招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，这里就是你的舞台！ 目标无需宏大，但信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地协作推进， 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，主要面向学生家长群体沟通服务， 第三，需求人数较多，因招生需团队协同作战才能保障成效，故需具备一定组织协调或带队经验者，助力项目高效执行

负责课程推广以及客户的开拓与维护

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，通过深入沟通准确把握客户需求； 2. 借助公司配备的资源，高效识别并锁定目标客户群体； 3. 组织客户参与线下培训课程，增强客户的实际体验感； 4. 收集客户意见并及时响应，妥善处理各类问题； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复访意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及一定的说服技巧； 2. 能够自主应对工作中的各类情况并有效解决； 3. 富有团队协作意识和积极主动的工作态度； 4. 对教育培训领域有基本认知并抱有热情； 5. 熟练使用公司所提供的各类工具与资源。

岗位职责： 1、接待来访家长，给学生和家长提供现场咨询； 2、接听、呼出电话，通过各种市场活动邀约客户上门咨询； 3、对学生的学习状况作出专业的分析和诊断，并制定个性化的辅导计划与方案，达成签约； 4、对签约客户进行不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费；引导在读学员推荐新客户。 5、招生季根据校区安排地推 任职要求： 1、大专及以上学历，有行业经验或销售经验者优先； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、热爱教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末） 【福利待遇】 基础福利：五险＋节假日福利＋寒暑年假＋每年多次培训提升 奖金激励：春、暑、秋招生季大额奖金＋寒、暑大额续费奖金＋年终奖 其他福利：员工体检＋亲属、好友报名优惠＋团建旅游＋各校区补充福利 【职业规划】 专业路线：一级咨询师～七级咨询师（底薪、资源、奖金逐步增加） 管理路线：咨询师-储备分校长-分校长 六大校区： 总校：胜利路百业大厦三楼 北校：新飞大道与建设路交叉口向东100米路南（54军附近） 西校：宏力大道与解放路交叉口供电局东临九鼎美庐商铺 南校：道清路与牧野大道十字路口西北角（新飞花园附近） 东校：东明大道守拙园（育才明德小学紧邻） 东郡校区：荣校路与新二街交叉口向北东郡府苑商铺 一中东校区：人民东路辅路进达花园北门西侧门面房

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】 宝妈岗上班时间 上午8：00—12：00 下午13：30—17：30 销售岗位职责： 岗位职责： 1. 主动与客户沟通并维持良好互动，准确把握客户需求，提供专业解答与建议； 2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问与需求； 3. 协同教学部门高效配合，确保课程安排贴合客户实际需要； 4. 及时更新与维护客户资料，保障信息真实、完整、有效传递。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专或以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话清晰流畅，语音温和有亲和力，具备良好语言表达能力； 3. 服务态度积极，工作细心负责，能适应一定工作压力； 4. 有客户服务、电话销售经验或通信相关行业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

职位描述： 热爱销售就加入我们，不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，提供带薪培训，免费系统学习！ 渴望成长就来尝试，沟通力、逻辑思维、抗压能力、应变能力，在销售岗位中全面提升！ 追求高收入就来挑战，月薪八千很轻松，平均薪资过万，能力强收入无上限，月入两万、三万不是梦想！ 岗位职责： 1. 指导学员了解课程内容，及时解答意向学员提出的各类疑问。 2. 按时完成每日工作任务，积极达成既定业绩指标。 3. 工作无需外出，无需自行开发客户，仅需对接已有咨询的意向学员。 4. 采用顾问式销售模式，零经验也可快速上手。 任职要求： 1. 角色定位：专业的学习规划顾问，通过售前咨询服务，推动销售转化； 2. 热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司及产品信息，持续提升专业素养； 3. 耐心细致、积极进取、善于交流、乐于沟通，能与学员建立良好关系，提高成交率； 4. 认真投入工作，不断提升个人能力和职业水平，展现公司专业形象。 我们提供给您： 1、稳定的基础保障（无责底薪3.5k~8.5k）+高额提成+激励奖金+多样奖励，平均月收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道，课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 （每3个月一次晋升机会），能力比学历更重要； 3、健全的培训体系； 4、丰富的团队活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团建旅游等）； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各项带薪假期； 6、稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松和谐的办公环境。 晋升空间： 每3个月组织晋升评定，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→→销售主管→→销售经理→→销售总监 加入“师大教科文”，您的福利待遇： 1、没有天花板的晋升机制和多元化的发展路径； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日庆祝、入职周年纪念、节日礼遇，惊喜不断； “师大教科文”文化： 1、年 轻：充满活力的团队，员工平均年龄26岁； 2、直线沟通：有想法随时可与高层面对面交流，总裁办公室欢迎你； 3、职业发展：90后也能担任销售经理，这里只看实力； 4、管理风格：工作由你主导，你可以对总经理的建议提出不同意见，你就是决策的一员。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、态度积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可兼职可全职，薪资面议

岗位职责： 1.客源充足，无需担忧客户资源问题； 2.为有意向的学员提供专业咨询服务，并推动成交达成； 3.按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 2.有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1.工作自主性强，受尊重程度高，有利于个人优势的充分发挥； 2.公司定期开展团队建设活动、趣味小游戏等多样化休闲项目； 3.员工综合月薪范围为8k-2w，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 4.固定周日休息，团队达成月度目标后，每月第一周可享双休； 5.法定节假日按规定正常休假； 6.入职满一年享受7天带薪年假，满两年可享10天带薪年假。 工作时间： 9：00-11：50 13：20-18：00

‌一、薪资福利 1、薪酬：综合月薪7K-18K=底薪4K-7K+提成（10%-20%）+全勤奖+开单奖/营销奖 2、福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日礼物、免费学习课程 3、明确晋升发展路径：课程顾问→小组长→课程主管→课程经理 4、‌文化氛围‌：高效工作快乐生活，提供技能培训与职业发展双通道，定期团建/旅游 二、公司优势‌ 1、‌资源支持‌：意向客户资源，无需陌拜，成单效率高。 2、稳健品牌‌：20年老牌教育机构，全国分校200+直营分校，发展稳定。 3、办公环境：公司自建独栋办公大楼，环境优雅，同事nice好相处，配备微波炉/冰箱 4、周边环境：交通便利（地铁8号线直达），周边配套齐全，园区在公园旁边，环境优雅 三、岗位职责‌ 1、客户沟通与成单：根据公司提供的精准客户资源，电话与客户进行有效沟通，分析学员职业发展需求，推荐合适的课程产品，可邀约到访参观及试听，讲解课程优势并促成签约成单。 2、客户服务及成单：定期回访客户，督促学员学习，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意并促成转介绍成单，提高个人业绩； 3、学习及提升能力：复盘个人销售流程及技巧，分析客户，学习优秀成单经验，调整话术及销售技巧，不断提高个人工作技能。 四、任职要求‌ 1、‌大专及以上学历，1年以上销售经验。有教育行业电销/成人培训经验者最佳，有建工、消防等方向的销售经验直接来； 2、‌沟通与应变能力强：能挖掘客户潜在需求，解答客户疑惑，介绍课程亮点，预判并化解客户疑虑。 3、‌目标导向‌：抗压能力强，对业绩目标有强烈达成欲，适应平均3-7天的快节奏成单周期。 4、‌学习能力‌：经培训后，可快速掌握职业教育产品知识（如建筑工程类、消防安全类等方向）。

盘庚街强风刀削面，招炒菜师傅一名，正月初九正式营业，电话工资，5500到6000

招聘配菜师傅一名，工资面议，跑江湖的勿扰，

安阳市文峰区招铝板龙骨安装工，铝板安装工。明天开工。

西藏自治区工地招厨师，月薪7500元。联系电话：

吃住同厂，不坐班车 管理人性化，目前长白班 ✅✅分配部门：设备维修 招聘要求： 1、年龄：18—50周岁，有同行业经验 2、初中及以上学历 3、身体健康，吃苦耐劳，听从安排 【港区比亚迪包吃包住座椅厂220元/天】 员工工资：2⃣0⃣元/小时（每天2⃣2⃣0⃣元），点对点出勤记薪11小时，月收入6000元左右 其他福利待遇： 住宿：住宿免费，6-8人间 吃饭：工作餐免费 出勤7可预支生活费， 上班时间：8：30到8：30 面试时间：上午9：30~10：30、下午14：00~15：30 面试需带：身份证原价及复印件3张，体检单（面试后体检也可以） ㊙详单请关注 工作网 。

岗位描述： 本岗位隶属于中汇并购交易咨询业务线，专注于为企业在并购、投融资、重组等交易过程中提供财务尽职调查及财务顾问服务。你将深入参与国内外重大交易项目，通过对目标企业财务状况、运营模式及潜在风险的系统分析，为客户输出专业的财务评估与决策支持，推动交易高效落地。 核心职责： 1. 协助编制并购交易咨询服务方案，并参与交易流程的执行与协调管理； 2. 参与各类并购项目的财务尽职调查及财务顾问工作； 3. 深入审阅目标公司财务报表，识别财务异常情况，判断财务信息的真实性与合理性； 4. 分析目标企业的商业模式、行业竞争力及市场格局，结合财务表现评估其盈利持续性、成长空间与潜在隐患； 5. 与客户及第三方中介机构保持高效沟通，及时汇报尽调发现并回应相关问询； 6. 编制专业报告，准确传达核心发现、风险预警及可行性建议。 学历背景： 本科及以上学历； 工作经验： 具备2-5年审计、财务尽职调查或估值相关工作经验者优先； 专业资质： 持有CPA、CFA、ACCA、CPV等专业资格者优先，熟悉会计准则并具备扎实的财务功底； 综合素养： 具有良好的商业敏感度与逻辑分析能力； 英语能力优秀，可熟练运用听说读写； 具备出色的沟通协作能力及团队带领经验。

高薪诚聘！真实无套路！互联网医院平台。 岗位职责： 1、与互联网医院线上咨询的患者进行沟通对接，具备良好的语言表达与协调能力； 2、协助医生掌握患者基本信息及实际需求，整理并反馈患者相关情况； 3、适应公司快节奏业务发展，关注行业变化，主动学习新知识提升自我。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，有明确目标和进取心； 2、具备较强的沟通交流能力； 3、有电销、网销或助理类工作经验者优先考虑； 4、接受应届毕业生及零经验人员，统招大专及以上学历。 薪资福利： 1、高比例提成+现金激励，收入上不封顶； 2、提供完善培训体系，专人指导带教，助你快速掌握技能，高效成单； 3、晋升路径清晰，从组长→主管→部门经理逐级成长，保底无责底薪，新人享3天带薪培训，一个月试用期，转正后月入7k以上。 公司办公氛围轻松，团队年轻化，倡导直接沟通，杜绝职场PUA，拒绝内卷！团建活动丰富，红包福利、下午茶不断！期待你的加入！

岗位职责： 1. 能够独立带领团队推进项目执行，全面负责项目的方案设计、统筹规划、协调沟通、内外对接、进度汇报及成果交付等工作； 2. 在项目执行过程中，根据任务要求对团队成员的工作进度与产出质量进行有效管理，确保成果按时提交且符合质量标准； 3. 负责指导并提升团队成员的专业知识与实操技能； 4. 配合顾问开展部门内部的日常管理工作； 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力与扎实的文字表达能力； 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识和整体工作格局观； 3. 本科及以上学历，财政学、会计学、统计学、税收学等相关专业优先考虑； 4. 具有1年以上政府内控咨询经验，或具备2年以上审计相关工作经验者优先。 其他说明: 1. 本岗位为咨询服务类职位，非工程类岗位； 2. 工作时间：早九晚六，周末双休； 3. 职位福利：带薪年假、项目奖金、工作餐补、五险一金

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，借助各类市场活动邀约客户到校面询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、激励在读学员引荐新学员报名； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、认同教育事业，拥有较强的服务意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化一对一教学，市场需求旺盛，发展前景广阔

薪资待遇： 1，朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30），享受法定节假日休息。 2，纯无责任底薪4500+500到访奖励，另享每单3.5%-5%提成。 定期安排下午茶，开单有礼，节日福利齐全，年假超长（去年为15天）。 岗位职责： 1、深入掌握产品信息，收集市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，完成合同签署并跟进后续服务流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质稳定，能适应一定工作压力 3、有销售工作经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

岗位职责: 1. 负责婚恋平台内用户的配对及沟通协调工作 2. 参与婚恋相关活动的组织策划与落地执行 3. 协助用户解答婚恋过程中遇到的各类疑问与困扰 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立应对婚恋事务，具备较强的应变处理能力 3. 熟悉婚恋行业基本情况，能较快融入工作氛围

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

可周末休息，法定节假日按规定休假。 公司提供为期4天的带薪培训， 提供精准数据资源支持， 实行师徒制，由资深导师全程指导3个月， 拥有清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监。 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作； 2、每日需完成10至20通电话，用于客户促单或新老学员维护，通话时间约半小时至两小时； 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保各项业绩指标达成； 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科，专业不限； 2、性格积极乐观，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育行业，工作主动投入，具备协作意识和团队精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业领军品牌） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率高达98%，通过率位居药师领域榜首，连续多年获评“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业能力为学员定制最优课程方案，助力成长拿证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理学，每月专属培训助你持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（优秀顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育、咨询或医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（若不熟悉，我们将提供全面指导）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求； -热爱教育事业，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇，乐在其中！ ---为什么加入我们 专属“顾问成长计划” -新手期：前4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶期：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -高光时刻：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶点持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体； 第三，需要大量人才加入，地推项目通常需团队协作推进，规模大则效率高，因此具备一定组织协调能力者更有利于工作快速展开

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 本公司经营业务：初高中生技巧提分课程，高中毕业生升学规划，高考志愿填报，中职生低分生升学规划，Ai智习室。 工作内容：支持兼职或全职参与，可选择任职或成为产品代理。无需任何费用投入。提供免费培训，公司全程支持与指导，陪伴成长。助你轻松上岗，快乐创收。

任职要求： 1、年龄25-55岁，有相关工作经验者年龄可适度放宽 2、具备中专及以上学历 3、薪资结构为2000元底薪+提成，试用期为一个月，转正后底薪提升至2500元，并享有信息量提成与成单提成 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午冬季2:00-18:00，夏季2:30-18:30，每月休息4天 岗位职责： 按照公司标准开展资源搜集工作，完成信息的整理与录入

任职要求： 1、年龄25-55岁，有相关工作经验者年龄可适度放宽 2、中专及以上学历 3、薪资结构：试用期2000元+提成，转正后2500元+信息量提成+成单提成 4、工作时间：冬季上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；夏季下午14:30-18:30，单休 岗位职责： 按照公司标准开展资源搜集工作，负责相关信息的整理与录入

平时打电话和家长聊天

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2.持续维护并发展客户关系，确保沟通顺畅高效； 3.积极参与团队协作，助力实现团队共同目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够自主分析并妥善解决工作中遇到的问题； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流配合； 4.热爱本职工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态。

岗位职责： 1、按照省校长与分校长制定的市场策略，落实各项宣传推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率； 2、在所属校区辖区内完成门店巡访、地面推广及家庭走访等维护任务，保障业绩目标顺利实现； 3、负责学员学习方案的规划、面授课出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进度并分析学习表现，优化学习体验，提高教学成果通过率； 4、结合学员实际学习状况，定期开展有效回访，及时解决学员疑问，构建完整服务流程，推动后续续费与口碑推荐。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、拥有两年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达能力； 3、掌握1-2种基本营销方式，并具备一定客户服务经验； 4、有医药或教育培训行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，助力营造浓厚学习氛围 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样化团建形式 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响