双休+入职五险+无试岗 一、岗位职责 1.线上访谈主持（核心方向） 参与访谈栏目的全流程策划：配合团队调研受访企业背景、提炼业务亮点，共同优化访谈提纲，设计具有深度的对话问题； 把控访谈现场节奏：根据栏目调性（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾深入交流，营造自然融洽的对话氛围，具备临场应变与追问能力，挖掘关键信息点； 支持内容传播：参与访谈视频的后期配音、出镜解说等环节，保障内容表达清晰、传递有效。 2.线下活动主持（核心方向） 承担中大型活动主持任务：包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，确保活动流程有序推进； 前期筹备工作：参与活动方案策划，撰写主持词、互动问题，设计话术脚本，并与嘉宾进行彩排演练，提前识别并规避执行风险； 现场控场执行：灵活调动气氛，妥善处理突发情况（如流程调整、设备故障），保障活动效果与目标达成。 3.跨部门协作与内部支持 联动新媒体团队：完成传播类视频的出镜讲解、音频录制等工作，提升内容呈现质量； 承接内部主持任务：负责公司重要会议、年会盛典、高层接待讲解等场合的主持工作，展现企业专业形象。 二、任职要求 1.专业基础与资质 学历背景：播音主持、传媒等相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）； 资质加分：持有播音主持相关证书，或具备流利英文沟通能力（可胜任英文访谈或国际嘉宾场景）者优先考虑。 2.形象与表现力 身高165cm及以上，形象端正，气质出众，具备良好的镜头感与舞台气场，兼具亲和力与职业化表达。 3.工作经验与能力 经验门槛：3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验； 核心能力：具备优秀的逻辑思维、对话引导及现场掌控能力，能快速与不同背景嘉宾建立信任，推动深度交流； 经验优势：有新媒体访谈栏目出镜主持经验，或主导过招商会、签约仪式等线下大型活动者优先。 4.职业素养 热爱主持事业，善于沟通，富有创意，乐于在工作中展现个人价值； 具备良好团队协作意识，能高效配合跨部门协作，抗压能力强。 三、岗位亮点 全程参与项目策划，拥有较大创意发挥空间，不止于“流程化主持”； 频繁对接各行业领军企业代表及高端活动资源，助力个人视野拓展与职业发展； 公司提供系统化专业培训与明确晋升通道，支持主持人打造个人影响力。 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等； 1000㎡全明办公空间+人体工学座椅，环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即缴社保，无需等待转正 每月15日准时发薪，从不拖欠

主要岗位职责: 1、培训主播口语 2、带动直播气氛 3、检查主播作业 4、直播间和粉丝互动(不出境) 5、帮主播翻译 招聘要求: 1、学历要求:全日制统招本科及以上学历，英语相关专业;英语口语最低4级，没有4级但可以进行正常的口语交流也可以 2、有过团播主持经验优先，小白也可以，公司有带薪培训 3、性格开朗:戏精本精，会调动气氛表现力强。 4、团队协作能力强，会管理团队，带动团队积极沟通 薪资： 1、保底底薪7000-10000，团队流水抽成，月薪基本在1W~2W+，无限保底。 2、培训期：7~15天，根据学习能力，独立带团即可转正。 国际版抖音TikTok全球下载量已达到40亿，月活跃量用户17亿+(国内抖音6亿)，对比国内抖音更有发展空间，想要抓住风口的，赶快来。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

任职要求： 1、具备团播主持相关经验者优先考虑 2、情商较高，表达流畅，头脑灵活，逻辑清晰，具备良好的服务意识与整体协作观念 3、掌握直播节奏，应变能力突出，思维迅速，能够妥善应对直播过程中的各类突发情况 岗位职责： 1、维护直播秩序，营造活跃的直播氛围，普通话标准，维护现有粉丝关系，吸引新粉丝加入，积极与观众互动，提升粉丝粘性，增强直播间活跃度 2、负责直播前的准备工作，如场地布置、设备调试及音视频参数设置等

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-23 任职要求: 1.具备播音主持或教育领域相关经验 2.能够独立登台表达，具备良好临场表现力 3.遵守工作安排，具备灵活应变能力 4.根据任务需求可配合出差 教育背景: 1.播音主持类专业 2.学前教育类专业 3.在读大学生亦可申请

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-09-20 播音主持相关专业毕业，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，有恒心有毅力，不限性别，年龄不限。 能长期稳定投入者优先，坚持者可获优厚回报，无法持续者请勿打扰！

薪资待遇底薪6000，提成点位5，6，7，8，9，10，或高点位。 岗位职责: 1.负责团播节目的主持任务，保障节目有序开展。 2.与观众积极互动，增强节目的参与感和活跃度。 3.协同团队完成节目内容的构思与设计。 4.持续优化节目形式，保持内容的新鲜感和吸引力。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 3.具备一定的内容策划能力，可根据观众反应及时调整节目方向。 4.热爱团播类节目，对其运作模式有一定认知和兴趣。

1、承担高中生传媒类艺术高考播音主持方向的课程教学任务，落实授课安排。 2、协助拟定播音主持班级的教学方案；为学生提供专业的学习辅导，确保教学效果达标； 3、协同教务总监完成学生阶段性总结及考试试题的编制工作； 4、组织并带领本班学生前往各类传媒院校参加艺术类校考； 5、主动参与机构举办的公开课、招生宣讲等教学相关活动； 岗位要求： 1、全国统招全日制高等艺术院校播音与主持艺术专业本科及以上学历。 2、具备两年以上播音主持艺考培训经历，能胜任稿件朗读、模拟主持、现场报道、即兴评述等艺考核心课程教学，有招生工作经验者优先。 3、熟知全国各地艺术类院校播音专业的考试内容与具体要求。 4、热爱教育工作，具有较强的责任意识与敬业精神。 5、普通话水平达到一级乙等或以上等级。 6、有电视台或广播电台工作经历者可优先录用。

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按校区安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的成长培训支持，具备多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

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招聘：电工 薪资：2K-5K/月 岗位职责: 安阳市信号灯维修维护修，故障排查，有低压电工证，驾驶证。 任职资格： 学历不限，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 五险，节假日福利，每天8小时工作制度。

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岗位职责： 1、负责少儿播音主持课程的教学工作，根据学生年龄特点设计生动有趣的语言艺术课程内容； 2、完成课前备课、课堂授课及课后反馈，确保教学效果与学员成长可追踪； 3、参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法，提升整体教学质量； 4、定期与家长沟通学员学习进展，提供专业语言能力发展建议； 5、配合校区开展语言类展演、汇演、考级辅导等延伸教学服务。 任职要求： 1、播音主持、影视表演、音乐剧、曲艺等相关艺术类专业背景，热爱少儿教育事业； 2、普通话标准，形象气质佳，亲和力强，富有爱心与责任心； 3、具备少儿语言艺术教学经验者优先，有舞台实践或语言类考级辅导经验更佳； 4、具备良好的表达能力、课堂组织能力及持续学习意识； 5、认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神。

负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

施展才华的机会 招聘 警眼识才 1、教学校长1名 2、课程顾问老师2名 3、前台接待1名 4、口才、美术、舞蹈老师 5、乐高、编程、书法老师 6、游泳、体适能、篮球教练 福利：带薪休假、月度年终奖、保险、带薪学习 培训、包食宿、定期带薪旅游、月薪3000+要求：教师大专以上学历、顾问高中以上学用 徐水刘伶公园东南水岸八号下沉广场 小暖老师

负责游客和过往客户听书说讲服务

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

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