
美术教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作(可接受零经验、无基础者)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5.提供系统化的培训支持,拥有多元成长路径与清晰的晋升通道。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.完善的福利制度:节日礼品、定期组织团建、外派人员享受异地补贴、通讯补贴等。
教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-24
岗位职责:
1.策划并开展面向不同年龄层和能力层次的教学活动。
2.持续跟踪学生学习情况,及时给予阶段性反馈。
3.与学生、家长及团队成员保持良好沟通,保障教学目标的有效落实。
任职要求:
1.具备良好的课堂组织能力及与学生互动交流的能力。
2.能依据学生个性化需求,灵活运用多种教学策略和工具。
3.遵守职业规范,营造安全、积极、支持性的学习氛围。
中小学各科教师——无责底薪4k(派驻许昌)
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,双一流院校毕业生额外享1000元补贴,211院校2000元,985院校3000元;
2、全面推行六级合伙人体系:教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与利润分红,收入无上限;
3、加速个人发展,提供双通道晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学辅导,关注学员发展,提升学习成效;
3、配合校区组织招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、参与教研协作,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、统招专科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感,性格阳光积极,善于沟通交流。
【福利】
1、节日关怀礼遇;
2、多样化的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女报读可享学费优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
儿童康复训练师ASD特殊教育言语感统口肌星星老师
2000-4000元/月
教育工作者1-3年学历不限
岗位职责:
主要是针对自闭症儿童通过精确的方式进行干预,具体为:
1、具备对自闭症的评估能力;
2、能独立拟定并实施康复方案以及独立完成关于自闭症儿童的康复工作。
任职要求:
1、思想端正,服从安排,具有良好的沟通能力、学习能力及责任心;
2、具有对康复事业的热忱以及良好的职业素养,有志于投身公益事业,有耐心有爱心;
3、需求专业:言语病理学、语言学、幼教、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复、心理学、音乐教育及治疗、汉语言文学、师范、特殊教育、学前教育、社区教育等医学与教育相关专业/学科优先。
4、具有一定性才艺,沟通能力及亲和力佳,有耐心、有爱心。
5、有特教康复师证
教学内容:
1、感统课:提升孩子的感觉信息处理能力,孩子的运动及身体协调能力;
2、个训课:针对每个孩子的特点,进行专业评估,制定相应训练计划,进行一对一教学;
3、集体课:通过不同主题,提升孩子的社交意识和生活技能,提高语言表达能力。
薪酬福利:具体面议协商
温馨提示:同城区域附近的可以直接预约联系,电话交换名片确认,现场沟通,谢谢
授课教师(全职/兼职)
3000-8000元/月
教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
1.优先考虑具备1-3年教学经验的人员,应届生须通过岗前培训或拥有相关实习经历
2.需熟悉学科知识框架,掌握课堂互动方法、班级管理策略以及基本的数据分析能力
条件优异者可酌情放宽要求
**基础保障**:底薪+全勤奖励+岗位绩效、节日福利、定期团队建设、寒暑假带薪休假,享受免费带薪培训等。
**职业发展**:晋升路径清晰(授课/课程顾问教师→授课/课程顾问主管→部门负责人→校区执行校长→校区合伙人),公司提供免费进阶培训及向管理岗位发展的机会。
教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担学生教学任务,确保学习过程达成既定目标。
2.参与校方安排的教学相关活动,保持与学生的顺畅交流。
3.结合学生实际学习状况,优化授课方式与课程内容,满足个性化需求。
4.定期跟踪学生学业表现,给予有效反馈以支持其持续进步。
任职要求:
1.具备扎实的专业知识和授课能力,善于调动学生学习积极性。
2.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立信任关系。
3.热爱教育事业,具备应对教学过程中各类挑战的意愿。
4.富有团队协作意识,能与教学团队协同推进教学工作。
5.持有教师资格证者优先考虑
解答题目,视频录制
50-100元/时
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
线上录屏讲题,面向在校生及应届生开放兼职机会(高薪岗位)
工作形式:通过屏幕录制方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制,时间灵活自由,收入水平较高。
在招科目:
初中:语文、英语
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物
计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:月结发放,初中阶段5-8元/题,高中阶段6-11元/题,月均收入4000-9000元不等。
注:985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资
高校计算机应用领域专任教师
7000-10000元/月
教师3-5年硕士及以上
岗位职责
1.负责计算机应用技术专业核心课程的授课工作,能胜任以下课程中2-3门的教学任务:面向对象程序设计(基础与高级)、Python基础、网页设计与制作、Web前端交互设计、软件工程、Linux服务器管理与应用、数据可视化、鸿蒙应用开发基础、人工智能应用开发等相关课程。
2.参与课程体系构建、教学资源建设及实训指导资料的编写工作。
3.指导学生开展课程设计、项目实训、毕业设计等实践教学环节。
4.主动参与教学改革探索、教研交流活动以及校企协同育人项目。
5.承担学院交办的其他教学与科研相关任务。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历,专业方向为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关领域;本科学历者须具备中高级职称,持有软考证书者亦可接受。
2.具备3年以上高等院校或职业院校教学经验,能够独立承担多门计算机类专业课程讲授。
3.精通至少一种主流编程语言(如Java、Python、JavaScript等),具有扎实的计算机理论功底和实际项目经验。
4.具备较强的课堂教学组织能力、语言表达能力和协作意识。
5.有产业项目实战经历、参与过校企合作项目或持有相关职业资格证书者优先录用。
临时工有提成1-2人月结
招聘信息员 1名
底薪2500 3个月转正( 转正底薪+提成)
上班时间8点-18点 月休4天 具体面议 工作地址,卫河路蔚然国际商业街 联系方式/座机
铆工二保焊焊接
招聘:
电力结构件车间:
1.附件铆工;
2.二保焊工;
3.大量招收,长期使用
热工碳钢换热器车间:
1.二保焊工焊接;
2.铆工组队;
列管换热器车间:
1.二保焊工焊接;
2.铆工组队;
以上过UT,RT,室内工作
价格在50-55/小时
联系电话
小提琴老师
100-600元/天
调音师本科及以上培训机构
大提琴和小提琴老师
有教学经验,有责任心有耐心
可以教儿童考级和成人兴趣
相关音乐院校毕业
yc演员音乐老师
2.5-6万元/月
音乐老师经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务,准确把握角色性格与情感表达
2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作,确保高质量艺术呈现
3.参与角色塑造的创作讨论,提出合理化建议以提升表演效果
4.遵守拍摄或演出纪律,按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作
任职要求:
1.热爱表演艺术,具备良好的舞台表现力和镜头感,能适应不同风格作品需求
2.具备基本台词功底和形体控制能力,有较强的角色代入与情绪转化能力
3.五官端正,形象气质符合角色定位要求,接受试镜及定妆安排
4.服从工作调度,具备良好团队协作精神,可接受高强度排练或外景拍摄任务
5.有相关表演经验者优先,艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求
钢琴/吉他/声乐/小提琴/大提/笛子/架子鼓/古筝
8000-10000元/月
调音师大专及以上钢琴吉他小提琴声乐古筝
岗位要求:
1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
调音师
工作内容
1、教授音乐及乐器演奏技巧。
2、组织和参与音乐相关的教学活动。
3、与学生家长保持良好沟通,反馈学生学习具体情况。
任职要求:
1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。
2、具有耐心和责任心,能够根据教学需求调整教学方法。
3、具备团队合作精神。
诚招兼职小歌手老师
100-200元/天
调音师大专及以上
岗位职责:
1.负责音乐课程的教学工作,根据学生特点制定个性化教学计划,提升学生的音乐素养与技能水平
2.组织课堂活动,激发学生对音乐的兴趣,营造积极活跃的学习氛围
3.跟踪学生学习进度,及时调整教学方案以确保教学质量
4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作
任职要求:
1.热爱音乐教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心
2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力,熟悉常用乐器及音乐理论
3.表达能力强,善于沟通,能够与学生及家长建立良好互动关系
4.有教学经验者优先,胜任不同年龄段学生的教学需求
5.大专及以上学历,音乐相关专业毕业者优先考虑
高中化学老师
5000-7000元/月
化学教师3-5年高中及以上培训机构线下教育不坐班
要求有责任有经验负责人高中化学教师:教学与科研并重,全面提升学生综合素质
一名出色的中学化学教师应具备多方面的专业素养与职业担当。首先,需拥有深厚的学科功底和长期的一线教学实践积累;其次,应具备较强的表达能力、课堂组织能力以及协同共事的意识;同时,必须具备强烈的职业使命感和积极的工作态度,致力于促进学生的全面进步与个性发展。以下为该岗位的具体职责说明及应聘条件。
初中任课老师
5000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师资格证教师资格证(初中)教师理科数学化学英语初中教育
为学员提供专业且高水平的教学服务,有效开展并管理课堂教学活动
兼职高中生物学科教师
5000-6000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师教育工作经验培训机构不坐班线下教育普通话水平测试等级考试一对一教学
又带课经验有责任心热情
高中数学老师
100-150元/天
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-04-22
有经验优先
岗位职责:
1.承担高中数学课程的教学任务,保障授课质量;
2.根据学生情况设计合理的教学方案与授课方式;
3.参与校方安排的教学交流及教研相关活动;
4.引导学生掌握学习方法,提升其对数学学科的兴趣;
5.跟踪学生学习进展,及时识别学习困难并提供支持。
任职要求:
1.具备系统的数学专业理论基础;
2.拥有较强的授课能力与良好的师生互动技巧;
3.能自主完成课程准备与教学实施;
4.具备协作意识和顺畅的沟通协调能力;
5.对学生学业发展有责任心,关注学生成长过程。
高中俄语教师
7000-12000元/月
其他外语教师1-3年本科及以上俄语其他外语老师俄语老师
岗位职责:
1.负责俄语课程的教学工作,参与教学研究,编写相关讲义及制作授课PPT;
2.按照教学部门规定开展课程管理,完成教学资料归档、授课实施及教学反馈等任务;
3.遵从学校与部门的工作调配,积极参与各类培训、会议及教研活动;
4.及时对学生学习情况给予反馈,并提供个性化的学习指导。
岗位要求:
1.可接受外派至河南鹤壁,俄语相关专业,本科及以上学历;
2.具备俄语高考教学经验者优先,掌握考试大纲内容,拥有扎实的学科基础与教学能力;
3.持有俄语教师资格证者优先考虑;
4.具备良好沟通能力,责任心强,授课富有感染力,能有效维持课堂秩序与氛围;
5.能够长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。
薪资组成:基本工资+课时费+交通补助+津贴
福利待遇:带薪休假、课时补贴、五险一金、节假日福利、交通补助、餐补等多项福利!
职位福利:餐补、交通补助、支持视频面试
助理教练
4900-5000元/时
助教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-02
【招募!寻找热爱搏击的“热血搭档”!】
各位看过来![拳头][拳头]
咱们搏击俱乐部深耕多年,从初学者到资深爱好者都带过,现诚招1-2名志同道合的兼职助教!不讲排场,只看热情——
有底子能上场:具备搏击基础,有教学经验优先;没经验但训练扎实、肯拼的我们也欢迎交流!
善表达会引导:动作讲解清晰易懂,孩子调皮你能控场,成人较真你能沟通化解
时间可协调:周末或晚间有空余时间,能协助代课(我临时有事你来救个场!)
心中有火:真正热爱这项运动!想通过私教帮助学员蜕变,不只是为赚课时费
你能收获什么
课时报酬+课程提成(私教带得多赚得多)
免费参与训练(核心技巧随便学)
时间灵活不强制打卡(适合学生/副业党)
定期聚餐交流(练完一起吃顿好的!)
加入就是一家人,咱们拳套见真章![嘿哈]
公考辅导助理
2000-4000元/月
助教1年以下本科及以上
1、25--*****,本科或以上学历,具备公务员考试相关经验者优先
2、工作时间:8:00-12:00,14:30-18:30(夏季),冬季工作时间相应提前半小时,单休制
襄县中小学各学科教师
4000-8000元/月
教师经验不限学历不限
1.负责中小学学科文化课程的日常授课及校区招生支持工作(可接受零基础无经验者)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历层次高。
5.提供系统化的培训成长体系,多元化的晋升通道与职业发展路径。
6.享有分红激励及合伙人合作机制。
7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地外派补贴、通讯补助等。
教师
4000-10000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.制定并完善教学方案,保障课程内容充实且富有吸引力。
2.运用多样化授课方式,如讲授、互动交流、小组协作等,增强学生学习积极性与课堂参与感。
3.跟踪学生学习进展,实施有效评估,并及时给予反馈以支持其持续提升。
4.主动参与校内教研活动,持续优化教学水平与授课策略。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于调动学生的学习主动性与兴趣。
2.拥有出色的表达与沟通技巧,能与学生及家长保持顺畅交流。
3.具备较强的应变能力和实际问题处理能力,可适应教育环境中的各类变化。
4.富有协作意识,能与团队成员协同完成教育教学任务。
5.持有教师资格证者优先考虑
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