管理班子,宏观控制,按程序管理,实行层级责任制,确定项目的职能机构及其职责范围。
4、主持指定项目管理实施规划、各项施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底、项目管理制度等内容,并批准实施。
5、主持制定项目的成本管理措施并监督执行,指导跟踪项目变更,确保公司的成本管理目标和利润指标的实现。
6、主持审核项目费用开支计划,审批项目合理、合规财务开支并按公司核准的工资方案落实项目职工的收入分配,组织提出绩效分配意见。
7、负责组织落实工程项目管理所需的各种资源,对整个项目的生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。
8、认真履行各项经济合同,严格按照公司规定的管理办法及内、外部协作协议管理办法组织开展协作协议签署工作。
9、深入施工现场解决问题,妥善协调与业主、监理、当地政府等有关部门的关系。
10、督促落实好项目的基础管理工作,保证项目管理各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈到公司,按月进行工程结算,农民工劳务费做到月清月结,并做好协作队伍及农民工的管理工作。
11、开发人才,培养下属,开展技术交流和业务培训,推动项目施工的工艺改进、技术保护,保证施工进度,保证公路工程达到国家规定标准及合同要求,最大限度地满足社会需要和实现本项目经济利益。
12、做好安全生产,保护公司资产完好不受损失;保障员工人身、财产的安全。
13、做好项目的现场管理和精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作,认真履行廉政合同,控制财务支出和收入。
14、工程收尾阶段严格执行公司收尾工程管理办法,完成收尾工程管理办法中要求的所有工作任务,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向上级部门提交清算结果报告以便审计和交接。
17、按公路建设施工有关质量、安全、效益、工期的规定和条例,对参加本项目施工的集体和个人进行奖罚,运用有效的领导方法,激励员工士气,提高工作效率,确保工程项目圆满完成。
任职要求:
1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业;
2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。
3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优
4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。
福利待遇:
1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。
2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。
3、定期团建,节日福利等。
招聘煤矿行业设备安装项目经理。
1-2万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理,需要懂煤矿行业,选煤厂整体设备安装工程(主厂房设备安装,浓缩车间及泵房,装车系统,带式传输机栈桥及转载点,供配电系统,室外给排水及供热,辅助生产系统)。
工程项目负责人
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1、开展周边县市区域市场调研,搜集电力工程、配电安装、电力运维托管、技术改造与增容、园区配套建设、新能源充电桩、光伏储能系统、高低压配电设备及变压器试验检修等项目信息。
2、实施目标客户的开发、实地拜访、业务对接,维持客户关系并保持长期有效沟通。
3、协同推进项目全流程工作,包括需求对接、合同洽谈与签订等相关事宜。
4、在合同执行期间,负责客户侧的协调与沟通工作,确保项目顺利实施。
5、主导项目各阶段款项回收,包括预付款、进度款、竣工款及质保金,承担回款首要责任。
6、严格执行公司保密规定,杜绝任何形式的商业秘密泄露行为。
7、完成上级领导安排的其他市场营销相关任务。
项目总工(公路方向)
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)
岗位职责:
1、在项目经理领导下,贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,是项目经理的参谋长,向项目经理负责,在项目经理授权范围内进行有关施工质量决策,对项目施工技术工作全面负责。
2、执行国家、交通部、地方等技术标准、规范、规程。
3、熟悉设计文件,了解公路工程基本建设程序,熟悉整个项目工程路基、路面、桥涵、防护、交通等各工序各结构部位的结构形状、原材料要求、施工工艺和质量标准;参加设计技术交底,主持图纸会审和现场调查、核对。
4、负责分管工程技术部工作,负责制定施工方案,编制施工组织、质量及总体计划,组织制定作业指导书及技术方案,按规定组织专家评审工作,向技术人员进行书面技术交底;负责具体施工过程中的施工工艺、施工质量、施工技术,解决施工现场的实际问题;审定路线复测成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案,指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。
5、负责项目质量管理工作,复测成果负责各工序工艺流程自检、专检和交接检工作体系的有序运行,确保每个环节的施工质量;负责技术质量事故的调查、鉴定与处理,并及时向上级汇报;协调与业主、监理等上级部门关于质量控制方面的问题;对施工质量负直接领导责任及工程技术方面责任。
6、负责分管试验检测室工作,确保前期项目试验室的认证、料场选定、标准试验及配合比设计、优化等工作及时完成,确保施工中试验检测工作与现场施工工作有序接洽,各施工环节试验检测工作有序进行,为工程质量把好第一关;负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
7、参与危险源、环境因素、项目风险和工作危险的辨识、评价及控制;参与项目部各类应急预案的审核,并履行应急预案中规定的职责。
8、在项目经理的领导下负责工程收尾具体工作,负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结的撰写、审核和上报工作。
9、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案,主持编制项目创优方案和工程项目科研及技术、质量攻关计划,并组织实施。
10、负责项目工法收集、编制、上报工作。
11、指导、培训和帮助技术人员钻研业务,提高业务素质,促成技术人员之间互帮互助和“比、学、赶、超”的良好氛围。
12、组织项目技术质量总结交流和职工岗前培训,制定年度培训计划并指导实施。
13、协调好与业主、监理之间的关系,保证工程顺利进展。
14、完成项目经理和公司交办的其它工作任务。
任职要求:
1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业;
2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。
3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优
4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。
福利待遇:
1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。
2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。
3、定期团建,节日福利等。
项目经理(周末双休)
5千-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限建筑工程设计销售周末双休
岗位职责
负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判
• 跟进项目全流程,完成签约与回款
• 要求:(23-35sui 女)沟通能力强,有光伏/建筑/电力行业资源优先,执行力强
• 待遇:高提成+奖金+社保,上不封顶
项目主管(兼结构工程师)(YQ) (MJ000138)
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全生命周期维护方案定制:掌握油气装备全生命周期维护核心要点,结合设备实际工况制定科学、精准的维护方案与故障应对流程,系统梳理设备投用至退役各阶段维护需求,建立标准化维护流程与质量评估体系,针对运行痛点提出预防性维护与性能优化策略。
2. 总体方案设计与招投标统筹:熟悉各类石油钻修井油气装备技术特性,根据客户个性化需求设计整体方案,全面统筹项目招投标工作。
3. 结构设计与优化:熟悉石油钻修井...
现场技术负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
通信工程建设项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科5G光传输通信项目管理施工全周期管理多方协调沟通安全管控
工作职责
1. 全面负责通信工程项目的全生命周期管理,涵盖项目启动、施工方案设计至竣工验收的全流程执行与推进。
2. 编制施工进度计划及资源配置方案,监控核心环节(如设备到货、管线铺设、系统调试),实时把控工期、成本与质量风险。
3. 组织协调施工队伍、监理机构、运营商及客户单位,处理现场技术分歧与资源冲突,确保问题高效解决并闭环。
4. 主抓施工现场安全管控,贯彻安全作业规程,开展安全教育与隐患治理,实现安全生产零事故目标。
5. 编写施工记录、进度简报及验收资料,完善工程项目文档体系,确保建设过程全程可查可溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、土木工程或项目管理类相关专业优先考虑。
2. 3年以上通信工程施工项目管理经历,掌握通信网络结构(如基站系统、传输网络)及相关施工标准(如YD/T、GB规范)。
3. 具备较强的现场组织协调能力,能独立应对复杂地理环境、极端气候等非标施工条件。
4. 持有PMP认证、通信工程师资格或安全生产考核合格证(C证)者优先录用。
5. 具备良好的抗压性与突发事件应对能力,能够有效统筹多方协作关系。
项目经理
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。
在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。
想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。
当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。
有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。
本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。
注意:
(项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
工程部主管(公路项目)
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)二级建造师(市政公用)
工程部部长(路桥方向)
岗位职责:
1、全面统筹部门团队建设,优化内部管理体系,完善并落实各项管理规范与制度。
2、主导工程项目全过程管理,涵盖进度、质量、成本控制,安全管理及内外部协调工作。
3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则,以及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度安排。
4、推动落实集团下达的项目建设计划、材料供应计划;监督工程部台账与资料归档管理工作执行情况。
5、审核施工进度,跟进进度款申报,并组织竣工资料的整理与审定工作。
6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容,牵头组织跨部门开展图纸会审。
7、负责公路工程项目的规划、设计、施工、监理及验收等全流程工作,保障项目按期安全交付。
8、检查施工现场组织运行情况,确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。
9、针对影响工程推进的重大问题,牵头协调业主、甲方、施工方及相关单位及时处置解决。
10、高效完成上级交办的其他任务,并第一时间反馈执行进展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,公路、桥梁、市政、水利等相关专业;
2、具有2年以上公路工程施工管理经验,至少独立主导过1个以上项目;
3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用,待遇相应提升;
4、具备较强抗压能力,能适应长期外派或出差工作。
福利待遇:
1、试用期月薪6-8K,转正后8K-1W,试用期为3个月。
2、工作时间早8点至晚6点,中午享受单位食堂免费工作餐,厂区提供电动汽车/电动自行车免费充电服务。
3、项目驻地包吃包住,公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训,助力员工综合能力成长。
4、定期组织团建活动,享有节日福利等员工关怀政策。
高级项目专员
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1、统筹构建项目集管理、项目考核及激励机制等子体系,推进关键任务的项目化实施,保障项目职责明确、执行有力、过程可控,增强企业整体项目运作效能;
2、牵头设计项目管理的标准化、系统化、信息化与透明化实施方案,实现效率优化、信息可追溯、经验可积累的目标;
3、主导项目执行过程中各类管理决策工作(包括但不限于资源调配、里程碑变更、范围调整、优先级变化、项目暂停或终止、项目合并与拆分等),提升资源配置效率,助力项目目标与经营成果落地;
4、牵头搭建项目管理知识库,总结并推广适用的管理方法与优秀实践案例,提升各团队项目管理水平;
5、对项目实施进展进行跟踪与评估,收集并整理各阶段关键交付成果;
6、负责协调项目团队成员间的协作关系,协助识别、推进并解决项目运行中的各类问题;
7、监督项目执行期间相关文档的归档与管理工作。
工程项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理。
2. 统筹协调项目进度、质量、安全等关键环节,确保项目按计划推进。
3. 组织项目团队开展施工部署、资源调配及现场管理工作。
4. 监督项目执行情况,及时解决实施过程中的各类问题。
5. 配合相关部门完成项目验收及相关评审工作。
【岗位要求】
1. 能够独立推动项目落地,具备良好的问题分析与解决能力;
2. 年龄35岁以内,大专及以上学...
栏目概述
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