岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

工程部部长（路桥方向） 岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，推进团队建设，优化内部管理流程，完善各项管理制度。 2、统筹把控项目进度、质量、成本控制，落实安全文明施工要求，协调内外部相关事务。 3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度计划等文件。 4、推动落实集团下达的施工进度安排与材料供应计划，监督工程部台账及技术资料的规范管理。 5、负责工程进度审核、进度款申报跟踪，组织竣工资料的整理与审定工作。 6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容，牵头组织跨部门协作开展图纸会审。 7、主导公路工程项目从规划、设计到施工、监理及验收全过程管理，保障项目高效推进并安全交付。 8、监督检查施工现场组织情况，确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。 9、针对影响工程进展的重大问题，牵头召集相关部门、业主、甲方及施工单位及时协商解决。 10、完成上级交办的其他工作，并第一时间反馈执行结果。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、水利等相关专业； 2、具备2年以上公路工程施工管理经验，至少独立主导过1个以上项目。 3、持有中级职称、一级建造师或二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提升。 4、具备较强抗压能力，能适应长期出差工作安排。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1W，试用期为期3个月。 2、工作时间早8点至晚6点，中午在单位食堂就餐，厂区内免费提供电动汽车/电动自行车充电车位。 3、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训，助力员工综合能力成长。 4、定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀政策。

岗位职责： 1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的各项管理工作。 2、严格执行国家及地方政策法规，遵守当地土地与草原管理相关规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目各方资源，全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精简高效的项目管理团队，实施宏观调控，规范流程管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及其职能分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟踪项目变更管理，确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。 6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配意见。 7、统筹协调工程项目所需各类资源，对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。 8、切实履行各类经济合同，严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法，组织开展协作协议的签订工作。 9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作，确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司，按月完成工程结算，保障农民工劳务费用月清月结，并做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养，指导下属成长，推动技术交流与业务培训，促进施工工艺优化和技术改进，确保工程进度，保证公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。 13、加强项目现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真执行廉政协议，严格管控财务收支。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法，完成办法中规定的全部工作任务，及时开展资产清算与债权债务清理，并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。 17、依据公路工程施工相关法规及标准，在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩，运用科学的管理手段激励团队士气，提升工作效率，确保项目顺利完工。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业； 2、具备2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目； 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提高； 4、具备吃苦耐劳品质，能适应长期外派工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。 2、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及执业资格证（如一建、二建等）考取工作，助力员工综合能力提升。 3、定期组织团建活动，享有节日福利等待遇。

岗位职责： 1、负责项目的统筹管理与执行，控制项目质量、进度与成本，确保各项既定目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，提升现场检测能力及技术实施水平； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价； 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督现场检测作业流程及质量管控环节； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与能力发展；合理配置项目人力资源，保障项目按时高效完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带队完成工程任务，保障项目进度与质量；具备良好的沟通表达与对外协作能力，可与业主及相关方建立良好合作关系，有效整合资源并解决实际问题；能够编制项目计划，识别风险，管控预算与成本； 能力特别优秀者，薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

岗位职责 负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判 • 跟进项目全流程，完成签约与回款 • 要求：（23-35sui 女）沟通能力强，有光伏/建筑/电力行业资源优先，执行力强 • 待遇：高提成+奖金+社保，上不封顶

岗位职责： 1、在项目经理领导下，贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，是项目经理的参谋长，向项目经理负责，在项目经理授权范围内进行有关施工质量决策，对项目施工技术工作全面负责。 2、执行国家、交通部、地方等技术标准、规范、规程。 3、熟悉设计文件，了解公路工程基本建设程序，熟悉整个项目工程路基、路面、桥涵、防护、交通等各工序各结构部位的结构形状、原材料要求、施工工艺和质量标准；参加设计技术交底，主持图纸会审和现场调查、核对。 4、负责分管工程技术部工作，负责制定施工方案，编制施工组织、质量及总体计划，组织制定作业指导书及技术方案，按规定组织专家评审工作，向技术人员进行书面技术交底；负责具体施工过程中的施工工艺、施工质量、施工技术，解决施工现场的实际问题；审定路线复测成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案，指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。 5、负责项目质量管理工作，复测成果负责各工序工艺流程自检、专检和交接检工作体系的有序运行，确保每个环节的施工质量；负责技术质量事故的调查、鉴定与处理，并及时向上级汇报；协调与业主、监理等上级部门关于质量控制方面的问题；对施工质量负直接领导责任及工程技术方面责任。 6、负责分管试验检测室工作，确保前期项目试验室的认证、料场选定、标准试验及配合比设计、优化等工作及时完成，确保施工中试验检测工作与现场施工工作有序接洽，各施工环节试验检测工作有序进行，为工程质量把好第一关；负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 7、参与危险源、环境因素、项目风险和工作危险的辨识、评价及控制；参与项目部各类应急预案的审核，并履行应急预案中规定的职责。 8、在项目经理的领导下负责工程收尾具体工作，负责主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结的撰写、审核和上报工作。 9、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案，主持编制项目创优方案和工程项目科研及技术、质量攻关计划，并组织实施。 10、负责项目工法收集、编制、上报工作。 11、指导、培训和帮助技术人员钻研业务，提高业务素质，促成技术人员之间互帮互助和“比、学、赶、超”的良好氛围。 12、组织项目技术质量总结交流和职工岗前培训，制定年度培训计划并指导实施。 13、协调好与业主、监理之间的关系，保证工程顺利进展。 14、完成项目经理和公司交办的其它工作任务。 任职要求： 1、统招大专以上学历，公路、桥梁、市政、工程等相关专业； 2、具备2年以上公路施工经验，至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。 3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优 4、具有吃苦耐劳精神，能够长期出差。 福利待遇： 1、试用期6-8K，转正8K-1.3W，试用期3个月。 2、项目包吃包住，公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。 3、定期团建，节日福利等。

一、岗位职责 1. 项目规划与启动 主导新产品立项工作，开展可行性研究及成本收益分析。 2. 跨部门协调与沟通 作为项目关键接口人，高效联动工业设计、结构/电子工程、软件、采购、生产、质量、市场、销售等各职能部门。 3. 进度、成本与风险管理 全面监控项目执行进度，识别关键节点，保障项目按既定计划推进。 4. 产品开发与工程管理 跟进产品ID（工业设计）、MD（结构设计）、电子研发、软件开发等环节的实施进展。 5. 质量与供应链管理 联合质量团队制定产品质量控制方案与标准；配合采购与供应链团队，确保核心物料供应稳定、成本合理。 6. 市场导入与生命周期管理 协同市场部门制定产品上市节奏、定价机制及推广策略；推动包装、说明书、宣传资料等配套内容按时落地。 7. 文档与报告 搭建并维护完整的项目文档体系，确保信息可追溯、可共享。 二、任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，工程类（机械、电子、自动化等）、工业设计、项目管理等相关专业优先； 具备3-5年小家电或消费电子行业项目管理经历，有完整主导过产品从概念到量产上市的经验。 2. 专业知识与技能 项目管理知识：掌握项目管理体系，熟练使用项目管理工具（如MS Project, Jira, Asana等）及方法论（如敏捷、瀑布或混合模式）； 小家电产品知识：熟悉小家电研发流程、制造工艺、材料特性及相关技术（如电机、加热、控制、IoT等）； 供应链知识：了解小家电产业链结构，对模具、注塑、五金、PCBA等环节具备基础认知； 质量管理：熟悉质量管控流程与工具（如APQP、FMEA、控制计划等）； 认证法规：知晓小家电产品涉及的安全、EMC、能效等国内外法规与认证规范。 3. 核心能力与素质 出色的领导力与沟通能力：能够有效引导跨职能团队协作，具备优秀的表达与书面传达能力，擅长向上汇报与横向协同。

1. 通过科学方法和工具实现特定目标的过程，包含规划、组织、协调和控制资源等核心要素；2.旨在帮助团队高效完成项目任务；3. 确保项目按时、按预算、按质量要求交付：4熟悉风电项目现场事务……

1、主要从事电力工程项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施； 3、负责项目费用预算的提出和使用控制； 4、参与分包单位的招标，依照分包合同对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实； 5、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核； 6、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回款； 7、负责建立现场各项管理规章制度； 8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。 任职要求： 1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定； 2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。 5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。 6、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。 7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。

东区安馨园招夜班烧烤师傅，6点半到11点半工资100元，电话

明天加三个钢筋工会打套子和套丝优先小活，电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

55岁6000-7000招聘消防维保专职人员需持中级消防维保方向证，同岗位工作经验一年以上，熟悉报警设备的工作原理及检修。年龄55以内长白班，管吃住，薪资6000-7000

今天下午内黄县田达村个体户抹灰队用1个小工，男女都可以，现钱，想干的给我打电话，！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

要求五年以上施工管理经验，居住地不超过施工工地10公里，对专业厨房装修及室外混凝土马路装修有一定的经验，熟悉开平市当地装修市场，能随时找到相关施工人员，工期两个月以内！

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

找一名优秀的项目经理

此次为电厂锅炉方面的一次大修，涉及专业较多较杂，施工人员人数较多。安全员 库管 各专业队长已配备齐整，现需招聘一名有资深电厂工作的项目经理。要求责任心强 专业知识过硬，与业主沟通无障碍，薪资面议。

岗位内容： 1. 参与客户需求沟通与分析，提供专业的咨询及技术支撑服务。 2. 负责方案的设计与落地执行，并全程参与测试、部署及上线支持。 3. 监控项目推进节奏，确保各阶段工作按既定计划顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上软件实施或项目管理经验，拥有扎实的技术功底和问题处理能力。 3. 掌握ERP/CRM等业务系统的实施流程与方法论。

岗位职责： 1、深入学习并掌握公司核心业务流程，积极融入团队，熟悉医疗领域发展动态及企业文化； 2、结合个人专长与职业兴趣，参与市场、产品、运营等多部门轮岗，拓宽业务视野，积累多元化工作经验； 3、配合优化部门运作机制，主动提出改进方案，推动工作流程高效化与创新化； 4、全程参与项目实施，涵盖策划、推进与落地各阶段，系统提升项目统筹与执行能力。 任职要求： 1、硕士及以上学历，医学、运动科学等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的表达与协作能力，适应力强，能快速融入新团队与工作环境； 3、学习意愿强烈，逻辑清晰，善于分析并解决实际问题，富有进取心； 4、拥有相关实习或项目经历者优先，热爱医疗健康行业，期望在本领域持续深耕发展。

岗位职责: 1. 全面负责公路、市政、水利类项目的组织实施与过程管控 2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3. 协同团队成员，协调解决项目执行中的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效应对项目推进过程中的各项难题 3. 工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并处理执行过程中的各类问题。 任职要求 1、具有优秀的项目管理经验及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对项目中的技术挑战。 3、对项目交付质量有较强的控制力和责任意识。

岗位职责: 1. 负责医共体区域项目验收工作的推进，具备相关经验者优先考虑。 2. 统筹项目整体规划，保障项目目标顺利达成； 3. 准确传达项目需求，确保各相关方信息保持一致； 4. 协调项目团队运作，保障项目按计划节点推进； 5. 跟踪项目执行进度，及时发现并应对潜在风险； 6. 定期提交项目进展报告，维持项目各方的信息互通。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，可同时管理多个项目任务； 2. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员及跨部门人员高效协作； 3. 工作责任心强，具备团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 4. 能够快速响应并解决项目过程中突发的问题与挑战； 5. 掌握常用项目管理工具与方法，具有扎实的项目管理理论基础。

岗位职责: 1. 负责项目技术方案的编制与输出； 2. 承担项目需求的调研与分析工作； 3. 负责项目在需求、进度、成本、质量等方面的全过程管控； 4. 负责项目团队的组织管理及技术人员的能力提升与指导； 5. 主导项目的系统架构设计，承担核心模块的代码开发任务； 6. 负责营销、订单、客户、合作伙伴APP、售后服务等CRM相关模块的规划，完成CRM系统的选型、落地实施、验收、推广及培训等全周期项目管理工作，明确CRM系统与企业内部其他系统的集成边界，设计数据交互机制。 岗位要求: 1) 熟悉J2EE、Spring、MyBatis、Hibernate、JQuery等主流开发框架，具备Java开发背景，属于技术型项目经理，掌握SSH等相关技术体系。 2) 本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；有中大型企业工作经验，具备国内CRM系统建设实际案例；熟悉中大型企业在售前、售中、售后环节的业务架构、典型场景及流程设计。 3) 掌握项目管理的基本理论与流程，曾实际主导或深度参与过10人左右规模团队的项目执行与管理。 4) 具备5年及以上相关工作经验，其中至少2年从事项目管理实务；了解工业互联网发展，对工业类企业数字化升级有实践经验或独立思考。 5) 具备软件研发背景的项目经理优先考虑，有完整项目履历者优先，拥有医疗行业信息化项目经验者优先。 6) 可适应异地出差安排。 base地：安阳内黄 薪资面议

岗位内容： 1、负责项目对上业主或甲方、对下合作单位的合同管理、工程计量、结算办理、报表提报及相关台账的登记与维护工作。 2、熟练掌握公路施工图纸工程量计算，依据工程量清单完成专项分包划分，组织开展分包资源调研及采购比选工作。 3、编制对上竣工验收资料，起草对下专项分包合同，协调相关部门完成审批流程，并推进合同签署、施工结算等手续办理。 4、每月依据项目实际完成的工程量以及人工、材料、机械等投入情况，汇总形成已完成产值统计表。 5、每月末按时编制、更新并提交项目成本分析报表，确保数据准确、及时反映项目经济状况。 6、按照业主计价规定及资料归档标准，整理编制计价资料；由项目工程部提供收方记录及工程量计算依据，实验室提供试验检测报告等支撑材料，完成计量签认程序，确保计量进度与现场实际形象进度保持一致。 任职要求： 1. 具有相关行业工作经验，熟悉合同管理流程及各类合同条款，掌握相关法律法规知识。 2. 具备较强的数据分析与计划制定能力，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力。 3. 学习能力强，适应性强，能迅速融入团队并开展工作。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备高度的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹门窗项目的整体策划与实施，保障项目按时保质顺利交付； 2、调配项目所需资源，如材料采购、人员安排等，提升资源利用效率与施工进度； 3、编制项目预算及成本管控方案，全程跟踪成本支出，防止预算超支； 4、把控施工质量，确保作业过程满足设计要求及安全技术规范； 5、保持与客户、设计方及施工团队的高效沟通，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有门窗工程或相关领域项目管理背景，掌握门窗安装施工流程与技术要点； 2、具备扎实的项目管理技能，能独立主导项目从立项到竣工的全流程运作； 3、出色的团队组织与领导能力，善于引导和推动施工队伍高效协作； 4、具备较强的成本管控思维，能够科学规划并执行项目经费管理； 5、了解建筑行业相关法律法规及技术标准，确保项目实施合法合规。

岗位职责： 1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的实施与管理。 2、严格遵守国家及地方政策法规，执行当地土地与草原管理规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目资源，确保完成公司下达的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精干高效的项目管理团队，实施宏观管控，规范程序化管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及各职能部门的职责分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟进项目变更管理，保障公司成本控制目标和利润指标的实现。 6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配方案。 7、统筹协调资源配置，全面组织、指挥、监督和调节项目的生产经营活动。 8、严格执行各类经济合同条款，按照公司规定的管理办法以及内外部协作协议管理要求，组织开展协作协议的签署工作。 9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关方的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作，确保各类管理文件、资料、数据等信息准确、及时上传至公司；按月完成工程结算，做到农民工劳务费用月清月结，切实做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养，指导下属成长，组织技术交流与业务培训，推动工艺优化与技术创新，保障施工进度，确保公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。 13、加强现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真履行廉政协议，严控财务收支行为。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理制度，完成规定的所有工作任务，及时开展资产清算、债权债务清理，并向主管部门提交清算报告供审计与交接。 17、依据公路工程建设在质量、安全、效益、工期等方面的相关规定，对参与本项目施工的集体和个人实施奖惩机制，运用科学的领导方式激励团队，提升工作积极性与效率，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业； 2、具有2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个一千万至五千万规模的项目。 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关资格证书者优先录用，待遇相应提升 4、具备较强抗压能力，能适应长期外派工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。 2、项目期间提供食宿，公司支持学历提升及执业资格考证（如一建、二建等），助力员工综合能力发展。 3、定期组织团建活动，享受节日福利等。

河南医疗健康产业正迎来黄金发展期，众多重点医疗项目加速推进，急需顶尖人才共同助力⾏业升级！现面向全国诚招医疗⾏业实施交付经理与实施⼯程师，如果你是双⼀流前 200 院校毕业的精英，无论是充满潜力的应届生，还是持有 PMP 认证的资深从业者，这里都将为你提供实现职业理想的广阔平台！​ 一、医疗行业实施交付经理​ （一）岗位职责​ 负责医疗行业相关软件项目的整体实施交付管理，制定详细的项目实施计划，明确项目目标、里程碑及各阶段任务，确保项目按计划高质量完成。​ 统筹协调项目团队（包括实施工程师、技术支持、研发等人员）、客户及第三方合作单位，搭建高效的沟通机制，及时解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进。​ 把控项目成本、进度和质量，对项目风险进行识别、评估与应对，制定风险预案，确保项目在预算范围内按时交付，满足客户需求。​ 主导项目验收工作，整理项目相关文档（如实施报告、验收报告等），协助客户完成项目验收流程，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 总结项目实施经验，优化项目实施流程和方法论，为公司医疗项目实施体系的完善提供建议和支持。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施交付管理经验者优先；持有 PMP（项目管理专业人士）认证者优先；优秀应届生（需具备相关项目实习经历或校园项目管理经验）也可投递。​ 能力要求：具备出色的项目管理能力、组织协调能力和问题解决能力，能够有效应对项目中的复杂情况；拥有良好的沟通表达能力和团队领导能力，能激发团队成员的工作积极性；熟悉医疗行业相关政策、业务流程及常见软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和创新意识，对医疗行业发展有敏锐的洞察力。​ 二、医疗行业实施工程师​ （一）岗位职责​ 参与医疗行业软件项目的实施工作，按照项目实施计划完成软件上线、系统配置、数据迁移、用户培训等任务，确保项目各阶段实施工作顺利开展。​ 负责现场技术支持，及时响应客户在系统使用过程中遇到的问题，进行故障排查与解决，记录问题处理过程，形成技术支持文档。​ 协助交付经理进行项目进度跟踪、信息收集与反馈，参与项目会议，提供项目实施过程中的技术相关建议，保障项目按计划推进。​ 整理项目实施过程中的各类技术文档（如安装手册、配置手册、培训课件等），确保文档的完整性、准确性和规范性。​ 关注医疗行业新技术、新趋势，不断提升自身技术水平，为项目实施提供技术保障，协助团队优化实施流程。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历（第一学历）。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施经验或相关技术支持经验者优先；优秀应届生（需具备扎实的专业基础，有相关项目实习经历或校园技术实践经历）优先考虑。​ 能力要求：具备扎实的计算机专业基础知识；具备良好的问题排查能力和技术学习能力，能快速掌握新的软件系统和技术；拥有较好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心为客户提供培训和技术支持；了解医疗行业业务流程或常见医疗软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的团队协作精神，能适应长短期出差（根据项目需求），对医疗行业有浓厚兴趣，愿意长期在医疗信息化领域发展。​ 三、工作地点​ 河南省内（安阳、濮阳等重点城市，根据项目需求及个人意愿进行合理分配）​ 四、福利待遇​ 极具竞争力的薪酬体系：为优秀人才提供行业内领先的薪资水平，应届生提供完善的薪资晋升通道，PMP 持证者及有丰富经验者薪资可面议，此外还有项目奖金、绩效奖金等。​ 全面的福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、定期体检等。​ 丰富的职业发展机会：提供完善的培训体系（包括入职培训、技能培训、管理培训、行业知识培训等），助力员工提升专业能力和综合素养；内部岗位竞聘、横向轮岗机会多，为员工搭建多元化的职业发展平台，优秀者可快速晋升为项目负责人、部门管理岗。​ 优质的工作环境与团队氛围：现代化的办公环境，舒适的工作空间；团队成员均为行业精英，学习氛围浓厚，定期组织团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等），增强团队凝聚力。​ 本地化贴心关怀：为外地员工提供住宿补贴或员工宿舍；协助解决员工在河南本地的生活需求（如子女入学咨询、租房推荐等），让员工在河南安心工作、舒心生活。​ 五、应聘方式​ 简历投递：请将个人简历（注明应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校）发送至招聘邮箱：[********************，邮件主题统一格式为 “医疗实施岗位应聘 - 姓名 - 院校”。​ 面试流程：简历筛选通过后，我们将在 3 个工作日内与您联系，面试分为初面（HR 面试）、复面（技术 / 业务面试）、终面（高管面试），部分岗位可能会安排笔试环节。​ 联系电话：[***********]（招聘咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00）​