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双休+入职五险+无试岗

一、岗位职责
1.线上访谈主持(核心方向)
参与访谈栏目的全流程策划:配合团队调研受访企业背景、提炼业务亮点,共同优化访谈提纲,设计具有深度的对话问题;
把控访谈现场节奏:根据栏目调性(如行业洞察、企业故事)引导嘉宾深入交流,营造自然融洽的对话氛围,具备临场应变与追问能力,挖掘关键信息点;
支持内容传播:参与访谈视频的后期配音、出镜解说等环节,保障内容表达清晰、传递有效。

2.线下活动主持(核心方向)
承担中大型活动主持任务:包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等,确保活动流程有序推进;
前期筹备工作:参与活动方案策划,撰写主持词、互动问题,设计话术脚本,并与嘉宾进行彩排演练,提前识别并规避执行风险;
现场控场执行:灵活调动气氛,妥善处理突发情况(如流程调整、设备故障),保障活动效果与目标达成。

3.跨部门协作与内部支持
联动新媒体团队:完成传播类视频的出镜讲解、音频录制等工作,提升内容呈现质量;
承接内部主持任务:负责公司重要会议、年会盛典、高层接待讲解等场合的主持工作,展现企业专业形象。

二、任职要求
1.专业基础与资质
学历背景:播音主持、传媒等相关专业,普通话标准(二级甲等及以上);
资质加分:持有播音主持相关证书,或具备流利英文沟通能力(可胜任英文访谈或国际嘉宾场景)者优先考虑。

2.形象与表现力
身高165cm及以上,形象端正,气质出众,具备良好的镜头感与舞台气场,兼具亲和力与职业化表达。

3.工作经验与能力
经验门槛:3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验;
核心能力:具备优秀的逻辑思维、对话引导及现场掌控能力,能快速与不同背景嘉宾建立信任,推动深度交流;
经验优势:有新媒体访谈栏目出镜主持经验,或主导过招商会、签约仪式等线下大型活动者优先。

4.职业素养
热爱主持事业,善于沟通,富有创意,乐于在工作中展现个人价值;
具备良好团队协作意识,能高效配合跨部门协作,抗压能力强。

三、岗位亮点
全程参与项目策划,拥有较大创意发挥空间,不止于“流程化主持”;
频繁对接各行业领军企业代表及高端活动资源,助力个人视野拓展与职业发展;
公司提供系统化专业培训与明确晋升通道,支持主持人打造个人影响力。

四、我们为你准备了这些:
福利保障:五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等;
1000㎡全明办公空间+人体工学座椅,环境舒适、氛围轻松
双休+法定节假日,做五休二,无单双轮休,不强制加班
工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30
无责底薪,入职即缴社保,无需等待转正
每月15日准时发薪,从不拖欠
2025-11-20 17:28
IP属地:河南郑州

职位福利

大专3-5年新闻类谈话节目主持擅长活动策划大型活动主持经验文艺类英语口语优秀出镜播音主持专业全职财经类栏目主持会议主持外景主持电视台播音员主持人证电台/广播主持
企业发布信息图
郑州隆远机械设备有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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